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競聘演講稿

時間:2022-05-31 10:54:07 競聘 我要投稿

【實用】競聘演講稿范文集合六篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在當下社會,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

【實用】競聘演講稿范文集合六篇

競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,你們好!

  首先感謝組織給我這次競職上崗的機會。我個人認為這不僅是一次競爭,更是一次對自己的挑戰(zhàn)、檢驗、學習和鍛煉。今天我競爭的職位是辦公室主任,下面的向各位領(lǐng)導匯報一下我的具體工作經(jīng)歷。

  從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

  (一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

  (二)為人正直、誠實,能善待每一位同志

  (三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞

  (四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

  如果我當選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。

  一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

  二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。

  三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同志服好務。

  四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

  實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好,很榮幸今天能有這個展示自我和公平競爭的機會。

  大家下午好。 非常感謝領(lǐng)導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。 我叫,今年33歲,護理本科學歷,1997年8月參加工作至今,一直在手術(shù)室從事護理工作,現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。XX年取得主管護師資格。1998年,我到xx市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學習,XX年11月到xx醫(yī)院進修學習關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。

  參加工作以來,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習,督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,在搶救中,不斷提高經(jīng)驗水平。手術(shù)中不斷適應各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。所以,今天我來競聘這個崗位,我的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下幾個方面:

  第一,我熱愛護理工作,我的護理理念就一個字:愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,這樣才能認真負責的'做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,這樣才能竭誠為患者服務,減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,這樣才能協(xié)同工作,共同進步;要對現(xiàn)代護理理念充滿愛,這樣才能與先進的護理模式接軌,使護理工作不斷得到更新。

  第二,我從從事醫(yī)院護理工作到現(xiàn)在已經(jīng)有20個年頭了。在這20年里,我一直從事護理工作,這為我積累了豐富的護理工作經(jīng)驗,在突發(fā)事件面前能夠做到頭腦清醒、行動果斷,能夠在最短的時間內(nèi)解決護理方面的棘手問題。我想,這正是作為一名護士長所需要的。

  第三,我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。踏上工作崗位以來,全心全意為患者服務。工作中,我始終不忘自己的黨員身份,始終以優(yōu)秀黨員的身份來嚴格要求自己,并養(yǎng)成了我辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質(zhì)上講,我將無愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。

  第四,手術(shù)室的工作,每天要面對不同角色的人,當面對不同的人的時候,自己也充當著不同的角色,需要配合、監(jiān)督來完成每一項工作,久而久之積累了一定的管理經(jīng)驗,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

  參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。

  如何使我們醫(yī)院的手術(shù)室在眾多綜合性手術(shù)室中脫穎而出呢,我有以下幾個想法

  第一 鞏固并發(fā)展現(xiàn)有的手術(shù)學科手術(shù)配合,對于常見手術(shù)總結(jié)手術(shù)配合流程,對于不常開展的手術(shù)可以進行虛擬手術(shù)配合討論,并在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高手術(shù)配合的效果和水平。 隨著手術(shù)的不斷精細化,最大程度實現(xiàn)手術(shù)的精確度,是外科醫(yī)師追求的最高境界,作為手術(shù)室護士如何跟上醫(yī)師們的步伐,就要求我們每一位護士不斷學習,在科內(nèi)樹立良好的學習氛圍。

  第二,將快速康復外科概念在手術(shù)室的護理中進行廣泛應用,這不僅能加快擇期手術(shù)患者的恢復時間,同時可以減少術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生機率,提高手術(shù)成功率。滿足病人的合理需求,創(chuàng)造舒適的手術(shù)環(huán)境,能夠放松緩解病人緊張情緒。

  第三 充分利用現(xiàn)有資源,提高使用效率,降低成本,樹立經(jīng)營意識,開源節(jié)流。面對大量的手術(shù)器械品種繁多,各個手術(shù)包裹內(nèi)容不同,進行制作手術(shù)器械圖譜,利用圖文并茂的形式,做到有文字可索引,有圖片可參照。同時建立EXEL表格,將儀器設備,手術(shù)器械按照基礎手術(shù),常規(guī)專科手術(shù),特殊?剖中g(shù),專家手術(shù)特點進行精細化管理,備案。

