有關主任競聘演講稿模板錦集5篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我競聘局辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優(yōu)勢在于四個方面:
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。
二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作到縣計生局工作,已有七個年頭,也就是在計生這個特殊的戰(zhàn)線考驗了七年,特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦條件艱苦的情況下,不分白天夜晚地走村串戶,深入農戶,獨立大膽開展工作,培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,推動辦公室高效運轉。
三是有組織協(xié)調的`經驗。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計生局,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調經驗。這種看似不起眼的“經驗”,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調好各股室正常運轉具有重要作用。
四是有學無止境的勁頭。在計生戰(zhàn)線這七年時間里,自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作,后到計生局預算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業(yè)務工作方法和手段不斷更新的形勢下,能見一行,鉆一行,在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務,具有較強的接受新知識新業(yè)務的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展,已發(fā)生了較大的變革,我將以較強的學習能力,盡快適應這種變化,服務好計生局整體工作。從去年起,我已在休息之余,刻苦學習辦公室文秘等業(yè)務工作。
優(yōu)勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選辦公室主任,我的思路和設想主要有以下幾個方面:
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心。我將針對當前計生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下,主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題,進一步學習借鑒外地先進經驗,創(chuàng)新工作思路和方法,為領導決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時,將建立計生工作創(chuàng)新獎勵機制,鼓勵和引導全局甚至全縣為計生工作出謀劃策,推進計生工作再上臺階。
二是加強管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理,健全制度,力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環(huán)境,充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結合局工作實際,建立完善《計生局內部管理目標獎勵制度》,激發(fā)大家工作熱情。
三是善于服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務對象廣泛。我將團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務員”。圍繞全局決策和領導意圖,統(tǒng)一認識,理順關系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。
四是樹好形象。計生局形象的好壞,直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調研獎勵機制,鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經驗與成績,樹立計生局勤政的形象;我將帶領辦公室同志們認真及時處理好相關工作業(yè)務,協(xié)調好與各相關單位和部門的關系,樹立計生局務實的形象;我將加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造,全心全意,熱情細致地待人接物,樹立計生局熱情服務的形象。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我局事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量!
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的領導,同志們:
大家好!
