科級競聘演講稿

時間：2021-10-13 14:43:59 競聘我要投稿

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【精品】科級競聘演講稿四篇

　　演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，能夠利用到演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的科級競聘演講稿4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】科級競聘演講稿四篇

科級競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　感謝領導給我這次競爭演講的機會。希望通過這次競爭，使大家對我有更深的了解，對我個人給予更多的鞭策和支持。

　　參加工作xx年來，我得到了各位領導和同志們的親切關懷和悉心幫助，也絲毫不敢辜負領導的殷切期望。勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和能力上都有了不少的進步。在本職崗位上能較好地完成領導交辦的各項工作任務。

　　在局推出的xx年中層干部競爭崗位中，我仔細思量后，覺得自己比較適合擔任生產(chǎn)技術科副科長一職，同時也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個方面：

　　一是四年的煙草專業(yè)學習讓我學到了較豐富的煙葉生產(chǎn)技術和相關農(nóng)學知識，這是我能較好地開展煙葉生產(chǎn)技術推廣工作的理論基礎;

　　二是xx年的工作經(jīng)歷，讓我在各位領導和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力，這是我今后較好開展工作的能力基礎;

　　三是在生產(chǎn)技術科工作已近xx年，積累了較多能更好地搞好生產(chǎn)技術科工作的經(jīng)驗，這也將是我今后能快速進入工作角色，搞好生產(chǎn)技術科工作的有利條件;

　　四是我出生在農(nóng)村，在基層煙站工作時也經(jīng)常接觸農(nóng)村，對農(nóng)村工作較熟悉，對農(nóng)民的艱辛也深有體會。有提高烤煙生產(chǎn)科技含量、幫助煙農(nóng)脫貧致富的強烈愿望，對農(nóng)村、農(nóng)民的這份情感，將是我干好烤煙生產(chǎn)技術推廣工作的不竭動力;

　　五是我雖然不算很年輕，但仍處于精力旺盛的年齡階段，工作中愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力，具備誠懇待人的為人態(tài)度和勤奮務實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度;

　　六是對電腦知識的學習有濃厚的興趣，通過近兩年的不斷自學，初步具備了應用電腦開展日常工作的能力。

　　這六個方面，是我能很快進入角色開展工作的優(yōu)勢條件，我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務。同時也希望能得到大家的認可。

　　雖然我還不能提出一套完整的生產(chǎn)技術科副科長的工作計劃，但已經(jīng)明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位領導和同志們的厚望。

　　第一，擺正位置，當好助手。我會尊重科長的領導，不越權，不越位;積極思考，建言獻策;團結生產(chǎn)科所有同志，共同做好生產(chǎn)科工作。

　　第二，加強學習，提高素質。生產(chǎn)科工作融政策性、技術性、服務性于一體，對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家里手學習，不斷提高服務煙農(nóng)的本領。

　　第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。協(xié)助科長把生產(chǎn)科建設成為公司領導抓好烤煙生產(chǎn)的“參謀部”和站點、煙農(nóng)的“服務中心”。

　　當然，無論這次競崗的結果成功與否，對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。

　　假如我有幸能如愿以償，我將充分發(fā)揮我的聰明才智，絕不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤奮學習，努力工作，積極協(xié)助科長開展工作，認真按照局提出的工作目標，強化為煙農(nóng)服務的意識，不斷適應烤煙生產(chǎn)新形勢的發(fā)展需要，努力搞好烤煙生產(chǎn)技術服務，切實滿足煙農(nóng)對煙草科技信息、政策信息日益迫切的需求。為全面提高我縣烤煙生產(chǎn)種植水平，增加煙農(nóng)收入，促進巧煙企業(yè)不斷向前發(fā)展，盡自己的一份力量。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

科級競聘演講稿篇2

各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　很榮幸我能第一個出場演講，我參與競聘的崗位是個人銀行業(yè)務部副經(jīng)理職位。

　　首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

　　我叫應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) ，大學本科學歷，中共黨員，中級職稱，1996年進入建行，在XX支行儲蓄專柜工作三年，1999年4月到事后監(jiān)督工作。20xx年3月?lián)螜z查輔導員工作，在7年來的工作中，通過不斷的學習和實踐，在領導和同志們的支持和幫助下，我的業(yè)務水平與工作能力不斷提高，我之所以競聘個人銀行部副經(jīng)理職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

　　一是具有較為扎實的專業(yè)知識

　　從到建行工作以來，我便一直在儲蓄崗位工作，歷任儲蓄員，事后記賬員，檢查輔導員，對儲蓄前臺，事后各項業(yè)務比較了解，對近年來儲蓄各項新業(yè)務也都有了解。尤其是20xx年我在XX參與開發(fā)了城綜網(wǎng)系統(tǒng)的三期優(yōu)化，參與了儲蓄一本通，客戶免填憑條，約定轉存，自動轉存等新業(yè)務的開發(fā)，在近半年多的開發(fā)過程中，進行了18個時間點的三輪XX測試與三次XX的實地測試，在實際操作中積累了大量的數(shù)據(jù)，掌握了許多原始材料，對實際工作中遇到的問題均可以幫助解決，便于盡快的熟悉工作，開展工作。

