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干部競聘演講稿

時(shí)間:2022-03-13 14:02:27 競聘 我要投稿

干部競聘演講稿模板匯編5篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。現(xiàn)如今,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編幫大家整理的干部競聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

干部競聘演講稿模板匯編5篇

干部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次參加競聘的機(jī)會(huì)。在今天的競聘演講會(huì)上,我主要匯報(bào)三個(gè)方面:

  一、幾點(diǎn)感受:

  一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友,因此說是我人生最大的收獲。

  二是參與并見證組織部輝煌的一段時(shí)光, 是我人生最大的驕傲。五年來,我們先后評(píng)為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位,這段時(shí)光,足以輝煌概之。

  三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實(shí)際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。

  二、優(yōu)勢和不足

  主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來說經(jīng)驗(yàn)比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨干崗位的。

  不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動(dòng)交流不夠。

  三、個(gè)人表態(tài)

  一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執(zhí)行部務(wù)會(huì)決定。

  如果競聘上來,一定盡職盡責(zé),干出成績。我想人所站的位置固然重要,但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會(huì)改變的。

  如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時(shí)遇到的險(xiǎn)灘和暗礁,江河不遇到險(xiǎn)灘和暗礁就不會(huì)迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會(huì)更加激勵(lì)我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。

  最后,我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句:才須用時(shí)只管用,莫待江郎才盡時(shí)。我也相信,在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機(jī)會(huì),就能夠創(chuàng)造一次奇跡的。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,參加這次市分行后備干部競聘演講,心里感到很激動(dòng),也很榮幸。因?yàn)椋ㄟ^參與這次后備干部競聘,自己將有機(jī)會(huì)為我們大慶農(nóng)行的經(jīng)營和發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。而這,正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。

  我是19**年7月從省銀行學(xué)校畢業(yè)的。兩年的學(xué)習(xí)生活,為我后來從事銀行工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  19**年7月參加銀行工作后,我被分配到市分行營業(yè)部工作,并且一干就是12年。期間,我從出納員、會(huì)計(jì)員干起,每天起早貪黑、苦練業(yè)務(wù),虛心向老同志請教,使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平逐步提高,工作經(jīng)驗(yàn)日臻成熟,深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和好評(píng)。由于自己工作兢兢業(yè)業(yè),一步一個(gè)腳印,逐步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,先后擔(dān)任營業(yè)部出納股股長、儲(chǔ)蓄股股長、坐班主任、營業(yè)部副主任等職務(wù)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,我深感自己的理論水平還不足以指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,于是,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了金融理論知識(shí)和銀行業(yè)務(wù),先后撰寫多篇調(diào)查報(bào)告、理論文章、工作規(guī)劃、管理制度、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等。并先后有多篇論文獲獎(jiǎng),并在省級(jí)刊物上發(fā)表。**年,我針對農(nóng)行規(guī)章制度零散,部門員工職責(zé)不清等實(shí)際,主編了《企業(yè)文化建設(shè)員工手冊》一書,對規(guī)范員工行為,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營起到了積極的促進(jìn)作用。自擔(dān)任副主任職務(wù)以來,我本著“副職為正職負(fù)責(zé)”的原則,用我所智,盡我所能,積極配合一把手工作,在分管的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作中,均取得的顯著的成績,為營業(yè)部連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)盈利3,000萬元,做出了一定的貢獻(xiàn)。我本人為此也多次受到省市行的表彰,并多次被大慶市市直機(jī)關(guān)團(tuán)委授予優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀團(tuán)干部,新長征突出手等榮譽(yù)稱號(hào)。1**8年,我被總行評(píng)為全國農(nóng)行系統(tǒng)青年崗位能手。

  在營業(yè)部工作這12年,我從一名普通的業(yè)務(wù)員成長為一名基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部,期間所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,既為我以后從事銀行管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也使我懂得了一個(gè)道理,那就是只要勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,前途就一片光明。

