石油公司競(jìng)聘演講稿合集五篇
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都可能會(huì)用到演講稿,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的石油公司競(jìng)聘演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
石油公司競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:
大家好!
今天我們共敘一堂,我想大家都是懷著同樣的心情,貴在參與也是學(xué)習(xí)鍛練的機(jī)遇,當(dāng)然也是體現(xiàn)自身價(jià)值的所在,共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中,我們參加競(jìng)崗也是用實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持企業(yè)的改革。人盡其才,物盡其用,競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,這是企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),石油公司這次開(kāi)展公平競(jìng)崗,競(jìng)聘上崗機(jī)制的實(shí)施,既是干部人事制度的改革,也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現(xiàn),對(duì)調(diào)動(dòng)年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展,健康成長(zhǎng)具有重要的作用和意義,能進(jìn)能出的人事制度改革,實(shí)行用人制度的雙向選擇,作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段,又是個(gè)人選擇崗位,接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個(gè)人才華的機(jī)會(huì),本人有幸參加今天競(jìng)聘演講,也就是赴著競(jìng)聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標(biāo)。
我來(lái)自基層,1961年出生,大專(zhuān)文化,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)部副主任,1979年參加工作,二十多年來(lái)一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計(jì)量員,副站長(zhǎng),站長(zhǎng)。原地方石油公司上劃中國(guó)石化集團(tuán)后,在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時(shí)期,1999年應(yīng)上級(jí)公司號(hào)召和領(lǐng)導(dǎo)要求,返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,副主任至今,近幾年來(lái)在盛市石油公司、當(dāng)?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標(biāo),按照公司班子分工,努力做好配角當(dāng)好助手,力爭(zhēng)做好自已的本職工作。
上劃初期由于種種原因,原公司一無(wú)資金,二無(wú)經(jīng)營(yíng)能力,三無(wú)市場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn),員工每月工資都無(wú)法按時(shí)發(fā)放,職工隊(duì)伍不穩(wěn)定,員工思想渙散,幾乎生存都成問(wèn)題,在這危機(jī)關(guān)頭,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自籌資金開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),通過(guò)上下共同努力渡過(guò)了難關(guān),使企業(yè)逐步走出困境,隨著企業(yè)體制改革深入,首先認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司以及市公司“三項(xiàng)改革和三個(gè)一體化”有關(guān)文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識(shí),及時(shí)調(diào)整思路擺正角度,從經(jīng)營(yíng)角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧?使自已能夠適應(yīng)新的管理機(jī)制,才能夠更好開(kāi)展工作,公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒(méi)有辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,最起碼沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子,雖然成績(jī)只能代表過(guò)去,但也可以看到其能力和表現(xiàn),而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。
這次參加片區(qū)零管主任崗位競(jìng)聘,覺(jué)得自已具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)和條件,一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),二是有熟悉和了解當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系,以及能與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的溝通能力,三是有熱愛(ài)石油事業(yè)責(zé)任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),四是有能夠與人團(tuán)結(jié)共事的經(jīng)歷,五是有勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新做事的決心。我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)”,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個(gè)職位和機(jī)會(huì),那么,我將仍然認(rèn)真履行本崗位責(zé)職。
如果片區(qū)主任崗位競(jìng)聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:
1.認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念更新知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn),又要做到主動(dòng)不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。
