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演講競聘演講稿

時間:2021-12-30 08:51:21 競聘 我要投稿

【熱門】演講競聘演講稿范文匯編十篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的演講競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】演講競聘演講稿范文匯編十篇

演講競聘演講稿 篇1

  尊敬的院領導、各位同志們:

  我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來年的工作打下了良好的基礎,并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。

  本人自****年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務工作,****年擔任主管會計,****年獲助理會計師職稱,20xx年任財務科負責人至今。

  過去的兩年中,在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下,本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務,為全院社會、經濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過工作實踐,使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復雜性:是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務性工作,財務科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態(tài)并作出判斷和分析,主動為領導當好參謀,成為領導的助手和內管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關,外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則,團結全科同志,耐心細致工作,調配好資金,協(xié)調好關系,為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關,大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

  1。 認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關報表,通過了市里各有關部門的考核檢查。

  2。 按規(guī)定對單位各項經濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策提供了參考。

  3。 增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。

  4。 除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

  5。 財務人員素質有所提高。電腦網絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網絡后,財務科是主要使用部門。通過學習實踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。

  如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:

  我院財務工作的核心,我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導作用,那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現(xiàn)象。

演講競聘演講稿 篇2

  開頭一:

  首先,我非常感謝公司為我提供了這個完美展示自己、讓大家認識、了解我的好機會。"公開、平等、競爭、擇優(yōu)",這是社會發(fā)展的必然,也是時代發(fā)展的最基本要求。這次競聘對我個人來講是一個很重要的激勵和很大的挑戰(zhàn),這也將有益于我個人素質的提高。此次競爭的結果,無論成功與否,我也將一如既往的聽從公司領導的安排,干好自己的本職工作。

  開頭二:

  尊敬的各位評委、各位同事大家好!

  今天我有幸站在講臺上,參加科級領導職務的競聘,迎接挑戰(zhàn),這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。三年前,我和許多競爭者一樣,曾站在這同一個地方,參加過副科職務的競聘演講。三年來,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鉆研。我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來,我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

  開頭三:

  尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  (演講提示:演講中身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))

  今天,我能夠站在這里,參加競聘**銀行副職崗位,深感榮幸和激動。首先感謝領導給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人,我應該站出來,接受組織的挑選。

  開頭四:

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。開頭五:

  開頭五:

  各位領導、同志們:大家好!

  此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。

演講競聘演講稿 篇3

各位領導、同志們:

  我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了這個機會來參加此次競職演講,辦公室副主任競聘上崗演講。

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。

  我知道我競聘辦公室副主任,由2個不利的條件:

  一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物度不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經通過,而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。

  二是我的處事和社交能力有待提到。但是我相信,我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

  所以我決定參加這個崗位的競聘。因為,我知道,我有5各有利條件:

  一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢,F(xiàn)代社會是信息化社會,中國已加入wto,在新的國際大環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎,信息化的建設已經迫在眉睫。我認為分局局域網的建設,機關給部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網,進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關和各部門負責人可以通過廣域網進行信息交流;另外,公安內部網絡的各種信息的保密顯得特別重要,只有具備賈慶的網絡知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網管理、電子郵箱管理、部門與部門之間的信息交流管理,網站管理等工作目前我已勝任,在經過努力和堅強學習我是完全可以做得更出色的。

  二是我有較豐富的工作經驗和相關知識。我在分局工作xx年多了,主要承擔對外業(yè)務,具備較強的公共關系能力,競聘上崗演講稿《辦公室副主任競聘上崗演講》。由于經常和辦公室接觸,深知辦公室在分局的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與分局保持高度一致,踏實肯干,誠實代人。經過對年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的xx市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為三等獎,我認為我完全能過勝任辦公室工作。

  四是由強力的事業(yè)性和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同志,我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

  五是有較好的年齡優(yōu)勢。我真值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  如果我擔任分局辦公室副主任,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好分局領導和辦公室主任的助手。

  1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和分局的個性規(guī)章制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。分局辦公室擔負著全分局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全分局各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與正午,做好分局領導的參謀和耳目。同時,辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此,從事辦公室工作光榮而辛苦,需要強烈的事業(yè)性和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護分局領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質量,做好辦公室的工作。

演講競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、評委、同事們:大家好!

