【精選】處長競聘演講稿四篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的處長競聘演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。
處長競聘演講稿 篇1
各位領導、各位評委:大家好!
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。
一、 本人基本情況
我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現(xiàn)任###處###員。我競聘的職務是###處副處長。
我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過參加自學考試取得了金融大學?茖W歷。
二、競聘理由
1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。16年來我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務水平,具備了良好的業(yè)務素質(zhì)。
2、具備相應的管理能力。我擔任基層行###部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。
各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
工作思路
###部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行###工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結(jié)合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學、合理的對未來收支情況進行預測,
7、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業(yè)務素質(zhì)。
8、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
競聘演講稿(銀行)
處長競聘演講稿 篇2
各位領導、各位同事:
大家好!
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間加入***學校,已是20幾個春秋。首先向多年來關心和支持我的領導和同事們表示感謝。今天我的副處長競聘演講稿競聘的崗位是分管常規(guī)教學工作的教務處副處長。
工作以來無論是教學還是行政管理工作,我都兢兢業(yè)業(yè),在每個工作崗位上,都做出了一定的成績,得到了領導和同事們好評。近年我創(chuàng)建的《計算機文化基礎教學網(wǎng)》獲第三屆全區(qū)高等教育教學軟件大賽三等獎,在省部級及以上刊物上公開發(fā)表多篇水平較高的學術(shù)論文,20xx年度被評為考核暨暨迎評工作先進個人。
今天參加教務處副處長的總監(jiān)競聘演講稿競聘,對我來說可以說是輕車熟路,因為兩年的副處長經(jīng)歷,不僅使我積累了該崗位豐富的工作經(jīng)驗,同時增強了我的管理領導能力。兩年來,我不敢說自己做出了多么大的成績,但卻做出了以下貢獻:
一是建立健全了教務處規(guī)章制度,出臺了學生教學信息員制度、教學質(zhì)量督導組制度、領導干部聽課制度等,使工作更加有序的開展。
二是實行學分制,制定了學分制的相關制度。
三是推動大學英語分級教學的實施,并配合外語系制定了有關大學英語分級教學的管理制度。
四是在我校建立全國計算機等級考試考點。
五是正在籌備“重點專業(yè)、重點課程、重點教材建設,精品專業(yè)、精品課程、精品教材建設”專題研討會。
各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉。如果中層副職競聘演講競聘成功,我將做到以下幾點:
第一,團結(jié)協(xié)作,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到恪盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績。工作中多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻策不添亂,加強團結(jié)不分散。
第二,開拓創(chuàng)新,與時俱進,做好份內(nèi)工作。
首先,繼續(xù)完善學校有關教學管理規(guī)章制度,使學校的教學行政崗位競聘演講稿管理工作走向規(guī)范化、制度化、透明化,提高工作效率。完善學分制度建設,繼續(xù)做好學分制的有關工作,針對實行學分制可有出現(xiàn)的問題,找出解決的方法。
其次,根據(jù)學!吧尽⒔ǔ扇f人大學”,兩大目標協(xié)助處長制定學校的教學規(guī)劃、計劃和教學改革方案,做好明年的教學質(zhì)量年的工作,開展公開課、觀模課等活動,并積極組織教學檢查,重點檢查教師授課(進度)計劃、實習訓練計劃執(zhí)行情況,教研室工作計劃執(zhí)行情況,教師相互聽課情況,學生考試和成績情況。
最后,加大學校教學改革的力度,進一步推進教學內(nèi)容和教學方法和手段的改革,做好優(yōu)勢學科、重點學科、精品學科,新興專業(yè)的建設工作。并以各級研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校,要做到在教學中研究,在研究中教學。
各位領導、各位同事,“紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行”!我會以認真務實的行動兌現(xiàn)我的承諾!請大家相信我,考驗我!
我的競爭上崗演講稿演講結(jié)束,謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇3
尊敬的領導、各位評委:
下午好!
我叫××,現(xiàn)任××處××。我今天來競聘××處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好××處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。
我是××年參加工作的,后來進××大學深造!痢翚v任××、××處××,××處××等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。
我覺得,我競聘××處長有如下幾個優(yōu)勢和條件:
(一)我有較豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗。……
。ǘ┯休^強的組織協(xié)調(diào)能力!。
(三)有較強的公仆意識和自律能力!
。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績!
以上所述情況,是我競聘××處長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉××處工作,并進入××處處長的角色。
××處是××部門,它的工作關系著…………,處于××地位。我深知,××處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任××處長職務,將××開展工作。
在突出重點方面,我將……
在跟進措施方面,我將……
在創(chuàng)新理念方面,我將……
在勤奮務實方面,我將……
尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我××處長的.重任,我將不負眾望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以高昂的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使××處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
我校這次機構(gòu)調(diào)整充實,對新設立機構(gòu)的部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體教職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。
我叫***,現(xiàn)年——,中共黨員、本科學歷,現(xiàn)任**職務。我于1976年12月參加工作。歷任————等職務。下面,我就個人基本優(yōu)勢和工作思路向各位領導和老師作一簡要匯報。
一、我競爭的條件:
今天之所以走上講臺,競爭學校后勤部副處長一職務。是因為我具備以下優(yōu)勢:
己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中,我將進一步制定和完善后勤處有關管理規(guī)章制度,使后勤處的管理工作更加規(guī)范化、制度化、透明化,提高工作效率,積極為我校教學、科研、師生服務。
以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望,如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起,通過新的競爭獲勝。
最后,我想說,各位領導,同志們:作為后勤處主管,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.(需加重語氣,增強感染力)
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
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