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副職競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-05-05 12:48:16 競(jìng)聘 我要投稿

副職競(jìng)聘演講稿范文集合七篇

  通過(guò)對(duì)演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。在日常生活和工作中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的副職競(jìng)聘演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

副職競(jìng)聘演講稿范文集合七篇

副職競(jìng)聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,能夠站在這里參與XXXX級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的競(jìng)聘副職競(jìng)聘演講稿,我倍感榮幸。當(dāng)官不是目的,此次競(jìng)聘,我將始終持以平常之心,盡自己最大的努力,抓住機(jī)遇,在可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生跨越。記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。”今天,我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的農(nóng)行事業(yè)而來(lái)。

  記得一年多前,我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過(guò)自己的工作,闡述過(guò)自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著,更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。

  知人者智,自知者明。說(shuō)句心里話,能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái),才疏學(xué)淺、資歷平平的我,的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐,忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是:物競(jìng)天擇、適者生存。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,我擁護(hù)改革,渴望競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),接受改革的洗禮。經(jīng)過(guò)慎重地思考,我不改初衷,競(jìng)聘的崗位仍然是:辦公室副主任。正確地估價(jià)自己,我認(rèn)為我之所以一如既往地競(jìng)聘辦公室副主任主要緣于以下副職競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿四大理由。

  第一,充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。今年31歲,剛過(guò)而立之年的我,對(duì)于從事辦公室工作來(lái)說(shuō)我有年輕的優(yōu)來(lái)源于勢(shì)。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。

  第二,坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。我出身農(nóng)村,成長(zhǎng)坎坷。簡(jiǎn)要回顧自己的成長(zhǎng)歷程,我雖然沒(méi)有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但自19xx年參加工作的那天起,我便深深地愛(ài)上了這份工作,把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。

  第三,多年的專業(yè)實(shí)踐歷練了我對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng);蛟S是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故,通過(guò)多年的辦公室工作實(shí)踐,我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì),歷練了我對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。

  展望今后的工作,我將要突出做好以下三點(diǎn):

  1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

  2、擺正位置,當(dāng)好配角。努力做到“五要”。

 。1)要立足全局,當(dāng)好參謀檢察院中層副職競(jìng)聘演講、助手。把所分管的工作納入整體目標(biāo)中去,做到既能對(duì)自己分管的工作精心策劃,科學(xué)指導(dǎo),又能參與全局工作,支持、配合正職工作的開(kāi)展。

 。2)要盡心盡職但不能越位。作為副職,要對(duì)正職負(fù)責(zé),對(duì)其要多尊重服從,多請(qǐng)示報(bào)告;對(duì)同級(jí)要理解、支持、合作;對(duì)下級(jí)要多指導(dǎo),多關(guān)心,多幫助。

  第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動(dòng)能力。在實(shí)踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會(huì)做人。

  “不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!碧拐\(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于年輕的我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái),那么,無(wú)論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)黨的忠誠(chéng),不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛(ài)?傊,無(wú)論怎樣,我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對(duì)人生。

副職競(jìng)聘演講稿 篇2

  尊敬的各位評(píng)委、各位同事大家好:

  公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì);不斷前進(jìn)的社會(huì),不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是人教科副科長(zhǎng)職位。首先,向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開(kāi)發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談?wù)劯?jìng)聘本職位的優(yōu)勢(shì)。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來(lái),我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái),通過(guò)自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績(jī):我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國(guó)家一級(jí),考評(píng)分名列全區(qū)第三名;工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),基于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級(jí)單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對(duì)我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會(huì)的宣傳委員,在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

  三是能堅(jiān)持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅(jiān)持原則,本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò),能及時(shí)糾正,不隱瞞過(guò)失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對(duì)個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也能一絲不茍,查清查實(shí),對(duì)組織負(fù)責(zé)。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競(jìng)聘本職位成功,我將在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:

  一是當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹(shù)立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

  二是通過(guò)調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),在全系統(tǒng)逐步建立一套各級(jí)后備干部檔案,動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn),為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長(zhǎng)。同時(shí),從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開(kāi)展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時(shí)期知識(shí)更新、科技進(jìn)步對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類(lèi)報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長(zhǎng)做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí),建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jī)、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。協(xié)助科長(zhǎng)抓好精神文明建設(shè)工作,為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。

  六是要通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時(shí)代的需要。

  以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo),無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)保持一顆平常心,坦然地面對(duì)未來(lái)。成功對(duì)我來(lái)說(shuō),爭(zhēng)來(lái)的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會(huì)增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局黨組和同志們對(duì)我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會(huì)積累一份經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功!

