【推薦】處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿四篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,演講稿使用的情況越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家收集的處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4篇,希望能夠幫助到大家。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
大家好!
能參與今天的競(jìng)爭(zhēng)演講,我深感榮幸。我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年以來對(duì)我的親切關(guān)懷和熱情幫助,正是因?yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì),才使我有能力、有信心站在今天這個(gè)講臺(tái)上文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局執(zhí)法處長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿。
我叫xxx,今年37歲,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,現(xiàn)任兵團(tuán)社保中心精算部部長(zhǎng)。1997—1998年,在中國(guó)銀行新疆奎屯支行工作。1998—20xx年,在農(nóng)七師統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作。20xx年,經(jīng)過筆試、面試考入兵團(tuán)社保中心。先后從事社保費(fèi)征繳、待遇支付、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)信息管理、社會(huì)保險(xiǎn)精算等工作。分別在信息部、綜合部、兵直部、精算部擔(dān)任副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)職務(wù)。
11年來,不管在什么崗位上,我始終保持兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度和嚴(yán)于律己、寬以待人的處事原則。特別是近幾年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,自身的工作能力和管理水平得到明顯提升?陀^評(píng)價(jià)自己,競(jìng)爭(zhēng)這一職務(wù),我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢(shì):
一是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。在社保中心綜合部工作期間,除了掌握做好辦文、辦事、辦會(huì)等工作方法,更是大大提高了組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。在擔(dān)任精算部長(zhǎng)職務(wù)期間,由于組織協(xié)調(diào)能力突出,20xx年以來,先后被人社部社保中心從28名成員中選任為“全國(guó)精算工作骨干團(tuán)隊(duì)”的組長(zhǎng)、團(tuán)長(zhǎng)。兩年時(shí)間里,我組織各省團(tuán)隊(duì)成員完成了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)精算教材的編寫工作和4項(xiàng)難點(diǎn)、熱點(diǎn)課題的研究分析工作。在本次社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)工作中,作為一個(gè)綜合性部門又承擔(dān)了大量的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和解釋工作,我本人出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力得到中心領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)人員的充分認(rèn)可。
二是具有較強(qiáng)的制度分析能力。20xx年以來,我從最初的學(xué)習(xí)參與逐步走向獨(dú)立承擔(dān)年度和專題運(yùn)行分析;從開始對(duì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單羅列對(duì)比,逐步走向?qū)χ贫冗\(yùn)行情況的全面分析評(píng)估和對(duì)基金的長(zhǎng)期預(yù)測(cè),分析能力不斷加強(qiáng),分析水平不斷提高。在擔(dān)任“全國(guó)精算工作骨干團(tuán)隊(duì)”團(tuán)長(zhǎng)期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成了《新醫(yī)改目標(biāo)》、《一次性繳費(fèi)退休人員》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌》3個(gè)課題的分析研究。20xx年10月,人社部開展“職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌”的測(cè)算分析工作,確定我和另外3個(gè)省的人員參加課題研究。經(jīng)過10天晝夜奮戰(zhàn),我圓滿完成了制度設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)測(cè)算分析工作,并主筆撰寫了主體匯報(bào)材料,受到人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司和社保中心領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