  今天我十分榮幸能夠站在這個平臺,參加***干部上崗競聘演講,對我單位的黨組織能夠為我們提供的這次公開、公平、公正的競聘機會表示由衷的謝意。今天,我競聘的職務是物資供應副科長。

  一、個人基本情況

  我是***,男(女),***學歷,目前擔任***職務,來到我站工作已有19年的工齡,在日常工作,我能夠立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè)、做好每項工作,同時能夠加強學習,不斷在學習和實踐過程中提高自我、使自己能夠適應新形勢下崗位工作的各項具體要求。

  二、競聘后的工作設想

  競聘物質供應科副科長的職務對于我來說,無疑從思想上、業(yè)務能力上都給自己提出了更高的要求,若競聘成功我將會從以下幾個方面著手努力開展各項工作

  1、加強學習、努力提升科室的內涵建設

  在今后的工作中,我將緊密圍繞著科室的目標責任計劃,結合,進一步加強科室的內涵建設、深入做好了兩方面工作:

  一是積極加強學習,努力提升科室的內涵建設的力度。通過學習黨的政策方針、物資供應處各項工作會議等精神要求,努力提高科室職工的思想責任意識。

  二是以黨員為旗幟、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們將要求科室的職工以黨員的標準為工作標準,在班組內部營造“比、學、趕、幫、超”的良好風氣,努力提高專業(yè)技術水平,為各項工作的開展夯實基礎。

  三是加強傳幫帶、做好人才培養(yǎng)。我們將積極實行“崗位大比武”、“技能大討論”活動,號召科室員工積極向優(yōu)秀、先進靠攏學習,在實踐過程中形成“老帶輕、一對一”的氛圍,促進科室的人才培養(yǎng)工作。

  2、做好物質供應保障、努力完成目標責任

  安全是一切工作圓滿完成的保障,加大安全管理力度,做到思想重視、制度保障,以“安全生產無小事”為工作理念,切實加強物質供應保障工作,具體的想法是進一步加大業(yè)務管理力度,確保物資供應工作規(guī)范、準確。嚴格執(zhí)行供應處倉庫保管制度,防止收發(fā)物資出現(xiàn)差錯。加大了清倉查庫的力度,定期進行一次物資清查工作,此外,我們將落實服務承諾,提高服務質量,堅持以生產單位的物資需求為最高指令,堅持“主動、熱情、耐心、周到、及時、準確、優(yōu)質、高效”的服務宗旨,調動一切積極因素,急用戶所急,想用戶所想,積極主動搶裝、搶卸,真正為用戶提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務,為完成目標責任制度夯實基礎。

  3、繼續(xù)加大精神文明建設,鞏固風清、氣順、人和的良好氛圍

  若競聘成功后,我們將在站領導的正確領導下,繼續(xù)加大精神文明建設力度,大力倡導愛崗敬業(yè)的奉獻精神,號召科室職工向系統(tǒng)內涌現(xiàn)出來的先進人物學習學習,在工作中不怕苦、不怕累,立足崗位做貢獻。此外,進一步樹立“愛站如家”的工作觀念,為我單位的發(fā)展積極貢獻自我的力量。

  如果這次競聘成功,我會加倍工作,不斷完善自我,不斷提高自我的思想素養(yǎng)和工作能力,立足崗位,團結同事,為我站的發(fā)展做出自己的貢獻。若競聘失敗,我也將永不氣餒、尋找自己的不足,不斷完善自我,努力拼搏。

  最后,祝愿我站的發(fā)展能夠越來越好,祝愿各位領導和同事身體健康,萬事如意!