我很榮幸參加這次競聘上崗活動,感謝領導對我的栽培,感謝同志們對我的支持,我很平凡,沒有高深的學歷,沒有扎實的家庭背景,更沒有呼風喚雨的本事,我有的只是默默無聞的做好本職工作,有的是多年的工作經驗及閱歷,以最佳的狀態(tài)完成黨,政府交代的任務是我對工作的要求。對此我很知足,我認為以后也要這樣生活下去了,可是國家競爭上崗政策喚醒了我的斗志,機會是留給有準備的人,而我時刻在準備中,所以我要參加今天的辦公室主任競聘活動,以下就是我今天參加競聘的演講,希望領導及同志們給予寶貴意見,并支持我。
我叫李木林,男,漢族,黨函經管本科學歷,中共黨員。20xx年9月參加工作,先后擔任xx船舶管理站站長、黨政辦主任、黨務干事等職務。20xx年12月被借調到縣政府辦工作,20xx年2月被組織正式分配到縣政府辦工作至今。
二、對應急辦工作的認識和做好應急辦工作的理由
縣政府應急辦是縣政府辦內層機構及代管機構重新調整后,新增設的一個代管機構,其主要職責是負責縣政府突發(fā)公共事務處置指揮部的日常工作。突發(fā)公共事件主要包括自然災害、重大疫情、重特大交通安全事故。突發(fā)公共事件事關全局,影響深遠,責任重大,勢關全縣的安全穩(wěn)定,勢關和諧射洪的構建。鑒于此,做好應急辦工作確實不易。但我有三點理由能夠勝任該項工作。
。ㄒ唬┯捎谖沂窃卩l(xiāng)村長大的農家子弟,吃苦耐勞、淳樸踏實、謹言慎行、敢于負責的優(yōu)良作風在我身上打下了深深的烙印,這是我做好應急辦工作的前提和基礎。
。ǘ┰卩l(xiāng)鎮(zhèn)工作的六年半時間里,為你的競爭上崗提供一分權威的寫作。年時間擔任綜治辦主任、安辦主任、信訪專干職務,并在各個崗位上都做出較為優(yōu)異的成績,對處理同類似的具體工作已積累了一定的實踐經驗。自信能盡快適應工作,迅速進入角色。
。ㄈ┛h政府應急辦是一個綜合協(xié)調部門,做好應急辦工作需要部門聯(lián)動、群策群力,充分調動相關職能部門的主觀能動性,激發(fā)各部門的工作積極性。我在擔任太興鄉(xiāng)黨政辦主任期間,著力在交際、協(xié)調、溝通這三方面狠下功夫,進行強化鍛煉,并取得了一定的進步。我堅信在綜合協(xié)調上也不會遜色。
三、若能入圍競職崗位,就做好應急辦工作談六點打算
。ㄒ唬┰诳h政府應急辦主任的`領導下,迅速組建縣政府應急辦公室,充實工作人員,制訂相關制度,編制各種預案,迅速開展工作,使之走上正軌。
。ǘ┥钊雽W習相關政策、法律法規(guī)及工作業(yè)務,善于借鑒其他地區(qū)的先進經驗,結合我縣實際,努力開創(chuàng)工作新局面。
。ㄈ┥朴趫F結辦公室其他工作人員,圍繞應急辦工作目標,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢,在工作上力爭有所建樹。
。ㄋ模┱J真負責地做好應急辦日常工作,立決立行、全力以赴協(xié)助縣政府領導處置好各類突發(fā)公共事件,不折不扣地完成領導安排的各項工作任務。
。ㄎ澹┰鰪娬蚊翡J性,隨時保持高度的戒備狀態(tài)和處變不亂的應對狀態(tài)。增強工作的主動性、前瞻性,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
(六)立足本質工作,圓滿完XX縣政府XX縣政府辦領導交辦的其他事務工作。
此次競職,如能成功,我將作為新的起點,不辱使命,勤奮工作,以天降大任于斯人為態(tài)勢,正確對待工作;如若沒有入圍,我也絕不氣餒,堅決服從領導安排,在新的崗位上發(fā)憤努力,力爭干出佳績。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇3
尊敬的領導、評委、同事們:
大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。
我叫xx,今年23歲,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務。
我進局5年了,雖沒有做出很大的業(yè)績,但我一直在前臺工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。通過這次展示自我的機會,能夠在此就自己的個人想法,及工作思路向各位領導和同志們進行匯報,我感到非常榮幸。
郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,也是經營、服務和業(yè)務發(fā)展的最前線。郵政支局長是兵頭將尾。官職太小,責任重大。常常開玩笑的說,除了老總需要各方面都管,就是支局長什么都要管了。的確,支局里的各項工作支局長都要負責。衛(wèi)生,服務,業(yè)務處理,安全,人員管理,任務營銷,哪一項,支局長都不能欠缺。
詳細把郵政支局長的每一項都講完,不是一句兩句可以講完。我也請教過很多人,但他們都很謙虛。可是做支局長,就得把它做好,用我不行或者我不知道來說,是不可能的。我很誠懇的對,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的支局長們和在坐的有過基層支局領導經歷的同志門說,大家辛苦了,感謝你們。
要把支局長做好,需要關注很多東西,謹小慎微,都要注意到。我認為有三點
第一:工作態(tài)度,職業(yè)道德。
我說兩個原則。一,企業(yè)利益高于個人利益。