三是熟悉各項(xiàng)社保政策法規(guī)和信訪工作。一方面,在社保中心工作期間,每天要面對(duì)各類人群,解答不同問題,促使我始終不敢懈怠法規(guī)政策知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新,在11年的工作時(shí)間內(nèi)了解和掌握了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī),積累了許多解答技巧和接待經(jīng)驗(yàn)。另一方面,在帶領(lǐng)骨干團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行課題研究分析的過程中,需要準(zhǔn)確定位課題項(xiàng)目,全面了解全國(guó)乃至各省的政策,這經(jīng)歷更加充實(shí)了我的社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),增強(qiáng)了對(duì)政策法規(guī)及社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展趨勢(shì)的把握能力。
四是精通社會(huì)保險(xiǎn)預(yù)決算和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。在社保中心工作期間,承擔(dān)和參與了近十年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作和預(yù)決算編制工作,并從20xx年起連續(xù)3年負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和編輯《兵團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析資料》,熟知各類數(shù)據(jù)的內(nèi)部關(guān)系和計(jì)算方法,培養(yǎng)了很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性及多干事,多思考和總結(jié)的習(xí)慣。
我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗不是為了“一心當(dāng)官”,假如這次我競(jìng)崗成功,我將盡心盡力的履行職責(zé),竭力當(dāng)好處長(zhǎng)的參謀和助手,全力做好本職的工作,開拓創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)工作。我將努力做好以下工作,概括的說就是“履行好三項(xiàng)職能,利用好三項(xiàng)資源,打好一張牌”。
履行好三項(xiàng)職能:
一是加強(qiáng)對(duì)兵團(tuán)勞動(dòng)保障政策、法規(guī)制定過程中科學(xué)性、合理性的監(jiān)督與研究,同系統(tǒng)內(nèi)、不同系統(tǒng)之間政策的相互銜接、配套的研究。
二是依據(jù)預(yù)算法要求加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)預(yù)決算和執(zhí)行情況的督導(dǎo)工作。
三是對(duì)政策法規(guī)和局重大工作執(zhí)行力的監(jiān)督檢查工作。
發(fā)揮好三項(xiàng)優(yōu)勢(shì):
一是發(fā)揮好綜合管理部門職能優(yōu)勢(shì),配合主要部門、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好難點(diǎn)、重點(diǎn)工作的調(diào)查研究工作。如:如何加強(qiáng)和理順勞動(dòng)關(guān)系;如何從根本解決由于兵團(tuán)體制原因帶來的社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展瓶頸問題等。
二是發(fā)揮信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作中掌握的大量案例資源優(yōu)勢(shì),深入研究政策缺陷和斷點(diǎn)。
三是發(fā)揮全面掌握政策資源優(yōu)勢(shì),深入研究和解決好各類政策間科學(xué)銜接、相互促進(jìn)和不斷優(yōu)化。
打好一張牌:
就是打好兵團(tuán)的政治牌。充分利用好兵團(tuán)特殊使命等政治上的有力優(yōu)勢(shì),做好與國(guó)家上級(jí)主管部門及有關(guān)重要部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,通過爭(zhēng)取政策上的支持和傾斜,解決好兵團(tuán)勞動(dòng)保障工作中自身難以克服和解決的問題。
“千里之行,始于足下”。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,各位同事,此次競(jìng)聘意味著有人會(huì)成功,而有人會(huì)落選。對(duì)此我將以平常心來面對(duì)。無論此次競(jìng)聘成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),做最好的自己!
我的演講完畢。謝謝大家!
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),下面分兩部分向大家匯報(bào),一是今年的工作回顧,二是明年的工作思路,希望我可以獲得連任。
一、今年的工作回顧
、睒I(yè)務(wù)量
基礎(chǔ)項(xiàng)目處是今年剛合并成立的處室,共人。根據(jù)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),今后月份,我處完成的業(yè)務(wù)量占全院總量的(包括合同額和資金到位數(shù)),與去年相比,業(yè)務(wù)量翻了一番。應(yīng)該說,今年的工作取得了較大成績(jī),這與院本文為此文章原創(chuàng)網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合、以及辦公室、綜合處、服務(wù)中心等部門的大力支持是分不開的,在此一并表示衷心的感謝!
