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【熱門】競聘演講稿范文集錦7篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的競聘演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們:
大家好!
我叫,今年歲,年畢業(yè)于,現(xiàn)在單位部門,站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝單位和單位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加科技局局長競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。
縣科技局是縣級政府統(tǒng)籌科技管理的綜合行政部門,是我國科技管理和服務(wù)體系的重要環(huán)節(jié)和實施“科技興國”的前沿。主要負責(zé)地方的科技發(fā)展,貫徹落實執(zhí)行國家、省市科技促進經(jīng)濟與社會發(fā)展的方針、政策、法規(guī),對科技項目進行扶持,為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展提供強勁活力。
面對競聘,我想自身具有如下優(yōu)勢:
一是具備良好的品德修養(yǎng)。我自年參加工作后,都能嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。特別是近年來,我全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺加強品德修養(yǎng),做到職責(zé)無論輕重、崗位無論高低,始終把工作過程當(dāng)作學(xué)習(xí)提高的過程。對待工作,踏實敬業(yè),任勞任怨;對待同事,以誠待人,與人友善;對待自己,嚴(yán)格自律,遵章守紀(jì),以良好的品德修養(yǎng),贏得了廣泛信任。
二是有豐富的工作經(jīng)歷。自參加工作后,曾經(jīng)擔(dān)任過文體局副局長和國土局副局長,作為文體局副局長和國土局副局長的多崗位鍛煉,研究并解決政府文體和國土工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,鍛煉了我的調(diào)查研究和為縣政府依法決策、科學(xué)決策服務(wù)的能力;縱向面對接受縣委、縣政府多個部門的工作指導(dǎo),橫向面對多個行政執(zhí)法部門的溝通配合,鍛煉我的組織協(xié)調(diào)能力;多年的工作經(jīng)歷使我受益匪淺的是能應(yīng)對包括組織人事、文字綜合、文書檔案、黨務(wù)事務(wù)等多項工作,鍛煉了我應(yīng)對復(fù)雜局面、獨立開展工作的能力。回首過去的幾年,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。
三是有良好的人際關(guān)系。一直以來,我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結(jié)就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本單位內(nèi)部才能更和諧團結(jié),才能創(chuàng)造出更多的價值,為本局的科學(xué)發(fā)展出更多力。
俗話說“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)發(fā)展,并爭取成為一名合格的局長。
一、加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。盡快適應(yīng)新崗位的工作要求,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,努力爭當(dāng)一名合格的科技局長,同時還要繼續(xù)加強思想素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
二、立足本職,做好工作。緊緊把握科技局工作的實質(zhì)性內(nèi)容,竭誠為科技發(fā)展服務(wù)。樹立強烈的責(zé)任感和使命感,站在改革創(chuàng)新的潮頭,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),廉潔奉公,以不斷提升我縣科技創(chuàng)新能力及全民科技意識,促進縣域經(jīng)和社會又好又快發(fā)展為己任,在開拓中前進,在前進中開拓,努力使我縣科技服務(wù)水平進一步提高,科技管理職能進一步加強,科技支撐引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。如果我能接任崗位,我將按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。
最后,緊緊把握個人發(fā)展的目標(biāo)定位,不斷改進工作方法,提高個人修養(yǎng)作為副職,擺正位置,平穩(wěn)心態(tài)十分重要,應(yīng)做到位不越位,補位不缺位。在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,團結(jié)全局同志,緊緊圍繞工作中心,扎扎實實做好所分管的各項工作。同時適應(yīng)工作領(lǐng)域變化、工作職務(wù)變化的要求,有針對性地不斷加強學(xué)習(xí),全面提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,為解決新時期不斷出現(xiàn)的新情況新問題奠定基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,繼續(xù)保持昂揚的斗志,更好地為工作,為服務(wù)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同事們:
