副科競聘演講稿模板匯編4篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在日常生活和工作中，接觸并使用演講稿的人越來越多，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編幫大家整理的副科競聘演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副科競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！適奉這次難得的競崗機(jī)會，我本著鍛煉、提高的目的走上前臺，展示自我，希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí)。雖然我沒有輝煌的過去，但是我能把握好現(xiàn)在和將來。
我競爭的崗位是：三科副科長。三科工作是一項(xiàng)在探索中完善的工作，既沒有現(xiàn)成的路子，也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長，不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識，更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應(yīng)分局號召，站出來接受分局領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法，供大家探討，以期拋磚引玉。
一、以人性化管理為前提，增強(qiáng)科內(nèi)干部凝聚力，提高科內(nèi)干部業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內(nèi)干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽�，F(xiàn)在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。耐心細(xì)致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)懷，促進(jìn)科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊(duì)，通過互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快，稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化，加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來的新要求，因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā)，分清輕重緩急，開展多種形式的專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，從而適應(yīng)時(shí)代的要求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排，本著“分工不分家，該干則干，該擔(dān)則擔(dān)”的精神加強(qiáng)和各科所的溝通和協(xié)調(diào)，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節(jié)更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，進(jìn)一步深化征管責(zé)任區(qū)工作。
稅收征管責(zé)任區(qū)是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責(zé)任”的一項(xiàng)有效措施，當(dāng)前在完善責(zé)任區(qū)管理上，重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾方面：
1、建立公告會制度，加強(qiáng)稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責(zé)任區(qū)召開公告會，公告會主要分四個(gè)主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細(xì)解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng)，以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準(zhǔn)備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結(jié)案的稽查案件，在公布稽查結(jié)論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為，以增強(qiáng)執(zhí)法的公開性和透明度，接受社會的監(jiān)督；三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)進(jìn)行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定、網(wǎng)上申報(bào)、抄稅認(rèn)證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項(xiàng)時(shí)的注意事項(xiàng)，減少差錯(cuò)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑，當(dāng)場對納稅人提出的問題一一解答，對不能當(dāng)場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時(shí)宣傳稅收政策，而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流，為納稅人解決實(shí)際問題。
2、試行四項(xiàng)特色服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)”四項(xiàng)特色服務(wù)項(xiàng)目。具體內(nèi)容是：納稅人有緊急事宜，可以通過專線電話和稅務(wù)人員進(jìn)行“預(yù)約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預(yù)約服務(wù)；限時(shí)服務(wù)是對各項(xiàng)涉稅事宜，只要納稅人手續(xù)齊全，嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為其為妥；對納稅申報(bào)、稅款入庫等事項(xiàng)，及時(shí)打電話提醒納稅人辦理，避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結(jié)合，“制度”與“流程”相結(jié)合。在省局辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任區(qū)管理制度，與流程化運(yùn)作下的管事模式相結(jié)合。把責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和積極性有機(jī)結(jié)合起來。