這個道理說起來很明顯,但是在實際中,卻經常覺得它太大,用不著。其實不然支局不論大小,也是一個整體,這個整體的氛圍良好,其樂融融,大家朝著一個目標努力,支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之,內部人員鉤心斗角,矛盾激化,消耗這個小整體有限的資源,阻礙著支局的發(fā)展,是企業(yè)管理上最不想見到的“內耗”。要搞好內部管理,和諧團隊精神,重視團隊建設,加強對團隊自主性、思考性、合作性的建設。我覺得主要在于溝通,溝通就是學習。溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關系的有效途徑之一,其關鍵是要學會主動溝通。溝通主要有三個方向:往上溝通、往下溝通和水平溝通。
往上溝通就是要主動匯報,將工作的結果報告給上層領導,使領導心中有數(shù)。而對于本職工作中的重點或難點問題,首先要自主處理或解決,不要動不動就推給領導。向領導請示工作要突出中心,簡明扼要,事先做好準備,克服心理障礙。
往下溝通就是要關心和愛護職工,了解職工的思想情況和工作動態(tài),為職工解決實際問題。在溝通的過程中,應肯定職工的工作成績,同時指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的`意見或建議,并給予鼓勵,給予鍛煉的機會,使職工更好更快地成長。
水平溝通就是要以誠相待,主動加體諒、謙讓。一是對于比你資歷深的同事要尊重,只有尊重對方才會贏得對方的尊重。二是需要對方幫助的工作,必須先提供對方協(xié)助,再要求對方配合。三是水平溝通因為牽涉到不同的部門,而且級別平等,所以合作起來要考慮雙方的利弊,注意雙贏的合作結果,以達到好的效果。
潛江郵政是一個大的團隊,各個支局是小團隊,每個人都應該相互配合、支持工作,我們的小團隊才能在市場競爭中更好的發(fā)展。
二,風險必然存在時,選擇小風險。
郵政并不是一個沒有風險的行業(yè)。他的風險也體現(xiàn)在很多方面。比如,郵政的服務形象,業(yè)務規(guī)定,還有很多其他的信用,現(xiàn)金,安全等很多風險。比如,用戶要求掛失,但是證件不全,是接受投訴還是為他辦理?
郵政是一個服務形企業(yè),工作中總會有或大或小的客戶糾紛產生,不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽。要了解客戶糾紛產生的原因,以便在工作中杜絕此類情況。客戶的期望越來越高,客戶更注意自己所得到的服務,有了更高的要求,需要更好的服務質量。產生的原因有客戶的原因、設施設備的原因、營業(yè)員的原因、服務水平和服務能力的原因。時常因設備問題或其他硬件設施不能為客戶服好務,或因營業(yè)員服務態(tài)度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客戶不滿,造成客戶投訴或申告。
第三,安全生產穩(wěn)定發(fā)展
復雜多變的外部環(huán)境是一個動態(tài)環(huán)境,其中任何一個因素的變化都會或早或晚、直接或間接地對支局各階段工作的開展產生不同程度的影響,要想在復雜多變、競爭激烈的經營環(huán)境中保持長盛不衰,就必須將安全經營提高到戰(zhàn)略的高度。
安全經營是指以安全為導向的發(fā)展戰(zhàn)略,具體講是指在經營過程中通過對支局內外環(huán)境的分析,掌握有可能影響支局經營目標實現(xiàn)的不確定性因素,輔之以相應的風險管理措施,最大限度地避免或減少不確定性因素對支局經營的影響,以提高支局經營安全程度,獲取最佳經營效益。
安全管理與生產過程中的違章及隱患是一對天生的矛盾,越是生產忙任務急的時候,要生產還是要安全,往往會形成爭執(zhí)。所以強調:生產再忙,首先要保障職工生命和支局財產安全,要嚴格安全規(guī)程,堅持對隱患限期整改。在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度,積極進行安全防護設施建設,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,這樣,才能全面提升競爭力,樹立郵政百年品牌形象,促進郵政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 我
最后要說的是,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,實現(xiàn)我更好地貢獻于單位服務于顧客的愿望。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家中午好!
我懷著激動與感激之情來參加這次競職演講,謝謝主辦方謝謝大家給我這次公開展示自我、參與競爭的機會。
我叫張澎勃,今年20歲,畢業(yè)于民族學院,大學擔任過社團部長和班上的班長,曾干過推銷,當過酒店服務員領班助理!通過在學校的學習與鍛煉,掌握了一些相關的知識與技能。
馬只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,“所以這次我來競聘市場營銷部經理。也許有的人認為我進社以來從未擔任過領導職務,沒有管理經驗。對此我不想否認,但是作為普通一員,我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門存在的問題,加之年輕人不須存在畏首畏尾的`私慮顧念,能大力發(fā)揚敢闖敢為勤學上進的精神,相信我能和大家很好合作,同舟共濟,為部門贏得更大榮譽,如果這次順利通過競選,我將不宜余力的為公司做出更大的業(yè)績,一切以公司利益為重!