2.積極做好上級(jí)公司與當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)的橋梁作用,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極與他們溝通,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)支持,促使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
3.圍繞片區(qū)各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù),不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實(shí)地積極開(kāi)展工作,努力完成上級(jí)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
4.在做好工作的同時(shí),認(rèn)真來(lái)對(duì)待當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)交予的工作任務(wù),文件會(huì)議精神上傳下達(dá)及時(shí),不延誤,積極來(lái)完成和努力做好這方面工作。
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作,做好上級(jí)公司與基層傳導(dǎo)工作,使上級(jí)指示能夠及時(shí)貫徹和落實(shí)。
6.從市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略高度來(lái)做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作,積極向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)匯報(bào)和溝通,爭(zhēng)取他們的支持,盡快調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和新開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)工作,并積極向上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)參謀助手作用,從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
7.加強(qiáng)加油站員工安全生產(chǎn)知識(shí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,盡快提高員工整體素質(zhì),特別要加強(qiáng)基層員工應(yīng)對(duì)處理公共危機(jī)知識(shí)教育,并建立相關(guān)應(yīng)對(duì)機(jī)制,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。
8.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作開(kāi)展情況,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作,工作中碰到自身無(wú)法解決問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,并提出自已對(duì)問(wèn)題見(jiàn)解和建議。
石油公司競(jìng)聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師:
大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師,為我們提供這樣一次接受考驗(yàn)、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。今天我競(jìng)聘的職位是中層干部助理。對(duì)于今天的競(jìng)聘,我會(huì)全力以赴,用心作答,以實(shí)際行動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師上交一份滿意的答卷。
首先簡(jiǎn)單做一下自我介紹。
對(duì)照競(jìng)聘要求,聯(lián)系自身工作實(shí)際,我認(rèn)為自己競(jìng)爭(zhēng)石油公司中層干部助理職位,相對(duì)具有以下優(yōu)勢(shì)條件。
一是政治素質(zhì)可靠,思想上進(jìn),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
二是專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬,業(yè)務(wù)能力突出,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
三是原則性強(qiáng),秉公辦事,公道正派。
四是作風(fēng)務(wù)實(shí),工作敬業(yè),有較強(qiáng)的實(shí)干精神。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委老師,如果今天通過(guò)你們的考察選撥,我將緊緊圍繞公司年中心工作和目標(biāo)任務(wù),以“防控風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)管理”為目標(biāo),深入推進(jìn)石油工作創(chuàng)新,拓展石油監(jiān)督領(lǐng)域,突出抓好石油重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督,用好內(nèi)外部檢查成果,努力防范和化解風(fēng)險(xiǎn),為公司的改革發(fā)展和依法從嚴(yán)治企更好的服務(wù)。
一、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督。
一是開(kāi)展好財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)。
二是開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。
三是認(rèn)真開(kāi)展好工程項(xiàng)目管理審計(jì)。
二、統(tǒng)籌兼顧,注重效果,積極推動(dòng)審計(jì)成果運(yùn)用。
三、完善制度,強(qiáng)化措施,切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)工作管理。
一是建立審計(jì)工作考評(píng)機(jī)制。
二是深入推進(jìn)工作創(chuàng)新。
三是強(qiáng)化人員素質(zhì)提升。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委老師。以上就是我的競(jìng)聘措施打算匯報(bào)。如果今天勝出,我將以實(shí)際行動(dòng)踐行我的措施打算,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。反之,如果落選,我也會(huì)正確對(duì)待,坦然面對(duì),在本職崗位上,繼續(xù)接受領(lǐng)導(dǎo)和組織的考驗(yàn),一如既往為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我的演講到此結(jié)束。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位評(píng)委老師!
石油公司競(jìng)聘演講稿 篇3
尊敬領(lǐng)導(dǎo), 各位評(píng)委, 各位同事:
大家好!
