大學競聘演講稿模板八篇

　　演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)在社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的大學競聘演講稿8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學競聘演講稿 篇1

尊敬的老師、各位學長學姐：

　　大家好！

　　我想通過自身的努力，完成學生會的選拔，最終加入學生會之中的紀檢部。目前我覺得自身是達到了競聘學生會成員的標準的，因此還請各位學長學姐能夠看在我今天的表現(xiàn)上，能夠批準我成功競聘。

　　在加入學生會之前，我便對自己所中意的部門有了一個大致的了解，學生會是為師生服務(wù)的，因此我也做好了服務(wù)大家的決心。學生會紀檢部的前身是生衛(wèi)部，最初是負責檢查宿舍衛(wèi)生的部門，有時也會負責清掃校園活動，可以說最開始我們學校的學生會是沒有這個部門的，后來在學校書記的改革下，生衛(wèi)部改成了紀檢部，而查寢工作則轉(zhuǎn)交給新成立的文明建設(shè)部負責。目前的紀檢部負責全校學生的處分下達與違規(guī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，宿管會的查寢結(jié)果也會交給紀檢部進行處分文件的制作，通過聯(lián)系違規(guī)學生的輔導員，將處分文件下發(fā)并勒令學生進行整改，因此后期也會負責一部分學生檢討書與寢室整改表的整理，我想要競聘加入的正是這樣一個部門。

　　我自從進入我們學校以后，一直以來表現(xiàn)良好，以堅韌的毅力完成了入學軍訓，從未在軍訓之中遲到、請假過。在學校的團體操比賽之中因為表現(xiàn)良好被評為“優(yōu)秀團體操隊員”，這表現(xiàn)了我優(yōu)秀的個人能力以及服從管理聽指揮的性格；在月初的敬老院活動中被評為了“優(yōu)秀青年志愿者”，這表現(xiàn)了我積極主動的做事風格已經(jīng)吃苦耐勞的品質(zhì)；在校運會中，由于擔任裁判被評為了“優(yōu)秀工作人員”，這些都體現(xiàn)了我個人的辦事能力以及一定的組織能力。因此我希望能夠競聘加入學生會紀檢部，在這里繼續(xù)深造，成為一名優(yōu)秀的大學生。

　　大學的時間很長，也足夠自由，因此我也不想再課余之時整日待在寢室無所事事，在學長的引薦之下，我來到了學生會。如果我能夠競聘成功的話，我已經(jīng)會發(fā)揮學生會干事的積極作用，幫助那些需要幫助的學生，而且自己的部門工作我也會認真完成好，其他部門有需要幫忙的地方我也會主動去做，總之我不會抹黑自己學生會干事的身份，一定保持思想上的進步與行動上的積極。

　　最后我要感謝引薦我加入學生會的學長，我相信我能夠憑借自己的努力做出一番成就，而學生會需要的正是如我一般有想法、肯做事的大學生，我相信我可以在此次競聘中獲得成功，還請各位學長學姐能夠同意我的競聘！

　　謝謝大家！

大學競聘演講稿 篇2

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　我是來自C08營銷（1）班的xxx，過去的兩年里，我從一名東科學生會辦公室干事成長為辦公室主任，主席團競聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著對東科學生會的不舍與情意，促使我站在了這個演講臺上，。希望能讓我再一次獲得服務(wù)于東科學生會的機會。

　　今晚我演講的題目是《我驕傲，我是東科人》。東科學生會自20xx年成立至今，經(jīng)歷了七年的風風雨雨。20xx年東�？萍紝W院實行學生委托管理模式，直至20xx年東�？萍紝W院才正式獨立運行。與此同時，東科學生會面臨著種種機遇與挑戰(zhàn)。我們東科學生會“一種文化，兩個品牌”的宏偉規(guī)劃就是在這樣一個環(huán)境下誕生并不斷完善的。

　　“一種文化，兩個品牌”即營造東�？萍紝W院學生會團隊文化，打造東�？萍紝W院學生會團隊品牌，打響東�？萍紝W院學生活動品牌。在此，我將著重闡述自己對團隊文化的認識。

　　想問在座的各位同學，你們認為什么是團隊呢？相信大家對“團隊”這詞都有獨特見解。這邊我就運用下我們中華文明的博大精深，來分析“團隊”一詞，“團隊”有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。由此可見，只講不聽和只聽不講都不能成就一個優(yōu)秀的團隊組織。那么什么才是一個團隊的靈魂呢？是團隊的領(lǐng)導者？是團隊的名氣?還是團隊的成績？從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業(yè)的身上不難發(fā)現(xiàn)一個共同點，那就是企業(yè)濃厚的團隊文化。