  謝謝大家

演講競聘演講稿 篇5

  醫(yī)學院學生會干部競聘演講稿我是來自06級臨床醫(yī)學對口1班的楊宇鋒。今天能夠站在這里參加臨床醫(yī)學系學生會干部第2輪的競選,我感到非常的榮幸,同時也感謝在座的各位評委們對我的相信與支持。流年似水,轉眼即逝。大學三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業(yè)知識只稱八兩,修養(yǎng)素質勉強及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最后一年為了讓自己的能力在質和量上都加上一碼,經過權衡利弊的選擇,我決定加入臨

  醫(yī)學院學生會干部競聘演講稿

  流年似水,轉眼即逝。大學三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業(yè)知識只稱八兩,修養(yǎng)素質勉強及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最后一年為了讓自己的能力在質和量上都加上一碼,經過權衡利弊的選擇,我決定加入臨床醫(yī)學系學生會主席團成為其中的一員。關于競選主席團,我不想再給大家更多的承諾,因為承諾在付諸實踐之前都只是一紙空文。我更希望能有機會用實踐來證明一切。當然,學生會的發(fā)展,還需要大家的共同努力。人無完人,我也承認,自己身上還有很多缺點和不足,我不忌諱別人提我的缺點,也真誠地希望大家能夠指出我的不足,這對我自己同樣也是一個幫助,相信,只要通過努力,我的缺點和不足一定會一天天減少!

  作為一個團隊的領頭羊,他自身的能力,對待工作的責任心程度,以及自身的素質與修養(yǎng)將會影響到整個團隊的發(fā)展與未來。因此,干好這份工作的重要性也就不言而喻了。不過憑借我在校團委一年的工作經驗,我認為自己有信心,有能力,有勇氣來干好這份工作。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

  言語的巨人,行動的矮子,是多么的可悲。說的好不如做的巧。再多的客套話,也只不過是一瞬間的智慧與激情,不如給我一個機會,讓我用奇跡回饋給你我的精彩。各位評委老師,請相信我,你們的選擇是不會錯的!

  謝謝

  我認為,我能行。我相信自己的實力,也相信自己的能力,更加相信我可以把學生會主席一職做好,一個好漢三個幫,我更需要的是各位同學的信任與支持,相信我可以。夢要靠自己去追,路要靠自己去走,選擇了遠方就風雨兼程。沒有最好,只有更好,相信我可以做的'更好,給我一個機會,我將還你一個奇跡!馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,我很高興能站在這里同大家參加競選。

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  我叫吳科科,我來自彩虹支行,是今年新入行的大學生,很榮幸能參加此次團委競選!

  作為一名青年團員,能夠在羅湖支行這個大家庭中成長,我深感榮幸!眼下,六個月的試用期即將過去,回想自己這段時間的經歷與收獲,我深深的感到在我今后的發(fā)展中,這將是一筆多么寶貴的人生財富!

  XX年即將過去,新的一年即將到來,面對新的經濟形勢,我行提出了各項新的目標,作為羅湖支行的一員,作為一名青年團員,在接下來的一年中,面對重重挑戰(zhàn),我們要團結一心,肩負起更大的責任!為支行的發(fā)展貢獻自己的力量!

  而團委正是這樣一個團結的平臺,所以,我懷著服務廣大青年團員的熱情,參加此次競選,希望能在領導指導下,與大家共同進步,共同服務于我行的發(fā)展!

  我沒有耀眼的光環(huán),但我有一顆真誠的心,我愿意用我的熱情與真誠去服務于廣大青年朋友,借助團組織這個平臺,為羅湖,為中行盡一份自己的力量,希望大家支持我,謝謝!