今天我們共敘一堂,我想大家都是懷著同樣的心情, 貴在參與也是學(xué)習(xí)鍛練的機(jī)遇, 當(dāng)然也是體現(xiàn)自身價(jià)值的所在, 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中, 我們參加競(jìng)崗也是用實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持企業(yè)的改革。人盡其才,物盡其用,競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,這是企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),石油公司這次開(kāi)展公平競(jìng)崗,競(jìng)聘上崗機(jī)制的實(shí)施,既是干部人事制度的改革, 也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現(xiàn), 對(duì)調(diào)動(dòng)年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性, 激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展, 健康成長(zhǎng)具有重要的作用和意義, 能進(jìn)能出的人事制度改革,實(shí)行用人制度的雙向選擇, 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段, 又是個(gè)人選擇崗位, 接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個(gè)人才華的機(jī)會(huì), 本人有幸參加今天競(jìng)聘演講, 也就是赴著競(jìng)聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標(biāo)。
我來(lái)自基層, xxxx年出生, 大專(zhuān)文化, 中共黨員, 現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)部副主任,xxxx年參加工作, 二十多年來(lái)一直在石油公司工作, 從最基層崗位做起, 歷任加油站記帳員, 計(jì)量員, 副站長(zhǎng), 站長(zhǎng)。原地方石油公司上劃中國(guó)石化集團(tuán)后, 在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時(shí)期, xxxx年應(yīng)上級(jí)公司號(hào)召和領(lǐng)導(dǎo)要求,返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理, 副主任至今, 近幾年來(lái)在省、市石油公司、當(dāng)?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標(biāo),按照公司班子分工,努力做好配角當(dāng)好
助手,力爭(zhēng)做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因, 原公司一無(wú)資金, 二無(wú)經(jīng)營(yíng)能力, 三無(wú)市場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn), 員工每月工資都無(wú)法按時(shí)發(fā)放, 職工隊(duì)伍不穩(wěn)定,員工思想渙散, 幾乎生存都成問(wèn)題, 在這危機(jī)關(guān)頭,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自籌資金開(kāi)拓經(jīng)營(yíng), 通過(guò)上下共同努力渡過(guò)了難關(guān), 使企業(yè)逐步走出困境, 隨著企業(yè)體制改革深入, 首先認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司以及市公司 “三項(xiàng)改革和三個(gè)一體化” 有關(guān)文件精神以管理制度, 不斷更新自已的知識(shí), 及時(shí)調(diào)整思路擺正角度, 從經(jīng)營(yíng)角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧? 使自已能夠適應(yīng)新的管理機(jī)制, 才能夠更好開(kāi)展工作, 公司所發(fā)生的變化與發(fā)展, 是有目共睹的,相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒(méi)有辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,最起碼沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子,雖然成績(jī)只能代表過(guò)去, 但也可以看到其能力和表現(xiàn), 而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。
這次參加片區(qū)零管主任崗位競(jìng)聘, 覺(jué)得自已具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)和條件, 一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì), 二是有熟悉和了解當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系,以及能與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的溝通能力, 三是有熱愛(ài)石油事業(yè)責(zé)任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 四是有能夠與人團(tuán)結(jié)共事的經(jīng)歷, 五是有勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新做事的決心。我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn) “資質(zhì)” ,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個(gè)職位和機(jī)會(huì),那么,我將仍然認(rèn)真履行本崗位責(zé)職。
如果片區(qū)主任崗位競(jìng)聘成功, 我想將注重做好如下幾方面的工作:
1. 認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念更新知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平, 在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn),又要做到主動(dòng)不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。
2. 積極做好上級(jí)公司與當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)的橋梁作用, 發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì), 積極與他們溝通, 爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)支持, 促使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
3. 圍繞片區(qū)各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù), 不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實(shí)地積極開(kāi)展工作, 努力完成上級(jí)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
4.在做好工作的同時(shí), 認(rèn)真來(lái)對(duì)待當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)交予的工作任務(wù), 文件會(huì)議精神上傳下達(dá)及時(shí),不延誤,積極來(lái)完成和努力做好這方面工作。
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作, 做好上級(jí)公司與基層傳導(dǎo)工作, 使上級(jí)指示能夠及時(shí)貫徹和落實(shí)。
6. 從市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略高度來(lái)做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作, 積極向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)匯報(bào)和溝通, 爭(zhēng)取他們的支持, 盡快調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和新開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)工作,并積極向上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào), 做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)參謀助手作用,從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
7. 加強(qiáng)加油站員工安全生產(chǎn)知識(shí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,盡快提高員工整體素質(zhì), 特別要加強(qiáng)基層。
石油公司競(jìng)聘演講稿 篇4
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