、矘I(yè)務(wù)方向
基礎(chǔ)項(xiàng)目處已形成了特色較為鮮明的業(yè)務(wù),目前業(yè)務(wù)主要有三大塊:熱電、物流和社會(huì)發(fā)展類。經(jīng)過近兩年的開拓,在這三個(gè)領(lǐng)域有了一定的工作積累和知名度,得了到客戶的信任,業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)。根據(jù)院發(fā)展定位,我處正逐步向規(guī)劃、課題類業(yè)務(wù)方向努力。據(jù)院統(tǒng)計(jì),我處今年規(guī)劃、課題類業(yè)務(wù)比例比去年明顯提高,數(shù)量占全院規(guī)劃課題的,合同額占全院同類業(yè)務(wù)的。
在努力開拓市場(chǎng)的同時(shí),我們積極參與省計(jì)委的重大課題研究。特別是今年劉院長(zhǎng)到任以后,延長(zhǎng)了全院的業(yè)務(wù)鏈,使我們更有機(jī)會(huì)介入到委里的課題中。今年先后參與了環(huán)杭州灣重大基礎(chǔ)設(shè)施研究、浙江省城市基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化研究、磁浮列車與高速輪軌比較研究等課題,有些正在進(jìn)行當(dāng)中。這些課題涉及面廣、要求高,需要許多部門配合,協(xié)調(diào)工作有一定難度。通過參與這些課題,我們開闊了眼界,增長(zhǎng)了的知識(shí),鍛煉了隊(duì)伍,同時(shí)也感到了巨大壓力。
、硤F(tuán)隊(duì)建設(shè)
在處室隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持“以人為本”。我認(rèn)為:對(duì)于我們這樣一個(gè)智力服務(wù)型單位而言,“以人為本”的“本”字體現(xiàn)了三層含義:即“根本”、“資本”和“成本”。人是最根本的要素,我們是靠經(jīng)營(yíng)腦子來開展業(yè)務(wù)的,人是我們最大的資本,大部分成本也來自于人。新的基礎(chǔ)項(xiàng)目處剛成立一年,在經(jīng)過了磨合期的前提下,業(yè)務(wù)仍有了較快增長(zhǎng),這與全處同志團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作、具有較強(qiáng)的凝聚力是分不開的。最難得的是我們處的同志工作的自覺性,特別是當(dāng)任務(wù)重、時(shí)間緊時(shí),大家任勞任怨,加班加點(diǎn),不用督促,不用提醒,平時(shí)晚上點(diǎn)鐘回去是常事,周末加班更是家常便飯。全處每個(gè)人都表現(xiàn)很好。如柴處長(zhǎng),思維活躍,特別是對(duì)我的工作給予了很大的支持和配合;范高工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)熱情;其它三位年輕同志都是研究生,工作積極。在此我對(duì)全處的同仁們的辛勤勞動(dòng)和對(duì)我工作的支持表示感謝。
我在處里跟大家交流時(shí),特別是與新來的年輕同志談心時(shí)常常講,我們?cè)菏且粋(gè)綜合部門,要求每個(gè)人要具備良好的綜合素質(zhì),素質(zhì)不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力上,更體現(xiàn)在“做人”上。人生無非“做人做事”兩件事,要先做人后做事。特別是遇到事情時(shí),要站在對(duì)方的立場(chǎng)上,換位思考,人的胸襟會(huì)變得寬廣起來。
、凑卫碚搶W(xué)習(xí)方面
我們?cè)诩訌?qiáng)業(yè)務(wù)的同時(shí),也注重政治理論學(xué)習(xí)。我跟同事們交流時(shí)常講,在我們這樣的單位,政治學(xué)習(xí)不全是假大空的事情。因?yàn)槲覀冊(cè)谧鲆恍┱n題時(shí),要講宏觀方向的把握。如果不了解黨和政府的重大決策,不掌握類似“五個(gè)統(tǒng)籌”、“五個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)優(yōu)勢(shì)、八項(xiàng)舉措”等戰(zhàn)略,在寫文章時(shí)就不能很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。
二、明年的工作思路
如果明年我被繼續(xù)聘用,對(duì)全處明年的工作有以下三點(diǎn)打算:
、痹跇I(yè)務(wù)方向上,根據(jù)劉主任的十六字方針,結(jié)合全院的發(fā)展定位,以及明年“十二五”規(guī)劃工作的展開,我處將加大區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施方面的研究,加強(qiáng)與各地計(jì)委的聯(lián)系,爭(zhēng)取在區(qū)域規(guī)劃、特別是基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃方面有新的拓展。
⒉在工作業(yè)績(jī)上,我將與全處的同志一起,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí),在今年的基礎(chǔ)上,一如繼往地辛勤工作,努力爭(zhēng)取完成院制定的工作目標(biāo),并力爭(zhēng)上游。
、吃趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)上,繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,加強(qiáng)合作,形成合力,努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、高效、和諧的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),讓每個(gè)成員以規(guī)劃院為榮,以基礎(chǔ)項(xiàng)目處為榮。
以上發(fā)言是基于我被繼續(xù)聘用的基礎(chǔ)上,如果我未被聘用,我將聽從新處長(zhǎng)的工作思路與工作安排,一如繼往地努力工作,積極配合處長(zhǎng)的工作,為全處的工作盡自己應(yīng)盡的力量。
以上就是我的競(jìng)聘演講,謝謝大家!