  1**9年初,市行黨委根據(jù)我的工作業(yè)績和工作表現(xiàn),提拔我任市行市場開發(fā)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí),市場開發(fā)對于已經(jīng)形成固定思維模式的農(nóng)行人來說是一個(gè)全新的概念,對我自己來說,更是一個(gè)門外漢。就任后,我閱讀了大量有關(guān)市場開發(fā)等方面的理論書籍,首先在理念上對市場開發(fā)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),在此之后,我創(chuàng)造性地開展工作,利用各種關(guān)系,通過各種渠道,兩年間,累計(jì)開發(fā)開辦中間業(yè)務(wù)三大類,二十多個(gè)品種,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入200多萬元;累計(jì)開發(fā)石油、石化等優(yōu)良存款客戶34個(gè),兩年全轄對公存款實(shí)現(xiàn)純增20個(gè)億;共開發(fā)以新華發(fā)電廠為代表的優(yōu)良借款客戶4個(gè),累計(jì)營銷借款近4億元,為全行利潤計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)做出了積極的貢獻(xiàn)。1**9年度,市分行被評(píng)為全國十佳企事業(yè)存款先進(jìn)單位,20xx年度,我個(gè)人被市行授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  在市場開發(fā)部工作這兩年,時(shí)間雖然短暫,但對我來說,卻獲益非淺。這兩年中,我“認(rèn)識(shí)”了開拓,“理解”了創(chuàng)新,了解了市場競爭的殘酷,習(xí)慣了營銷途中的艱辛,同時(shí),也使我懂得了一個(gè)道理:只要付出,就會(huì)有回報(bào)。

  今年年初,市行黨委安排我到肇州支行工作,這對我來講,既是一種機(jī)遇,又是一種挑戰(zhàn)。說是機(jī)遇,是因?yàn)榈娇h支行負(fù)責(zé)全面工作,是鍛煉、提高自己工作能力最直接、最有效的途徑;說是挑戰(zhàn),是因?yàn)榭h支行情況復(fù)雜,經(jīng)營困難,不利于開展工作。在這種情況下,我還是于年初正式到肇州支行上任了。在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們都知道,今年正是縣支行機(jī)構(gòu)撤并,人員分流的高峰期,在我就任的短短9個(gè)月時(shí)間里,按照上級(jí)行的要求,肇州支行就撤并了4個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu),人員分流、業(yè)務(wù)歸并等問題十分棘手,同時(shí),隨著機(jī)構(gòu)的撤并,給資金組織、清欠盤活等工作帶來了前所未有的困難,在這種復(fù)雜的背景下,我頂住來自方方面面的工作壓力,從“穩(wěn)定員工思想情緒、激發(fā)員工工作熱情”入手,創(chuàng)造性地開展工作,穩(wěn)妥地解決了各種矛盾和問題,消除了各種不良的負(fù)面影響,使業(yè)務(wù)經(jīng)營工作在短時(shí)間內(nèi)步入了正軌,并取得了一定成績。截止到三季度末,累計(jì)組織存款2,538萬元,實(shí)現(xiàn)利息收入642萬元,收息率達(dá)**、8%,清收不良借款515萬元,盤活不良借款200萬元,保全不良借款500萬元。

  在肇州支行工作這9個(gè)月,使我懂得了作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如何在逆境中尋找解決問題的突破口,如何善于發(fā)掘人的能量,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。這些工作經(jīng)歷,對鑄造我現(xiàn)在這種“堅(jiān)韌不拔、樂觀自信、勇于開拓、頑強(qiáng)拼博”的性格起到了積極的作用。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我從事銀行工作14年,從一名普通的業(yè)務(wù)員到一名支行行長,親身經(jīng)歷了我們農(nóng)業(yè)銀行從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的國有專業(yè)銀行向市場經(jīng)濟(jì)體制下的國有商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)軌過程,親眼目睹了我們大慶農(nóng)行創(chuàng)造的一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績,我深深地為自已成為大慶農(nóng)行的一員而感到驕傲和自豪。當(dāng)前,我國已正式加入WTO,我們農(nóng)業(yè)銀行也即將面臨前所未有的沖擊和挑戰(zhàn),能夠在這種形勢下,為我們大慶農(nóng)行分憂和獻(xiàn)策出力,是我不懈的追求和最大的心愿。如果我能有幸成為大慶農(nóng)行的一名后備干部,我會(huì)加倍珍惜這次難得的機(jī)會(huì),積極配合領(lǐng)導(dǎo)尋找探索解決我們大慶農(nóng)行減虧增效的新途徑和新辦法,用忘我的工作熱情和踏實(shí)的工作作風(fēng)來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持,為大慶農(nóng)行的經(jīng)營和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持,給了我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)來參加競職演講,今天我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位。

  我局采取競爭上崗的方式來選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部,這給了我們很大的力量,這種方式,是我們每個(gè)員工的機(jī)會(huì),讓我們也充滿的信心。