我叫xx現(xiàn)年xx歲,我來(lái)自基層,1961年出生,大專(zhuān)文化,中共黨員,現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)部副主任,1979年參加工作,二十多年來(lái)一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計(jì)量員,副站長(zhǎng),站長(zhǎng)。原地方石油公司上劃中國(guó)石化集團(tuán)后,在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時(shí)期,1999年應(yīng)上級(jí)公司號(hào)召和領(lǐng)導(dǎo)要求,返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,副主任至今。
今天我們共敘一堂,我想大家都是懷著同樣的心情,貴在參與也是學(xué)習(xí)鍛練的機(jī)遇,當(dāng)然也是體現(xiàn)自身價(jià)值的所在,共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中,我們參加競(jìng)崗也是用實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持企業(yè)的改革。人盡其才,物盡其用,競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,這是企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),石油公司這次開(kāi)展公平競(jìng)崗,競(jìng)聘上崗機(jī)制的實(shí)施,既是干部人事制度的改革,也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現(xiàn),對(duì)調(diào)動(dòng)年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展,健康成長(zhǎng)具有重要的作用和意義,能進(jìn)能出的人事制度改革,實(shí)行用人制度的雙向選擇,作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段,又是個(gè)人選擇崗位,接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個(gè)人才華的機(jī)會(huì),本人有幸參加今天競(jìng)聘演講,也就是赴著競(jìng)聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標(biāo)。
近幾年來(lái)在省、市石油公司、當(dāng)?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標(biāo),按照公司班子分工,努力做好配角當(dāng)好助手,力爭(zhēng)做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因,原公司一無(wú)資金,二無(wú)經(jīng)營(yíng)能力,三無(wú)市場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn),員工每月工資都無(wú)法按時(shí)發(fā)放,職工隊(duì)伍不穩(wěn)定,員工思想渙散,幾乎生存都成問(wèn)題,在這危機(jī)關(guān)頭,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自籌資金開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),通過(guò)上下共同努力渡過(guò)了難關(guān),使企業(yè)逐步走出困境,隨著企業(yè)體制改革深入,
首先認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司以及市公司“三項(xiàng)改革和三個(gè)一體化”有關(guān)文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識(shí),及時(shí)調(diào)整思路擺正角度,從經(jīng)營(yíng)角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧,使自已能夠適應(yīng)新的管理機(jī)制,才能夠更好開(kāi)展工作,公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒(méi)有辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,最起碼沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子,雖然成績(jī)只能代表過(guò)去,但也可以看到其能力和表現(xiàn),而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。
這次參加片區(qū)零管主任崗位競(jìng)聘,覺(jué)得自已具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)和條件,
一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),
二是有熟悉和了解當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系,以及能與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的溝通能力,
三是有熱愛(ài)石油事業(yè)責(zé)任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),
四是有能夠與人團(tuán)結(jié)共事的經(jīng)歷,五是有勤奮敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新做事的決心。
我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)”,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個(gè)職位和機(jī)會(huì),那么,我將仍然認(rèn)真履行本崗位責(zé)職。
如果片區(qū)主任崗位競(jìng)聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:
1。積極做好上級(jí)公司與當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)的橋梁作用,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極與他們溝通,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)支持,促使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
2。認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念更新知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn),又要做到主動(dòng)不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。
3。在做好工作的同時(shí),認(rèn)真來(lái)對(duì)待當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)交予的工作任務(wù),文件會(huì)議精神上傳下達(dá)及時(shí),不延誤,積極來(lái)完成和努力做好這方面工作。
4。圍繞片區(qū)各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù),不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實(shí)地積極開(kāi)展工作,努力完成上級(jí)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
5。從市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略高度來(lái)做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作,積極向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)匯報(bào)和溝通,爭(zhēng)取他們的支持,盡快調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和新開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)工作,并積極向上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)參謀助手作用,從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
6。認(rèn)真負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作,做好上級(jí)公司與基層傳導(dǎo)工作,使上級(jí)指示能夠及時(shí)貫徹和落實(shí)。
7。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作開(kāi)展情況,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,工作中碰到自身無(wú)法解決問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,并提出自已對(duì)問(wèn)題見(jiàn)解和建議。
8。加強(qiáng)加油站員工安全生產(chǎn)知識(shí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,盡快提高員工整體素質(zhì),特別要加強(qiáng)基層員工應(yīng)對(duì)處理公共危機(jī)知識(shí)教育,并建立相關(guān)應(yīng)對(duì)機(jī)制,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。
石油公司競(jìng)聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!非常感謝組織給予公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),希望通過(guò)這次競(jìng)聘,發(fā)掘自身潛力,力爭(zhēng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)做出一份積極的貢獻(xiàn)!