大家好!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競聘護士長的機會,參加此次競聘,主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能實施到工作中去,為醫(yī)院的護理工作添一份力。我今年33歲,系本院兒科的一名普通護師,畢業(yè)于河北職工醫(yī)學(xué)院護理專業(yè),在職期間取得本科學(xué)歷,自20xx年分配到本院以來,一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來,通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,現(xiàn)對兒科臨床常見病,多發(fā)病的治療和護理,積累了較豐富的經(jīng)驗,已成為兒科的一名護理骨干。
我性格開朗、隨和,上進心強,自參加工作以來,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,遵守院紀(jì)院規(guī),團結(jié)同事,工作任勞任怨,并刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽;在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務(wù)明星,20xx年被評為保定市優(yōu)秀護士,20xx年在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎,我的這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和支持,再此表示感謝。(添加個人獎勵) 在工作中我認真負責(zé),不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,作為護
士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與重癥患者監(jiān)護,在工作的同時熟練掌握護理技能操作,為成為
一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關(guān)系。以上是我自己的個人工作經(jīng)歷,和多年來取得的成績。當(dāng)然,我深知,護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧
和護理好患者的同時,也要積極協(xié)調(diào)科室護士的管理工作。(添加具體工作)。而且,我也明白要做一名優(yōu)秀的護士長必須具備以下幾點素質(zhì)
1。政治素質(zhì)護士長必須帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,具備一定的法律意識,具有奉獻精神,勇挑重擔(dān),樹立自身良好的形象。
2。思想素質(zhì)思想進步,積極向上,心胸開闊,具有開拓精神。
3。業(yè)務(wù)素質(zhì)精通專業(yè)。護士長既要帶領(lǐng)本科室或本病區(qū)護理人員按要求完成護理工作任務(wù)而承擔(dān)護理行政上的管理職責(zé),又要指導(dǎo)下屬護理人員的護理業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的主要途徑,護士長應(yīng)以學(xué)習(xí)護理管理知識及護理專業(yè)知識為重點。
4。心理素質(zhì)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關(guān)系,心理平衡,心胸開闊,自我控制能力強。
。ㄌ砑尤绾翁幚砣N關(guān)系的具體事例)
以上是我的競聘演講,希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護理部、科室主任等老師的幫助、指導(dǎo)。不管今天競聘成功與否,我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起,用我們的實際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。
競聘演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們:
大家好!我是**。我記得,美國作家蘭斯頓〃休斯曾經(jīng)說過:任何一個人都要及時掌握夢想,因為,如果夢想死去,那么,生命就如一只羽翼受創(chuàng)的小鳥,再也無法遨游。今天我來參加競聘,就是希望給生命插上飛翔的翅膀,在采購內(nèi)勤這個平凡的崗位上,讓夢想如花綻放!下面,我分*部分,向大家做競聘匯報演講。
第一部分,個人情況介紹。
為了讓在座各位對我的更進一步的了解,我簡單地介紹一下個人情況。
我今年**歲,于20xx年畢業(yè)于**學(xué)院計算機信息管理專業(yè),獲得大專學(xué)歷,有計算機一級證書 和《OFFICE辦公自動化》高級證書。畢業(yè)后,我曾在大方便利超總公司審計部實習(xí)。**年進入我所,曾先后在拋光、化拋、中檢等工序工作。
第二部分,應(yīng)聘理由和工作思路匯報。
首先,匯報應(yīng)聘理由。
今天,我競聘的'是采購內(nèi)勤職務(wù),我之所以來競聘這一崗位,是源于我了解采購內(nèi)勤崗位。同時,我認為自己的能力與素質(zhì)與該崗位有較強的契合度。