演講競聘演講稿 篇7

  時光飛逝,我在本校工作已有整整一年了,在這年的教學生涯中,我一直兢兢業(yè)業(yè),對待工作未曾有絲毫的懈怠。在各位領導和各位老師的關心和支持下,我所帶的七四班取得了較好的成績。在期末全區(qū)統(tǒng)考中,本班學生石成坤和張鑫取得了全區(qū)并列

  學習,學生要以學習為本。同時,教育學生要有高尚的道德情操,要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,要讓學生知道是為什么而學。要樹立為人民服務的思想,要以集體為重,以祖國為榮。每周或者說每天都要對學生進行思想方面的教育。良好的班風樹立起來了,班主任工作就成功了一半。

  其次,我將培養(yǎng)和諧的班級人際關系。

  我這里所說的班級人際關系包括良好的師生關系和融洽的生生關系。我覺得我們應該和學生建立一種新型的師生關系,不做貓和警察,不做奴隸和地主,要做學生的知心朋友,培養(yǎng)學生的高度的自覺性。只有這樣,學生才能夠親近我們,才愿意相信我們,才能夠使我們的班級工作更有效地開展。

  會、和家長通電話等形式保持與學生家長的聯(lián)系,爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支持和配合。家長對此做法都很滿意。

  當然,我的想法還不夠全面,過去的成績僅代表歷史,我會更加努力向各位同事學習,更會向老班主任請教

演講競聘演講稿 篇8

  今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

  各位,現(xiàn)在,我以一個小故事結束今天的競聘演講。著名的發(fā)明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個龐大的實驗室,但是一場大火,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,讓她看看這場難得一見的大火。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了”。沒過多久,就誕生了留聲機。

  最后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

  謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇9

  尊敬的各位領導、各位黨員、各位群眾代表:

  大家上午好!我的題目是:著眼村域經濟產業(yè)發(fā)展,打造大塘新村!

  今天,我有幸參加東華村黨支部的競選,心情十分激動。首先,我要感謝組織和各位代表給我參加這次競選的機會!我叫xxx,今年××歲,中國共產黨正式黨員,今天的競選,是我人生履歷中珍貴的一頁,我將永生難忘。選擇這一職位,我覺得我有幾個方面的理由和優(yōu)勢:

  一、我來自農村,是農村的山水養(yǎng)育了我,對農村我有很深厚的感情。我與廣大農村父老鄉(xiāng)親血脈相通,深知父老鄉(xiāng)親的殷切期盼,能深刻體會父老鄉(xiāng)親的酸甜苦辣,有為農村發(fā)展貢獻自己青春年華的滿腔熱情,愿意為大塘村全體父老鄉(xiāng)親熱情服務、有著為創(chuàng)建幸福美好明天的強烈愿望。

  二,身世簡介優(yōu)勢,

  三通過這段時間對大塘村情況的實地考察調研,我對大塘村的發(fā)展前景、發(fā)展重點等方面又有了進一步的了解。大塘村的發(fā)展有著得天獨厚的生態(tài)優(yōu)勢,資源優(yōu)勢,區(qū)位優(yōu)勢相當明顯。未來大塘村的發(fā)展,我認為應從三個方面去下功夫:

  第一:抓產業(yè)發(fā)展,大力提升我村綜合經濟實力。一是充分優(yōu)化現(xiàn)代農業(yè)。在借鑒以前發(fā)展成功經驗的基礎上,把我村發(fā)展成為綠色產業(yè)生態(tài)基地,大力發(fā)展生態(tài)觀光農業(yè)項目,將之打造成為集賞花、品果、旅游、休閑為一體的現(xiàn)代農業(yè)示范基地,從多渠道增加農業(yè)種植戶的經濟收入。二是積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),鼓勵和引導村民從事餐飲、娛樂、商貿等服務,又帶動了周邊農民創(chuàng)收致富。三是重點推進現(xiàn)代工業(yè),吸引更多效益好、污染少、能耗低的企業(yè)到我村投資發(fā)展。四是積極向上級部門、企業(yè)和社會爭取多方位資金支持,同時本著少花錢多辦事的原則,努力盤活村現(xiàn)有集體財產,將有限的資金辦好各項事業(yè),確保各項產業(yè)年年增收,農民年年大幅增收。

  第二:抓支部建設,不斷增強大塘村兩委會班子和全體黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。精神文明建設加強,民風淳樸,建設魅力大塘村;二是堅持村務公開和組務公開,深入推進黨風廉政建設。對涉及群眾切身利益的事情,堅持邀請群眾代表和黨員代表共同參加研究,進一步增強工作的透明度,采取切實措施,有效防止奢侈浪費和XXXX。三是繼續(xù)抓好黨員先進性教育,堅持用科學理論武裝黨員干部,進一步加強和規(guī)范黨員隊伍的管理,切實發(fā)揮好共產黨員的先鋒模范作用。

