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工商競聘演講稿

時間:2022-01-28 09:55:58 競聘 我要投稿

工商競聘演講稿錦集五篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在當(dāng)下社會,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編精心整理的工商競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工商競聘演講稿錦集五篇

工商競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、參與競爭的機會,也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。

  我叫xx,男,xx年9月生,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷。xx年8月由學(xué)校畢業(yè)分配到臨湘市工商局工作,轉(zhuǎn)瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關(guān)支部工作過,曾在工商所擔(dān)任過會計、片區(qū)管理員、個體專干、企業(yè)專干、經(jīng)檢專干等,任職付所長時間7年、擔(dān)任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練,讓我變得成熟穩(wěn)健!昂我獍贌掍,化為繞指柔”,我真正成了一名老工商。

  自參加工作以來,本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子,曾獲臨湘市政府嘉獎3次,在消委辦工作時曾獲“湖南省消委系統(tǒng)維權(quán)先進單位”榮譽稱號,曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應(yīng)該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻(xiàn),也為工商局爭取了一些榮譽。在20多年的坎坷人生中,有曲折也有離奇,有悲歡也有故事。自我評價;為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權(quán)貴利誘、敢于正義直言、工作責(zé)任心強、樂于奉獻(xiàn)助人。但我不是完人,有很多不足,特別是易沖動,犯冷熱病等等,這些希望大家多多擔(dān)待。

  今天,我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職,我相信這是一場挑戰(zhàn),是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質(zhì),相信風(fēng)雨過后有彩虹。

  我演講的題目是

  盡心做好領(lǐng)導(dǎo)謀士,傾力當(dāng)好大家衛(wèi)士

  臨湘市工商局工會是我們自己的組織,是我們大家的家,工會主要有四項職能,就是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護全體干部職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;組織干部職工參加國家改革發(fā)展事業(yè)中來,忠誠履職,創(chuàng)先爭優(yōu);號召大家參與本單位的民主管理,推行陽光政務(wù);教育干部職工不斷加強學(xué)習(xí),提升政治、業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng),豐富和挖掘工商文化,打造一支高素質(zhì)的隊伍。下面我來談?wù)勎业目捶ā?/p>

  第一條件與素質(zhì)。我認(rèn)為我適合擔(dān)任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了,具備了當(dāng)好一個工會主席的素質(zhì)和條件。一是我是中共黨員,政治路線堅定,組織觀念強,能堅持原則,秉公辦事;二是我有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有群眾觀念和服務(wù)意識,能堅持走群眾路線,密切聯(lián)系群眾,善于團結(jié)同志,有一定的群眾基礎(chǔ);三是自我要求很嚴(yán)格,作風(fēng)正派,做人低調(diào),能廉潔自律,干什么事情能以身作則,勇于開展批評與自我批評,自覺樂意接受大家的批評與建議;四是本人的理論文化功底不錯,有法律大專文憑,有5年從事社團工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力較強等,我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌,相信我在工會工作一定有所作為。這一點,大家可以在我以往的工作中感知到。

  第二能力與干勁。我認(rèn)為我有開拓創(chuàng)新精神,有能力干好工會工作。在工作中我有一股務(wù)實的精神,有股‘?dāng)Q勁’和‘韌勁’。假如我當(dāng)上了工會主席,我會在總結(jié)過去工會工作經(jīng)驗的同時,完善不足,不斷開拓創(chuàng)新,但必須踏實做好四件事;一是經(jīng)常主動下基層了解干部職工的疾苦,俯下身子傾聽同志們的呼聲,竭力為干部職工排憂解難,做好貼心人,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心送到干部職工的心中,讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求,原汁原味的向領(lǐng)導(dǎo)作好匯報,反映大家的心聲,力求解決實際問題。做好‘參謀’和‘衛(wèi)士’。三是在具體的工作中不斷創(chuàng)新,從制度上、外部條件上、基礎(chǔ)設(shè)施上、職工福利保障上、民主權(quán)利上、內(nèi)部管理上等方面做文章,充分調(diào)動干部職工的主觀能動性,激發(fā)工作熱情,讓大家來做主,愛崗敬業(yè),群策群力,建設(shè)好自己的家。四是在做好事的基礎(chǔ)上做好人,做一個真正正直的人,一個正派的人,做一個關(guān)心職工利益的人,做一個樂于奉獻(xiàn)的人,做一個敢為職工說話的帶路人。