眾所周知,采購部是我所的物資供應(yīng)部門,采購內(nèi)勤主要負責(zé)的是部門內(nèi)所有物料的賬目管理工作。因而,立場堅定,心細及按規(guī)章制度執(zhí)行是該崗位最重要的素質(zhì)。
而我,進入我所工作四年來,在我所企業(yè)文化的熏陶及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責(zé)任心、堅定的信任、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和縝密細致的心思,以及嚴(yán)格按規(guī)章制度進行操作執(zhí)行的執(zhí)行力。另外,四年來,我先后在拋光、化拋、中檢檢驗等多個班組工作過,對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解,有助于物料賬目的管理,同時也利于工作當(dāng)中與各班組溝通。
綜上所述,我自認基本符合采購內(nèi)勤崗位的職務(wù)要求。同時,相對于現(xiàn)崗位,我認為采購內(nèi)勤工作對個人能力要求更高,有更多的發(fā)展空間。
其次,匯報工作思路。
如果有幸在本次競聘中,獲得各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的支持,成功走上采購內(nèi)勤崗位,我的工作思路是:
第一,強化學(xué)習(xí)力,在最短時間內(nèi)提升業(yè)務(wù)能力和崗位素質(zhì)。
我將向采購部及庫房管理同事認真學(xué)習(xí),盡快掌握內(nèi)勤崗位所需的業(yè)務(wù)知識,并且會堅持盡可能的了解物料實物,在最短的時間內(nèi)熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地,避免工作當(dāng)中的失誤。
第二,事做于細,積極履行崗位職責(zé)。
1.在日常工作中,我將積極起到承上啟下、左協(xié)右莊調(diào)的作用,積極做好與供方之間的聯(lián)系工作。
2.及時掌握庫存情況,根據(jù)實際庫存,與生產(chǎn)部門加強溝通,協(xié)助生產(chǎn)部門制定需求計劃。
3.細化物資分類,主動幫助庫房完善物資分類存放,減少庫存積壓,降低部門運營成本。
4.定期向部門匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作,提出好的建議。
第三,加強信息收集,做好信息材料整理工作。
我將用心收集各種信息,并對各渠道信息進行整理分析,選擇優(yōu)良供應(yīng)商以確保料源。將本部門的各項資料整理復(fù)印備份歸檔,以便檢查核實。同時,還要主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好采購進程的跟進工作。
第四,吃苦耐勞,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
除了做好采購方面的工作外,還要積極主動地做好一般內(nèi)勤的辦公室日常工作,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,積極打造良好的辦公室工作環(huán)境和氛圍。
第三部分,競聘優(yōu)勢匯報。
各位領(lǐng)導(dǎo),屈指算來,我進入我所已經(jīng)四年多了。這四年中,有取得成功的喜悅,也有遇到困難的痛苦,更有不斷成長的收獲。所有這些,交織在一起,組成了我在本次競聘中的優(yōu)勢。下面,我就將自己在本次競聘中的優(yōu)勢匯報給大家。
優(yōu)勢一,我所良好的人文環(huán)境,培養(yǎng)了我良好的道德素養(yǎng)與職業(yè)操守。
能走進我所工作,對我來說,是人生的一大幸事。在我所優(yōu)秀的企業(yè)文化與人文環(huán)境的熏陶下,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心提點、同志們的幫助支持下,我的工作取得了一定的成績,責(zé)任心與使命感也與日俱增,在工作中,我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,工作積極,在工作中具有奉獻精神,以及嚴(yán)謹樸實、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)修養(yǎng)。
優(yōu)勢二,我有賬目審核工作經(jīng)驗。
我來本所之前,曾在大方便利超總公司的審計部實習(xí),期間,我主要從事物品賬目審核工作,積累了豐富的賬目管理審核經(jīng)驗,如果有幸走上該崗位,我自信能夠迅速上手工作。
優(yōu)勢三,我熟悉材料,工作能力較強。
我在中檢工作期間,從事檢驗工作,接觸切,磨,滾,倒四道工序?qū)τ诓牧嫌袀大致了解,對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解。另外,我工作踏實認真,我所在的班次月產(chǎn)量均排在前兩名,得到了班組長的一致認可。
優(yōu)勢四,我心思細密,作風(fēng)嚴(yán)謹,有采購內(nèi)勤必備的素質(zhì)。
作為檢驗員,仔細、認真是最基本的要求,而這些素質(zhì)對于采購內(nèi)勤來講,更是至關(guān)重要的。正因為具備以上素質(zhì),我對做好采購內(nèi)勤工作充滿了信心。
優(yōu)勢五,我年輕,有較強的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力。
