公司內部競聘面試自我介紹

　　當進入一個陌生環(huán)境，我們不得不需要向他人介紹自己，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。那么什么樣的自我介紹才合適呢？下面是小編整理的公司內部競聘面試自我介紹，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司內部競聘面試自我介紹1

　　我叫王XX，今年35歲，20xx年畢業(yè)于東南大學土木工程專業(yè)。

　　20xx年9月，以校招生身份進入萬科，先后在南京萬科、上海萬科、重慶萬科擔任工程師、工程主管、工程經理、項目經理，10年內通過新動力校招培養(yǎng)計劃，經歷多次晉升，目前擔任北京萬科XX片區(qū)總，負責管控5個項目，其中住宅項目3個包括XX、XX、XX，另外商業(yè)項目XX，公寓項目XX，在萬科任職期間，我獨立操盤過數個知名項目，其中XX項目是當地年度銷冠項目，XX項目是萬科標桿項目…

　　本人有多項目管控、完整項目操盤經驗，在企業(yè)人才梯隊建設上為集團輸送XX優(yōu)質人才，團隊管理經驗豐富，我相信我可以勝任XX崗位，以上就是我的自我介紹。

公司內部競聘面試自我介紹2

　　大家下午好！我是來自XXXX大學市場營銷專業(yè)的XXX。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職，我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！

　　我覺得作為一名營銷經理，除了應該具備一定的'營銷知識外，還應具有良好的溝通、協(xié)調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。

　　同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

　　“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！”我愿與XX企業(yè)一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的歷史！

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