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競聘科長演講稿

時間:2022-07-11 16:33:36 競聘 我要投稿

有關(guān)競聘科長演講稿匯總5篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在社會一步步向前發(fā)展的今天,用到演講稿的地方越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的競聘科長演講稿5篇,歡迎大家分享。

有關(guān)競聘科長演講稿匯總5篇

競聘科長演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提供這次競聘的機會。我叫,現(xiàn)年34歲,專科學(xué)歷,中級職稱,F(xiàn)在設(shè)備科從事設(shè)備維修工作。我競聘的職位是設(shè)備科副科長。

  我競聘本職位的優(yōu)勢是:

  一、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗

 。▊人簡歷)

  二、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力

  在具體工作中,我能夠做到識大體,顧大局,在業(yè)務(wù)上不爭功,不諉過,處理問題果斷,能夠當好領(lǐng)導(dǎo)的幫手和助手。本人團結(jié)同志,能較好的處理協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系。去年在參與安裝調(diào)試西班牙政府貸款購買的醫(yī)療設(shè)備中,我積極作好廠家工程師和我院業(yè)務(wù)科室在設(shè)備安裝調(diào)試方面的組織協(xié)調(diào)工作,使此項工作有序進行,設(shè)備順利交付使用。

  三、具有敬業(yè)奉獻、刻苦鉆研的精神。

  在工作中,我能夠做到吃苦耐勞,認真負責,從不假公濟私,從不與人爭名奪利,領(lǐng)導(dǎo)布置的工作我總是盡心盡力去做,從不無故推諉。在醫(yī)院技術(shù)人員少、工作壓力大、醫(yī)療設(shè)備多的情況下,對于需要及時解決問題的設(shè)備,加班加點進行工作是常有的事情,有時,在節(jié)假日或凌晨接到報修電話也馬上過來解決問題;對于有些超期服役的設(shè)備,修舊利廢,出主意想辦法,千方百計進行改造性維修來滿足診斷和治療的需要;新的設(shè)備投入使用后,我通過認真學(xué)習中、英文技術(shù)資料,查閱大量的文獻書籍,全面了解和掌握新設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和日常維護方法。幾年來,我對各種設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)基本上有了一套完善的操作方案及熟練技術(shù)。

  四、具有干事創(chuàng)業(yè)的年齡優(yōu)勢。

  我正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,工作熱情高,接受新事物快,能夠較快的適應(yīng)和擔任新的工作崗位,并在新的崗位上逐步鍛煉成熟。

  競聘上崗后的工作設(shè)想

  假如有幸競聘上崗,我將認真履行崗位職責,積極協(xié)助科長作好設(shè)備科各項工作。

  一是擺正位置,當好配角。盡快適應(yīng)從一個技術(shù)人員到管理人員的角色轉(zhuǎn)變,大膽創(chuàng)新,大膽管理,當好科長的參謀、助手。在工作中,我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。積極配合科長協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室老同志學(xué)習請教,凡事互通有無,有問題及時匯報;對外同有關(guān)科室積極協(xié)作,緊密團結(jié),營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責任心和使命感,當好科長的左膀右臂。

  二是強化學(xué)習,提高素質(zhì)。一方面加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平。另一方面協(xié)助科長加強科室人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習,切實提高科室人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,切實保障全院各種醫(yī)療設(shè)備的正常運行。

  三是扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和科室同志一道努力使設(shè)備科的各項工作做得更好更優(yōu)秀,在新的一年里更上一個新的臺階。我將積極協(xié)助科長做好以下工作:

  1、加強同業(yè)務(wù)科室的工作協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排好各科室醫(yī)療設(shè)備、器械和衛(wèi)生耗材的采購計劃,及時匯總并上報科長。

  2、加強和規(guī)范各種醫(yī)療設(shè)備的日常使用和維護維修記錄管理,逐月進行專項檢查,定期歸檔備案,確保每臺設(shè)備從投入使用到終止報廢*有全面、詳細、準確的檔案資料。

  3、加強設(shè)備計量管理,建議指定專人負責此項工作,確保強行檢定的醫(yī)療設(shè)備及時得到檢定,避免因超期檢定而增加的不必要費用,切實降低設(shè)備的管理成本。

