紀檢部長競聘演講稿

時間：2022-08-06 12:16:05 競聘我要投稿

相關推薦

紀檢部長競聘演講稿

　　演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在當今社會生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編收集整理的紀檢部長競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

紀檢部長競聘演講稿

紀檢部長競聘演講稿1

　　大家晚上好!

　　我是來自經(jīng)濟管理系學生會紀檢部的14號選手，我叫，初中時有位班主任用個這樣一句話評價我，說我就像我的名字一樣，良朋好友。

　　很榮幸今天我能站在這個臺上，今天我要競選的職位是“紀檢部部長”。

　　在白云已經(jīng)一個多學期過去了，在班里我先后擔任課代表和紀律委員。在系里，我一直在紀檢部擔任干事，我認為紀檢部是一個嚴肅的部門，而紀檢部的責任就是對本系甚至全校學生紀律的監(jiān)督。

　　在紀檢部里擔任干事一個多學期了，在工作中，我的能力大大的提高了，也使我個人在各方面都得到提高，改變。我對紀檢部的工作也有了全面的了解。對每項工作的步驟、流程，都非常熟悉。人際關系上，不管在學校還是本系，還是其他系都很好，這對我工作起到很大的幫助。

　　在紀檢部的日子里，我并不是一帆風順，我也遇到過挫折，我也有過過錯，我也失落過。但是，這些并不重要，重要的是我戰(zhàn)勝了挫折，我從過錯中反省自己，以前所犯下的種種錯誤都將成為我以后工作的一筆寶貴經(jīng)驗。

　　如我能有幸得到大家的信任，擔任紀檢部部長，我會進一步完善自己，提高自己的各方面素質，以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)，認真、負責地對待每一件事情，我會繼續(xù)發(fā)揚紀檢部的`宗旨：公開、公平、公正。以團結、友愛、靈活、創(chuàng)新為工作思路。全心全意為同學們服務。

　　我知道再華麗的話語也敵不過樸實的行動，正所謂多說不如多做，如果我能當選的話，一定言必行，行必果。

　　最后衷心的希望大家能夠投我一票，相信我，支持我。記住，我是14號選手，我叫林良友，我的演講完畢，謝謝大家!

紀檢部長競聘演講稿2

　　大家下午好！

　　我是來自××××班的×××，今天要競選的職位是團總支紀檢部部長。

　　首先感謝學院和團總支提供這樣一次機會，能讓我展現(xiàn)自己的風采，暢談一年來我的工作經(jīng)驗與教訓。

　　既然我競選的是紀檢部部長，那么談一談在這一方面的自身優(yōu)勢在哪里。

　　第一：我有滿腔的熱情和積極向上心態(tài)。

　　一名好的學生干部最重要的就是要擁有工作熱情，這是最基本的要求，也是最難達到一點。只有對一份工作滿懷熱忱，才能有決心和毅力把他完成好，我相信我的熱情一定會打動每一位紀檢部的成員。而我也將繼續(xù)以樂觀，包容，向上的心態(tài)來感染身邊的每一個人。

　　第二：我有一定的.工作經(jīng)驗，我有足夠的信心和能力勝任這個職位。

　　在大學一年級的時候我就是紀檢部的一員，對紀檢部的部門性質了解的比較透徹，而且有著一定的部門工作經(jīng)驗，同時積極參與了團總支其他部門舉辦的一些活動，在班級里也組織過團日活動。在這個過程中吸取了不少的經(jīng)驗教訓，相信這些看不見的財富會讓我以后的工作更加順利。

　　獨木難成林，一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。

　　一年的工作，讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性，所以我如果能夠成功競選紀檢部部長，內(nèi)部團結的建設是放在第一位的。

　　這就需要我在日常的工作中及時與搭檔，干事們溝通，了解他們的思想走向，把做事的風險降到最低。同時紀檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄！

　　而身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我要有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！在心態(tài)就是要敢于承擔責任，只有愿意為下屬負責任，才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。

　　我將用理解和信任我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

　　作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以我在職期間，會把同外部的交流作為工作的重點。

　　如果今天沒有競選到這個職位，我也不會氣餒，我會留下來工作，完成屬于我們紀檢部的全體人的夢想。

　　最后我堅信紀檢部擁有一套正確的運行制度和全體成員的努力會發(fā)展越來越好。

　　感謝各位的聆聽，我的競選演講到此結束。

紀檢部長競聘演講稿3

敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　我是××××班的×××，我要競選的職位是團總支紀檢部部長。首先感謝學院和團總支提供這樣一次機會，能讓我有一次機選的機會，讓我有個一個談談一年工作經(jīng)驗教訓的平臺。

　　既然競選的是紀檢部的部長，那么先談談我對就紀檢部部門性質的理解和紀檢部日常工作內(nèi)容的需要。部門性質

　　說到紀檢，就不能提紀律。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志，是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做的。

　　在學校里，如果沒有校紀校規(guī)，整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學們的學習、生活就不能正常進行。沒有紀律的約束，課堂上，遲到、早退、曠課、說話、走動，接打手機、吃東西的同學會肆無忌憚，如果不加以制止課堂就不能正常的運轉下去，受到損害的是大多數(shù)同學。

　　工作內(nèi)容

　　然而人無完人，想要紀律能夠順利的執(zhí)行，就需要有一個部門，一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個過程——而紀檢部，正是為此而生。

　　紀檢部的主要職能就是對廣大同學平時生活學習的檢查監(jiān)督，是紀律的維護者，和執(zhí)行者。紀檢部是團總支分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責團總支的組織管理和各個部門的考核工作，對所有學生干部的工作進行考核，紀檢部作為團總支的紀律檢查部門，旨在搞好團總支的組織建設，為團總支營造良好的環(huán)境和氛圍。

　　競選優(yōu)勢

　　我競選紀檢部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗。

　　首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕，才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務同學，服務老師。的目標。

　　同時在大一學期的時候我就擔任了紀檢部的干事，對各項工作都已基本掌握清楚，有著一定的工作經(jīng)驗，而且也參與了團總支其他部門的一些活動，對待團總支的各項問題也有一定的經(jīng)驗與應對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折，吸取很多的教訓，也曾失落過。但那都已成為過去，這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗。

　　個人要求

　　一年的工作，讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會�？梢娨粋€人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設好團總支這個大集體！

　　身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我們有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時還要勇于承擔責任。第一心態(tài)就是要負責任，只有愿意為下屬負責任，才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考，體諒成員，嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的`每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

　　團隊要求

　　一個組織的強大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質及完善的協(xié)調合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀檢部部長，內(nèi)部團結和建設是放在第一位的。

　　首先，其次部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。紀檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄！

　　作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以如果我在職期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進性，創(chuàng)新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是才是組織發(fā)展的關鍵。最后我相信紀檢部，有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。

　　最后謝謝各位的聆聽，我的競選演講到此結束。

　　謝謝

【紀檢部長競聘演講稿】相關文章：

部長競聘稿06-26