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公司中層競聘演講稿

時間:2021-09-14 16:47:23 競聘 我要投稿

公司中層競聘演講稿3篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿與我們的生活息息相關,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的公司中層競聘演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司中層競聘演講稿3篇

公司中層競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是公司中層副職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,于XX年月出生,人,20xx年畢業(yè)于大學《財務管理》專業(yè),中共黨員,學歷。20xx年7月進入石油公司分公司財務科工作,曾擔任過財務科副科長職務。現(xiàn)任營銷管理科卡中心主任。回首過去的5年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,20xx年榮獲全省公司財務報告一等獎,20xx年5月通過全國中級會計師資格考試,取得中級會計師任職資格。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任公司中層副職,能做好應該履行的職責。

  首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在公司中層副職的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司中層副職的工作。

  其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統(tǒng)的財務知識、嫻熟的業(yè)務技能。財務知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論是在財務科還是在營銷管理科,都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務,具備較強的執(zhí)行力和協(xié)調能力。

  業(yè)務技能方面,5年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務能力,特別是對基建投資的核算與基建資金的管理知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后協(xié)助科長管理好基建資金,并做好投資工作的預決算管理。

  第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。

  第四,我發(fā)自內心對我公司事務的熱愛及強烈的責任心!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄9ぷ5年來,我目睹了各位領導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

  成績屬于過去,激情成就未來;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。我想要想工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

  (一)抓好自身建設,全面提高自身素質。

  工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  (二)協(xié)調好部門之間關系,更好地發(fā)揮財務管理在整個公司的作用。

  在工作中,調整思維,運用新的思路認識、協(xié)調和處理與其他部門的沖突。積極做好要做好溝通工作,與其他部門負責人的溝通,主要從目標上、思想和信息上加強溝通,進而取得共識,積極做好以下幾點:1、在目標上溝通。強調整體目標,使他們認識到各部門對整體目標的作用以及相互配合、協(xié)調的重要性,力爭把部門利益與共同的目標聯(lián)系起來,進而增強各自對公司目標的關切感,減少部門間不必要的沖突。在具體目標上取得溝通和共識。與其他部門負責人在目標的確立方面,要相互理解和支持;在目標的實施方面,要相互幫助;在目標的沖突方面,要相互調整和適應;在目標的成功方面,要相互鼓勵和總結。2、在思想上溝通。各部門利益的互相聯(lián)系上考慮問題,設身處地地替其他部門著想,達成彼此可以接受的意見,以防止思想認識上的片面性。3、在信息上溝通。主動與其他部門溝通,確保信息流暢,形成部門之間的良好關系。

  (三)加強部門管理,推進財務工作再上新臺階。

  在部門管理上,從公司的整體利益出發(fā),制定規(guī)章制度,在制度面前人人平等,堅決執(zhí)行,決不心慈手軟,對財務流程盡量簡化,保證財務人員都能清楚明白。在財務的業(yè)務管理上,搞好公司的預算管理,從而做到有序,執(zhí)行公司的投資管理,監(jiān)督公司的資金管理,結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實制度,加強對財務人員的培訓力度,不斷提升其專業(yè)知識和業(yè)務能力,確保財務工作再上新臺階。

  (四)努力做好基建資金管理以及投資工作的預決算管理。

  在工作中,明確職責,嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和公司的有關財務制度,每月及每季對預算執(zhí)行情況進行分析并報送公司領導,積極為領導決策提供第一手資料。以已實現(xiàn)的財務數(shù)據為基礎,分析經濟業(yè)務發(fā)生情況,按月對本年度的主要財務預算指標進行預測,避免錯誤在自己身上發(fā)生。在基建資金管理上,認真執(zhí)行經費開支審批程序,對擬在本報銷的經費支出做到認真審核,對不合法、不真實的原始憑證不予受理,在賬本管理上,每日、每月及時準確記錄出納日記帳。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在公司中層副職的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

公司中層競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同仁:

  你們好! 首先感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,其次更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。 所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

  我叫xxx,25歲,大學本科學歷。

  兩年以來,在這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。

  今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經驗和社會經驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。

  經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使我們公司在新的`階段有更進一步的發(fā)展。

  如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

  1)收集當?shù)氐男畔,掌握當(shù)卮蠼ㄖ镜慕洜I情況(包括經營方式和經營優(yōu)勢),調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性。

  2)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。

  3)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化。

  4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。

  最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位,為公司贏取最大的收益。

  謝謝!

公司中層競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先,感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會,我以一個平常人的心態(tài),本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘,接受評判。希望通過這次難得的競崗機會,讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生的理想和價值。

  我覺得,我競聘事業(yè)單位副科職位具備以下幾個條件:

  一是具備較強的管理和組織協(xié)調能力。在煙草公司做營銷的七年中,我做過市場部經理,也取得了營銷員中級資格證書。由于每天都要和上百個客戶打交道,高強度的工作負荷培養(yǎng)了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質。同時也鍛煉了我的組織協(xié)調的能力,包括應變能力、區(qū)別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經歷使我積累了一定的管理經驗。

  二是具備一定的文字駕馭能力。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,僅今年,有四篇文章發(fā)表在市級報刊,還有幾篇新聞稿發(fā)表在《中國殯葬報》。另外我還開通了自己的博客,常常會在博客上練筆頭,贏得了博友的諸多留言評論。

  三是具備一定的理論素質和人格修養(yǎng)。我喜歡學習,了解黨和政府的大政方針和中心工作。更為重要的是,我覺得民政工作是黨和政府最大的民生工程、德政工程、和諧工程,我熱愛這個最能體現(xiàn)以人為本的工作。我有多年的財務工作經驗,熟悉預算管理,具有財務管理意識;還自學了計算機知識,能熟練地使用計算機進行網上操作,文字處理和日常的維護等,平時愛讀書看報,也常瀏覽一些有關法律、經濟方面的書籍。個性上,我穩(wěn)重而不死板、激進而不張揚、溫和而不懦弱、正直而不固執(zhí)。我認為,我已初步具備了一個管理人員所必需的政策水平、人格魅力和業(yè)務知識。

  當然,我現(xiàn)在還不能對崗位要求提出一個完整工作打算,但已經明確了今后努力的方向。如果我幸擔任了副站長的職務,我將以下幾個方面找準工作的切入點和著力點。

  第一,加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加信任本職工作。

  第二,扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結新經驗,以高度的工作責任心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)力爭工作有新起色、新進步。

  第三,擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重站長的地位,維護站長的威信,多請示匯報,多交心通氣,多提參考意見?陀^地看待他人和自己的長處和短處,取長補短,揚長避短,做到到位不越位、補臺不拆臺,團結協(xié)作,攜手同進。。

  憑心而論,我沒有驕人的過去,也難有輝煌的未來,我只想把握美好的現(xiàn)在。今天來參與競聘,我不敢奢求什么,只想讓大家多認識我或者多幫助我,讓我在今后的工作道路上,步子邁得更大一些,更好一些......

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