  第三:抓基礎建設,力促各項惠民、富民、便民建設措施的落實。一是加大對雙塘完小的建設與投入,成為一流的完小。二是積極爭取民政救助、優(yōu)撫等惠民政策,進一步完善低保戶、殘疾人員等弱勢群體的保障功能,全力做到“應保盡!,進一步健全和完善80歲以上老人慰問制度,讓全村老年人真正老有所依、老有所養(yǎng)。三是努力壯大村組集體經濟,增強集體經濟多項功能,為促進全村的經濟文化發(fā)展打下良好基礎。

  各位代表,大塘村的發(fā)展正面臨著歷史最好時期,機遇和挑戰(zhàn)同在。參加此次競選,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會。如果能夠當選,我將更加嚴格地要求自己,積極帶領村兩委一班人,以群眾的利益為重,視群眾為親人,把群眾的利益作為我工作的首要職責,把群眾的滿意度作為衡量我工作的標準,盡心盡責做好各項工作,決不辜負各位父老鄉(xiāng)親對我的信任和期望。并鄭重承諾:任期內帶領全村實現(xiàn)以下目標:×、積極拓寬增收渠道,確保全村年人均增收××××元以上。×、不斷壯大村集體經濟財力,實現(xiàn)年均翻番,力爭××××年達××萬元以上。×、積極挖掘就業(yè)崗位,加大農業(yè)專業(yè)技術培訓力度,力爭三年內解決全村富余勞動力就業(yè)問題,全面促農增收。

  尊敬的各位領導、同志們,置身于**這片迸發(fā)激情與活力的魅力城區(qū),作為發(fā)展的受益者,我們是幸運的,作為建設的參與者,我們是自豪的。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其身”。無論這次競選結果怎樣,無論今后我在哪個崗位工作,我都將一如既往,恪盡職守,勤奮工作,為建設“三最”示范區(qū),構建和諧新**作出自己應有的貢獻!我的發(fā)言完了,謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇10

尊敬的各位評委、各位同事:

  您們好!

  今日,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會,應聘XX部主任演講稿。

  一、首先,向各位作自我個人工作簡介

  本人現(xiàn)年**歲,中共黨員,**文化,**師職稱,于**年**月參加工作,**年至 **年在公司辦公室工作并擔任過***主任,**年**月通過競聘,聘任為****職務。

  二、應聘***部主任的理由

  今日,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作,我能把****部工作搞得更好。因此,我競聘****部主任。

  三、對加強人事工作管理,談談自己的觀點和今后工作思路

  緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓學習的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持,演講稿大全《應聘XX部主任演講稿》。

  (一) 、今后工作的重點:

  1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

  2、加強人事管理制度建設;

  3、研究勞動組織管理的新形式;

  4、健全員工教育培訓學習體系,抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育;

  (二) 、具體措施和做法:

  1、 推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式

  一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬、吸引人才的理念?/p>

  二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設,探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質人才的激勱機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

  2、 合理配置人才,優(yōu)化人員結構

  認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關,建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法” 。進一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

  3、 加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質

  要根據公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓學習規(guī)劃,建立健全員工教育培訓學習管理體糸。充分發(fā)揮培訓學習在人事開發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓學習制度,把崗位工作要求與培訓學習標準結合起來,變被動培訓學習為主動培訓學習。從制度上引導和約束員工變“要我培訓學習” 到“我要培訓學習”,使公司成為全員終身培訓學習、終身學習的學習型企業(yè)。

  按照“重點干部重點培訓學習,優(yōu)秀人才加強培訓學習,緊缺人才抓緊培訓學習,一線生產人員經常培訓學習” 的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員三支隊伍的培訓學習。以多層次、多方面、多形式培訓學習,全面提高員工的素質和能力。

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