副職競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:

  大家好!

  卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著這句話,也憑著22年的銀行工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加支行副行長(zhǎng)的競(jìng)聘,自信有能力挑起支行副行長(zhǎng)重?fù)?dān)。

  我叫某某,今年32歲,我認(rèn)為,自己具有繼續(xù)留任這個(gè)職務(wù)的能力和條件:

  我的條件主要有:

  一是較高的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè)于助人的品德。參加工作以來(lái),使我形成了辦事講求原則,講黨性,恪守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動(dòng)上與黨保持高度一致。我連續(xù)多年被評(píng)為。

  二是具有比較全面的專業(yè)理論知識(shí)。

  22年的金融生涯,系統(tǒng)的'學(xué)歷教育和實(shí)踐,使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì)、金融、法律知識(shí),熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng)。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

  三是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

  入行22年來(lái)我先后從事過(guò)過(guò)政工、人事教育、計(jì)劃、會(huì)計(jì)支行營(yíng)業(yè)部主任、審計(jì)室副主任、支行客戶部主任、支行副行長(zhǎng)等崗位,在每個(gè)崗位上我都取得了較好的成績(jī),在我擔(dān)任副行長(zhǎng)期間,圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。并解決和處理過(guò)許多業(yè)務(wù)與管理難題,無(wú)論是在信貸管理,不良資產(chǎn)清收,政工還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  四是具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

  我有xx年支行副行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練,在這一崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),xx年來(lái),作為農(nóng)行支行的一員,無(wú)論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),在工作配合與交往過(guò)程中,我想如果同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,如果作為支行副行長(zhǎng),我可能還算是一塊可造之材。

  各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)前金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,支行的工作更富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我認(rèn)為,作為純業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的主體的支行,更加突出金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo),客觀上要求支行負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)有較高的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,指揮前移,騰出更多的時(shí)間和精力,去研究分析市場(chǎng),挖掘客戶資源,做好信貸管理,積極消除不良資產(chǎn)。提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力,花大力氣解決好當(dāng)前部分員工思想觀念滯后、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、不良資產(chǎn)居多、團(tuán)隊(duì)精神沒(méi)有充分發(fā)揮的問(wèn)題。

  如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我繼續(xù)留任支行副行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將在支行行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞提高效益這個(gè)目標(biāo),樹(shù)立以"客戶為中心"的理念,抓住"消滅不良資產(chǎn)、做好信貸管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)"這個(gè)重點(diǎn),推行"目標(biāo)化、規(guī)范化、制度化"的管理,積極搞好支行內(nèi)部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋,實(shí)行"四個(gè)到位":

  一、擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。

  作為一名支行副行長(zhǎng),既是支行行長(zhǎng)的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。

一是要維護(hù)支行行長(zhǎng)的威信,以強(qiáng)烈的配合意識(shí)當(dāng)好助手。攬事不攬權(quán),到位不越位。

二是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以熱情的參與意識(shí)做好謀士。要結(jié)合上級(jí)的要求和分管的工作,摸實(shí)情、找差距,及時(shí)提出新思路、新辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為行長(zhǎng)減壓分憂。

三是要以愛(ài)已之心愛(ài)人,以真誠(chéng)的感情凝聚人心。和支行的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格的力量影響和帶動(dòng)員工,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。