  第四,服務理念貫穿始終,增加工作的主動性,增強服務意識,提高護理質(zhì)量,護理工作的對象從單純的手術(shù)病人擴大到家屬,醫(yī)療人員,后勤等人員,加強與科室,機關(guān)的溝通,取得理解,信任和支持,以便更好的服務。同時與手術(shù)科室醫(yī)生及麻醉醫(yī)生更好的溝通,能夠提前了解手術(shù)需要,制定個性化手術(shù)配合方案,提高手術(shù)配合的默契程度。

  第五,尋找自身特色,創(chuàng)造品牌效應。通過各種方式的宣傳,使南醫(yī)的手術(shù)室在天津的手術(shù)室圈內(nèi)占有重要的一席地位。

  面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上。無論結(jié)果如何,我都會擺正心態(tài),從容面對,投入到手術(shù)室工作中去。

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  卡耐基說過:“不要怕傾銷自己,只要你以為自己有才華,你就應以為自己有資格擔任這個或那個職務!睉{著這句話,也憑著12年的銀行工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心的走到演講臺上參加金融超市客戶經(jīng)理競聘,自信有能力挑起這份重擔。

  我叫xx,今年xx歲,本科學歷,現(xiàn)任城區(qū)營業(yè)部會計。今天之所以走上講臺,我以為已經(jīng)具備了很多上風。

  我xx年畢業(yè)于湖南省農(nóng)村金融學校,科班出身,學校期間,把握了扎實的金融理論知識。畢業(yè)后被分配到農(nóng)行工作,至今已有12年。在這十年里,我先后擔任過儲蓄會計、綜合會計、會計股副股長、主管財會等職位,積累了豐富的工作經(jīng)驗,對農(nóng)行的諸多業(yè)務都有了較為深進的了解和熟悉。12年來,我始終嚴格要求自己,不斷加強學習,使自己具備了較強的計算機操縱能力和扎實的語言文字功底。多年的基層工作,大大鍛煉了我組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,使我的前進的腳步更加穩(wěn)健。因此,我以為,金融超市客戶部經(jīng)理我是有能力,有信心勝任的!

  金融超市的開辦,作為我行金融服務創(chuàng)新和加強個人金融業(yè)務的市場開發(fā)與營銷的一項重要措施,是非常必要和及時的。金融超市客戶部經(jīng)理,是農(nóng)行和廣大客戶的紐帶與橋梁,責任重大。假如領(lǐng)導信任臥冬讓我走上金融超市經(jīng)理的領(lǐng)導崗位,我將做好如下工作。

  第一,做好兩個服務。一是人性化服務,即以客戶為中心,以客戶需求為宗旨,讓客戶走進環(huán)境舒適、富有人情味的服務氛圍里辦理業(yè)務。二是差別化服務,就是引導客戶通過不同的方式辦理業(yè)務,如通過窗口辦理、通過客戶經(jīng)理辦理等,以達到快捷、高效,對個人貴賓客戶可以提供的一對一的尊貴服務。

  第二,強化“以市場為導向,以客戶為中心”的現(xiàn)代服務理念。我以為,市場和客戶始終是我們的衣食父母。我將在今后的工作中始終貫串這一理念,并用此來指導我的行動。

  第三,我將嚴格按照總行的要求,加強學習,不斷進步業(yè)務素質(zhì),努力為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最高效、最便捷、最滿足的金融服務。

  選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作眼前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在困難眼前,我從來不是風中的墻頭小草,縮首縮尾。滿載領(lǐng)導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!文章中心

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  不想當將軍的士兵不是好士兵!我的理解這是一種激勵,是一種人生追求和夢想。只有腳踏實地干好本職,仰望星空總結(jié)思考,在各個崗位上歷練成長,做一個好士兵,才能積淀出人生前進的夢想。今天我站在這里,競聘法務科副科長的崗位,就是通過展示自己,交流思想,讓領(lǐng)導、同事們對我有一個全面的了解和認識,支持我走向新的征途。

  站在這里,我心里是坦然的,因為在七年司法戰(zhàn)線工作的日日夜夜,我都是默默無聞做好本職為己任,在5個不同的崗位摸爬滾打不斷歷練自己,我沒有辜負人生難得的機遇,也收獲了成長的財富。在基層我開展人民調(diào)解,排查調(diào)處,普法宣傳,社區(qū)矯正等工作,養(yǎng)成了分析處理具體問題的能力,在機關(guān)不同科室任職,拓展了我的視野,開闊了我的思維,歷練出我較強的組織協(xié)調(diào)、公文寫作能力;A素質(zhì)過硬,本職工作勝任,工作經(jīng)驗豐富,年輕充滿活力,敢干能干是我最大的優(yōu)勢。