　　團隊文化是團隊在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效團隊來自統(tǒng)一的團隊文化，團隊文化一旦形成，便會強烈地支配著團隊成員的思想和行為�！耙环N文化”致力于團隊文化的建設(shè)，最主要的是著力于內(nèi)部建設(shè)，大至學生會這個大團隊的文化建設(shè)，小至各個部門的團隊文化建設(shè)，更細可以延伸至個人的整體素質(zhì)建設(shè)。

　　東科學生會的團隊文化主要由以下三點構(gòu)成：

　　1.制度文化建設(shè)：以制度樹立精神氛圍；以制度提升管理效率；以制度養(yǎng)成良好習慣。學生會以自律部為帶頭部門，不斷完善和發(fā)展各項規(guī)章制度，如活動管理制度、例會制度、值班制度、考核制度等，并將這一系列制度落實成書面形式，即《東�？茖W技術(shù)學院學生會公約》。這一公約的制定使我們學生會真正做到有約可依，違約必究，充分保證了學生會工作的有序進行。同時，各部門也相應(yīng)完成部門制度，真正實行“感情管人，制度管事”。

　　2.傳承文化建設(shè)：想我泱泱大國，中華上下五千年歷史，是文明的進步，文化的沉淀。在中國傳統(tǒng)文化之中，處處閃爍著團隊建設(shè)的思想，例如“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，再如“三個臭皮匠頂個諸葛亮”等等，這充分說明了中國歷來都是重視團隊力量的，演講稿《主席團競聘演講稿》。中國文化向來追求和諧的人際關(guān)系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設(shè)開放、和諧的團隊，為創(chuàng)造團隊成員之間坦誠相待，互相信任，互相依賴的優(yōu)秀團隊文化提供了很好的文化土壤。

　　東科學生會也是在我們學院發(fā)展歷史和特色上，逐漸形成了東科學生會“公平、和諧、奮進、創(chuàng)新”的團隊文化。我們以熱愛東科學生會為前提去建立公平，用公平去保障和諧，用和諧去促使奮進，用奮進去激發(fā)創(chuàng)新。

　　3.創(chuàng)新文化建設(shè)：文化的創(chuàng)新需要有奠基，在學習前輩留下的學生會文化的同時聯(lián)系實際，總結(jié)和思考哪些精華該傳承，哪些不適合實際情況的需要創(chuàng)新改進，使不適應(yīng)的變成適應(yīng)，實在無法改變的應(yīng)當適時拋棄，尋找適合的“道路”來更好地完成各項工作。

　　針對東科學生會團隊文化的特性，在此請允許我談?wù)勛约旱淖疽�。我個人認為一種優(yōu)秀的團隊文化，是能深化至每個成員精神中，堅定不變的信念。例如世界名企，微軟的文化核心是人；松下公司的經(jīng)營者們，每當新入公司的員工進行培訓時，都說這樣一句話：“松下公司是制造人才的地方，也同時制造產(chǎn)品，但在制造產(chǎn)品之前先培育人才。”由此可見，那些能立足于世界百強企業(yè)之林的企業(yè)，都是很注重文化的建設(shè)和企業(yè)文化的渲染。而這其中，對“人”的認識尤為重要。一個組織組成的基礎(chǔ)就是人，如何發(fā)揮每個成員最大的價值，這就是一門學問了。華盛頓合作規(guī)律曾說過：一個人敷衍了事，兩個人互相推脫，三個人則永無成事之日。這與我們傳統(tǒng)的民間故事“三個和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡單相加，而要復雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個人的能力都為1,那么10個人的合作結(jié)果有時比10大得多，有時甚至比1還要小。因為人不是靜止的物，而更像方向不同的能量，相互推動時自然事半功倍，相互抵觸時則一事無成。因而團隊文化就顯得極其重要。優(yōu)秀的團隊文化是一種“強力膠”般的凝聚力，人人都能以團隊利益為出發(fā)點，使每個成員對組織有一種歸屬感、依賴感與幸福感。