我年富力強,適應(yīng)能力強,無論在哪一個崗位,我都能本著干一行,愛一行,鉆一行的原則,積極學(xué)習(xí),主動思考,不僅積極主動地參加所里舉辦的各類培訓(xùn),還在工作之余,堅持涉獵與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)理論和技術(shù)知識,從知識結(jié)構(gòu)與知識儲備上為擔(dān)起重任奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第四部分,意見與建議匯報。
下面,我把自己對現(xiàn)有采購體制的意見與建議匯報給大家。
第一,我建立采用現(xiàn)代化管理方法。將采購、庫存等部門納入到單位內(nèi)網(wǎng)當(dāng)中,盡可能減少庫存積壓是。
第二,我認為,我們可以積極挖掘并聯(lián)系供應(yīng)商,進一步拓展供應(yīng)渠道,不斷提高原輔料質(zhì)量及性價比。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),美國著名政治家富蘭克林說過:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來,也是為了我心中的夢想而來,能站在這里,與大家分享我的競聘優(yōu)勢及設(shè)想,我的心情非常激動.也懇請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們,給我一個圓夢的機會,讓我和大家一道--以青春推動事業(yè),以汗水澆灌夢想--共同為我所的發(fā)展貢獻全部的智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好!
當(dāng)我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔(dān)的準(zhǔn)備。
這次能參與聯(lián)社營業(yè)部經(jīng)理崗位的競聘,首先應(yīng)感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我現(xiàn)年35歲,大專文化程度,助理會計師專業(yè)技術(shù)職稱。1990年9月進xx縣x行,先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔(dān)任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。拿破侖說過:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。
在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至20xx年在xx學(xué)院財會班的進修學(xué)習(xí),以及從20xx年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間里,使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢,自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數(shù)選擇的今天,“做你所愛,愛你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關(guān)鍵所在。
如果我競聘成功,我的工作思路是:
第一,以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當(dāng)好會計科長和營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當(dāng)好溝通員工與主管領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。
第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù)。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:
一個好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認為,要把客戶當(dāng)“上帝”,首先要把員工當(dāng)“上帝”。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會把提高員工的素質(zhì),調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標(biāo)團結(jié)員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。
如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:
以聯(lián)社下達的各項目標(biāo)任務(wù)為已任,認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程;正確組織會計核算,準(zhǔn)確、及時、完整地提供會計信息;嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范柜面操作,防范柜面風(fēng)險;配合受派營業(yè)機構(gòu)合法依章開展經(jīng)營工作,定期提供會計管理信息;對受派營業(yè)機構(gòu)日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進行管理;落實上級行制定的各項柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高所在機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量;督促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)現(xiàn)的問題,并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門;做好受派營業(yè)機構(gòu)會計人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作;按照會計會計檔案管理辦法的規(guī)定,組織做好會計檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷毀工作;定期或不定期組織受派營業(yè)機構(gòu)會計人員進行業(yè)務(wù)知識和操作技能的