  二、突出重點(diǎn),抓好營(yíng)銷(xiāo)到位。

  我將根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和章江支行的地域特點(diǎn),組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級(jí)分類(lèi),避免營(yíng)銷(xiāo)的盲目性和隨機(jī)性,在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,爭(zhēng)攬潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶"量體裁衣",實(shí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營(yíng)銷(xiāo)。把著力點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人、對(duì)象、任務(wù)、時(shí)間、措施"五個(gè)落實(shí)",提高優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)核心客戶的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度,同時(shí)集中邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到支行,由理財(cái)員進(jìn)行電子銀行產(chǎn)品的功能演示,使客戶體驗(yàn)它的方便和快捷,引導(dǎo)他們"入網(wǎng)、用網(wǎng)",擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)的收入和來(lái)源。

  三、創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務(wù)到位。

  物理學(xué)上的"萬(wàn)有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身重量。要爭(zhēng)取更多的客戶,就必須打造服務(wù)品牌。我將抓住支行營(yíng)業(yè)部核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)施的有利時(shí)機(jī),整合內(nèi)部資源,完善服務(wù)功能,真正使客戶進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。與此同時(shí),要著重加強(qiáng)大堂經(jīng)理對(duì)客戶的識(shí)別、引導(dǎo)作用,突出對(duì)潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選,尤其是要注重細(xì)節(jié),把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí),使大客戶切實(shí)感受到"一對(duì)一"個(gè)性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,對(duì)重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,上門(mén)服務(wù)的方法,并通過(guò)記錄大戶資金和個(gè)人生活臺(tái)帳,經(jīng)常性地走訪,適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,使工行的服務(wù)更加人性化,在客戶信任的天平上增加法碼,切切實(shí)實(shí)做到在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

  四、強(qiáng)化管理,提高素質(zhì)到位。

  工作中,我將在原來(lái)基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,健全營(yíng)銷(xiāo)體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務(wù)的銜接,保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識(shí),了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展服務(wù)禮儀、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、理財(cái)方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競(jìng)賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)的浪潮,打造一個(gè)"學(xué)習(xí)型"的支行,使全體員工明確前進(jìn)的方向,自動(dòng)自發(fā),激活潛能,,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

  風(fēng)月有情時(shí)光荏苒,山長(zhǎng)水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年富力強(qiáng),有激情,有膽識(shí),有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競(jìng)聘成功繼續(xù)留任,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和全體同事們的無(wú)限信任和期待,我將不負(fù)重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,使我們的支行“百尺竿頭,更進(jìn)一步”!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

副職競(jìng)聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  我叫xxx,是建設(shè)銀行的一名普通員工。今天我要競(jìng)聘的工作崗位是建設(shè)銀行副科級(jí)的職務(wù)。

  記得一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò),“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布!蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一塊默默無(wú)聞的帆布,為我們銀行發(fā)展推波助瀾。今天我能參加競(jìng)聘,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)以知人善用的明燈,照亮我前進(jìn)的方向,給我提供這樣一次展示才華、競(jìng)爭(zhēng)上崗的寶貴機(jī)會(huì),感謝在座各位多年來(lái)對(duì)我的幫助和支持!下面我做一下自我介紹:

  我今年xx歲,本科學(xué)歷,金融專業(yè)經(jīng)濟(jì)師職稱。工作中我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,深得領(lǐng)導(dǎo)和同事們好評(píng),曾獲得過(guò)單位“先進(jìn)個(gè)人”的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán),更是一份沉甸甸的責(zé)任。對(duì)這份工作我富有熱心,對(duì)競(jìng)聘成功我充滿信心,對(duì)做好以后工作我有決心。下面就我個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)向大家做一簡(jiǎn)單表述:

  第一、我政治素質(zhì)過(guò)硬,思想品德高尚。

  積極擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,自覺(jué)做到在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨保持高度一致。我思想作風(fēng)正派,生活作風(fēng)淳樸,為人忠厚誠(chéng)實(shí),嚴(yán)于律己,清正廉潔。我尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎(chǔ)。我辦事講原則,講紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。生活中我樂(lè)于助人,不斷完善個(gè)人修為,養(yǎng)成了良好的思想品德。就政治素質(zhì)和思想品德將無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  第二、我工作經(jīng)驗(yàn)豐富,創(chuàng)新能力較強(qiáng)。