　　記得我大一剛進學生會辦公室做干事時，學長學姐就對我描述辦公室就是一個家。當時并沒有真正的感觸，直到與辦公室各位同仁共同工作了一學期，我真真正正地愛上了辦公室，愛上了學生會。在部門里，學長學姐充當著許多角色，有時像家長般教導你待人處事的道理，有時像朋友般關(guān)心你的課業(yè)生活；而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這么充滿著濃濃人情味的地方，又怎能不讓人喜愛呢？相信在座的許多人都有和我相同的感觸，因為東科學生會讓我們感受到了背井離鄉(xiāng)的溫暖，因為東科學生會讓我們結(jié)交更多的朋友，也因為東科學生會提供鍛煉自我和展示自我的舞臺。

　　無論是各個部門的“小家庭”還是整個東科學生會這個“大家庭”，都在以學生為中心，從學生出發(fā)，建設(shè)團隊，樹立文化。那么東科學生會團隊文化的精髓在哪呢？我認為就是一個“情”字。學生會的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的東科人，這就是一種文化的傳承。

　　對于學生會干部而言，通過在學生會工作的這段時間、這個過程已經(jīng)給予了他們處事、論事、辦事的基本模式，合作意識、大局觀念以及分析問題的能力。在這一系列的過程中，東科學生會的團隊文化已經(jīng)潛移默化地進行了傳承。在干部選拔之后，還需要著重對學生干部的思想水平、學習生活、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等方面都要進行全方位培養(yǎng)。將東科學生會團隊文化發(fā)展得更充實、扎實。

　　對于學生會干事而言，感受團隊文化最直接的渠道是部門溝通。因此各部門自身建設(shè)就顯得十分重要。如果每個干事能把自己所在部門當做“家庭”來看待，對自己的部門有歸屬感、依賴感和幸福感，那么這個部門的文化傳承就是成功的。

　　團隊文化建立的同時還需要注重團隊文化的傳播與推廣。這里可以引用下促銷策略，可以采取“推動”和“拉引”兩種總策略�！巴苿印辈呗�，主要是將東科學生會團隊文化的理念向?qū)W生會干部積極推動，再由學生會干部向部門干事積極推動，最后由學生會干事推廣給整個東科學生�！袄�引”策略，則是以最終整個東科學生為主要推動對象，首先設(shè)法引起學院學生的興趣，由最終的學生向?qū)W生會干事了解我們東科學生會文化，再由干事感受學生會部門氛圍，學生會干部最終將團隊文化的理念貫徹。兩種策略一并進行，相信能使更多的東科人了解我們東科學生會團隊文化的理念。

　　請讓我們以東科學生會“公平、和諧、奮進、創(chuàng)新”的團隊文化為契機，傳承東科學生會團結(jié)一致奮發(fā)向上的精神，用我們“東科人”的“東科情”創(chuàng)造屬于我們自己的新東科。我驕傲，我是東科人！我的演講完畢，謝謝！

大學競聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導、老師，親愛的各位師兄師姐：

　　大家晚上好!

　　我是xx工商管理1班的xx，來自美麗的xx。

　　此時此刻我站在這個舞臺上，我要感謝在座的.每一位師兄師姐。從我踏入民大的第一刻起，我就無時無刻不感受著大家對我的關(guān)懷和支持。從帶我進宿舍到引領(lǐng)我感受大學校園的點點滴滴，從鼓勵我進入分團委學生會到指導我的工作和學習，從關(guān)心我的生活到關(guān)懷我的成長。特別是我參選學生會主席以來，一聲聲真誠的問候，一句句熱情的鼓勵，一條條中肯的建議，無時無刻步讓我感受到一種溫馨，一種鞭策，一種鼓舞。真的，沒有你們，我定不會走的這樣沉穩(wěn)，這樣踏實，這樣自信。謝謝，謝謝你們!

　　今天，各位師兄師姐在百忙之中抽空來近距離關(guān)懷和指導我們的學生會主席直選，我想，應(yīng)該是和我懷著一樣的美好愿望。

　　那就是，要為學生會打造一個新的團隊。這種團隊，有一種快樂、高效和創(chuàng)新的堅定信仰，有一種海納百川、兼收并蓄的胸襟，有一種“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀作風，有一種和睦、和諧與活力的良好氛圍。要為學生會鑄就一個新的品牌。無論是工作開展還是人員培養(yǎng)，無論是內(nèi)部建設(shè)還是對外交流，無論是文體競賽還是課外活動，都有一種優(yōu)化的理念，都有一種品質(zhì)的追求，都有一種品牌的塑造。要為學生會開創(chuàng)新的天地。在優(yōu)化團隊組合、推進品牌活動和完善項目承包制的基礎(chǔ)上，以更好的凝聚全院學生的智慧和力量為憑借，繼續(xù)推進各項改革，努力鑄就新的輝煌!