  站在這里,我是自信的。因為我豐富的專業(yè)知識是我最大的支撐,我覺得我有能力干好這份新工作,請領(lǐng)導同志們支持我。還有一個最大的理由,就是我熱愛法務科法律援助,律師公證管理,基層法律事務管理,公職律師管理的業(yè)務工作,我務實、簡單的性格也比較適合法務科管理工作。

  假如大家能夠給我一次機會,我會用最大的努力做到十分精彩,希望大家支持我。

  謝謝。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副

  主任職務競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。

  首先,我作簡單的自我介紹。我叫XX,現(xiàn)年30歲,護師職稱,心血管內(nèi)科專業(yè)組長,

  畢業(yè)于成都中醫(yī)藥大學護理學?疲壳熬妥x四川大學護理學專業(yè)本科即將畢業(yè),20xx年于四川省人民醫(yī)院心血管內(nèi)科進修,參加工作以來,我曾分別在呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科工作過,具有較為風富的臨床經(jīng)驗,今天我大膽參與街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

  一、我曾在不同的崗位工作過,具有較為豐富的一線工作經(jīng)驗

  參加工作以來,在不同的領(lǐng)導崗位中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。在擔任心血管內(nèi)科專業(yè)組長后,我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,我始終將凝聚人心放在突出位置,率先垂范,正人先正己,自己處處以身作則,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不為的自己首先不為,在工作中始終堅持公平、公正原則,做到一碗水端平,鼓勵大家多提意見,只要合理的就采納,營造一種大家心往一起想,勁往一處使的工作氛圍,真正做到了九牛爬坡個個使力,我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可,20xx年度被評為優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人,曾應邀參加5 。12護士節(jié)當?shù)仉娨暸_采訪,20xx年度被評為服務之星,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。,

  二、我具有協(xié)調(diào)溝通管理的能力,真正理解了社區(qū)衛(wèi)生服務的重要性

  工作以來,我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。經(jīng)過呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科工作的鍛煉和磨礪,我逐漸走向成熟,在擔任心血管內(nèi)科專業(yè)組長后,我憑借自己扎實的理論功底和實踐經(jīng)驗,總結(jié)形成了一套合適的工作方法,保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,這使我的工作呈現(xiàn)了可喜的局面,這期間我深深地感到患者一句溫存的話語,一滴感動的淚水,讓我覺得這一崗位意義重大,在我心靈深出真正感受到?jīng)]有什么比服務了病人,幫助了患者更快樂的。

  三、我具有成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業(yè)奉獻的精神

  而立之年的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,在工作中我善于與人溝通、注重協(xié)調(diào)、分析及處理問題的能力,這使我具有了較為豐富的管理經(jīng)驗,在平時的工作中我理清思路,團結(jié)同事,分清主次,事事從大局著想,勤于奉獻、敢于創(chuàng)新,用發(fā)散式思維打開工作局面,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學,注重科室合作意識,善于處理科室關(guān)系,激發(fā)科室工作激情,在工作中以人為鏡,不斷完善自己。這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變,更是包含了我對領(lǐng)導給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解,工作以來不僅提高了我的業(yè)務能力也培養(yǎng)了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì),我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。 尊敬的領(lǐng)導和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導和我同志們的贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有一定的距離,今后還需以人為鏡,不斷努力,今天在此向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道街道社區(qū)衛(wèi)生服務起始于辛勞,收結(jié)于平淡,我們守護著社區(qū)健康這道屏障,讓社區(qū)患者看到康復的希望,讓社區(qū)百姓關(guān)注自身健康,提高生活質(zhì)量,盡享我們熱情周到的社區(qū)醫(yī)療服務!漫漫人生路,悠悠醫(yī)患情,我們是社區(qū)生命的捍衛(wèi)者,我們是社區(qū)健康的守護神。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點,在街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任的崗位上放下架子,沉下身子,協(xié)助主任,當好助手和參謀,繼續(xù)為社區(qū)患者提供優(yōu)質(zhì)服務,采取多種形式,強化社區(qū)健康衛(wèi)生知識宣傳,構(gòu)筑社區(qū)健康屏障,做社區(qū)健康的守門人”