培訓(xùn)工作;對受派營業(yè)機構(gòu)所屬會計工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);配合受派營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;根據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定,定期向支行會計科匯報工作情況。
競聘演講稿 篇5
各位專家評委,如果我有幸競聘成功,我會做好本質(zhì)工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,愛崗敬業(yè)、愛生、努力作到:
1、做一個學(xué)習(xí)型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學(xué)再上一個新的臺階。
2、做教育教學(xué)的有心人。以人為本,因材施教,根據(jù)不同學(xué)生的不同特點,采取不同的教學(xué)方法,關(guān)注全體,關(guān)注差異,教他們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人,教他們利用物理知識解決生活實際問題。成敗在于課堂,細節(jié)決定教學(xué)成敗。每上一個課時,我會突出“八個抓八個不”:一、抓聽講集中,不能過于松散無束;二、抓討論合作的效果,不能流于教學(xué)形式;三、抓發(fā)言與質(zhì)量,不能讓課堂死氣沉沉;四、抓作業(yè)書寫規(guī)范與作業(yè)按時完成,不能輕易放縱學(xué)生;五、抓自學(xué)指導(dǎo)與訓(xùn)練,不能讓學(xué)生連讀書都不會;六、抓教學(xué)難點與重點,不能使教學(xué)走過程;七、抓有意注意和無意注意,不能過張或過馳;八、抓暫差生輔導(dǎo)與補差,結(jié)合學(xué)生自身實際情況做到因材施教,不能讓他們失去學(xué)習(xí)的興趣!鞍藗抓八個不”,都應(yīng)該過細過實,切實培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,針對物理學(xué)科的特點,激勵學(xué)生大膽的實踐,以課本知識為基本探究內(nèi)容,以周圍環(huán)境和實驗室資源為參照對象,讓學(xué)生親身經(jīng)歷和體驗科學(xué)探究活動。
3、物理是一門日新月異的學(xué)科,有關(guān)物理的高尖前沿,科學(xué)層出不窮,課堂上的教學(xué)已經(jīng)不能滿足學(xué)生的求知欲望。為適應(yīng)時代的需要,我還要不斷更新自己的教育教學(xué)理念,運用計算機,獲取信息和整理信息,創(chuàng)建適合學(xué)生學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,為學(xué)生提供課余學(xué)習(xí)的空間,更好的利用信息技術(shù)為教學(xué)服務(wù)。
4、積極配合班主任工作,促進班級建設(shè)及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,避免把貧困生和后進生的包袱丟給班主任,出現(xiàn)工作空擋,把教學(xué)和思想教育融為一體,當(dāng)好班主任的參謀和助手。
假如我競聘落選,我不灰心,不氣餒,在哪里都會遇到失敗,我會正確面對現(xiàn)實,總結(jié)經(jīng)驗,在今后工作中再接再厲。
“捧著一顆心來,不帶半根草去!碧招兄律恼嬷蒲,言優(yōu)在耳,我深感一位人民教師的責(zé)任和光榮,作為一名青年教師,我知道工作才剛剛起步,未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地,給我一片天,我將以我的熱情與進取、誠心與虛心、刻苦與勤奮為**中學(xué)的再一次跨越美好明天獻上自己的微薄之力。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。
我叫XXX,19xx年6月出生,漢族,民主黨派九三學(xué)社成員,XX年調(diào)公司人事科任副科長至今。
在參加競聘之前,曾有人問我,為什么參加此次人事科副科長的競聘。經(jīng)過一番認真的思考,我認為有三方面的原因:
(一)堅持黨的組織路線和人事工作的方針、政策,一致,事事講原則、講正氣、講紀(jì)律。
。ǘ┚哂幸欢ǖ恼呃碚撍剑M織協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗。能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團結(jié)、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。
(三)有強烈的事業(yè)心、公仆意識和高度的政治責(zé)任感,工作嚴(yán)謹細致、進取有為、勤奮敬業(yè)、樹立熱情周到的服務(wù)觀念。