  4、加強設(shè)備的日常維護維修工作。將每臺設(shè)備的日常管理具體到每個人,充分調(diào)動好、發(fā)揮好現(xiàn)有技術(shù)人員的聰明才智和工作熱情,對發(fā)現(xiàn)使用率低的設(shè)備認真分析原因,及時予以解決,把設(shè)備的事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橛杏媱、有條理、有步驟的預(yù)防性維修,改變過去“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的維修方式,努力提高設(shè)備的使用率和完好率。

  我們有先進的醫(yī)療設(shè)備,我們有優(yōu)秀的技術(shù)人才,再加上科學(xué)的管理方法,我相信我院的設(shè)備管理工作必將開創(chuàng)一個嶄新的局面。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,以上是我?guī)c粗淺的想法。如果大家給我這個機會,請相信我能夠擔任這一職位,當好科長的參謀、助手。如果不能競聘上崗,我仍將一如既往,盡職、盡責干好本職工作。

  謝謝大家!

競聘科長演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們:

  大家好!

  通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復(fù)雜性:財務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成醫(yī)院部分,財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,財務(wù)科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和得力管家。財務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。

  如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務(wù)部門的責任。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負責人必須以身作則,團結(jié)全科同志,耐心細致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結(jié),杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關(guān),大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

  1認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關(guān)報表,通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

  2按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務(wù)分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

  3增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入—XXX,比上一年度增加XX,支出XXX,比上一年度減少XXX。

  4除財務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  5財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,財務(wù)科是主要使用部門。

  20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財務(wù)科的工作再上新的臺階:

  我院財務(wù)工作的核心,我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書籍時看到,以價格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰(zhàn)的空間,在這方面可以進行有效嘗試,其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用,那么節(jié)支財務(wù)科就負有更多的責任。我認為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存整理,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設(shè)備要實行招標。在變動成本方面,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴格把關(guān),做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學(xué)習,提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  本人從事會計工作雖已有———年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學(xué)習和實踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

競聘科長演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  今天我競聘的崗位是科長。首先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。我09年到區(qū)委機關(guān)工作 ,至今已經(jīng)在區(qū)委工作二十一年,xx年起在區(qū)委辦秘書科工作,20xx年任副主任科員,20xx年任區(qū)委辦秘書科副科長,

  20多年的工作經(jīng)歷,不同崗位的磨練,特別是在領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心愛護下,堅定了我的意志,提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力,這些工作成績堅定了我參加此次競聘的信心,我有決心勇挑重擔,以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰(zhàn)。

  競聘科級正職,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績、廉等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。

  首先,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作二十多年來,我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。” 在個人修養(yǎng)方面,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  其次,工作方面,在多年的機關(guān)工作尤其是秘書科的工作中,我不斷充實和提高自己的工作能力,經(jīng)過多位區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心和教導(dǎo),現(xiàn)在的我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全;具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處;同時我也具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)。

  第三,多年來我堅持勤奮工作,吃苦耐勞,認真負責。凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不講條件、不計報酬,能別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。秘書科每天工作事無巨細,但在辦公室喜軍主任的指導(dǎo)下,我和同事為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、從未出現(xiàn)一次差錯。20xx年,受組織委派,我跟隨區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)奔赴北京服務(wù),整個會議期間我圓滿完成服務(wù)任務(wù),獲得區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚。當然,除了前面這些成績外,我也有許多缺點和不足。

  一是觀點分析和解決問題的能力有待提高。

  二是黨性修養(yǎng)有待加強。

  三是組織、協(xié)調(diào)和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪,圍繞調(diào)動同志們的積極性上也還需要功夫,要努力向周圍的同志學(xué)習,做好工作。對所競聘崗位上崗后的設(shè)想。今天,如果有幸競爭成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點:

  一是刻苦學(xué)習,提高水平。

  不斷加強學(xué)習,解放思想,更新觀念,強化大局意識,努力增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調(diào)查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。

  二是勤奮實干,身先士卒。

  保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。

  三是團結(jié)協(xié)作,銳意進取。

  工作中兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),創(chuàng)造性地開展各項工作。

  以上是我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報的簡要情況,不管此次競爭的結(jié)果如何,我都將自強不息,努力工作,虛心向老同志學(xué)習,向周圍的同志學(xué)習,在工作實踐中進一步磨煉,我都會在以下三個方面更加努力。

  1、堅持學(xué)習不放松。不斷學(xué)習新知識,把握新理論,增添新本領(lǐng),進一步提高自己的理論水平和工作能力。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。兩辦的主要工作就是服務(wù),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾;我將不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。

  3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己,樹立良好的形象。

  不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學(xué)習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

  請大家支持我。謝謝!