  此時(shí)此刻,站在這個(gè)競聘臺(tái)上,面對這么多的評(píng)委,面對這么多真誠而又鼓勵(lì)的目光,我的心緒難以平靜。剛剛,聽了幾位競聘者的演講,我認(rèn)為他們都很優(yōu)秀,這說明我們國稅局人才輩出埃在我看來,今天的演講,不僅僅是一次展示自我認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評(píng)判的機(jī)會(huì)。

  辦公室主任這個(gè)職位很重要,要真正成為一名合格的辦公室主任非常的難,因?yàn),這個(gè)職位不只是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不只要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不只要熟悉稅收業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí);不只要有高超的.組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我來到國稅局已經(jīng)有將近十年的時(shí)間了,這十年里,我積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),這將為我擔(dān)任辦公室主任打下堅(jiān)實(shí)的基;仡欉^去一年的工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞稅收中心工作,盡心盡力地做好等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進(jìn)工作,積極發(fā)揮顧問助手和橋梁紐帶作用。依照我們局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求,認(rèn)真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé),保證了全局各項(xiàng)工作的順利開展。在這個(gè)過程當(dāng)中,辦公室發(fā)揮著重要的作用,充當(dāng)了顧問助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保證、督促檢查的重要角色。我來到辦公室工作也有幾年的時(shí)間了,這幾年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我深深的認(rèn)識(shí)到辦公室工作的不容易,在此,我真誠的說一聲你們辛苦了。

  隨著征管改革和信息化建設(shè)的不時(shí)推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,國稅工作面臨著極大的發(fā)展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的顧問部、信息庫和智囊團(tuán),要求有很高的職業(yè)素質(zhì)。如果今天我能競聘成功,我將從以下四個(gè)方面來開展工作。

  一:獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  當(dāng)好顧問員辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題,掌握好全局的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好顧問員

  二:立足本職。

  當(dāng)好服務(wù)員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定會(huì)密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,解和關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在事情,為大家當(dāng)好管家做一名合格的服務(wù)員

  三:搞好關(guān)系。

  當(dāng)好協(xié)調(diào)員辦公室處于我局的樞紐位置,需要處置內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定會(huì)注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  四:加強(qiáng)管理。

  當(dāng)好管理員辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才干保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定要努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

  當(dāng)然,除了擔(dān)當(dāng)好顧問員服務(wù)員協(xié)調(diào)員和管理員角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、享樂耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和稅收專業(yè)知識(shí),以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

  阿基米德說過,給我一個(gè)支點(diǎn),我就能撬起整個(gè)地球。在我看來,支點(diǎn)就是大家的信任,雖然,有了你們的幫助與信任,我并不能撬起整個(gè)地球,但那時(shí)我相信,我一定能發(fā)揮我個(gè)人的優(yōu)勢,認(rèn)真的做好工作,努力為國稅局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。我深切地感受到個(gè)人的希望已經(jīng)與全局的命運(yùn)聯(lián)系在一起,作為一分子,無論在哪個(gè)工作崗位上,理應(yīng)為她發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。親眼目睹了從小到大發(fā)展的歷程,現(xiàn)在隨著開發(fā)區(qū)北進(jìn)步伐的加快,局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,同時(shí)也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

  最后,我不想多說了,只想說出心中的感謝;仡欁约航陙淼纳L歷程,我從無到有,從單薄到深厚,這一成長過程都離不開領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,離不開同事們的支持。感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室的全體同事對我工作的給予積極的配合;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我默默的支持。這一切,我都將銘記于心,永不忘記,都將成為我最寶貴的財(cái)富,在以后的工作當(dāng)中,我一定時(shí)常想起,作為我工作的精神食糧,也將促使我與大家齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌。

  在大家的眼神里,我看到了堅(jiān)定,你們一定跟我一樣,在期待國稅局更加美好的未來吧。讓我們攜手并肩,共同為了明天而奮斗,而拼搏。

  我的演講完畢,謝謝!