我之所以競聘這個職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。為此,我具備以下優(yōu)勢:
第一,具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時注重學(xué)習(xí)掌握黨建理論和思想政治工作方法,用所學(xué)理論指導(dǎo)黨群工作,加強理論探索和工作研究,撰寫過各類工作總結(jié)、計劃、報告及理論研討文章,并對此有自己的獨特見解。
第二,具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。
我在學(xué)校擔(dān)任團支書,接觸了黨群工作的各個業(yè)務(wù)條線,從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時,我還具有較強的工作適應(yīng)能力,對于新事物能夠邊學(xué)邊干,如果領(lǐng)導(dǎo)能給我一個施展的平臺,我有決心、有信心擔(dān)當(dāng)此重任。
第三,具備勝任崗位的個人素養(yǎng)。
我年輕健康,精力充沛,思想活躍,政治責(zé)任感和敬業(yè)精神強,能注意發(fā)揮主觀能動性,做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗成功,我將重點從以下五個方面努力:
1、理順?biāo)悸,明確工作目標(biāo)。人事科的工作相對來說比較繁雜,要做的事情很多,那么就需要把這些工作分門別類,分出輕重緩急。
2、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,不斷充實和完善自己。
3、增強工作的主動性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況,包括干部情況、黨建情況、職工情況等,加強干部人事工作信息化建設(shè),實現(xiàn)干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調(diào),努力做到心往一處想,勁往一處使。
5、堅持原則,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格按程序辦事。以“扎實工作、銳意進取”的精神,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當(dāng)好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。
偉大的物理學(xué)家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘,就是因為我深深地?zé)釔壑宜鶑氖碌娜耸鹿芾硎聵I(yè),我認為它是一份美好的,可以使我實現(xiàn)自己的理想,實現(xiàn)自己的人生價值的事業(yè)。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們,相信我,支持我,考驗我!
我的競聘演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委、評議團成員:
我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務(wù),我的競聘報告共分為五部分:
一、自我介紹(……包括姓名、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗等簡單的介紹下)
1、多年從事青年思想政治工作。(……在思想政治方面取得的成績)
2、長期協(xié)助公司開展黨務(wù)活動。作為黨的助手和后備軍,本人協(xié)助公司黨支部、工會開展并完成了諸多黨務(wù)政工工作,并取得良好佳績,在××年被評為(……在黨務(wù)活動中取得的成績)。
××年至××年,在擔(dān)任公司勞資員期間,負責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作,于××年率先采取微機化管理,逐年累計員工收入,各類人員排榜,并與上年度比較增長率,以輔助公司決策,實現(xiàn)了工資分配向管理骨干、一線骨干傾斜的分配方針,實現(xiàn)了公司分配上的科學(xué)、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎(chǔ)臺帳齊全,作為化建公司保險工作的樣板單位,接受過公司及化建公司的各種檢查。
三、對競聘崗位的認識
工程公司是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的進程中,在向著一個特級、兩個一流邁進的關(guān)鍵時期,為壯大主業(yè),提高專業(yè)施工能力和施工水平,培養(yǎng)、儲存和使用適應(yīng)長期發(fā)展所需的優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍而成立的。因此,這就決定了黨支部副書記在企業(yè)未來發(fā)展中所肩負的重要使命。不僅要協(xié)助行政帶出一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、有戰(zhàn)斗力的青年軍,更要抓好隊伍的培養(yǎng)和塑造,提高不同技術(shù)崗位人員的專業(yè)水平,盡快適應(yīng)工程建設(shè)的需要,讓這一公司成為施工專業(yè)人力資源的重要基地;同時依托廣闊的市場資源和豐富的企業(yè)文化氛圍,確保這支隊伍作為化建跨越式發(fā)展的重要力量的可持續(xù)發(fā)展。
1、以“強制式管理、軍事化指揮”為指導(dǎo),完善內(nèi)部管理工作。