我叫王某某,今年29歲,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,本科學(xué)歷,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。20xx年畢業(yè)于某某財(cái)經(jīng)大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)進(jìn)入油料公司基層化驗(yàn)室擔(dān)任油品化驗(yàn)員;20xx年通過(guò)崗位競(jìng)聘進(jìn)入公司機(jī)關(guān)任財(cái)務(wù)部助理;20xx年光榮地加入黨組織;20xx年又兼任公司黨支部紀(jì)檢委員。進(jìn)入公司以來(lái),始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),邊學(xué)邊干,不僅順利地完成了各階段的工作任務(wù),而且認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員兼職工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的積極肯定,曾獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
今天之所以參加紀(jì)檢主任崗位競(jìng)聘,是因?yàn)樽约壕邆湫聧徫坏母黜?xiàng)條件,并且有以下優(yōu)勢(shì):
一工作經(jīng)歷豐富,專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯。
我在公司基層工作2年,對(duì)基層狀況有深入的了解,對(duì)基層職工的思想動(dòng)態(tài)有較為全面的把握,能夠有針對(duì)性開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭(zhēng);擔(dān)任機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部助理4年,兼任紀(jì)檢委員2年,熟悉機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的狀況,也學(xué)習(xí)到了很多紀(jì)檢工作工作方法?v觀當(dāng)前的違紀(jì)案件,多數(shù)與經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)有關(guān),這也意味著監(jiān)察部長(zhǎng)的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力,還需要財(cái)務(wù)審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我的專(zhuān)業(yè)為金融,從事的是財(cái)務(wù)工作,能夠利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展監(jiān)察工作。
二學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具備紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)。
我大學(xué)所修專(zhuān)業(yè)為金融,先后從事油品化驗(yàn)、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、黨支部紀(jì)檢委員等工作,這些崗位性質(zhì)相差較大。為適應(yīng)不同的崗位,我樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)觀念,利用一切機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理和政治理論,注重總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了工作水平,不僅積累了一定的紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn),而且鍛煉了較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新崗位新環(huán)境。
三組織能力較強(qiáng),專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較好。
幾年來(lái),我多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃財(cái)務(wù)稽查活動(dòng)方案和黨風(fēng)廉政教育方案,多次協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展審計(jì)、效能監(jiān)察等活動(dòng),多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善教育學(xué)習(xí)制度、廉政制度等,在學(xué)習(xí)與鍛煉中,自身的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力有了很大提高,文字寫(xiě)作能力和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力也得到了快速提升。同時(shí),掌握了豐富的黨的理論知識(shí),能夠把握新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點(diǎn)新政策新任務(wù),具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
四政治素質(zhì)過(guò)硬,個(gè)人條件良好。
組織的教育和工作的磨練使我認(rèn)識(shí)到:光明磊落,坦坦蕩蕩,虛懷若谷才是共產(chǎn)黨人的真正品格。作為一名黨員,我有堅(jiān)定的理想信念和政治覺(jué)悟,做事講原則、講黨性,責(zé)任心較強(qiáng)。個(gè)人性格內(nèi)斂,穩(wěn)重,富有親和力;孩子已經(jīng)兩歲,能夠全力以赴開(kāi)展工作。
回顧個(gè)人取得的一些進(jìn)步,離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng),得益于周?chē)碌闹С趾蛶椭;如果能夠再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我將會(huì)努力工作,用具體的行動(dòng)和出色的成績(jī)回報(bào)組織的厚愛(ài)。具體思路如下:
一圍繞中心,服務(wù)公司健康發(fā)展。
我將堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨政決策層的各項(xiàng)指示精神,緊緊圍繞公司黨委、紀(jì)委的要求,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,協(xié)助紀(jì)委書(shū)記做好各項(xiàng)工作。要帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)懲防體系建設(shè),統(tǒng)籌安排好黨員干部隊(duì)伍廉潔從業(yè)建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作,提高綜合監(jiān)督能力,努力做到公司黨員干部零違法、零違紀(jì),服務(wù)公司健康、持續(xù)發(fā)展。