干部競聘演講稿 篇4

  一、個(gè)人簡介

  我名叫×××,性別:男,1971年出生,現(xiàn)年34歲,學(xué)歷:碩士。1991年至1995年在成都?xì)庀髮W(xué)院讀大學(xué),xx年至xx年在職攻讀西安交通大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士。1995年畢業(yè)分配于樂山一職中任教,1995年至1996年在學(xué)校生產(chǎn)實(shí)習(xí)處工作,1996年至1999年擔(dān)任99屆計(jì)算機(jī)班班主任,1999年至xx年擔(dān)任計(jì)算機(jī)專業(yè)部主任,xx年至xx年擔(dān)任學(xué)校教務(wù)主任,xx年至今擔(dān)任學(xué)校校長助理兼教務(wù)主任。

  二、工作述職(從教學(xué)管理、教學(xué)改革、教學(xué)研究、對外工作四個(gè)方面進(jìn)行述職)

  (一)、扎扎實(shí)實(shí)抓教學(xué)管理,規(guī)范和完善學(xué)校課堂教學(xué)。

  2、建立教學(xué)管理反饋機(jī)制,確保管理信息暢通。建立了“四制二會(huì)(四制:每日記載制、每周反饋制、每月匯總制、每月考核制,二會(huì):半期、期終學(xué)生和教師座談會(huì)”)和“一通報(bào)(每周不定期地對教師上課情況、實(shí)驗(yàn)室情況、教室規(guī)范情況、“三無”學(xué)生情況進(jìn)行抽查,對抽查情況進(jìn)行通報(bào))”的教學(xué)檢查督促機(jī)制,及時(shí)、準(zhǔn)確了解學(xué)校教學(xué)情況,對存在的問題,及時(shí)溝通,加以解決,確保管理到位,針對性和時(shí)效性更強(qiáng)。

  3、狠抓課堂教學(xué)補(bǔ)充,增強(qiáng)學(xué)生綜合能力。一抓活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活。一是在學(xué)生中成立了朝華文學(xué)、藍(lán)球、計(jì)算機(jī)、管理、導(dǎo)游等近20個(gè)學(xué)習(xí)型協(xié)會(huì)(或社團(tuán)組織),引導(dǎo)學(xué)生自主參與管理,充分行使管理權(quán)力,鍛煉學(xué)生能力,豐富課余生活;二是每年組織春、秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,提高學(xué)生身體素質(zhì)。二抓培訓(xùn),提高學(xué)生技能。利用學(xué)校計(jì)算機(jī)等現(xiàn)有教學(xué)資源,在中午、下午放學(xué)、晚自習(xí)、星期六、星期天等課余時(shí)間,有組織、有計(jì)劃地對學(xué)生進(jìn)行計(jì)算機(jī)、旅游、家電等培訓(xùn),搶占學(xué)生課余時(shí)間,提高學(xué)生技能。三抓競賽,加強(qiáng)學(xué)生競爭意識(shí)。一是組織校內(nèi)各種比賽和技能匯報(bào)表演,為學(xué)生搭建競爭平臺(tái),讓學(xué)生在比賽中鍛煉自己,在表演中樹立自信;二是積極組織學(xué)生參加市內(nèi)、省內(nèi)的各種比賽,擴(kuò)充學(xué)生視野,提高競爭意識(shí)。

  4、創(chuàng)新管理形式,完善教學(xué)管理。一是每期編寫教學(xué)管理指導(dǎo)手冊,校級(jí)、中層、專業(yè)部主任、教研組長人手一冊,用于指導(dǎo)全期教學(xué)工作,做到了計(jì)劃明確、任務(wù)落實(shí),各項(xiàng)工作有的放矢。二是編寫了教師工作手冊,教師人手一本,對每位教師教學(xué)管理更加到位。三是組織全校文化課、專業(yè)課教師編寫了寒暑假作業(yè),讓學(xué)生寒暑假有事可做。四是要求學(xué)生畢業(yè)前要完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(或大型作業(yè)),彌補(bǔ)了我校教學(xué)管理中的一項(xiàng)空白。

  (二)、與時(shí)俱進(jìn)抓教學(xué)改革,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

  (三)、認(rèn)認(rèn)真真抓教學(xué)研究,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁。

  圍繞學(xué)校教學(xué)改革,大興教研之風(fēng):一是組織開展了“說議聽評(píng)”課,教師參與率98%以上;二是開展了評(píng)“優(yōu)質(zhì)課”的活動(dòng),近三年有21名教師獲獎(jiǎng)。三是進(jìn)行了賽課活動(dòng)。完成了語文、政治、數(shù)學(xué)、體育、計(jì)算機(jī)、旅游、計(jì)經(jīng)管、藝術(shù)、電子專業(yè)教研組的賽課工作,近80名教師參與,參與率95%。四是制訂教學(xué)改革實(shí)施方案。專業(yè)教研組和語文、英語、數(shù)學(xué)、政治教研組在學(xué)!皬淖鲩_始、先會(huì)后懂”的教學(xué)指導(dǎo)思想下,緊緊圍繞“改革”開展教研,分別醞釀和擬定了各自實(shí)施方案。五是積極推廣“禮儀廣播操”。以“禮儀廣播操”為載體,將學(xué)生禮儀禮貌、形體、健身等融于體育教學(xué)之中,形成了具有我校特色的體育教學(xué)。