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3
我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作,之后調(diào)到政工辦一直工作至今,曾擔(dān)任過團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后,我就開始了從事人事工作與人力資源工作,結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施,圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中,定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)體系和員工績(jī)效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時(shí),我就參與過定員工作,并且在1999年,在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同,并對(duì)長(zhǎng)期病保人員組織體檢,身體恢復(fù)健康人員堅(jiān)決要求回廠工作,為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年,又在全廠推廣了主管制和操作師制,鼓勵(lì)員工立足崗位學(xué)技術(shù),同時(shí)堅(jiān)持中層管理人員的獎(jiǎng)金單獨(dú)考核發(fā)放,堅(jiān)持全員業(yè)績(jī)考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn),合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn),在車間大力支持下,在人員上保證了擴(kuò)建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗(yàn),為今后提高人力資源管理與開發(fā)的.效力將很有益處。
專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開工作從去年六月份開始就進(jìn)行了,今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng),現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上,堅(jiān)持做好服務(wù),及時(shí)為他們排憂解難,每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。
以上是我在過去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī),如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位,我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路,圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際,探求適宜的人力資源管理之路。
一是開展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況,要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn),我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和開發(fā)活動(dòng),最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性,將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起,將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體,這樣我們的職工在接受過程中會(huì)感到比較輕松,而且在身體力行實(shí)踐過程中,他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范,這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式,強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。
二要在開展人力資源管理過程中,也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來。我們都知道南方人和北方人有很大不同,生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問題的方法,這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó),人力資源管理有著很大的不同,如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰,都是相當(dāng)成功的案例,這表明文化不同,尤其企業(yè)文化不同,所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來,使其更加富有親和力。
第三我們?cè)陂_展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃,但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說,每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的,只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力,共同在學(xué)習(xí)中提高高,經(jīng)驗(yàn)共享,才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì),而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作,要和熱愛青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來。在我廠過去的發(fā)展過程中,有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn),默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁,是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃,也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神,把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來。我們開展人力資源管理時(shí),不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人,技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才,還要關(guān)注那么多為青啤做過奉獻(xiàn)的人們,我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時(shí),仍舊能夠保證人才輩出,我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,從這點(diǎn)來講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來也是沒有問題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色,結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理,會(huì)有于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家下午好。