  參加工作以來(lái),我不斷摸索經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程。把工作當(dāng)成一個(gè)學(xué)習(xí)和積累個(gè)過(guò)程,工作無(wú)論大小我都積極面對(duì),認(rèn)真做好,長(zhǎng)此以往,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我善于接觸一些先進(jìn)的東西,喜歡了解一些前衛(wèi)的理念,有著較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)。這對(duì)于我勝任銀行副科級(jí)工作如虎添翼。

  第三、我有作好工作的各種綜合能力。

  我的個(gè)性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)、熱情、隨和。具有嚴(yán)謹(jǐn)、塌實(shí)的工作作風(fēng),在平時(shí)工作中我一向態(tài)度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強(qiáng)的責(zé)任心。能夠出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),能夠維系同事之間的良好關(guān)系。這都為我做好銀行副科級(jí)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我是個(gè)喜歡挑戰(zhàn)的人,有挑戰(zhàn)才有激情,我喜歡這份工作,就是因?yàn)樗兄薮蟮奶魬?zhàn)性。

  志當(dāng)存高遠(yuǎn),駿馬何需鞭。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭(zhēng)達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。參與此次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的厚愛(ài),我將以百分之百的努力回報(bào)大家的信任。具體來(lái)講我將做好以下工作:

  第一、更新工作理念,抓好內(nèi)部管理工作。

  上任后我將致力于先進(jìn)觀念的探索,并結(jié)合我行的工作實(shí)際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好管理工作。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),使大家在一個(gè)相對(duì)和睦、溫馨的環(huán)境中工作。管理上,我將著重加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現(xiàn)大的問(wèn)題。此外我還將加強(qiáng)監(jiān)督職能的建設(shè),增強(qiáng)我行的防風(fēng)險(xiǎn)能力。

  第二、調(diào)動(dòng)員工積極性,開(kāi)拓挖掘新業(yè)務(wù)。

  如果此次競(jìng)聘成功,我將協(xié)同領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)廣大員工,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮大家的能動(dòng)性,充分挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。對(duì)現(xiàn)存的客戶進(jìn)行建檔分類(lèi)管理,實(shí)現(xiàn)資源整合利用,也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。

  第三、搞好服務(wù)工作,加強(qiáng)監(jiān)督職能。

  銀行是一個(gè)以服務(wù)為主的行業(yè),服務(wù)的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞。員工素質(zhì)的高低關(guān)系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,通過(guò)開(kāi)展多種形式的文化學(xué)習(xí)和豐富多彩的活動(dòng)提高員工的素質(zhì),使之能夠更好地服務(wù)于廣大的客戶。監(jiān)督是我們防風(fēng)險(xiǎn)的金盾,上任后我將加強(qiáng)監(jiān)督職能的建設(shè),完善預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制和業(yè)務(wù)之間相互制約機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督職能,使我行步步為營(yíng)、蒸蒸日上。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果我競(jìng)聘成功,我將用出色地表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛(ài)!“不積跬步,無(wú)以至千里;不積細(xì)流,無(wú)以成江海!蔽以笍狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,用無(wú)限的誠(chéng)心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時(shí)代號(hào)角,以燃燒的激情點(diǎn)燃前進(jìn)的火把,以昂揚(yáng)的斗志舉起發(fā)展的旗幟!為把我們行工作推向一個(gè)輝煌的未來(lái),不懈努力!

  謝謝大家!

副職競(jìng)聘演講稿 篇5

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),由于我身體健康問(wèn)題不能親自參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘活動(dòng),說(shuō)實(shí)在話,我是沒(méi)有信心的;但是,我對(duì)這個(gè)崗位的工作還是充滿信心。實(shí)事求是是我們黨一貫的原則,下邊我就把我的真實(shí)想法和大家匯報(bào)一下:

  一、我對(duì)副職崗位的看法

  第一、我認(rèn)為,對(duì)于一個(gè)具有一定規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè),副職有著舉足輕重的作用,是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)計(jì)劃的直接執(zhí)行者。

  無(wú)論是副經(jīng)理還是副書(shū)記,自己的職責(zé)就是貫徹公司及黨委決議,扎扎實(shí)實(shí)的為企業(yè)工作,為職工負(fù)責(zé),把每一項(xiàng)書(shū)面的工作計(jì)劃落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間和科室,以達(dá)到甚至超過(guò)我們的設(shè)想或計(jì)劃。