　　我是堅定上述信仰的人，更是愿意用自己的全部青春和熱血來實踐上述信仰的人，因而，希望為學生事業(yè)盡綿薄之力的我來到了今晚的競選現(xiàn)場。

　　我深知“舉大業(yè)，德為先;先做人，后做事”的人生哲理，因而在過去的時間里，我“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”，時刻注意“以提升自己做人的境界來增強自己做事的本領(lǐng)”;特別是在擔任學生會秘書處負責人的一年當中，我尤其注重厚實自己的底蘊，虛懷自己的心胸，豐富自己的見識，拓寬自己的視野。從中學學生會主席任職到大學學生會常委的升華，從一班之長到一部之長的跨越，從20xx年迎新晚會負責人到xx年主席競選者的轉(zhuǎn)變，無數(shù)次不同尋常的歷練，帶給了我求善求美的堅定信仰，也帶給了我自信樂觀的積極心態(tài)，更帶給了我海納百川的廣闊胸襟和百折不撓的堅強毅力......

　　我不祈求過去成為自己炫耀的資本，只祈求未來能成為自己自由馳騁的舞臺。

　　如果我有幸能贏得大家的信任和支持，我會履行我的全部承諾，腳踏實地地做好各項工作，內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象，保證思想修練不放松，專業(yè)學習不掉隊。如果我有幸當選學生會主席，我將首先廣納賢才，組建高素質(zhì)、高影響力的精英內(nèi)閣團隊;其次，集思廣益，納言匯策，描繪更加務(wù)實和美好的工作藍圖;再次，總結(jié)歷史經(jīng)驗和借鑒院內(nèi)外先進的理念和方法，努力在傳承中發(fā)展，在借鑒中創(chuàng)新。

　　歸結(jié)起來，我的工作設(shè)想可以用“一二三四”四個數(shù)字來概括。

　　首先，構(gòu)建一個平臺。構(gòu)建一個Vista平臺。對電腦稍有了解的同學都知道，最原始的操作都是簡單的工具，單一的工具只有集成才有團隊效率，于是才有了軟件。軟件優(yōu)化組合之后才能發(fā)揮集群效應(yīng)，于是才有了系統(tǒng)。然而系統(tǒng)還是有缺陷，就是不夠開放、不夠活力。我們需要一個平臺，就是學生會的Vista平臺。既是管院學子展示自我、歷練自我的平臺，也是學習交流、共創(chuàng)佳績的平臺，更是連接過去、展望未來的平臺。

　　其次，走好兩條路線。對于原有的各項工作和各項活動，我們走精品路線，換言之就是進行優(yōu)化升級，時刻有一種品質(zhì)的追求，一種品牌的塑造。對于新開展的工作和活動，我們走特色路線，比如我們的旅游培訓基地，比如我們的管理論壇，比如我們的專業(yè)需求，要形成管理學院的特色，要形成實實在在的效果。

　　再次，提升三種能力。傳承，是發(fā)展的基礎(chǔ)。比如我們“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀作風，比如我們的各項改革成果，比如我們的各項工作理念和實踐經(jīng)驗，等等，我們要傳承好，發(fā)展好。創(chuàng)新，是發(fā)展的動力。要繼續(xù)在優(yōu)化項目承包制、跟班制的基礎(chǔ)上，推進準理事制度探索，推進集中決策與分權(quán)管理，推進各項對同學對學院有益的各項改革。凝聚，是發(fā)展的保證。要發(fā)揮好分團委學生會的引導力，將班團委更密切的融入學生管理體系，以更好的互動來增強整體協(xié)作能力。

