副護(hù)士長競聘演講稿[合集]
演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編收集整理的副護(hù)士長競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
下午好!
我的名字是xx,xx歲。我是急診室的護(hù)士。我有自學(xué)學(xué)士學(xué)位和學(xué)士學(xué)位。我從1995年開始工作。我在XX從另一家醫(yī)院轉(zhuǎn)到了中醫(yī)院。我主動申請了XX急診科的工作。到現(xiàn)在已經(jīng)八年了。在急診科,這樣的時刻就是生命,也是對抗死亡的最前沿。在日夜的急救工作中,我受到了全面的磨練和考驗。我從一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的主要護(hù)理力量,在這期間,我付出了科長和護(hù)士長的無數(shù)努力,也滲透著急診科護(hù)士的關(guān)心和支持。今天,我懷著極大的興奮來到這個講臺,參加急診科副護(hù)士長的競爭。我演講的題目是:感恩,勇往直前。
急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,經(jīng)常加班加點,隨叫隨到。在管理方面,我還是護(hù)士長的得力助手,能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),能為科室的工作出謀劃策,深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,在護(hù)理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀,xx年受護(hù)理部委派到南京市兒童醫(yī)院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù),在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚;xx、xx年被評為先進(jìn)工作者;xx年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動,原急診中心進(jìn)行了擴建,這對我們急診科全體醫(yī)護(hù)人員是機遇更是挑戰(zhàn);xx年3月受護(hù)理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進(jìn)修急診急救護(hù)理,進(jìn)修期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)急救技術(shù),細(xì)心鉆研管理經(jīng)驗,領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實習(xí)生帶教計劃,還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)士長管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。知不足而思進(jìn)取,進(jìn)修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護(hù)理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去。
我知道護(hù)士長的工作很重要。她不僅是護(hù)理工作的管理者,也是護(hù)理工作的執(zhí)行者。她既是指揮官又是戰(zhàn)斗員。她的職責(zé)是帶領(lǐng)普通護(hù)士順利完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意。我也知道護(hù)士長工作很努力。他們像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣清空自己,并愿意做梯子。正是他們的奉獻(xiàn)和無私奉獻(xiàn)始終影響著我,促使我向他們學(xué)習(xí),接近他們。為了參與這場競爭,我愿意在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在努力和奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中提高自己。
如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定工作計劃,組織實施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。以“五服務(wù)一改進(jìn)”為標(biāo)準(zhǔn),禁止生、冷、硬、推,實現(xiàn)護(hù)理服務(wù)投訴“零”。急診室將逐步實施無人陪伴護(hù)理,出院后回訪將避免正式化。優(yōu)化輸液室工作流程,減少患者等待時間。
二、重點管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育,培養(yǎng)慎獨精神。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
三、不斷加強醫(yī)患、護(hù)患溝通,培養(yǎng)愛傷觀念,促進(jìn)有效溝通,定期聽取各方意見,及時采取整改措施,揚長避短,積極調(diào)動部門人員的主觀能動性,合理配置人力資源。
四、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細(xì)化,增加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,減少不必要的開支,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,確保正常運轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
五、該部門應(yīng)制定年度目標(biāo)和月度計劃。樹立榜樣,引導(dǎo)護(hù)士每年完成1-2篇論文。定期開展大規(guī)模的靜脈穿刺技術(shù)和搶救技能培訓(xùn),科室和護(hù)理查房專業(yè)學(xué)習(xí),提高護(hù)士臨床工作能力和科研水平。
綜上所述,如果我這次競聘成功,我會把對護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護(hù)士長。如果沒有競選上護(hù)士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,我將一如既往,腳踏實地的工作。鹽城市中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!
親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,讓我們攜起手來,為鹽城市中醫(yī)院創(chuàng)造更美好的明天!
謝謝大家!
【副護(hù)士長競聘演講稿】相關(guān)文章:
副護(hù)士長述職報告10-24
副護(hù)士長競聘演講稿11-25
競聘副護(hù)士長演講稿11-11
副站長競聘稿10-19
副護(hù)士長競聘演講稿【熱門】12-04
副護(hù)士長競聘演講稿【熱】12-04
醫(yī)院副護(hù)士長競聘演講稿12-05
副護(hù)士長競聘演講稿【推薦】12-01
副護(hù)士長競聘演講稿【精】12-01
【熱門】副護(hù)士長競聘演講稿12-01