  第三水平與方法。我認(rèn)為工會工作應(yīng)著重考慮提高和解決干部職工的生活質(zhì)量與待遇。自我在工商局參加工作20多年來,這個方面的問題同志們有呼聲,干部職工有想法,工會經(jīng)費不能到位,同志們的工作積極性難于調(diào)動。我認(rèn)為,工會工作應(yīng)該把提高干部職工的生活質(zhì)量和解決福利待遇的問題作為今后工作的主攻方向,向領(lǐng)導(dǎo)提出一些可行性建議。這包含基層的硬件建設(shè),基層單位的環(huán)境優(yōu)化,文體活動的設(shè)施添置,生活辦公的條件改善及住房公積金的繳存比例,職工的醫(yī)療保險,節(jié)假日的待遇等,特別是對干部職工的生、老、病、殘、死、葬等方面要顯得尤為關(guān)切,從財務(wù)政策上多傾斜,保證經(jīng)費開支,體現(xiàn)工商局大家庭組織的關(guān)懷與溫暖。這項工作是否能有效開展,與工會主席的工作水平高低和方法是否得當(dāng)息息相關(guān)。爭取領(lǐng)導(dǎo)重視與支持至關(guān)重要,須多請示,多匯報。對爭取來工作經(jīng)費,就像鋼要用在刀刃上一樣,一定要用到工會活動中來,保證合理依法使用,自覺接受大家監(jiān)督。每年認(rèn)真組織大家召開一次職工大會,向全局干部職工報告工作情況、經(jīng)費使用情況及其他相關(guān)情況,收集大家的意見和建議,保障干部職工有依法行使民主管理的權(quán)利。

  第四包容與博愛。“天下為公”是孫中山先生的博愛情懷,對社會的愛、對祖國的愛、對單位的愛、對事業(yè)的愛、對同志們的愛、對下一代的愛都包含其中。他老人家一直是我們民族的驕傲,也是我最崇拜的偶像。這位革命先行者的博愛情懷讓無數(shù)人折服,我一直對這種精神矢志不渝。工會工作需要一個熱心腸的人,需要一個有大愛精神的人,工會盡管平時做的是一些瑣碎的事,聽的是一些嘮叨話,受的可能是一些窩囊氣,遭的可能是無名火,可是我樂意這項工作,因為我有一顆包容的心,有海納百川的胸懷,只要把心放平淡些,學(xué)會理解、學(xué)會換位、學(xué)會寬容,你才會接受大家的意見和批評!疤煜聻楣本拖裼曷兑粯踊饕环N對同志的愛、對單位的愛、對事業(yè)的愛。

  梁啟超先生說過,“男兒志兮天下事,但有進兮不有止”。為了臨湘的工商事業(yè),為了工會的組織輝煌,為了大家的福利與民主權(quán)利,我甘愿做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,更愿做好大家的衛(wèi)士,當(dāng)好馬前卒。

  如果這次有幸得到組織與全局干部職工的認(rèn)可,我將會在臨湘市工商局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下,廣納良策,全心全意為干部職工服好務(wù),辦好事,將不辱使命。愿和大家一道同舟共濟,風(fēng)雨兼程,打造工商溫馨的家。

  謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫,畢業(yè),參加工作年多,在工行部門先后從事工行員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任市工行副主任。

  當(dāng)我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內(nèi)心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn),我把工行事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo),使個人追求與集體利益一致起來。

  年多的工行工作,在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,在工行部門多崗位的鍛煉,經(jīng)過自身的努力工作,使我具有端正和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務(wù)技能,豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,并加強學(xué)歷教育,力爭在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。

  第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當(dāng)好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作,認(rèn)真落實工行的各項規(guī)章制度,尤其是加強內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查。

  第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調(diào)動員工的積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù),走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:

  要做好工行的工作,離不開嚴(yán)格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠。以共同的目標(biāo)團結(jié)員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

  如果我競聘成功,當(dāng)前的工作重點和具體措施是:

  目前市工行網(wǎng)點平均余額為多萬,就工行而言,目前余額為多萬,雖然僅今年就增長了多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的.最大化,達(dá)到“雙贏”的局面。

  擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。工行地處商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行工行網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善,使綜合素質(zhì)一流、功能完備的所完全具備了成為開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息,樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關(guān)系。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

工商競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  今天能夠站在這里參加競聘,我競聘的崗位是副所長。我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次機會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。20xx年畢業(yè)于燕山大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),起初市局信息中心工作;20xx年通過競爭提拔為副科,被安排到XX擔(dān)任XX一職;20xx年2月調(diào)回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。20xx年5月,根據(jù)市局黨組安排,被抽調(diào)到XX工作。