　　最后，強化四種理念。服務(wù)，分團委是一個服務(wù)性的機構(gòu)，首先要增強的不是管理理念而是服務(wù)理念。特別是我們的學生服務(wù)中心和素質(zhì)拓展中心，只要是能為大家服務(wù)的，都應(yīng)該想到、做到。協(xié)作，分團委、學生會、班團委分工不分家，分團委要管好思想、管好組織、管好學術(shù)、管好社會實踐，以團建促黨建，以團建推學建，發(fā)揮好感召力和凝聚力作用;新聞宣傳中心要做好宣傳報道，更要營造新聞宣傳輿論氛圍和培養(yǎng)新聞宣傳人才;素質(zhì)拓展中心要著力提升同學們的綜合素質(zhì)，一切能發(fā)展大家能力和素質(zhì)的，都應(yīng)當去研究，去實踐;學生服務(wù)中心，更應(yīng)該將服務(wù)工作做到位，除了關(guān)注資困濟難，關(guān)注學生生活，更應(yīng)關(guān)注大家的社會實踐和就業(yè)，而且不同年級應(yīng)該有不同的關(guān)注點(大一入學，大二大三社會實踐，大四就業(yè));除了關(guān)注國內(nèi)學生，更要照顧好我們的留學生。只要是能為大家服務(wù)的，都應(yīng)該想到、做到;自律委員會要切實做好紀檢和安全工作;班團委既是班級的核心也應(yīng)當是分團委學生會的基礎(chǔ)和后備力量。優(yōu)化，團隊要優(yōu)化，工作要優(yōu)化，活動要優(yōu)化，形象也要優(yōu)化。只有本著不斷優(yōu)化的理念，我們才能盡善盡美�？鞓�，我們要把工作看成是一種享受的過程，要通過內(nèi)部的快樂來感染大家，讓每一個人都快樂。

　　尊敬的各位領(lǐng)導老師，風華正茂的同學們。“天行健，君子以自強不息�！比弧肮禄ú粸榇�，獨木不成林;海納百川，方可行船萬里”。請大家伸出熱情而溫暖的友誼之手，和我一起譜寫管院更加美好的學生事業(yè)前景!

大學競聘演講稿 篇4

親愛的老師、同學們：

　　大家好！

　　我是***。今天我想競選班長。

　　我認為班長首先要有一顆愛班級、愛同學的心，要能團結(jié)關(guān)心幫助同學；二是要以身作則，遵守紀律，認真學習成績好；三是要做好老師的小助手、小幫手，成為架在老師與同學之間的一座橋梁。

　　雖然我沒有當過班長，缺少經(jīng)驗，但是我會認真做好的，我想和大家一起努力，爭取讓紀律紅旗永遠掛在我們班級。

　　班長就是要為大家服務(wù)，就是要幫大家做事情，只有心中經(jīng)常想到班里的事，才有資格當班長。我相信我會做好的。親愛的老師和小伙伴們，請給我一次鍛煉的機會吧！請大家支持我，投我一票。謝謝大家！

　　3我有能力和信心競選咱班的班長，我很想當班長。因為班長可以鍛煉我的能力，當班長必須要負起責任來，能為全班同學做個好榜樣！

　　當了班長以后，就能夠很好的協(xié)助老師做好班里的工作，以及學校的各種事情，為班級服務(wù)，為同學服務(wù)，負起當班長的責任，同時還能鍛煉我自己的能力。

大學競聘演講稿 篇5

　　在座的各位學長、同學大家晚上好，很榮幸能站在這里參加這次競選學生會外聯(lián)部主席。

　　首先我做下自我介紹：我是來自12班的xxx，經(jīng)過二十年的風雨雕刻，我就長這樣了，大家將就著看吧。

　　平時的我喜歡聽聽歌，寫寫博客；喜歡和同學們一起打游戲，喜歡自信的迎接和這次競選一樣的挑戰(zhàn)。

　　競選外聯(lián)部主席對我來說可是說是一次不小的挑戰(zhàn)，大家精彩的競選演講也給了我不少的壓力。然而面對今天的挑戰(zhàn)，這些壓力，我只能去爭取，無論成功或著失敗，我要做到的是無愧于己，無愧于心，同樣我相信我有這方面的能力。

　　從軍訓參加隊列表演方隊、參加大合唱到擔任班級的組織委員，從籌劃主題班會的朗誦環(huán)節(jié)到緊緊張張的期末考試的復習，可以說上半學期過得很快。在上學期的學習生活中，鍛煉了我的組織策劃能力，也加強了我的溝通能力。

　　在下半學期我打算從社會和學校方面更好的鍛煉自己。在開學的二十多天里，我和班里的幾位同學組建了一個團隊，從上個星期開始實行我們的創(chuàng)業(yè)計劃。計劃的第一步就是找到一份合適的工作，從而在工作中鍛煉自己，讓自己更早的接觸社會，積累一些寶貴的社會經(jīng)驗。在尋找工作的過程中，我漸漸明白了創(chuàng)業(yè)的艱辛，漸漸懂得了自己想要的到底是什么，而外聯(lián)部就是一個適合我去爭取并值得我去努力的部門。