我競(jìng)聘演講的內(nèi)容由自我介紹、工作的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想三個(gè)部分組成。
我畢業(yè)于西安文理學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)。自20xx年9月7日入校以來,一直在宣傳處任職。主要負(fù)責(zé)校報(bào)工作和其他日常工作。今天,我競(jìng)聘的崗位是宣傳處副處長(zhǎng)。
我要感謝學(xué)校給年輕教職工這次競(jìng)聘機(jī)會(huì),讓我們的肩膀擔(dān)起更大的責(zé)任,也讓我們?cè)趽?dān)起責(zé)任的時(shí)候鍛煉自己,提高自己。同時(shí),也感謝王亞萍老師,在這一年多工作中,她的敬業(yè)態(tài)度和樂業(yè)精神提高了我對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)與熱愛。
宣傳處是我校比較年輕的處室?梢哉f我是一步步地看著宣傳處在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在各位同仁的幫助下、在王老師的帶動(dòng)下逐漸開展起來工作的。在這一年的工作中,對(duì)宣傳處工作我逐漸有了自己的看法和認(rèn)識(shí)。
結(jié)合學(xué)校的現(xiàn)狀,我認(rèn)為我校的宣傳工作主要有兩個(gè)方面:即對(duì)內(nèi)宣傳和對(duì)外宣傳。
對(duì)內(nèi)宣傳又分為兩個(gè)部分。一是針對(duì)學(xué)生的宣傳工作,包括校園安全、學(xué)生的思想教育、校園文化建設(shè)等方面的宣傳。二是針對(duì)教師的宣傳工作,包括展現(xiàn)教師風(fēng)采、凸顯教職工工作成績(jī)、溝通和交流工作心得。
如果將對(duì)內(nèi)宣傳比喻為左手,那么對(duì)外宣傳則是右手。近兩三年來,我校各方面飛速發(fā)展,如何將這種大好局面呈現(xiàn)給社會(huì)大眾,提高學(xué)校的知名度和良好口碑,從而更好地促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,成為宣傳工作的重中之重。
結(jié)合以上我對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)和這一年多來,以及眾多領(lǐng)導(dǎo)、老師的鼓勵(lì),我來參加這次競(jìng)選。如果我競(jìng)選上宣傳處副處長(zhǎng)我將從以下幾個(gè)方面做好自己的工作:
一、 繼續(xù)配合部門正職做好部門工作。作為部門副職領(lǐng)導(dǎo),既要?jiǎng)?chuàng)造性地完成自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,成為部門的主力和骨干,又要擺正位置當(dāng)好正職的助手和參謀。宣傳工作對(duì)時(shí)效性有很高的要求。這就決定了宣傳部門工作的瑣碎。目前宣傳處只有我和王老師兩個(gè)人,我如果競(jìng)選上宣傳處副處長(zhǎng),我將一如既往的在王老師的領(lǐng)導(dǎo)下兢兢業(yè)業(yè)地工作,并將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,將這些瑣碎而又肩負(fù)著重大責(zé)任的工作做好。
二、 認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)水平、思想素質(zhì)。以后的日子里,我將通過網(wǎng)絡(luò)、書本的學(xué)習(xí),尤其是向兄弟院校宣傳部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門請(qǐng)教等途徑不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,深化對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí),提高自己的道德修養(yǎng),努力做好本職工作。
三、 繼續(xù)做好校報(bào)工作。我想從兩個(gè)方面談一下我對(duì)校報(bào)的工作設(shè)想。
首先是要加強(qiáng)對(duì)外交流。校報(bào)從20xx年創(chuàng)刊,至今已發(fā)行了9期。它已經(jīng)成了校內(nèi)宣傳的重要陣地。在今后的工作中,加強(qiáng)校報(bào)社對(duì)外交流,同兄弟院校的校報(bào)社溝通交流、參加教育廳主辦的高校校報(bào)交流活動(dòng),使得我校校報(bào)的水平再上一個(gè)臺(tái)階。
通過多種途徑提高學(xué)生編輯、記者的水平。在以后的工作中將繼續(xù)通過學(xué)生自我學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)老師針對(duì)問題進(jìn)行輔導(dǎo)、校外專家來校培訓(xùn)等途徑并使之成為常規(guī)化的工作,進(jìn)行促進(jìn)校報(bào)社同學(xué)的成長(zhǎng),
四、 做好對(duì)外宣傳,外塑學(xué)校形象。隨著學(xué)校發(fā)展的突飛猛進(jìn)、生源競(jìng)爭(zhēng)的激烈,對(duì)外宣傳、擴(kuò)大學(xué)校的知名度也成為宣傳工作的當(dāng)務(wù)之急。加大和傳統(tǒng)媒體、新興傳媒的聯(lián)系、及時(shí)報(bào)道學(xué)校的陽光新聞;招生季節(jié)積極配合招生辦利用紙媒、網(wǎng)絡(luò)做好宣傳工作都將是宣傳工作的重點(diǎn)。
以上是我對(duì)以后工作的一點(diǎn)設(shè)想,不成熟的地方,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
無論最后的競(jìng)聘結(jié)果如何,我都將一如既往,以踏實(shí)的作風(fēng)、求實(shí)的精神、恪盡職守的工作態(tài)度,做好自己的工作。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心。
我的演講到此結(jié)束!謝謝!
【【推薦】處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿四篇】相關(guān)文章:
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿范文集合五篇03-17
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模板集合七篇03-17
關(guān)于處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿錦集五篇03-17
關(guān)于處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿錦集9篇03-16
關(guān)于處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿匯編七篇03-11
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿范文錦集7篇03-26
關(guān)于競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿范文合集6篇03-26
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿范文集合5篇03-22