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時(shí)反饋，一方面流程化運(yùn)作，按需要進(jìn)行調(diào)查執(zhí)行，另一方面可以做到戶清、事清、職責(zé)清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。強(qiáng)化工作規(guī)范，落實(shí)管理職能和考核責(zé)任，以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合，采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料，責(zé)任區(qū)管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開展調(diào)查，確保調(diào)查工作在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。做到既服從流程管理，滿足流程需求，又自主管理，能動(dòng)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化對納稅人的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)清查漏征漏管戶，加強(qiáng)對重點(diǎn)納稅戶的監(jiān)控。
4、力求每個(gè)征管責(zé)任區(qū)工作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣。針對征管責(zé)任區(qū)工作具有雜合型的特點(diǎn)，必須保證每個(gè)征管責(zé)任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責(zé)任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應(yīng)的一種管事制度，與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此，責(zé)任區(qū)管理過程中，一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式，科學(xué)界定責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)，避免隨意性，進(jìn)一步明確責(zé)任區(qū)管理的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范責(zé)任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責(zé)任區(qū)管理的工作重點(diǎn)，責(zé)任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧，更要突出重點(diǎn)，其工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對納稅人的監(jiān)控上，特別是對c級信譽(yù)納稅人的監(jiān)控，與稅務(wù)稽查、納稅評估有機(jī)結(jié)合，形成嚴(yán)密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對征管責(zé)任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求，公開考核標(biāo)準(zhǔn)，提高征管責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量，保證責(zé)任區(qū)工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責(zé)任區(qū)工作中存在的問題，從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā)，為保證征管責(zé)任區(qū)工作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責(zé)任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗(yàn)之中，有力促進(jìn)征管責(zé)任區(qū)工作的開展。以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。
最后，請?jiān)试S我給大家講一個(gè)故事：在一個(gè)伸手不見五指的晚上，一個(gè)媽媽推開窗戶問她的兩個(gè)女兒看見了什么？一個(gè)女兒說，外面一片漆黑，什么也看不見；另一個(gè)女兒抬頭望望天空，高興地說，媽媽，我看見了充滿希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)希望的星星！心態(tài)變了，整個(gè)環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實(shí)現(xiàn)我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！
副科競聘演講稿 篇2
我叫***，年齡（個(gè)人介紹）。
個(gè)人業(yè)績
我自參加工作以來，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，多年來始終堅(jiān)持在施工生產(chǎn)第一線，從事施工現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術(shù)管理，以及編制和審定施工技術(shù)方案。我非常注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，英語通過了六級，計(jì)算機(jī)通過了二級，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，比較熟悉工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理及高等數(shù)學(xué)、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等。
能夠進(jìn)行具有一定深度的英譯翻譯工作，能夠使用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行工程計(jì)算、結(jié)構(gòu)分析以及設(shè)計(jì)繪圖等。
對于競聘市場開發(fā)科副科長，我認(rèn)為具備以下條件：
1．專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠編制和審定施工技術(shù)方案。
2．平時(shí)注重英語知識的學(xué)習(xí)及英語綜合能力的培養(yǎng)，有一定的英語筆譯能力，能夠進(jìn)行技術(shù)資料、投標(biāo)商務(wù)及施工組織設(shè)計(jì)的翻譯工作，有利于參與世行貸款項(xiàng)目乃至于國際工程的建設(shè)。
3．能夠熟練使用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和文字處理。
