- 相關(guān)推薦
省分行公司業(yè)務(wù)部副主任競聘演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的省分行公司業(yè)務(wù)部副主任競聘演講稿,歡迎大家分享。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫***。感謝公司給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。正如一句名言所說:“每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路!蔽以赴驯敬胃偲缸鳛槿松返囊粋全新的開始,在公司業(yè)務(wù)部這個陣地上拼搏感恩、無悔奉獻(xiàn)!下面,我將分*部分匯報。
第一部分:個人情況。
我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大學(xué)文化程度,中級經(jīng)理技術(shù)職稱。xxxx年參加工作,首先在x行市分行xx支行從事會計工作,后從事零售客戶經(jīng)理和公司客戶經(jīng)理崗位, 從xx年開始,我先后擔(dān)任過三家大客戶的客戶經(jīng)理, xx年上調(diào)市分行公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位。目前任公司業(yè)務(wù)部,擔(dān)任客戶經(jīng)理。一直以來,我工作始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),xx年至xx年,我先后四次被市行評為a+員工。xxxx年被省分行評為全省優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
第二部分:個人優(yōu)勢。
信心奠基,實力作證。我認(rèn)為自己有四點優(yōu)勢,足以挑起公司業(yè)務(wù)部副主任的重?fù)?dān):
第一,我優(yōu)秀的個人品質(zhì)及綜合素養(yǎng)。我是黨員,在政治上一向要求進(jìn)步,自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕,做到了思想上純粹、作風(fēng)上正派、行為上廉潔。另外,我為人誠信,個性質(zhì)樸、善良。在多年的工作中,始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,樂觀進(jìn)取,充滿愛心,辦事公道,不近名利。我的政治素質(zhì)和思想修養(yǎng)完全值得各位信任。
第二,我業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,市場營銷和處理實際業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)。多年來一直在基層和一線從事銀行各主要業(yè)務(wù)崗位工作,熟悉前后臺主要業(yè)務(wù)管理和操作流程,工作經(jīng)驗豐富,特別是長期從事萍鋼、萍礦、安股等優(yōu)質(zhì)大客戶的營銷和管理,造就了我比較強(qiáng)的市場營銷和處理實際業(yè)務(wù)問題的能力。
第三,我基礎(chǔ)知識扎實,具有較高的政策理論水平。參加工作以來,我不滿足于已有的知識,邊工作邊學(xué)習(xí),利用業(yè)務(wù)時間取得電大會計本科學(xué)歷。同時積極參加省、市分行的各項培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班,通過學(xué)習(xí)改善了知識結(jié)構(gòu),知識面廣,同時能夠掌握并熟練運用國家相關(guān)行業(yè)政策指導(dǎo)工作實踐。
第四、我工作作風(fēng)扎實,辦事效率高。我工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度敬業(yè),多年來的金融工作使我養(yǎng)成了事前有計劃,事后有總結(jié)的良好工作習(xí)慣,形成了辦事效率高、效果好的工作特點。
第五,我親和力強(qiáng),具有較廣泛的人脈關(guān)系及深厚的群眾基礎(chǔ)。作為市行評為a+員工。xxxx年被省分行評為全省優(yōu)秀客戶經(jīng)理,*年的基層工作使我不僅了解我行業(yè)務(wù)流程、工作方法、服務(wù)對象非常熟悉,積累了大量有用的經(jīng)驗。工作中,我對同事團(tuán)結(jié)、關(guān)心、熱情,打下了深厚的群眾基礎(chǔ),與政府部門、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)打交道,進(jìn)而與其建立了良好的個人關(guān)系。建立了良好的客戶基礎(chǔ),積累了優(yōu)質(zhì)的客戶資源。我相信,這些都是我做好今后工作的有力保障。
