公司致全體員工五一勞動(dòng)節(jié)寄語范文
五一國際勞動(dòng)節(jié)，是全世界勞動(dòng)人民的共同的節(jié)日。首先，我向公司全體員工致以節(jié)日的問候和祝福!向辛勤勞動(dòng)、樂于奉獻(xiàn)的，與****公司同甘共苦、優(yōu)秀的忠誠員工致以崇高的敬意!
我們?cè)趹c祝勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候，不妨問自己一個(gè)問題：勞動(dòng)的目的是什么?勞動(dòng)的意義又是什么?因?yàn)�，勞�?dòng)的目的不僅是養(yǎng)家糊口，有目的的勞動(dòng)是人類與其他動(dòng)物的根本區(qū)別，人類憑借著智慧和勞動(dòng)從哺乳動(dòng)物中脫穎而出，成為地球的主宰。在不同的國家、不同的種族、不同的社會(huì)，勞動(dòng)都是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步所必需的，勞動(dòng)者都是光榮的。
一個(gè)有生命力的民族，一個(gè)強(qiáng)大或追求強(qiáng)大的國家，都需要精神的力量。創(chuàng)建、發(fā)展一個(gè)企業(yè)同樣是如此。作為一名現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，更要知道自己肩負(fù)的責(zé)任，要懂得珍惜來之不易的成果，要用自己辛勤的汗水、奉獻(xiàn)的精神為企業(yè)的發(fā)展壯大努力工作。
無論何時(shí)何地從事什么工作，我想，一個(gè)人如果能常懷感恩之心，一定會(huì)努力做好自己的工作，同時(shí)也會(huì)努力地回報(bào)社會(huì)。
大家知道，****自身的管理基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。由于這一原因，決定了****發(fā)展方向應(yīng)走為大企業(yè)配套的路子。幾年來，經(jīng)過全體****員工的艱苦奮斗和辛勤付出，****逐漸地成長起來了。在行業(yè)內(nèi)和市場上贏得了較好的口碑。企業(yè)的品牌就是企業(yè)生命的保證。優(yōu)秀的企業(yè)能夠牢牢的在市場上保持這優(yōu)勢(shì)地位，其根源在于企業(yè)逐漸培養(yǎng)起來的在客戶心中的信譽(yù)度。我們要走的路還遠(yuǎn)，要做的事還多，絕不能為了短期的小利而毀了長遠(yuǎn)的利益。大家一定要好好地珍惜哦!
一個(gè)企業(yè)向社會(huì)提供什么樣的產(chǎn)品質(zhì)量與功效是企業(yè)競爭競爭優(yōu)勢(shì)的核心問題。如果一個(gè)企業(yè)向市場提供的劣質(zhì)產(chǎn)品，那么也會(huì)被市場所遺棄，沒有什么比誠信更重要的了，是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵要素。
然而，公司最近發(fā)生的一些事情，讓人非常地痛心和憂慮：
一、近期以來，質(zhì)量事故頻發(fā)，造成經(jīng)濟(jì)損失和公司的信譽(yù)損失。究其原因竟然是責(zé)任心不強(qiáng)引起，暴露了管理者和操作者的嚴(yán)重失職。
二、有的員工不顧公司三令五申的禁令，工作期間在機(jī)床上玩手機(jī);有的員工置公司的管理制度于不顧，酒后上班，這簡直就是在拿公司安全生產(chǎn)開玩笑!
在企業(yè)當(dāng)中,如果每個(gè)人都按照自己的邏輯思維判斷和處理事情,常常使企業(yè)信息溝通障礙、效率低下等，久而久之形成各類陋習(xí)，普遍現(xiàn)象背后的原因就是：大家都在算自己的賬,都在按自己的期望要求別人，很少從對(duì)方角度去想想我應(yīng)該如何做。不同角色，關(guān)注不同。不同的關(guān)注，就有不同的期望，從而產(chǎn)生不同的行為,而這些行為的產(chǎn)生，與企業(yè)的發(fā)展是格格不入的。
人活在世上，經(jīng)歷許許多多的事情，生活到底是怎樣的，我們琢磨不透。有時(shí)像太陽般給你帶來溫暖，也會(huì)在茫茫人海中找不到遠(yuǎn)去的方向，看不見燦爛的未來。失敗，然后反反復(fù)復(fù)自省，不管窮或是富裕，努力生存，努力追求自己的夢(mèng)想，對(duì)生活永遠(yuǎn)有憧憬，對(duì)萬物的存在心懷關(guān)切，這就是幸福。它來自他人一個(gè)真誠的微笑，一個(gè)舉手之勞的幫助，幸福就是在最困難的時(shí)候，別人伸出的一雙溫暖的手。就能讓人體會(huì)的到，人與人之間用心交流，有真情是最珍貴的。幸福不是簡單的擁有，每一個(gè)的生長都要經(jīng)歷艱辛，為了生存而努力，最后得到的成功是才是最幸福的。
好多時(shí)候，有的員工總是抱怨：抱怨不如意的工作，抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天氣的陰晴冷熱，但卻很少捫心自問：今天努力工作了嗎?在工作中找準(zhǔn)自己的位置了嗎?每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)。”
工作就意味著責(zé)任。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任具備責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人做人、做事的`基礎(chǔ)。在日常工作中，如果我們不講責(zé)任心，推諉塞責(zé)，工作沒有激情，對(duì)人沒有熱情，辦事沒有真情，粗枝大葉，疏忽大意，應(yīng)付了事，不僅難以獲得進(jìn)步的機(jī)會(huì)，就是在現(xiàn)有工作崗位上也不能讓人放心。但是我們?nèi)绻宄约旱呢?zé)任，明確目標(biāo)后，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