  第二、副職是正職的得力助手和參謀。

  在具體的工作中,副職是正職的的得力助手是勿庸質(zhì)疑的,本著為集體負(fù)責(zé)的精神,副職也要做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,公司的每一項(xiàng)活動(dòng)都關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,影響廣大職工對(duì)企業(yè)的信心與支持。一個(gè)稱職的副職是能夠幫助企業(yè)做好謀劃的。

  第三、副職是能夠與企業(yè)職工同甘共苦的領(lǐng)導(dǎo)者。

  古人對(duì)君王的考核中,有一條是“獨(dú)樂(lè)樂(lè),與民樂(lè)樂(lè),孰樂(lè)?”我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不是君王,更應(yīng)該作到與職工同甘共苦,這也是我們黨一貫的要求,只有這樣,才能夠增加我們這個(gè)集體的向心力和凝聚力,體現(xiàn)我們的團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)文化。同時(shí),也增強(qiáng)我們的領(lǐng)導(dǎo)者卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和個(gè)人魅力。

  第四、副職是集團(tuán)公司和上級(jí)機(jī)關(guān)單位與本單位職工聯(lián)系的紐帶。

  人們常說(shuō),我們生活在信息時(shí)代,信息傳播方式發(fā)達(dá)。但是作為企業(yè)自身的各種信息卻不是這些先進(jìn)手段所能代替的。集團(tuán)公司的指示精神、上級(jí)黨政機(jī)關(guān)的政策,都需要我們的分管領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,使每一個(gè)職工都能領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神并貫徹執(zhí)行。我們的副職正是這種承上啟下的橋梁和紐帶作用。

  二、我的優(yōu)勢(shì)

  第一、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)水平。

  我是選礦工程技術(shù)人員,對(duì)自己的專業(yè)技術(shù)向來(lái)是嚴(yán)格要求,力求精益求精。通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)踐,虛心向各方面人員學(xué)習(xí),專業(yè)水平不斷提高,小型試驗(yàn)得研究、現(xiàn)場(chǎng)指標(biāo)的控制、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的解決,都還是具有一定的水準(zhǔn),F(xiàn)在就這一方面,我想用昨天、今天、明天來(lái)向大家匯報(bào)一下:

  說(shuō)說(shuō)自己昨天的成績(jī)

  下一步就是我要講的今天: 年 月,我來(lái)到公司。一是為了家庭,二是為了自己的理想。以前我在學(xué)校里學(xué)的就是銅鉛鋅有色金屬選礦,而畢業(yè)后干的是黃金化學(xué)選礦。我想試試自己的能力,把自己鍛煉成多方位的選礦技術(shù)人員。剛接觸到銅鉬分離試驗(yàn)工作,我?guī)ьI(lǐng)試驗(yàn)人員用長(zhǎng)春研究院的試驗(yàn)方案進(jìn)行驗(yàn)證試驗(yàn),試驗(yàn)沒(méi)有成功。后來(lái),我獨(dú)立制定銅鉬分離方案,重新開(kāi)始試驗(yàn),用了不到一個(gè)月的時(shí)間便試驗(yàn)成功,銅精礦品位達(dá)到xx%以上,含雜不超標(biāo),鉬精礦品位達(dá)到xx%以上,含銅xx%,不超標(biāo),屬于合格產(chǎn)品。該試驗(yàn)得成功意味著甲瑪銅鉬礦分離不再是難題,同時(shí)也表明我有能力挑起多金屬選礦研究的重?fù)?dān)。

  在甲瑪選廠試生產(chǎn)期間,我們主要處理單銅礦石,為了盡快找到單銅浮選藥劑添加方案,我們?cè)囼?yàn)室分成兩組進(jìn)行黑白兩班進(jìn)行試驗(yàn),僅用一個(gè)星期的時(shí)間便得到兩組試驗(yàn)方案和結(jié)果。

  明天:我可能會(huì)遇到各種各樣的技術(shù)難題,但我會(huì)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為“三人行,必有我?guī)煛,我?huì)向周?chē)穆毠W(xué)習(xí),我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),我更會(huì)向科院院所的選礦專家學(xué)習(xí)。我知道前方的路是任重道遠(yuǎn),我會(huì)堅(jiān)持不懈!