⑴、建立健全崗位標(biāo)準(zhǔn),明確崗位責(zé)任和義務(wù)。按照公司機構(gòu)構(gòu)成,從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標(biāo)準(zhǔn),使每一名員工、管理人員明確目標(biāo)、崗位責(zé)任和義務(wù),達到高效上崗、高效工作。
、、建立健全各項考核細則和規(guī)章制度。建立健全考核細則和規(guī)章制度是強化內(nèi)部管理的有效手段,首先要建立綜合管理考核細則和經(jīng)營管理考核細則,一個是對內(nèi)的員工管理,包括細則一個是對外的工程管理,包括細則,實行打分制,定期考核,季度公布,達到獎罰有理,員工服氣,其次要建立各項規(guī)章制度,沒有規(guī)距不成方圓,尤其對于一個剛剛成立的公司更是如此,從員工管理、用工管理,一直到食堂、宿舍都要建立一整套規(guī)章制度,以此約束員工,使企業(yè)穩(wěn)定運行。
2、以“思想理念領(lǐng)先”為指導(dǎo),有效提高員工整體素質(zhì)。
⑴、加強學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型青工隊伍。
開展“三素質(zhì)”建設(shè)活動,全面提高員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。通過化建歷史教育,學(xué)習(xí)企業(yè)英雄事跡,化建企業(yè)文化形成、發(fā)展過程,深入了解化建的作風(fēng)、形象、精神,召開討論代會、座談會,制作企業(yè)文化小手冊,組織知識競賽,使其真正樹立“我是公司人”、“理想、奉獻、成材在公司的”思想,構(gòu)筑起一個思想平臺,使員工始終與公司跨越式發(fā)展的目標(biāo)、方向保持一致,與公司“三同理念”思想領(lǐng)先保持一致。通過宣傳、引導(dǎo)高素質(zhì)人,全面掌握職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則,遵守企業(yè)章程、規(guī)定,提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念,作一名守法、守紀(jì)、合格人,通過開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵比武、勞動競賽,強化訓(xùn)練等手段,教育員工向書本學(xué)習(xí),向老師學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到施工生產(chǎn)之中,提高自身素質(zhì),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。
⑵、加強培訓(xùn)。
通過提高專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)培訓(xùn)工作是青工能否快速適應(yīng)搶建需要,確保工程質(zhì)量的前提針對新員工多、專業(yè)技術(shù)從零起步這一實際,要深入扎實地開展“導(dǎo)師帶徒,拜師學(xué)藝”活動,促進這項工作向著經(jīng)常化、制度化、全員化方向發(fā)展,培養(yǎng)技藝精湛、貢獻突出、擔(dān)當(dāng)棟梁的優(yōu)秀青年施工人才,“導(dǎo)師帶徒”活動與正常的專業(yè)技能培訓(xùn)相比有其明顯的優(yōu)勢,言傳身教,手把手教,師徒情誼產(chǎn)生的效應(yīng)遠遠超出了培訓(xùn)的范疇。在這次活動中,將嚴(yán)格按照制度化操作,由黨政牽頭,共青團協(xié)助確定“導(dǎo)師帶徒”主體,即:師傅和徒弟簽定師徒合同,明確師徒雙方的責(zé)任和義務(wù),建立健全“導(dǎo)師帶徒”活動規(guī)章制度、日;顒又贫取W(xué)習(xí)教育制度、實際技能考核制度、獎懲制度等,建立“導(dǎo)師帶徒”活動檔案、活動資料,包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等,經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格者頒發(fā)“崗位合格證書”,成績突出者優(yōu)先推薦崗位能手,并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮,在崗位練兵比武中獲獎的徒工,其導(dǎo)師將享受一定獎勵,并在導(dǎo)師選拔最佳師徒。
⑶、以“公開選拔,擇優(yōu)上崗”為原則,在合同工選拔任用上引入賽馬機制。
在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣,這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機制,必須制度化、公開化。
在選拔任用上首先要成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定實施方案前將其制度化,其次加強宣傳發(fā)動,對實施選拔任用的目的意義、方法、步驟,標(biāo)準(zhǔn)條件和管理使用等公開化,再次采取個人自薦和承包隊推薦相結(jié)合的辦法報名推薦,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審,召開會議確定參選人員,名單張榜公布,接受群眾監(jiān)督自薦、推薦人員,以演講等方式參加競聘,最后對競聘對象進行考察、試用及任命,另外在用工上也引入賽馬機制,實行末位淘汰,以保證青年的穩(wěn)定性和先進性。
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