4．工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
我的不足之處是：
目前尚沒有正式從事過概預(yù)算工作；雖然能進(jìn)行英語資料的翻譯工作，自己也一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但沒有在英語環(huán)境中鍛煉過，這方面還有所欠缺。
工作設(shè)想
首先，做好施工組織設(shè)計(jì)的編制和審定工作。
自20xx年6月1目起。公路工程國內(nèi)招投標(biāo)文件范本按新版執(zhí)行，增加了工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及國家新頒的水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境保護(hù)、水土保持、與綠化工程等面的內(nèi)容，而且字?jǐn)?shù)限定在30000字之內(nèi)，并作為評標(biāo)時(shí)的參考因素之一，而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此，對我們的施工組織設(shè)計(jì)提出了新的要求。
（1）文字精煉，結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容完整。
做到“精、達(dá)、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的事項(xiàng)，都要清晰明了地反應(yīng)在文字說明中。
�。�2）重點(diǎn)突出，特色鮮明
對主要工程項(xiàng)目的施工方案，關(guān)鍵工程和難點(diǎn)工程的施工方案、方法及其措施要進(jìn)行有具體的闡述，著重于公路建設(shè)行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現(xiàn)出我單位的特點(diǎn)和優(yōu)勢，從人員保證、機(jī)械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。增強(qiáng)施工組織設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的競爭實(shí)力。
�。�3）提高標(biāo)書外觀質(zhì)量。
從文字排版，圖表繪制，顏色設(shè)置，增加書簽等方面著手提高標(biāo)書的質(zhì)量，做到整潔美觀且方便翻閱。
2．按照新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程及每個(gè)投標(biāo)項(xiàng)目的具體情況，對以前的施工工法、技術(shù)方案進(jìn)行修改。提前做好與投標(biāo)相關(guān)的資料收集整理工作，尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項(xiàng)目。
3．嘗試開發(fā)施工組織設(shè)計(jì)的成套軟件。我以前學(xué)過BASIC、FOSBASE、FOXPROC，AUTOCAD，C語言等，并且通過了程序語言的二級考試，我一直有這樣的設(shè)想，就是利用程序語言編制一套施工組織設(shè)計(jì)的軟件系統(tǒng)，從而可以大大提高工作效率。
4．加強(qiáng)施工技術(shù)方案與投標(biāo)預(yù)算的溝通。使機(jī)械設(shè)備、人工、材料的投入做到一致、統(tǒng)一。加強(qiáng)對編制投標(biāo)概預(yù)算技巧的學(xué)習(xí)和熟練應(yīng)用。
5．加強(qiáng)外語應(yīng)用能力的培養(yǎng)，提高翻譯水平和質(zhì)量，收集相關(guān)資料，為提高在世行項(xiàng)目和國際工程中的競爭實(shí)力做好知識儲備。
6．加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，嚴(yán)于律已，寬以待人，努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢，促進(jìn)市場開發(fā)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
副科競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
上午好！
我是投資（行政）服務(wù)中心的XX。首先，感謝組織上給我這樣一個(gè)機(jī)會，參加本次競聘演講，這是對我的檢驗(yàn)和鍛煉，也是對我的鞭策和信任，我非常珍惜。
時(shí)間如白駒過隙轉(zhuǎn)瞬即逝，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，經(jīng)過六年多的勤奮努力，我在各方面都取得了一定的進(jìn)步。今天，我自信站著這里向大家匯報(bào)我的學(xué)習(xí)、工作和生活，說說我這六年來的收獲與成長�；貞涀哌^的路程有過挫折和淚水，也有過成功和喜悅。
20xx年6月我?guī)е醭鲂@的忐忑不安，走上了開發(fā)區(qū)的工作崗位。這六年時(shí)間，我從辦公室到投資（行政）服務(wù)中心，鑒證了園區(qū)的逐步繁榮，開發(fā)區(qū)的成長一步一個(gè)腳印，它在朝著目標(biāo)急馳，它在不斷前進(jìn)，伴隨它的成長也在不斷的歷練著我，在我的成長道路上散下了名為“永不放棄，勇往直前”的種子。
成功的喜悅是每一個(gè)人都神往的，只因有我們一顆顆團(tuán)結(jié)的心，只因我們雙手相握，在強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執(zhí)著。08年開發(fā)區(qū)注入了大量的新鮮血液，福耀集團(tuán)的投產(chǎn)、中集集團(tuán)的加入、李寧（荊門）產(chǎn)業(yè)園的誕生，入?yún)^(qū)企業(yè)已達(dá)到60余家、其中規(guī)模以上企業(yè)44家、重點(diǎn)在建項(xiàng)目10個(gè)。
當(dāng)年，我辦理的李寧產(chǎn)業(yè)園（動(dòng)能、福力德）、中集安瑞科、夢陽藥業(yè)等企業(yè)，名稱核準(zhǔn)、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證僅僅只用了兩天，平均每個(gè)證半天時(shí)間，雖說中途遇到很多困難，但均被我一一解決，充分體現(xiàn)了咱們開發(fā)區(qū)速度，可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上：前無古人，后無來者。
為了不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)，我一直勤奮學(xué)習(xí)，09年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可下，我任開發(fā)區(qū)禮儀講解隊(duì)隊(duì)長，自身綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)，工作能力和工作效率也有所提高，從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹，蛻變成為基本可以獨(dú)擋一面，即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。