  第二:對(duì)同志、對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

  對(duì)同志、對(duì)工作采取一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我認(rèn)為是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)。多年來(lái),我覺(jué)得作為一名普通干部,就應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)的工作,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)集體負(fù)責(zé),對(duì)同志負(fù)責(zé),同時(shí) ,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。而我多年的實(shí)際也是這么做的。

  三、競(jìng)聘感言

  謀事謹(jǐn)慎,遇事沉著,處事果斷,為人公正,待人熱誠(chéng),這是我待人處世的一貫作風(fēng)。有幸參加這次競(jìng)聘,我不能要求評(píng)委把您神圣的選票投給我,我只能說(shuō),我不會(huì)讓把票投給我的人失望,因?yàn)槲矣心芰,也有信心把我所?jìng)聘的工作做好。

副職競(jìng)聘演講稿 篇6

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家午好!

  首先,真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自已的機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)競(jìng)聘的平臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng),因?yàn)檫@是對(duì)我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jī)的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的,我要競(jìng)聘的職位是公司中層副職。下面,我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫,于XX年月出生,人,20xx年畢業(yè)于大學(xué)《財(cái)務(wù)管理》專業(yè),中共黨員,學(xué)歷。20xx年7月進(jìn)入石油公司分公司財(cái)務(wù)科工作,曾擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)職務(wù),F(xiàn)任營(yíng)銷(xiāo)管理科卡中心主任;厥走^(guò)去的5年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人,20xx年榮獲全省公司財(cái)務(wù)報(bào)告一等獎(jiǎng),20xx年5月通過(guò)全國(guó)中級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試,取得中級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日見(jiàn)豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得自己有信心也有能力擔(dān)任公司中層副職,能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

  首先,我深知工作的重要性。對(duì)工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在公司中層副職的角度,全方位地思考問(wèn)題,并說(shuō)出自己的想法,也許有利于公司中層副職的工作。

  其次,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。財(cái)務(wù)知識(shí)方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無(wú)論是在財(cái)務(wù)科還是在營(yíng)銷(xiāo)管理科,都是憑著扎實(shí)的知識(shí)做好,圓滿的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。

  業(yè)務(wù)技能方面,5年以來(lái)的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,特別是對(duì)基建投資的核算與基建資金的管理知識(shí)有比較全面的掌握。這些,都有利于今后協(xié)助科長(zhǎng)管理好基建資金,并做好投資工作的預(yù)決算管理。

  第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足,道德可補(bǔ),責(zé)任可補(bǔ),道德缺損,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),能力卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。

  第四,我發(fā)自內(nèi)心對(duì)我公司事務(wù)的熱愛(ài)及強(qiáng)烈的責(zé)任心!盁釔(ài)工作才能成功”。工作5年來(lái),我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對(duì)組織教育培養(yǎng)的感恩,我有責(zé)任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)我公司執(zhí)著的熱愛(ài),我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

  成績(jī)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái)。回首過(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想,不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。我想要想工作開(kāi)展的有聲有色,僅有優(yōu)勢(shì)還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。因此,我將嚴(yán)格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔(dān)責(zé)任”。

  (一)抓好自身建設(shè),全面提高自身素質(zhì)。

  工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

  (二)協(xié)調(diào)好部門(mén)之間關(guān)系,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在整個(gè)公司的作用。