  我之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我知道,我有5個有利的條件:

  一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)一勢。

  二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。

  三是有較強的工作能二三力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

  四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

  五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。

  一是工作的預(yù)見性還不夠。

  二是創(chuàng)新能力不是很強。

  三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想做事、做好事的一大忌諱,這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。如果競聘成功,我將全力做好以下工作:

  第一,要擺正位置,加強團結(jié),當(dāng)好參謀。服務(wù)中心是一個整體,我們要加強團結(jié)協(xié)作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言。

  第二,要加強學(xué)習(xí)。要站在一個新的平臺上解放思想,更新觀念,增強責(zé)任感和使命感。

  第三,要加強員工安全生產(chǎn)意識。通過安全教育培訓(xùn)使全體員工具備安全意識,確保生產(chǎn)安全有序進行。

  第四,要加強分揀車間與倉庫的6s現(xiàn)場管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。

  第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應(yīng)急預(yù)案》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務(wù)公司的聯(lián)系,定期組織各種活動,強化員工對企業(yè)的歸屬感。

  第六,突出重點,打造亮點,強化創(chuàng)新意識。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn),是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我的工作目標(biāo)是:找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!

  第一,找準(zhǔn)定位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己找準(zhǔn)定位的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代化辦公室工作領(lǐng)域,真正讓行政領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體職工順心。

  第二,轉(zhuǎn)換角色第二,轉(zhuǎn)換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,為之貢獻(xiàn)自己的力量。

  要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài),克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求。我****有著深厚的感情,不管我這次競聘的結(jié)果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé),并為之貢獻(xiàn)自己的力量。我的演講完畢,謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  如果這次競爭副所長成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”,使所內(nèi)工作做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,管理制度化。

  一、擺正位置,搞好團結(jié),做到參謀有效化。

  一是擺正位置,當(dāng)好配角。副所長就是一瓶萬金油,其主要職責(zé),就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的掌握,統(tǒng)籌兼顧,彌補所長所不能的面面俱到。當(dāng)所長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對外的交涉,當(dāng)所長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要勇于站出來承擔(dān),自覺維護一把手的形象。要當(dāng)好所里的協(xié)調(diào)人,認(rèn)真收集各種信息,向所長提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數(shù)人的意愿?傊龅奖M職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點攻難點,認(rèn)真履行好工作職責(zé),做好配角、當(dāng)好參謀。

  二是搞好團結(jié),形成工作合力。

  1、增強班子團結(jié)。做到對上、對下、對內(nèi)、對外一個聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀”。對班子已經(jīng)作出的決定要無條件服從,即使有不同看法也要樂于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當(dāng)然,服從不是盲從,不是唯所長馬首是瞻,對自己的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出,充分研究所內(nèi)的實際情況,以期達(dá)成共識,使所內(nèi)各項制度更加合理。

  2、增強全所干部間的團結(jié)。常言道:家和萬事興。工商所好比一個家,平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有集中的、個人心情舒暢的工作氛圍,

  作為副所長,就是要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使參謀作用更加有效化。

  二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

  工商行政管理機關(guān)作為市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法機關(guān),擔(dān)負(fù)著維護市場秩序的重要職責(zé),在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的過程中,就是要進一步加強市場經(jīng)濟條件下工商行政管理的能力建設(shè)。李柏云局長在年初的工作安排意見上明確提出:工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的能力和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平,不斷提高科學(xué)決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開創(chuàng)工商工作的新局面。作為副所長,更要清醒地認(rèn)識到這一點,要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務(wù)。要認(rèn)識到所長就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻(xiàn),不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時,要教育和引導(dǎo)全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平,自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責(zé)任,形成一種習(xí)慣,增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、充分運用激勵機制,做到管理制度化。

  全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),一靠學(xué)習(xí)教育,二靠需要制度作為保障。科學(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目標(biāo)計劃的有力武器。所以必須加強所內(nèi)的制度建設(shè),充分調(diào)研,科學(xué)決策,建立健全所內(nèi)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真分解落實各項目標(biāo)任務(wù),狠抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能原則。

  1、是建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人。完善考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度,大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范,推行嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,細(xì)化各項工作任務(wù),嚴(yán)格獎懲,完善內(nèi)部約束機制,加強了監(jiān)督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風(fēng)氣。

  2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責(zé)定位,特別是隨著個管費、市場管理費停收,工商工作的重心逐步轉(zhuǎn)向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調(diào)配到各項具體工作中去,充實經(jīng)檢執(zhí)法隊伍,加強了市場巡查力度,完善經(jīng)濟戶口檔案,建立起違章違法預(yù)警機制,充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責(zé)任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團結(jié)協(xié)作,做強工商事業(yè)。

  總之,作為一名副所長,必須做到:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。結(jié)合所內(nèi)的實際,調(diào)動一切積極因素,努力做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,管理制度化,帶領(lǐng)干部職工一道,使全所工作穩(wěn)步推進,不斷開創(chuàng)工商工作新局面。

工商競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

  大家好!