　　對于我來說，我想要的是一片廣闊的天空，我的夢想就是做一只雄鷹，在這片天空自由的翱翔。今天我站在這里，我想要的就是成為外聯(lián)部的一份子，，能夠盡自己的微薄之力，全心全意為同學們服務(wù)，踏踏實實的做好自己的本職工作，并在組織活動中鍛煉自己，長見識、長才干。與此同時，我還希望向那些有能力的學長和同學們學習，博采眾長、補己之短，不斷的完善自己。

　　最后，我想說：如果我們不相信平凡，那么就用行動來證明自己；如果我們是金子，那么總會有發(fā)光的一天！

大學競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、父老鄉(xiāng)親們：

　　你們好!

　　今天我非常榮幸能夠以村村委會主任競選人的身份站在這里演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功，我都要向各位領(lǐng)導和鄉(xiāng)親們表示感謝!

　　現(xiàn)在我向各位做個自我介紹：我叫，今年歲，年6月正式成為了中共黨員，大學本科，年畢業(yè)后考取了咱們澤州縣的村官，從事村官工作已有一年多的時間。這一年多來，我不敢說是在工作上投入了全部心血，但可以說是盡心盡責。

　　關(guān)于這次參加競選村委會主任這個職務(wù)，我想談下面幾點：

　　首先：我想鄉(xiāng)親們首先想到的會是這樣一個問題，我不是咱們村人，對咱們村的基本情況不了解，能當好主任嗎?我想對大家這么說：我也是農(nóng)民的女兒，對農(nóng)村的基本情況了解點，不管是村里的基本情況還是咱們村民的基本情況，只要鄉(xiāng)親們相信我，我們多接觸、多交流我想都會慢慢了解的，都不是問題。

　　其次：大家擔心的是我的工作時間不長，經(jīng)驗不多。這個確實是，但是我有我的年齡優(yōu)勢，我的適應(yīng)能力學習能力還是比較強的，能夠比較快的進入角色，全身心的投入到各方面的工作中去。同時我會虛心的向各位領(lǐng)導老前輩們學習，多請教一些在農(nóng)村工作的方式方法。

　　上面是我不足有待加強的方面，那我現(xiàn)在來說說優(yōu)勢和我的一些工作思路：

　　第一、我在農(nóng)村長大，能吃苦耐勞，工作踏實、認真負責。所以在這里我會比較快的適應(yīng)這個工作。更好的協(xié)助村支部領(lǐng)導搞好各方面的工作。

　　第二、我最大的優(yōu)勢就是運用我的知識和對現(xiàn)在科學技術(shù)的了解，可以通過遠程教育和網(wǎng)絡(luò)為鄉(xiāng)親們提供各種需要的科技信息和一些解決方法。比如有人想搞個養(yǎng)殖，我可以在選種、飼養(yǎng)、銷售等環(huán)節(jié)通過網(wǎng)絡(luò)搜索提供更多的信息，從而增加更多的選擇渠道。或者咱們養(yǎng)牛的生病了，平常的治療方法解決不了問題，我可以通過遠程教育和有關(guān)專家聯(lián)系，得到治療方法等等。另外當發(fā)展到一定規(guī)模的時候，我可以爭取國家的補助資金，為農(nóng)民服務(wù)。

　　前段時間我對咱們村做了《關(guān)于山河鎮(zhèn)農(nóng)村家庭經(jīng)濟情況的調(diào)查》，在調(diào)查中我了解了一些情況，現(xiàn)在很多人都在說“就業(yè)”，我認為“就業(yè)”不只是畢業(yè)生面臨困境，我們農(nóng)民一樣也有就業(yè)方面的困難，我們村有256畝耕地，人均約有一畝地，這樣的基本情況也只能說我們餓不著了，多余的糧食就賣掉貼補家用。我們不能只是指望著一人一畝多點的地來致富，來奔小康。很多人都出去打工了，但是這些打工的從事的都是一些技術(shù)性不高的工作，工資也不高，除了自己的日常生活，剩余下的也只能貼補家用，不能留下更多作為積蓄。在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)咱們村很多家庭都出現(xiàn)比較嚴重的財務(wù)危機，收入主要靠農(nóng)業(yè)種植收入和一部分的打工收入，可是我們的支出方面卻很多：日常開支、教育開支、醫(yī)療方面的、還有就是農(nóng)業(yè)方面的投入。支出比收入大，有些家庭還有借貸款。所以我們急需要尋找更好的致富門路，來解決現(xiàn)在面臨的家庭財務(wù)危機。

