安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書模板
主協(xié)議單位： (以下簡稱甲方)
姓名：
家庭住址：
工種： (以下簡稱乙方)
安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事。為認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)部jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)和各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定，提高企業(yè)自下而上發(fā)展和競爭能力，保障職工在施工生產(chǎn)中的生命安全，特定本協(xié)議，以資共同遵守。
一. 甲方責(zé)任：
1. 對招用的人員必須拒絕有礙施工生產(chǎn)和登高作業(yè)的疾病人員進(jìn)入工地上班。
2. 年齡界限嚴(yán)格按公司規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行(包括分包的)。
3. 對年齡符合規(guī)定的招用技術(shù)工人，必須進(jìn)行安全教育、公司級24學(xué)時、年復(fù)訓(xùn)不少于16學(xué)時、班組級不少于20學(xué)時、教育卡，記錄簽字歸檔備查。合格后方可安排上崗。
4. 針對各作業(yè)工種工人的情況安排上班，不準(zhǔn)安排其他與工種、環(huán)境等不同的工作，更不準(zhǔn)強(qiáng)行安排有病和疲勞的工人作業(yè)和加班。
5. 對職工提供舒適、安全的作業(yè)環(huán)境和必須的勞動保護(hù)用品。
6. 做到配合管理部門的培訓(xùn)工作，不得以任何借口拒絕和反對。
7. 做到定期不定時的安全檢查，及時消除安全隱患，不留后遺癥，不符合安全要求的堅持停工整改，直至合乎為止。
8. 堅持及時貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和文件規(guī)定，作好崗前的安全教育和安全交底工作，措施不落實(shí)，不準(zhǔn)安排職工施工生產(chǎn)。
二. 乙方責(zé)任：
1. 須嚴(yán)格執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，現(xiàn)場生產(chǎn)服從安全管理，否則無條件停工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。停工學(xué)習(xí)期待遇不予考慮。
2. 身體健康，年齡合格的，必須接受安全三級教育，考核合格后，方準(zhǔn)上班，否則視違章作業(yè)，扣除工日工資，直至手續(xù)齊全為止。
3. 必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、接收安全技術(shù)交底，如違反操作規(guī)程、違章、冒險作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負(fù)。
4. 工作時間內(nèi)不得從事與本工作無關(guān)的作業(yè)，或離開本工種工作場所從事其他工作；或不在工作時間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由個人承擔(dān)損失和責(zé)任。
5. 不帶病工作，做好工種與工種之間的作業(yè)配合危及他人和自己的生命安全的隱患，應(yīng)及時根除，或報領(lǐng)導(dǎo)處理解決，不可視而不見，見死不救。
6. 積極參加各項安全宣傳教育活動和安全知識學(xué)習(xí)，提高安全意識和自我保護(hù)能力，做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中，崗后的清除工作作到安全生產(chǎn)警鐘長鳴！
三．本協(xié)議從簽定之日起生效，不簽定協(xié)議不準(zhǔn)上班。
四．本協(xié)議時效是從簽定之日起到離開現(xiàn)崗位止，變換工種、調(diào)離該項目必須重新簽定，否則視為無效。
五．本協(xié)議一式三份，公司(分公司)、項目部(隊)、職工各一份。
公司級： 項目部(隊)級： 職工：
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為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的.安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要安全指標(biāo)：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無重大交通事故和重大機(jī)械事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
7、火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：
1、對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。
2、新進(jìn)員工 “三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。
3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率＜5%。
5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
8、外來實(shí)習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。
三、考核與獎懲：
1、公司每月考核一次(安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書)指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間(部門)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx 年XX月XX日至20xx年XX月XX日止。
甲方： 責(zé)任單位 (乙方)：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
20xx 年XX月 XX日 20xx 年XX 月XX 日
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