謝謝!
主任競聘演講稿 篇5
尊敬的老師, 各位學長,學姐,同學們:
大家好!很高興能夠站在這個講臺上,參加咱們電氣與電子工程學院學生會主席團的競選。我競選的職位是辦公室主任,在這里,要感謝學院提供了這次機會,讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導,老師以及同學們對我的支持與信任!
首先請容許我做一下自我介紹:我叫常鵬,來自電1105-4班。還記得當初跨進大學的殿堂便選擇了學生會,為了鍛煉自己、驗證自己;可當我真正成為學生會的一分子,我對它的理解就不再局限于自我培養(yǎng),而是更多的關注它的發(fā)展與變化。單一的目標成為一種深深地眷戀與熱愛,我更愿意把我的智慧與努力都獻給它。
歌德曾經說過這樣一句話:“你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創(chuàng)造價值!倍蚁胝f:“你若要給世界創(chuàng)造價值,你就得展現(xiàn)自己的價值。”既然競選院學生會辦公室主任,我就要成為一名出色的領航員!我相信我有足夠的能力勝任這個職位。
首先,我有足夠的工作熱情。在辦公室工作一年期間,一路走來,不是荊棘密布,也不是鮮花滿地。還記得括哥第一次帶我們去南三條采購,還記得陽哥的每一次緊急會議。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動,我經歷了一個由不會到會,由不好到好的過程,現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余,得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路,大膽的去想,積極和同學們討論,常常取得超常的效果。熱情是工作的源動力。擁有了熱情才能主動服務于同學,擁有了
熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!
其次,我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思所說:只有在集體中,人才能獲得全面發(fā)展才能的機會?梢娨粋人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而更好的建設院學生會辦公室,從而使院學生會得到更好的發(fā)展!
第三,我具備了一定的組織領導的能力。辦公室主任相當于一名領航員,而身為一名領航員,就應當盡心盡力地完成本職工作,事事以大局為重,一切以集體利益為主,這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的`精神!同時,我會不斷地學習,從思想上武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創(chuàng)新,以便進一步地建設好學生會辦公室,從而真正做到更好的為同學們服務。
第四,我有較為豐富的實踐經驗。自參加學生會后,一直從事辦公室工作。在一年多的工作中,積累了許多寶貴的經驗,深知辦公室工作在院學生會工作中的重要性,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,明白辦公室人員所具備的素質和要求,悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳學生會、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。
辦公室作為學生會的重要組成部分,它的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協(xié)調合作是分不開的。所以在我作為院學生會辦公室主任期間,我一定重視并加強內部建設,完成旭哥提出的深化細化辦公室的內容和內涵目標!
第一,部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。辦公室的內部成員必須有過硬的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力。作為辦公室的一員,就要有能夠協(xié)調學生會內各個部門的能力,良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。
第二,合適的禮節(jié)是一個部門精神狀態(tài)的良好體現(xiàn)。作為一個先進集體的成員,恰當?shù)亩Y儀,是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用,也能體現(xiàn)出一個人的修養(yǎng),給人耳目一新的感覺。
最后,靈活的知識運用也是院學生會先進性,創(chuàng)新性的標志。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是院學生會發(fā)展的關鍵,F(xiàn)在是一個信息爆炸的時代,成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機,主動出擊,打造出更具影響力的院學生會。
另外我們還要積極的借鑒以往的先進經驗,和咱們學生會其他部門做好配合,互相學習,互相幫助,發(fā)揮主席團和各部門之間的橋梁紐帶作用,并加強和各系學生會辦公室之間的聯(lián)系 !
俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。作為我自己,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力,在更高的位置發(fā)揮更大的作用,去帶領學生會辦公室,把我們學生會的各項工作做得更好。
親愛的老師們,同學們,我相信通過我們的共同努力,我們院學生會、院學生會辦公室一定能夠為學校的迎評工作交上一份滿意的答卷! 希望大家投我一票,我叫 ,來自 班。
我的演講完畢,謝謝大家!
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