　　第三、我是師范類畢業(yè)，結(jié)合我本人的特點和大家的需要，可以開設(shè)一些學習班，收集相關(guān)的材料、通過遠程教育和網(wǎng)絡(luò)找一些相關(guān)的視頻，大家可以直接接受專家的指導。給大家提供一個學習的機會。

　　第四、豐富我們的農(nóng)村生活。我們要想致富，前提是要身體健康，要心情舒暢，有個積極的心態(tài)，針對這個我會定期組織一些活動，來豐富我們的日常生活。

　　第五、我要結(jié)合本村的實際，在山河黨委政府和村支部的領(lǐng)導下，在近幾年內(nèi)為建設(shè)新農(nóng)村，改變村的環(huán)境，為村辦實事、好事，改善農(nóng)村的生活條件而去努力奮斗。

　　現(xiàn)在我們的政府是服務(wù)性的政府，那么我的宗旨就是為鄉(xiāng)親們提供更多更好的服務(wù)，讓我做一個大家通向外面世界的窗口吧!

　　最后，再次感謝大家讓我有這個機會說說自己的一些想法。各位領(lǐng)導，父老鄉(xiāng)親們，如果我能夠得到大家的肯定，我有信心，在今后工作中在上級領(lǐng)導和鄉(xiāng)親們的幫助關(guān)心下，我會克服不足，把工作做得更好。我將珍惜這個機會，盡心、盡力干好工作。如果競選不成功，我將一如既往的在以后的崗位上盡職、盡守。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，讓我們一起風雨同舟，為了我村的美好未來而努力奮斗。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

大學競聘演講稿 篇7

尊敬的評委們：

　　各位學長學姐，晚上好。很榮幸今天站在這里參加本次土木工程系的主席團競選，我是來自22101班的魯雷強，在土木工程系團總支學生會文體部擔任文體部干事職務(wù)，我所競選的職位是，土木工程系團總支學生會副主席。

　　在我開始宣讀我的競選詞之前，允許我談?wù)撘幌骂}外話，在學生會一年我所經(jīng)歷的，有一件事情讓我一直都刻骨銘心，在開學之初曾參與到外事交際部的重建工作，針對大一新生的面試時，有這樣一個人，說句不好聽的，他是一個先天性的殘疾，面試時是被別的部門推薦到外事交際部的，我無法用語音形容那場面試，我所能形容的是，那場面試的過程中，我?guī)缀跹蹨I都要低落下了，(我想強調(diào)一點是我很多年沒哭過了)原因在于我真的被感動了，那種樂觀態(tài)度，那種開朗的風格，打動了我。想起競聘助理輔導員的時候，熊佳學長說的一句話：“魯雷強，陽光一點�！蔽蚁嘈拧瓣柟狻边@個詞我在他身上得到了最好的詮釋。這些經(jīng)歷使我做人變得開朗，對事變得樂觀了。學生會一年的經(jīng)歷，雖然忙忙碌碌，占用了絕大部分的課余時間，但我想說我學到的，比我付出的要多恨多，和一年前的我相比，已經(jīng)絕對判若兩人，今天站在這里競聘副主席也是想把我學到的東西(1、對人對事，樂觀的態(tài)度。2、處理問題的方法。3、敢于擔當?shù)捻g性。4、)，傳達給現(xiàn)在的下一屆的學生會的成員，話說到這里請允許我不只是說(鞠躬)感謝各位給了我這樣的一年的鍛煉的機會。言歸正傳，

　　我所競選的是對于三大常規(guī)部門管理的副主席，出身于文體部對于三大常規(guī)部門的管理可能會存在工作上的不熟悉，但我想說這些對于我來說都不是問題，做事要么不做，要做就做好，事在人為。這是我做人的原則。如果我有幸擔任副主席我將會從以下方向開展自己的工作