  首先,讓我深深地感謝同志們這么多年來對我的關(guān)心和幫助,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴(yán)、神圣的演講臺上參加今天工商系統(tǒng)首次舉行的競爭上崗。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我競聘的崗位是河?xùn)|工商分局局長職位。

  我叫***,今年42歲,中共黨員,1981年由一名退休戰(zhàn)士進入工商部門。先后在**工商所、局企業(yè)股、市場管理所、城郊工商所擔(dān)任專管員、副所長,95年至今擔(dān)任運管所副所長、所長。

  今年,競聘工商分局局長的決議一出臺,尤如一塊巨石,激起我心中層層波瀾,要不要參加這次競聘,我反復(fù)思考,回答是肯定而有力的。

  因為,我愛崗敬業(yè)。

  我是軍旅出生,17歲進入部隊這所特殊的學(xué)校,軍人那種嚴(yán)明的組織紀(jì)律,吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)潛移默化地影響著我,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于奉獻(xiàn)一直是自己推崇的工作態(tài)度。大家都知道,運輸管理是塊難啃的骨頭,車輛分散流動性大,從業(yè)人員素質(zhì)偏低等問題,導(dǎo)致監(jiān)管難,收費難,加之工商工作由計劃經(jīng)濟邁入市場經(jīng)濟,在這種時代竟?fàn)幁h(huán)境里。我憑著高度的敬業(yè)精神,帶領(lǐng)全所同志經(jīng)常超負(fù)荷工作,使運輸管理所工作井然有序,97-99年連續(xù)三年榮獲本局目標(biāo)管理工作先進單位,受到局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

  從事工商行政管理工作22年來,本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進步,市管員、業(yè)務(wù)科員、副所長、所長這每一次角色的轉(zhuǎn)換,既豐富了自己的人生閱歷,又提高了自己的業(yè)務(wù)技能。改進了自己的工作方法,培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信,能夠勝任一方工作,能夠干好河?xùn)|分局局長這一工作。

  積極競爭上崗,對我來說是一個很好地學(xué)習(xí)和鍛煉機會。下面,我就競爭的河?xùn)|分局這一崗位,談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想。

  一、努力完成兩個轉(zhuǎn)變,處理好幾項關(guān)系

  兩個轉(zhuǎn)變:由獨立工作向組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變;由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉(zhuǎn)變,把向老所長取經(jīng)和同事們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課。處理好幾個關(guān)系:首先協(xié)調(diào)好與上級領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系,做到勤請示,勤匯報,積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項工作;其次,處理好與當(dāng)?shù)攸h政部門的關(guān)系,爭取地方各級部門對我們工作的支持和理解;再次,處理好與監(jiān)管對象之間的關(guān)系,做到文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。

  二、加強內(nèi)部管理、強化廉政建設(shè)

  內(nèi)部管理,最重要的是加強隊伍管理。河?xùn)|工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合并組成,區(qū)域大,范圍廣,情況特殊。團結(jié)友愛、共同進取,是干好全局工作的關(guān)鍵。作為軍人出生的我,便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力,及時了解他們的顧慮,以情感人,營造和諧共掁的工作氛圍,真正做到“人心齊,泰山移”。

  處在第一線的基層管理人員,一言一行直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象。針對工作中出現(xiàn)的一些不良行為和不正之風(fēng),應(yīng)建章立制,規(guī)范工作程序,強化內(nèi)部管理,健全外部監(jiān)督機制,可聘請一定數(shù)量的義務(wù)監(jiān)督員,廣泛聽取意見,以防止不正之風(fēng)的滋生;堅持把思想教育貫穿于廉政建設(shè)中,保證廉政建設(shè)的健康發(fā)展。分局長是一個吸引人的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任,不管結(jié)果如何,我都會以“不以一時之得意,自夸其能;不以一時之失意,自墜其志”這句話自勉,扎扎實實的工作,踏踏實實做人。

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