二創(chuàng)新思路,強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育。
要?jiǎng)?chuàng)新思路,提高教育成效。要通過(guò)觀看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實(shí)地參觀反腐基地,開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的“唱、讀、講、傳”活動(dòng),營(yíng)造反腐倡廉的環(huán)境,提高干部拒腐防變能力,幫助其樹(shù)立正確的權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀;讓將教育延伸到普通員工,引導(dǎo)廣大員工將廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗看做一種個(gè)人品格,發(fā)揮好民主監(jiān)督作用;
將廉潔教育延伸至黨員干部與重點(diǎn)崗位的家庭成員,開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng),發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用;積極開(kāi)展公司廉潔文化建設(shè),建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)文化在內(nèi)的文化體系,大力開(kāi)展主題文化活動(dòng),使廉潔意識(shí)深入人心,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展;要堅(jiān)持長(zhǎng)期教育,持之以恒,搞活學(xué)習(xí)形式,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,做到常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“防腐劑”。
三強(qiáng)化管理,深化制度體系建設(shè)。
“打鐵還需自身硬”,要在紀(jì)委書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下強(qiáng)化公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),完善崗位責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)紀(jì)檢干部的工作熱情,團(tuán)結(jié)一心開(kāi)展工作;按照“一崗雙責(zé)”的要求,要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),以定期檢查、隨機(jī)抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式加強(qiáng)督導(dǎo)與考核;()要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、民主監(jiān)督、廠務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、采購(gòu)銷(xiāo)售、公務(wù)接待、工程項(xiàng)目、節(jié)能降耗等方面的制度,堵塞管理漏洞,有效預(yù)防違紀(jì)行為;要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,進(jìn)一步完善防控機(jī)制;要引入心理輔導(dǎo)機(jī)制,對(duì)轉(zhuǎn)崗、換崗、輪崗人員,特殊困難家庭人員,職位升遷受挫人員等,開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)活動(dòng),構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。多措并舉,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的管理監(jiān)控水平。
四突出效能監(jiān)察,服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
效能監(jiān)察工作是把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住采購(gòu)管理,從規(guī)范采購(gòu)程序、降低采購(gòu)成本到推進(jìn)投入產(chǎn)出的成本核算等方面,逐步形成陽(yáng)光采購(gòu)機(jī)制;
要緊緊抓住產(chǎn)品銷(xiāo)售、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同審批程序等進(jìn)行監(jiān)督控制,防止?fàn)I私舞弊行為出現(xiàn);要緊緊抓住安全生產(chǎn)的難點(diǎn),對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安全人員開(kāi)展效能監(jiān)察,將安全指標(biāo)的完成作為考核黨員干部的基礎(chǔ)性內(nèi)容;要監(jiān)督好環(huán)保項(xiàng)目的整改,確保企業(yè)節(jié)能減排達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)“安全高效、綠色環(huán)!钡男滦褪推髽I(yè)逐步形成。
五強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)建設(shè),提高干部職工滿意率。
要帶領(lǐng)紀(jì)檢隊(duì)伍深入一線職工之中,傾聽(tīng)基層的呼聲,搜集信息,主動(dòng)幫助基層排憂解難,傾情服務(wù)廣大職工;做好信訪工作,認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信、來(lái)訪,及時(shí)妥善處理群眾反映的問(wèn)題,做到熱情接待,耐心疏導(dǎo),宣傳政策,化解矛盾;要在基層增設(shè)見(jiàn)箱、熱線電話和舉報(bào)電話,暢通信訪渠道,對(duì)職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)查辦,預(yù)防群體性上訪和越級(jí)上訪案件的發(fā)生,提高干部職工滿意率。
各位同志,公司領(lǐng)導(dǎo)和老一輩的紀(jì)檢人兢兢業(yè)業(yè),勵(lì)精圖治,打造了勤勉敬業(yè)、廉潔奉公的干部隊(duì)伍,開(kāi)創(chuàng)了公司的良好的發(fā)展局面。如果競(jìng)聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公司紀(jì)檢人的優(yōu)良傳統(tǒng),開(kāi)拓創(chuàng)新,拼搏工作,高效完成黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)公司紀(jì)檢工作新局面。謝謝!
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