　　1、積極配合主席工作。為學生會的成長貢獻出自己所有的力量。因為主席團是組織的領(lǐng)頭羊。只有主席團帶好了頭。一個組織才可能有更好的發(fā)展。

　　(一方面在于培養(yǎng)，另一方面在于端正，團隊成員的素質(zhì)如何?他做事的態(tài)度就是最好的表現(xiàn)，培養(yǎng)方面表現(xiàn)為：激勵的方式、和我們對于他們的態(tài)度等。端正方面：例如現(xiàn)在做的，對學生干部的硬性規(guī)定，俗話說的無規(guī)矩不成方圓。)

　　2、我會注重對學生干部工作能力的培養(yǎng)，在我參加團課的時候張景賢老師的一句話讓我感觸很深：“把一個干事當作部長來培養(yǎng)，”學生干部加入學生會，是為了鍛煉自己的能力，一味的做事只會把熱情磨平，干部在中間起的是引導的作用，才能保持學生干部的熱情。

　　3、注重對學生干部態(tài)度：團隊成員的素質(zhì)如何?他做事的態(tài)度就是最好的表現(xiàn)，激勵的方式,對學生干部的硬性規(guī)定,都是改善學生態(tài)度的方法。當然，也有人會對我質(zhì)疑，質(zhì)疑我是否能做好這個職位么？那么。我可以很明確的說，不管我有沒有這個能力。至少，我有這份心。我有自信、有責任心，有積極的態(tài)度，自信等當好這個副主席。

　　我的演講到此結(jié)束。

　　祝各位領(lǐng)導老師：工作順利，萬事如意，祝各位學長學姐：學業(yè)有成。最后我不上了一句“這個副主席的職位，您舍我其誰。”

大學競聘演講稿 篇8

同學們：

　　你們好！

　　今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”——班長。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)�來的必定是下次的就職演說。

　　我從沒有擔任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”。少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應(yīng)該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急”。當師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當?shù)臋?quán)益。

　　班長作為一個班組的核心人物，應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，我有能力處理好班級的各種事務(wù)。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我還具有較強的應(yīng)變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發(fā)事件，將損失減少到最低限度。再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負重”。最后，因為本人平時與大家相處融洽，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。

　　我的治班總綱領(lǐng)是：在以情聯(lián)誼的同時以“法”治班，最廣泛地征求全體同學的意見，在此此基礎(chǔ)上制訂出班委工作的整體規(guī)劃。然后嚴格按計劃行事，推選代表對每個實施過程進行全程監(jiān)督，責任到人，獎罰分明。我準備在任期內(nèi)與全體班委一道為大家辦十件好事：

　　1、借助科學的編排方法，減輕個人勞動衛(wèi)生值日的總長度和強度，提高效率。

　　2、聯(lián)系有關(guān)商家定期送純凈水，徹底解決飲水難的問題。

　　3、建立班組互助圖書室，并強化管理，提高其利用率，初步解決讀書難問題。

　　4、組織雙休日里鄉(xiāng)同學的“互訪”，溝通情感，加深相互了解。

　　5、在得到學校和班主任同意的前提下，組織旨在了解社會，體會周邊人們生存狀況的參觀訪問活動。

　　6、利用勤工儉學的收入買三臺處理電腦，建立電腦舉小組。

　　7、在班組報廊中開辟“新視野”欄目，及時追蹤國內(nèi)改革動態(tài)和通勤生結(jié)成互幫互促的對子。

　　9、建立班級“代理小組”，做好力所能及的代理工作，為有困難的同學代購物件，代寄郵件，代傳訊息等等。

　　10、設(shè)一個班長意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。

　　我會是一個最民主的班長，常規(guī)性工作要由班委會集體討論決定，而不是由我一個人說了算。重大決策必須經(jīng)過“全民”表決。如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班長“無功就是過”。假如有誰指出我不好不壞，那就說明我已經(jīng)夠“壞”的了，我會立即引咎辭職。

　　同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧！我會經(jīng)得住考驗的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進班級的先列，步入新的輝煌！

【大學競聘演講稿模板八篇】相關(guān)文章：

大學競聘演講稿模板錦集6篇03-24

大學競聘演講稿模板匯總七篇03-21

大學競聘演講稿范文合集九篇03-12

經(jīng)理競聘演講稿模板6篇03-24

關(guān)于大學競聘演講稿匯編十篇03-29

【實用】經(jīng)理競聘演講稿模板五篇03-31

精選公司競聘演講稿模板六篇03-31

有關(guān)經(jīng)理競聘演講稿模板九篇03-30

銷售競聘演講稿模板匯總六篇03-29

【實用】經(jīng)理競聘演講稿模板六篇03-29