競聘科長演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  第一次站在這個別開生面的演講臺上參加競聘,我感到既激動又忐忑,這對于我來說既是一次挑戰(zhàn),又是一次對以往工作的檢驗,更是一次學(xué)習交流的機會。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺!感恩多年來在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績,是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會,用我的奉獻之心和愛崗之情,接受大家的評判和組織的挑選。

  站在這里面對我的前輩們,我感到惶恐,惶恐自己還有很多需要向他們學(xué)習的地方,但我又很自豪,自豪憑借自己的努力和勤奮,我也可以站在這個莊嚴的演講臺上,實現(xiàn)自己的理想,從1992年我還是一名剛畢業(yè)的青澀大學(xué)生成長為一名合格的醫(yī)院財務(wù)科干部,從一個什么都不懂的新兵成長成一個技能突出、素質(zhì)過硬的工作“實干家”。泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想說:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。

  這次我要競聘的崗位是醫(yī)院信息科長,競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢:

  一是有信息化工作經(jīng)驗。大學(xué)中我的專業(yè)是財務(wù),但我憑著對計算機的喜好自學(xué)計算機應(yīng)用專業(yè)知識,有較強的專業(yè)技術(shù)能力。自從1992年進入醫(yī)院,我除了本職財務(wù)工作還一直具體兼職負責實施著醫(yī)院信息化工作。從軟、硬件管理、網(wǎng)絡(luò)維護、系統(tǒng)運維、文件上報、資料歸檔、信息調(diào)研、耗材配發(fā)、技術(shù)支持多方面一手擔負起了全院信息化工作。近年,隨著醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展,我積極參與了醫(yī)院新門診樓、住院部網(wǎng)絡(luò)布線工程,通過此次網(wǎng)絡(luò)和機房建設(shè),不但使我學(xué)到了彌足珍貴的實踐經(jīng)驗,也使我對醫(yī)院信息化建設(shè)有了更加系統(tǒng)的認識。二十年來從無到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的認識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

  二是忠于醫(yī)療事業(yè),樂于崗位奉獻。都說男人是鋼,我的性格成分中有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫性,我用我的個性書寫醫(yī)療人生。一是工作面前有“干勁”。在實際工作中,不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。這二十年來我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會著實現(xiàn)自我價值的樂趣,始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗,工作中,有時會碰到這樣或那樣的困難,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態(tài),以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點一點進步。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時候,面對難題,總是不會就學(xué),不懂就問,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事們學(xué),向書本,學(xué)向?qū)嵺`學(xué)。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出現(xiàn)在我的人生字典里。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。

  三是我年富力強,接受能力強。作為一個剛過四十歲的大齡“青年”,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調(diào)能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。

  四是工作中形成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的道德修養(yǎng)。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

  以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入工作角色,順利地開展工作。如果能給我一個機會,我將以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一份滿意的答卷。

  “千里之行,始于足下!蔽覍⑼ㄟ^以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的信息科長。

  一是轉(zhuǎn)變角色,我認為:信息科長應(yīng)當既是通曉信息業(yè)務(wù)的骨干,又是能為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務(wù)進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,當好參謀,又要通過溝通和調(diào)節(jié)好與部門、下屬關(guān)系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,,胸懷大局,當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當好助手。

  二是要找準自己定位,盡快上手工作。這次機構(gòu)改革改革涉及到了科室職能的重新劃分,新的機構(gòu)設(shè)置必然會帶來一些新情況、新問題,信息化的普及說明對醫(yī)院信息管理工作提出了新的要求。信息科長的職責對于我來說是一個全新的領(lǐng)域,我要盡快熟悉業(yè)務(wù),找準自己的定位,制定工作計劃,扎扎實實地開展工作,做好自己所負責的工作任務(wù)。

  三是堅持學(xué)習不放松,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業(yè)務(wù)股室,更應(yīng)不斷充實完善,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,具備較強的業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習,向身邊人學(xué)習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應(yīng)工作需要。

  四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自省、自警、自勵,經(jīng)得起考驗;另一方面要團結(jié)同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。

  如果說這次我能有幸競聘成功,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

  謝謝大家!