  (四)、積極主動(dòng)抓對外工作,樹立學(xué)校優(yōu)良形象。

  發(fā)揮我!皣亍陛椛湫(yīng),充分利用“再就業(yè)培訓(xùn)基地”、“旅游職業(yè)教育培訓(xùn)基地”兩大牌子的優(yōu)勢,樹學(xué)校優(yōu)良形象:一是與大眾實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行了很好的教學(xué)銜接,圓滿完成了04、05、06屆汽修專業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)。二是與市就業(yè)局、市勞動(dòng)局密切聯(lián)系,進(jìn)行了計(jì)算機(jī)、市場營銷、創(chuàng)業(yè)等短期培訓(xùn),培訓(xùn)下崗職工近3000人。三是與市人事局、市財(cái)政局、市旅游局一道組織了近80場成人考試,考生近5.5萬人次。四是與市教育局一并組織和策劃了“樂山市第三、第四屆職教風(fēng)采技能大賽”,全市30所職業(yè)學(xué)校參加。五是與市體育局、市棋協(xié)一道組織實(shí)施了“樂山市第十屆青少年棋類大賽”,全市近50所中小學(xué)校參加。通過我校嚴(yán)密的組織,教職員工認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

干部競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我競聘的是科長職務(wù)。

  人事教育部門作為黨和上級(jí)政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實(shí)部門,有著很強(qiáng)的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項(xiàng)工作,需要有敏銳的眼光,高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻(xiàn)精神,我自信自己具備上述素質(zhì),相信自己有能力勝任所競聘的這個(gè)崗位,所以充滿信心的在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行述職和競聘演講。

  本人自94年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,××年的人事政工工作經(jīng)歷,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉(zhuǎn)人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報(bào)表上報(bào)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實(shí)施工作;參加了多次工資套改、調(diào)整審批及職工職稱的評(píng)聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級(jí)、升級(jí)考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調(diào)動(dòng)、軍轉(zhuǎn)干部安置的編制、人事等相關(guān)手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn);完善了計(jì)劃生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作;盡力為女職工維權(quán),盡心為退休職工服務(wù),盡責(zé)關(guān)心下一代,使我處計(jì)劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評(píng)為XX市、市交通局、XX區(qū)先進(jìn)單位;為職工落實(shí)住房福利政策,辦理了相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作,注重材料的整理和各項(xiàng)措施的落實(shí),使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級(jí)及市級(jí)以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬個(gè)數(shù)據(jù),建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),為實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,能學(xué)以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報(bào)、網(wǎng)頁,如實(shí)快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),利用網(wǎng)絡(luò),在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級(jí)黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下,認(rèn)真的完成了份內(nèi)份外的各項(xiàng)工作任務(wù),把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。

  如果我競聘成功,我將一如既往的在上級(jí)和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,掌握政策,把握原則,落實(shí)細(xì)則,把服從于領(lǐng)導(dǎo)的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀和助手,服務(wù)職工,付出關(guān)心和愛心。牢記自知者明、自信者強(qiáng)、自律者廉,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,胸懷全局,把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,擺正位置,當(dāng)好配角。讓人事教育部門成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,政策落實(shí)的渠道,成為溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃。

  如果我競聘成功,我將以“三服從三一點(diǎn)三適度”來要求自己:

  以“三服從”要求自己做到:個(gè)性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務(wù)不欠位、讓主動(dòng)不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標(biāo)。以“三一點(diǎn)”來準(zhǔn)確調(diào)整工作的切入點(diǎn),在上級(jí)要求與本處實(shí)際工作有距離時(shí),盡量尋找結(jié)合點(diǎn)、在部門之間工作協(xié)調(diào)有沖突時(shí),從政策法規(guī)與工作職責(zé)上尋找平衡點(diǎn)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見相左時(shí),從領(lǐng)導(dǎo)所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵(lì)人。二是剛?cè)徇m度,不自視清高,不隨波逐流,做事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細(xì)適度,對大事不糊涂,小事不計(jì)較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責(zé)。靜修身,檢養(yǎng)德。踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。

  以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認(rèn)同,期待您對我的信任。

  競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結(jié)果如何,我都將坦然面對,與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

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