我記得，20xx年雪馳服裝最初營業(yè)執(zhí)照為湖北普雅爾特服裝有限公司，后因種種原因必須要加“雪馳”二字，在多次與市工商局同志協(xié)商后，均告之因掛湖北省省名，必須一年以后才能到省工商局辦理名稱變更，通過后方可更改�；蛘叻艞壉敬无k理好的公司，重新注冊新的公司，這就意味著浪費(fèi)了這段籌備期的時(shí)間、精力和辦證花費(fèi)的近2萬元，這對企業(yè)來講不僅僅是損失，更是個(gè)不順利的開始，我急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想，找到省工商局朋友，在溝通協(xié)商后，當(dāng)天下午前往省工商局辦理營業(yè)執(zhí)照變更，并且沒有花費(fèi)一分錢，趕在企業(yè)的開工奠基之前辦理妥當(dāng)。當(dāng)時(shí)雪馳集團(tuán)老總?cè)珖舜蟠硗踝孕尴壬犝f該事后，專門為我肚子里7個(gè)多月的虎寶寶留下珍貴的墨寶以表感謝。
還記得，在接待美的考察團(tuán)的時(shí)候，我接到任務(wù)，做當(dāng)天活動(dòng)的紀(jì)念冊，為了展示我們開發(fā)區(qū)的速度，開發(fā)區(qū)的服務(wù)，要求在晚宴結(jié)束前送到鳳凰花園酒店，贈送給美的考察團(tuán)帶走。一共只有半天的考察期，時(shí)間緊迫。我們跟蹤拍攝、傳照片、選照片、修毛片、相片入冊、制作頁面、裝訂成型、精美包裝，本需要半個(gè)月制作時(shí)間的兩本相冊在緊要關(guān)頭出爐，最后在下班高峰期從群藝數(shù)碼飛馳到鳳凰花園酒店，僅僅用了12分鐘，那時(shí)，通往鳳凰花園酒店的新路未修好，當(dāng)時(shí)，我懷孕兩個(gè)半月。
雖然，美的集團(tuán)最終未能落戶咱們開發(fā)區(qū)，但所有的付出并沒有白費(fèi)。我相信，即使10次20次甚至50次這樣的'付出能留下一家大集團(tuán)、大企業(yè)，我們都愿意，是真的愿意！愿意用我們的汗水來換取開發(fā)區(qū)輝煌燦爛的明天。值得感動(dòng)的事情很多，收到感謝的話語更多，并且一直都在繼續(xù)，多年來一成不變的是我那顆做好服務(wù)工作的心。
開發(fā)區(qū)工作多，任務(wù)急，要求標(biāo)準(zhǔn)高。但無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，我都能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并盡己所能自覺自愿地做好，力求做得讓企業(yè)滿意。借此機(jī)會我想感謝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，是你們像長者一樣一直在用自己的行動(dòng)與精神教育著我，潛移默化中教導(dǎo)了我做人與做事的道理。由于各位的栽培與教誨，胸?zé)o點(diǎn)墨的我，在這樣的環(huán)境中也有了自己的夢想，使我變得自信，在前行的道路上也因有了開發(fā)區(qū)對我的這些歷練而昂首挺胸，豁然前行。
在服務(wù)中心工作四年多來，一直克服著人手不足，長年來幾乎都是領(lǐng)導(dǎo)和工作人員各一名，而中心的工作事情多而雜。我一直擔(dān)當(dāng)著服務(wù)員、文字員、資料員、管理員、接待員、講解員等多重角色跟經(jīng)常充當(dāng)司機(jī)、繪圖員、聯(lián)絡(luò)員、辦事員的田主任一起在開發(fā)區(qū)度過周末和節(jié)假日。即使當(dāng)年挺著西瓜大個(gè)的肚子，也照樣來往于企業(yè)和市直部門之間，加緊辦理新入?yún)^(qū)企業(yè)的各項(xiàng)證件。做月子期間還在為企業(yè)聯(lián)系，還在籌備李寧區(qū)域總部的落戶的資料。雖然苦一點(diǎn)累一點(diǎn)，但是看到一個(gè)又一個(gè)企業(yè)建成、投產(chǎn)，看到辦證一次又一次的提速，看到服務(wù)工作一天比一天貼心，看到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一次又一次的露出笑容，聽到企業(yè)家一句又一句的稱贊和對我工作的認(rèn)可。這也堅(jiān)定了我扎根開發(fā)區(qū)、服務(wù)開發(fā)區(qū)的信念。
在為企業(yè)服務(wù)的過程中，我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領(lǐng)。在與窗口人員的朝夕相處中，我虛心向他們學(xué)習(xí)、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中，接觸到了不同部門、單位，我一直很好的協(xié)調(diào)和處理與市直部門的關(guān)系，更與他們建立了深厚的友誼，同時(shí)著力解決他們生活上和工作中出現(xiàn)的一些問題、困難和矛盾，贏得了大家的信任和支持，而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。
我記得，貝朗寧曾說過：“只要朝著一個(gè)方向努力，一切都會變得得心應(yīng)手。”是的，在波瀾壯闊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，開發(fā)區(qū)人只有秉承勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌、持續(xù)創(chuàng)新、努力創(chuàng)優(yōu)的價(jià)值觀，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢闖敢干、事爭一流的精神。當(dāng)所有開發(fā)區(qū)人都齊心協(xié)力的為開發(fā)區(qū)的未來不斷學(xué)習(xí)，不斷吶喊、奮斗、拼搏，和他朝著同一個(gè)方向邁進(jìn)時(shí)，開發(fā)區(qū)的成長才會勢如破竹、激流勇進(jìn)。開發(fā)區(qū)人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊(duì)。
最后，不論本次競聘結(jié)果如何，我會繼續(xù)腳踏實(shí)地的努力工作，將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中，不斷提升個(gè)人水平，與開發(fā)區(qū)共成長！
我的演講結(jié)束，謝謝大家，祝大家幸福安康！
副科競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
大家好！我叫xxx，我競聘的是。這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機(jī)會對我來說是一次全新的挑戰(zhàn)，我可以尋找到更廣闊的舞臺，為農(nóng)行事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