競聘科長演講稿 篇5

  大家好!

  今天,我懷著一種不平靜的心情,登上這個特殊的舞臺。衷心的感謝組織上給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會,虛心學(xué)習,經(jīng)受磨練,增長見識,是我參加這次競爭的出發(fā)點。同時我也相信,再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方!

  我叫xx,xx年x月出生,中共預(yù)備黨員,xx年7月畢業(yè)于鄭州糧食學(xué)院,學(xué)士學(xué)位,同年經(jīng)全市統(tǒng)一招考考入xx,xx年調(diào)入市xx中心至今,現(xiàn)在統(tǒng)計信息科工作。工作的九年間,自己先后被評為省職業(yè)培訓(xùn)先進個人,兩次被市局記三等功,一次受就業(yè)辦嘉獎。

  這次參加副科級職務(wù)的競爭,我認為有以下四個方面的優(yōu)勢:

  一是具備虛心好學(xué)、拼搏進取的精神風貌。自參加工作以來,始終不忘讀書,鉆研,思考,不斷地豐富、充實自己。自己原并不是計算機專業(yè),本著“干一行、愛一行、精一行”的理念,憑著愛學(xué)習、善鉆研的良好習慣,經(jīng)過不懈努力,在較短的時間里,比較系統(tǒng)而全面的掌握了計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,很快成為信息工作中的業(yè)務(wù)骨干。參與編寫了省、市金保工程的可行性研究報告,發(fā)揮所學(xué),為建設(shè)我市勞動力和社會保險兩大子系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)平臺做出了自己的貢獻。自己在20xx年被市總工會等八個部門評為學(xué)習型先進個人。

  二是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,F(xiàn)在從事的信息服務(wù)工作,大多是后臺操作,且操作時間基本在下班后和節(jié)假日,由于不能影響到業(yè)務(wù)前臺白天的正常工作,加班加點是家常便飯。但自己毫無怨言,六年如一日,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),認認真真地準備計劃、處理任務(wù),為勞動力市場信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的運轉(zhuǎn)通暢和安全,做出了自己最大的努力。

  三是具有以人為本、求真務(wù)實的工作作風。對工作有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,尊重領(lǐng)導(dǎo),注意與其他同事的相互配合,取長補短,能換位思考。同時還不斷地加強自身黨性鍛煉、個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng),政治思想覺悟、理論水平有了很大的提高,在組織和同事們的培養(yǎng)、幫助下,去年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

  四是具有嚴于律己、誠實守信的道德品質(zhì)。始終以"認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作"為信條。在中心負責微機培訓(xùn)時,財務(wù)獨立核算,曾有一段時間非常困難,但寧愿自己的工資受影響也按合同發(fā)放臨時工的工資,服從大局為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。既當教員、又當管理員、還得跑外聯(lián)系生源,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下最終挺過了難關(guān)。經(jīng)過多年學(xué)習與鍛煉,自己的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都得到了很大提高。

  如果在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事們的信任,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真履行職責,把勞動就業(yè)服務(wù)事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,將個人追求與單位利益一致起來,繼續(xù)加強自身學(xué)習,使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”,進入工作角色。完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變,由“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好”向“怎么去辦,怎么辦好”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己。甘當配角,當好參謀,積極為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,做到“到位而不越位,補臺而不拆臺”。

  二是不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。緊跟時代步伐,不斷提高理論素養(yǎng)和明辨是非的能力,加強勞動業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,增強駕馭工作的本領(lǐng)。同時將年輕干部的“活與新”的特點貫穿到工作的高標準嚴要求中,做到“多理解尊重、少埋怨是非,多責己喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少冷漠無情”。

  三是在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī),協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法,加強溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。

  多年來,無論在工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我很大的關(guān)心與幫助,在此我表示忠心的感謝!梁啟超說:“男兒志兮天下事,但有進兮不有止!”如能再次承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,讓自己走上責任更大的工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱的心,勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新,為我市勞動就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻!

  謝謝大家!

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