而一個(gè)責(zé)任心不強(qiáng)的人是得不到別人的尊重的，也是無法與他人合作的，必然不能適應(yīng)未來社會(huì)的需要。讓我們行動(dòng)起來，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，做一個(gè)有責(zé)任心的人，事事盡責(zé)，處處成功。幸福和快樂在不斷的成功中獲得。一個(gè)沒有責(zé)任感的人，始終不變的逃避責(zé)任的理由，就是把一切錯(cuò)誤、推向他人，推向企業(yè)。他們將責(zé)任看成一種負(fù)擔(dān)，責(zé)任很容易被當(dāng)作別人或企業(yè)的問題。忘記所應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。他們會(huì)找出一大堆理由來搪塞他們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
那么，如何才能做一個(gè)有責(zé)任心人呢?
當(dāng)一個(gè)負(fù)責(zé)的人，要有兢兢業(yè)業(yè)工作的責(zé)任心，要有執(zhí)著面對(duì)企業(yè)目標(biāo)而奮斗的決心，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，用到本職工作中去，要找好位置、扮好角色、負(fù)好責(zé)任，做一個(gè)優(yōu)秀的員工。解決在工作中遇到的問題和難題，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。找準(zhǔn)自己的位置，也就意味著承擔(dān)起了自己的責(zé)任。每一個(gè)人在工作中都應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作范圍和工作性質(zhì)有了相當(dāng)?shù)牧私�，自然就�?huì)明白自己在這個(gè)位置上的責(zé)任是什么?并同樣明白自己逃避責(zé)任的后果是什么?
在****，也有那么一些人不知道責(zé)任是什么?他們從來不去考慮對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)是什么?也不去考慮自己在整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作中應(yīng)發(fā)揮什么作用?責(zé)任在哪里?有的人做的好，有的人做不好，關(guān)鍵在于一個(gè)人的責(zé)任意識(shí)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的人，他會(huì)用心去做，努力去干，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的人，他只會(huì)馬虎做事，敷衍了事。一個(gè)人只有把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)與本職工作融為一體，才能干出意義，干出價(jià)值，得到認(rèn)同。所以，我們必須腳踏實(shí)地，任勞任怨，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作，一絲不茍地做好本崗位工作。當(dāng)一個(gè)人清楚地知道自己該做什么，就能保持清醒的頭腦，不受他人左右，當(dāng)職責(zé)正確地履行，就會(huì)有效果。
不論你是一名工人、一名默默無聞的辦事員，還是掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)有責(zé)任心，凡事盡心盡力而為。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題;一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任;一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)從企業(yè)大局出發(fā)，任何企業(yè)，都是追逐利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo)，****的生存和發(fā)展，都需要有責(zé)任心的員工群體;員工們?nèi)魏伪粍?dòng)的行為，心境的脆弱，拖拉的作風(fēng)，都有可能把企業(yè)的工作帶到三個(gè)和尚沒水喝的危險(xiǎn)境地。公司給全體員工創(chuàng)造了施展才華的大舞臺(tái)，給了每個(gè)人發(fā)展的空間，每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，用一顆赤誠的責(zé)任心去做好每一項(xiàng)工作。我們靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我們發(fā)展，只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，****擁有很好的發(fā)展前景。服務(wù)于****不是簡單的工作，而是為自己的事業(yè)盡力。
做個(gè)有責(zé)任的員工，是信念、是態(tài)度、更是行動(dòng)。是一個(gè)人充滿熱情地工作，自發(fā)地體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的真正動(dòng)力。
也許，有時(shí)候我們找不到做一件事的理由，不知為何而做的事情總是非常輕易地半途而廢了。人的一生往往就是這樣，大多數(shù)時(shí)候，我們也許都在隨波逐流，這種飄浮沒有具體的方向，平淡到令人厭倦。可是，一個(gè)騰挪一個(gè)轉(zhuǎn)身，總還是可以由自己控制的，你只須盡力將它做得完滿，不要計(jì)較你究竟得到了多少，以忠誠，守信，執(zhí)著，友善這些人性中最為熠熠生輝，優(yōu)秀可貴的品質(zhì)，去樸實(shí)無華地工作和生活，那么，你就可以越飛越高，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，越往高處的地方，你平凡的生命，也有不平凡的人生。
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