第三,我善于創(chuàng)新,有很好的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。作為年輕人,我思想活躍,思路靈活,接受新事物比較快,具有一定的創(chuàng)新意識。另外,我善于溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外部各個單位、組織及部門之間的關(guān)系,能夠服從領(lǐng)導(dǎo),出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),維系同事之間的良好關(guān)系。這都為我做好工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三部分,工作思路。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,俗話說,人貴有自知之明,我也明白自身的差距,但我更相信自身的優(yōu)勢,相信自己的赤誠之心和執(zhí)著追求,會得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和首肯,它將激勵和鞭策著我,使我勇立“銀改”潮頭,為我行的興旺發(fā)達(dá)做出最大貢獻(xiàn)。如果我競聘成功,我將在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“擴(kuò)規(guī)模、搶市場、打基礎(chǔ)、嚴(yán)內(nèi)控”的原則,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
第一,團(tuán)結(jié)協(xié)作,擺正自己的位置,當(dāng)好配角。首先,做到恪盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當(dāng)好正職的助手,搞好團(tuán)結(jié)。在工作上,恪守職責(zé),大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展各項工作。我將嚴(yán)格執(zhí)行的各項規(guī)章制度,做到點線管理相結(jié)合,明確分工,明確職權(quán),為員工創(chuàng)造一個和諧、寬松、積極的工作氛圍。同時,我將積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),創(chuàng)造一流的業(yè)績。工作中多請示匯報,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻(xiàn)策不添亂,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。
第二,加大重點客戶和重點業(yè)務(wù)營銷。一是成立以行領(lǐng)導(dǎo)為主的重點客戶或項目營銷小組,對重點客戶或項目營銷要整體規(guī)劃、全行聯(lián)動。規(guī)劃要有前瞻性,對客戶未來發(fā)展趨勢要有判斷,對客戶信息要提高敏感性,對客戶需求分析要深入,對金融產(chǎn)品要研究透徹,要做到產(chǎn)品與需求相匹配。二是在開展業(yè)務(wù)合作的同時,要加強(qiáng)與客戶的企業(yè)文化交流?梢酝ㄟ^體育競技、歌舞聯(lián)歡等多種形式。通過文化交流,加深銀企感情,為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是設(shè)立業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵基金,對重點項目或重點客戶營銷取得突破性進(jìn)展的團(tuán)隊和個人給予獎勵。
第三,強(qiáng)化強(qiáng)化客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)。一是選拔一批責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新的員工作為客戶經(jīng)理人才儲備,并不斷充實隊伍。二是邀請業(yè)務(wù)專家、骨干開展提高綜合水平的培訓(xùn)。三 是充分發(fā)揮典型引路作用。做好典型的挖掘、宣傳、培育工作,加強(qiáng)客戶經(jīng)理道德品質(zhì)、責(zé)任心、團(tuán)隊凝聚力的培養(yǎng)?傊,客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)要整體規(guī)劃,要作為一項長期工作來抓。
第四,多管齊下,強(qiáng)化貸后管理。一是成立ccms系統(tǒng)管理小組,指定專人對系統(tǒng)維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。二是制定系統(tǒng)管理細(xì)則。參照總行、省行有關(guān)系統(tǒng)維護(hù)規(guī)定,依據(jù)萍鄉(xiāng)分行實際情況,出臺ccms系統(tǒng)操作細(xì)則、風(fēng)險程度認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法。三是將ccms系統(tǒng)管理及維護(hù)情況納入績效考核,提升系統(tǒng)維護(hù)的積極性及主動性。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我將會以百倍的信心和努力,奮勇拼搏,開拓創(chuàng)新,以業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的信任和期待!但任何競爭都有成敗兩個結(jié)果,如果競聘失敗,我也不會氣餒,而是積極進(jìn)取,縮短差距,一如既往地立足本崗,無私奉獻(xiàn),為我行的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和力量!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
【省分行公司業(yè)務(wù)部副主任競聘演講稿】相關(guān)文章:
公司辦公室副主任的競聘演講08-31
公司副主任競聘的精彩演講辭09-09
副主任競聘報告11-08
副主任崗位競聘稿08-01
競聘公司副主任演講稿08-12
副主任競聘報告經(jīng)典(14篇)11-11
消化內(nèi)科副主任競聘報告02-06
電力公司副主任競聘演講稿02-12
競聘公司副主任演講稿15篇12-05