　　二是有較好的年齡優(yōu)勢

　　我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢，全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去，在工作中學習、思考、進步。年紀輕不斷向上奮斗的動力就大，接受新鮮事物的速度也快，因此對個人銀行業(yè)務近幾年來不斷出現(xiàn)的新生業(yè)務能夠迅速掌握，便于對儲蓄人員的具體工作進行指導，幫助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好、管理好整個部門的工作。

　　三是有較強的適應能力

　　便于自己在工作中進一步提高素質，發(fā)揮潛力、積累增加實際工作的經(jīng)驗。從幾年的實際工作中，我充分認識到每一次工作的變化，都是對自己的一次考驗和促進，也就越能促進自己增加才干，挖掘潛力。相信如果能在新的崗位上工作，更能使自己獲得更多的閱歷和經(jīng)驗，全面提高自身的綜合素質，創(chuàng)造出更大的成績。

　　四是有較強的工作能力

　　有對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，完全可以勝任競聘的職位。從到建行工作以來，能夠堅持幾年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、不計較個人得失，一直把工作放在第一位。同時能充分和同志們保持良好的關系，便于工作的開展。

　　以上是我參加此次競聘的理由。假如我能競聘成功，我對今后的工作有以下設想：

　　一、認真當好副手，配合部門經(jīng)理圓滿完成儲蓄部的各項任務，促進部門的團結。擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。

　　二、發(fā)揮業(yè)務特長，加強業(yè)務培訓，提高全員素質。

　　根據(jù)我行儲蓄人員的實際情況，結合儲蓄新系統(tǒng)的應用和新的代理業(yè)務、中間業(yè)務等新業(yè)務的開展，將對全體儲蓄人員進行全面的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。轉變以往部分網(wǎng)點成員依賴主任、所長工作的狀況，做到輪流擔當綜合柜員，全面熟悉網(wǎng)點業(yè)務，每個成員對網(wǎng)點的任何崗位均能勝任。在培訓中要活學活用，結合實際，可以組織必要的比賽。

　　三、轉變觀念，提高服務質量。

　　根據(jù)以往我行存在的一些問題，可以組織員工對《文明優(yōu)質服務規(guī)范條例》等多項規(guī)章進行對照檢查，根據(jù)自我檢查出的問題進行整改，對在優(yōu)質服務工作中存在各種問題加強思想教育，提高員工對優(yōu)質服務重要意義的認識，切實推進六項制度，實現(xiàn)零投訴。

　　四、加強核算管理，理順工作流程，建立多級稽核制度。

　　建立嚴格、完善的稽核制度，明確責任。努力建立科長、輔導員、事后、所長、所內(nèi)成員組成的多層次檢查制度，做到各負其責，由上到下，有點到面，保證各項制度準確、及時的落實，切實加強內(nèi)控，防范風險。根據(jù)各項制度的要求，逐步改善以往工作中的一些問題，重點做到理順工作流程，杜絕任何事故的發(fā)生。在原有的基礎上，進一步加強事后監(jiān)督的力度，加強對前臺的監(jiān)管。

　　五、加強安全保衛(wèi)意識，防范風險。

　　六、加強對網(wǎng)點的服務，做到對網(wǎng)點提出的要求盡量解決，多為基層著想。

　　幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。假如我能競聘上崗，我會十分珍惜支行領導對我的信任和培養(yǎng)，服從安排，發(fā)奮努力的學習和工作，當好個人銀行業(yè)務部經(jīng)理的配角。在支行領導和部門經(jīng)理的直接領導下，做好分管方面的工作，并負起相應的職責，起到獨當一面的作用。

　　假如我在這次競聘中榜上無名，我也會從中得到學習、鍛煉和提高，幫助和指導我今后的工作和成長。通過競聘，得以驗證自我，找出差距，確定今后的努力方向，在積極進取中不斷追求，為建行的美好明天而開拓進取，不斷創(chuàng)新。

　　謝謝大家。

科級競聘演講稿篇3

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　科級干部不僅是一個職務，更體現(xiàn)了一種責任，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，要做好領導的助手，要敢于負責，善于負責，要以身作則，甘于奉獻。這也是我站在這里進行競聘的原因所在。

　　我責任感強，極具親和力，有較強的團隊精神。辦事穩(wěn)妥，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

　　現(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統(tǒng)，絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。我具有了較強的'組織管理能力。在辦公室工作期間，能做好應對工作，較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事，關心他人，發(fā)揮團隊精神，提高整體工作效能。一個人只有有了責任心才能夠實現(xiàn)自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。

　　如果我能夠競上科級干部的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協(xié)助領導工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知識上要有廣度；在心理上要有氣度；在能力上要有強度。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研政策法規(guī)，協(xié)助領導搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比、學、趕、幫中全面發(fā)展。

　　作為科級干部，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要加強學習，提升技能，只有具備完善的業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才可以得心應手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。

　　在工作中，我將尊重領導的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供領導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，根據(jù)領導的思想，超前思考，站在整體的高度上謀劃預案。

　　尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為集體的發(fā)展做出更多的貢獻！

　　謝謝大家！