  二、我將在街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任的崗位上以人為本,創(chuàng)新管理手段,強化社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設,及時、準確的完成社區(qū)信息收集、匯總、上報的工作,建設社區(qū)醫(yī)療信息化管理的平臺,不斷提高社區(qū)醫(yī)療服務水平,引進先進醫(yī)療設備,強化社區(qū)醫(yī)護人員的學習和進修,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和護理水平。在社區(qū)醫(yī)務工作中,努力使我們成為病患者心中“小病的醫(yī)生,大病的參謀,重病的親人,康復的助手”。

  三、作為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心副主任我將立足本職,注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務意識,在副主任的領(lǐng)導崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,更要進一步深入社區(qū)、深入群眾,使社區(qū)衛(wèi)生服務被越來越多的家庭所認可,提高居民百姓對服務社區(qū)衛(wèi)生服務的滿意度、信任度。

  各位領(lǐng)導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我!

  謝謝大家,我的演講完畢!

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  感謝大家給我這次機會,我叫于國鋒,1973年出生,1995年參加工作,本科學歷,工程碩士學位、副教授職稱,競聘前任道橋系道橋?qū)I(yè)主任。我競聘的崗位是道橋系教學辦主任。

  工作以來,我認真學習先進的教育理念,刻苦鉆研業(yè)務、提升自己的工作能力。曾先后參與道路橋梁工程技術(shù)省級示范專業(yè)、省級品牌專業(yè)和國家高職示范校重點建設專業(yè)的申報與建設工作,開展道橋?qū)I(yè)國家教學資源庫項目申報與建設,主持1門國家級精品課程、參與多門國家級和省級精品課程的建設,曾獲遼寧省教學成果一等獎1項,二等獎2項。

  教學是學校的中心工作,是圍繞人才培養(yǎng)目標開展的教師“教授”過程與學生“學習”過程的統(tǒng)一,任何一方出了問題都會影響教學質(zhì)量。教學辦主任崗位的中心工作就是依據(jù)學校教學管理制度,協(xié)助系主任完成與教學相關(guān)管理和服務工作,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,組織設計與實施有利于人才培養(yǎng)的課程體系、方法體系和評價體系、促進教育教學質(zhì)量的提升。這是我對教學辦主任崗位工作的認識。

  如果能競聘上崗,我會以提高我系各專業(yè)教學質(zhì)量為工作目標,深入開展教風建設、學風建設和教學研究。

  在教風建設方面,重點抓過程評價以學校的各項教學管理制度為依據(jù),結(jié)合我系的實際情況,制定教學行為規(guī)范,規(guī)范課程的教學過程、細化教學質(zhì)量評價內(nèi)容、量化教學質(zhì)量考核指標,開展學生評教、教師互評和二級督導評價相結(jié)合的多元化評價,強化教學過程考評,培育優(yōu)良教風。

  在學風建設方面,重點抓考試改革專業(yè)的人才培養(yǎng)目標是企業(yè)對人才的需求目標,不能因為生源質(zhì)量參差不齊而降低標準。因此,必須通過改革考試模式、規(guī)范考試內(nèi)容、強化考試過程管理,探索“專業(yè)課程統(tǒng)考”和“教考分離”等考試方式,引導督促教師和學生把更多的精力用在教與學上,不斷提高教學水平和學習效果。

  在教學研究方面,重點抓系統(tǒng)規(guī)劃教學研究是專業(yè)改革與發(fā)展的動力、是專業(yè)教師成長的重要途徑。針對我系目前教學研究工作的現(xiàn)狀,建立教學研究的培育機制,以專業(yè)建設和學科建設為主線,系統(tǒng)規(guī)劃專業(yè)、課程和教學三個層面的研究內(nèi)容,組織開展專業(yè)層面的人才培養(yǎng)模式改革、課程層面的教學標準建設和教學模式與方法研究,為教風建設和學風建設提供有力支持,使各專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

  以上是我對競聘崗位的工作設想。如果競聘沒有成功,我將服從學校安排,盡職盡責地做好本職工作。在此,衷心感謝各位領(lǐng)導、老師多年來對我的支持和幫助。

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