  在工作中,調(diào)整思維,運(yùn)用新的思路認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)和處理與其他部門(mén)的沖突。積極做好要做好溝通工作,與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人的溝通,主要從目標(biāo)上、思想和信息上加強(qiáng)溝通,進(jìn)而取得共識(shí),積極做好以下幾點(diǎn):1、在目標(biāo)上溝通。強(qiáng)調(diào)整體目標(biāo),使他們認(rèn)識(shí)到各部門(mén)對(duì)整體目標(biāo)的作用以及相互配合、協(xié)調(diào)的重要性,力爭(zhēng)把部門(mén)利益與共同的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái),進(jìn)而增強(qiáng)各自對(duì)公司目標(biāo)的關(guān)切感,減少部門(mén)間不必要的沖突。在具體目標(biāo)上取得溝通和共識(shí)。與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人在目標(biāo)的確立方面,要相互理解和支持;在目標(biāo)的實(shí)施方面,要相互幫助;在目標(biāo)的沖突方面,要相互調(diào)整和適應(yīng);在目標(biāo)的成功方面,要相互鼓勵(lì)和總結(jié)。2、在思想上溝通。各部門(mén)利益的互相聯(lián)系上考慮問(wèn)題,設(shè)身處地地替其他部門(mén)著想,達(dá)成彼此可以接受的意見(jiàn),以防止思想認(rèn)識(shí)上的片面性。3、在信息上溝通。主動(dòng)與其他部門(mén)溝通,確保信息流暢,形成部門(mén)之間的良好關(guān)系。

  (三)加強(qiáng)部門(mén)管理,推進(jìn)財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

  在部門(mén)管理上,從公司的整體利益出發(fā),制定規(guī)章制度,在制度面前人人平等,堅(jiān)決執(zhí)行,決不心慈手軟,對(duì)財(cái)務(wù)流程盡量簡(jiǎn)化,保證財(cái)務(wù)人員都能清楚明白。在財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)管理上,搞好公司的預(yù)算管理,從而做到有序,執(zhí)行公司的投資管理,監(jiān)督公司的資金管理,結(jié)合績(jī)效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí)制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,不斷提升其專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,確保財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

  (四)努力做好基建資金管理以及投資工作的預(yù)決算管理。

  在工作中,明確職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,每月及每季對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析并報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。以已實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生情況,按月對(duì)本年度的主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè),避免錯(cuò)誤在自己身上發(fā)生。在基建資金管理上,認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批程序,對(duì)擬在本報(bào)銷(xiāo)的經(jīng)費(fèi)支出做到認(rèn)真審核,對(duì)不合法、不真實(shí)的原始憑證不予受理,在賬本管理上,每日、每月及時(shí)準(zhǔn)確記錄出納日記帳。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,面對(duì)著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅(jiān)信自己有能力在公司中層副職的崗位上做出更大的成績(jī)。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

副職競(jìng)聘演講稿 篇7

各位教職工:

  大家好!我于1992年畢業(yè)并分配到**中學(xué)工作,至今已12年。我熱愛(ài)本職工作,忠誠(chéng)于教育事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),長(zhǎng)期滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作。連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作,于**年9月起擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)。平時(shí)能全身心投入到工作中,犧牲休息時(shí)間,經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐,積累了一點(diǎn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有了自己的一套做法,在班級(jí)管理中,注重創(chuàng)設(shè)民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨(dú)立工作的能力,形成了和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班風(fēng),**年至**年,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學(xué)校評(píng)為五星級(jí)團(tuán)支部,**年所帶的高二(4)班被學(xué)校評(píng)為“文明班集體”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”?梢哉f(shuō),是**中學(xué)這片沃土培養(yǎng)了我,在學(xué)校需要充實(shí)中層隊(duì)伍的情況下,希望能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量。

  中層副職是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理,更多地是要盡義務(wù)。

  如果我能當(dāng)選,將在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,

  一方面,圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),貫徹落實(shí)學(xué)校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,探索新時(shí)期德育工作的新路子,積極開(kāi)發(fā)學(xué)生的德育潛能,注重引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主、自立、自強(qiáng)、進(jìn)取的良好習(xí)慣,更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。

  另一方面,經(jīng)常了解教育教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況與問(wèn)題,與大家一起研究探討各種問(wèn)題的根源,尋找解決問(wèn)題的最佳途徑。

  如果能當(dāng)選,我會(huì)一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。當(dāng)然,如果不能當(dāng)選,表明我還存在不足,還需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善自己。

  最后,對(duì)學(xué)校創(chuàng)設(shè)這樣一個(gè)讓青年教師展示自己的環(huán)境與機(jī)會(huì)表示感謝,對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關(guān)心與支持。

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