我今年31歲，大學(xué)專科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱，國際金融理財(cái)師。自1997年參加工作以來，先后從事過助理會計(jì)、客戶經(jīng)理、勞資員等崗位的工作，現(xiàn)在支行營業(yè)部任副主任，主要負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品、電子銀行、PCRM系統(tǒng)、黃金銷售等方面的工作。14年的農(nóng)行工作，讓我由一個(gè)青澀的小姑娘成長為一名成熟的農(nóng)行人，在工作中，從每一件小事做起，用自己的青春熱情與刻苦勤奮的學(xué)習(xí)精神，獲得了榮譽(yù)，得到行領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。
下面，我就自己的工作情況，向各位做一個(gè)簡單的匯報(bào)：
一、理論知識過硬。
參加工作以來，本人一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)，勤練業(yè)務(wù)技能。曾獲得省行業(yè)務(wù)技能比賽計(jì)算機(jī)總賬處理第五名，市分行業(yè)務(wù)技能比賽，ABIS第一名、計(jì)算機(jī)傳票算第一名、計(jì)算機(jī)記帳第二名等好成績。
二、學(xué)習(xí)積極性高，成績優(yōu)異。
20xx年參加省行舉辦的營銷技能提升內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，被評為優(yōu)秀學(xué)員，成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師，在隨后省行舉辦的營銷技能提升比賽中獲得三等獎(jiǎng)，為我行贏得了榮譽(yù)。今年7月，本人以全省第一，全國20名的好成績通過了CFP考試，成為我行第二位國際金融理財(cái)師。
三、愛崗敬業(yè)，爭做行業(yè)先鋒。
在實(shí)際工作中，本人一直把愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)作為自己的價(jià)值取向，把追求卓越作為自己的服務(wù)理念。今年3月我所在的支行營業(yè)部開通了實(shí)物黃金銷售業(yè)務(wù)，在金價(jià)一直走高的情勢下，本人通過PCRM系統(tǒng)短信群發(fā)，柜面宣傳等多方面工作，僅半個(gè)月時(shí)間營業(yè)部就銷售實(shí)物黃金四千余克，位列全市第一。同時(shí)，在電子渠道產(chǎn)品方面，我們也搶占先機(jī)，利用普及版企業(yè)網(wǎng)銀操作簡單、不收費(fèi)等特點(diǎn)向企業(yè)做宣傳亮點(diǎn)，開通企業(yè)網(wǎng)銀余戶，列全市第一，成為全市，甚至全省的標(biāo)桿行。今年一季度迎新春活動(dòng)中，本人被省行評為“電子銀行產(chǎn)品春天之星”，被市行評為“20xx年一季度十佳電子銀行營銷能手”。
參加這次，我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
第一、備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論知識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
參加工作以來，本人一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。在金融業(yè)競爭日益激烈、金融產(chǎn)品層出不窮的今天，只有不斷的豐富自身，才能在競爭中立于不敗之地。這兩年，本人不僅通過省行營銷技能提升培訓(xùn)班，成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師，而且通過了CFP考試，成為一名國際金融理財(cái)師。在去年我行組織的營銷技能提升導(dǎo)入活動(dòng)中，本人參于了12個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的導(dǎo)入，均取得了不錯(cuò)的業(yè)績。通過導(dǎo)入，不僅使自己更加了解了我行網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)，也提高了自身的組織和管理能力，為今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
第二、有較強(qiáng)的營銷能力。
今年上半年，本人共銷售實(shí)物黃金兩千余克，理財(cái)產(chǎn)品一千三百萬。
第三、我有做好工作的各種綜合能力。
我的個(gè)性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實(shí)、熱情、隨和。具有嚴(yán)謹(jǐn)、塌實(shí)的工作作風(fēng)，在平時(shí)工作中我一向態(tài)度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強(qiáng)的責(zé)任心。能夠出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，能夠維系同事之間的良好關(guān)系。特別是經(jīng)過嚴(yán)格的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，更加鍛煉了我的綜合，能力，這都為我做好銀行副科級工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
志當(dāng)存高遠(yuǎn)，駿馬何需鞭。我一直用這句話來鞭策自己。無論做什么工作，追求卓越是我們唯一的目標(biāo)。參加這次競聘，我愿在務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在競爭中完善自己。如果，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，我有幸能成功，我將以百分之百的努力來回報(bào)大家的信任，具體來說，我將做好以下工作：
一、鼎力協(xié)助，做好助手和參謀。
副科干部肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)要求做好工作，還要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)干部積極性，與干部打成一片，及時(shí)了解干部的意見和建議，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。
二、大力拓展業(yè)務(wù)，有效促進(jìn)發(fā)展。
在工作中，既發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在一定的高度上出謀獻(xiàn)策，帶好團(tuán)隊(duì)，為銀行事業(yè)作貢獻(xiàn)。
三、做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
所以，對員工做好宣傳、培訓(xùn)工作，是實(shí)現(xiàn)防控的關(guān)鍵所在。我們要在簡化索賠材料、無往返服務(wù)、理賠無憂服務(wù)等方面下功夫。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
我的完畢，謝謝大家！
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