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副科長競聘演講稿

時間:2021-07-24 08:46:17 競聘 我要投稿

實用的副科長競聘演講稿集合八篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在現(xiàn)實社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的副科長競聘演講稿8篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的副科長競聘演講稿集合八篇

副科長競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、評委、同志們,大家上午好!

  今天帶著理想、充滿希冀、滿懷信心再一次登上這莊嚴的競爭臺,接受各位領導和同志們的挑選。如果說上次參加科級職務的競爭,是展示自我,迎接挑戰(zhàn)的話,那么,今天我是有志競爭,有心一搏了。有志者事竟成,百萬雄師可吞吳,有心人天不負,三千越終屬楚的歷史典故能在我身上重現(xiàn)。在這里,我首先向多年來關心、支持我的各位領導、同志們表示衷心感謝!下面,我誠懇地再一次向各位匯報我的思想和工作。

  我,今年42歲,中共黨員,政工師,法律大專文化。1981年參加工作;1988年至1990年,畢業(yè)于湖南省人民警察學校,公安專業(yè);1996年至1999年,畢業(yè)于湖南省政法管理干部學院,法律專業(yè)。1986年到20xx年,在公路派出所、路政大隊工作,曾任路政大隊長。20xx年3月通過竟爭上崗,成功競聘為副局長,在藍山縣公路局工作,20xx年11月從藍山調回零陵區(qū)公路局工作至今。

  我覺得每一次學習和每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。

  今天,我競爭的職位是市局路政科副科長。實不相瞞,我的路政服裝還整齊地存放在衣柜里,隨時準備為路政而戰(zhàn)!這次我競爭的理由是四個字:一心一意。一心,因為我熱愛這份工作,且專業(yè)、敬業(yè),因而,具有擔當這一職務的信心;一意,如果我能競爭成功,所做的工作一定會讓領導和同志們都滿意。

  我知道,當好路政科副科長,要有豐富的工作經驗,專業(yè)的法律知識,吃苦耐勞的敬業(yè)精神,勇于承擔責任的工作作風和團結協(xié)調的工作能力。競爭這個職位我有以下四個優(yōu)勢:

  第一個優(yōu)勢是:政治素質高,個人素養(yǎng)好。

  參加工作以來,我的大部分經歷和成長都是在路政管理崗位上,政治立場堅定,有滿腔的工作熱情,有回報公路的愿望,有較好的寫作能力,會電腦打字編輯,懂照相攝影宣傳。我為人厚道老實,做事不論事,幫人不整人,不爭權不諉過。擔任基層領導后,一直分管路政和收費工作,做群眾性工作經驗豐富,有解決和處理復雜工作局面的能力。

  第二個優(yōu)勢是:工作要求高,團結協(xié)作好。

  工作上堅持原則,敢于碰硬。在日常的路政許可、治理超限車輛,查處路政案件上,我始終嚴格依法辦事。能正確處理好關系,加強團結協(xié)作,發(fā)揮路政特有的對外協(xié)調能力,充分利用與國土部門的關系,為本單位房地產全部辦理了土地使用證;加強與電力、自來水等部門的協(xié)調,為本單位用電全部改造到戶,從而維護了本單位利益。

  第三個優(yōu)勢是:集體榮譽高,爭先意識強。

  路政工作職責是“管理”,宗旨是“服務”,目的是構建“和諧公路”。

副科長競聘演講稿 篇2

各位領導、各位評委:
  大家好!我是來自監(jiān)管三科的某某。
  光陰似箭,歲月荏苒。轉眼間,我加入金融系統(tǒng)已經快八個年頭了。八年來,無論是在人行的合作科,還是在銀監(jiān)分局的監(jiān)管三科,我都一直沒有離開對農信社進行監(jiān)管的崗位。伴隨著國家金融體制改革的步伐,我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個地地道道的金融人。正是出于對金融事業(yè)的無限鐘情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演講臺積極參加局里副科長人選的。
  首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。
  下面向大家簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經歷,以便大家對我的認識和了解更加客觀、更加全面。
  我1997年7月從中國人民銀行直屬院!兾髫斀泴W院銀行管理系經濟信息專業(yè)畢業(yè)。同年8月,經過人行廣州分行考試進入人行中山支行合作科參加工作,正式邁入了金融系統(tǒng)的大門。從那一刻起,我就下定決心,不辜負領導和同志們的期望,發(fā)奮學習,扎實工作,早日成為一名優(yōu)秀的金融戰(zhàn)士。在人民銀行合作科工作了六年半之后,20xx年的2月,伴隨著國家金融體制改革的鐘聲,我又來到了中山市銀監(jiān)分局監(jiān)管三科。盡管我先后工作的兩個科室隸屬單位不同,名稱也發(fā)生了變化,但二者實質的工作內容一致,都是對農信社進行監(jiān)管。如果說,隨著單位名稱的變更,我自己也隨之發(fā)生了一些改變的話,那就是我從事金融監(jiān)管的信心更足了,感到施展才華的舞臺更大了。
  如今,局里為選拔年輕干部在全局范圍內公開進行招聘,我以為這充分體現(xiàn)了局領導搞好金融監(jiān)管工作的信心和魄力。這對我們年輕人來說是一次機遇和挑戰(zhàn),更是一次展示才能、參與競爭的難得的機會。
  下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和劣勢。
  首先從劣勢說起,因為只有,能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。工作性質單一,沒有從事過行政管理工作,這可以說是我的劣勢。自參加工作以來,我一直奮戰(zhàn)在農信社監(jiān)管的第一線,是一名純粹的業(yè)務干部,我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作,對宏觀把握的能力尚有欠缺。
  至于我競聘副科長的優(yōu)勢,我認為有以下幾點:
  優(yōu)勢一是具有較為扎實的業(yè)務知識和不斷上進的學習能力。
  我在大學時學的經濟信息專業(yè),工作以來又一直沒有離開過金融監(jiān)管的崗位,多年來,通過不斷的鉆研和學習,自己的專業(yè)知識和監(jiān)管水平有了長足的進步。20xx年被評為專業(yè)技術優(yōu)秀、20xx年被評為行員優(yōu)秀。20xx年,進入銀監(jiān)分局后,再次被評為優(yōu)秀。
  優(yōu)勢二是擁有從事金融監(jiān)管的豐富經驗和與時俱進的創(chuàng)新精神。
  我從事農信社金融監(jiān)管多年,在工作方面積累了豐富的經驗。尤其是監(jiān)管方面,多次參加現(xiàn)場檢查,并作為主查人,撰寫檢查報告。非現(xiàn)場監(jiān)管工作多次受到上級表揚,20xx年被銀監(jiān)會抽調參加非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)軟件的開發(fā)工作,20xx年,被選為該系統(tǒng)測試單位。在長期的工作實踐中我不僅積累了豐富的經驗,而且形成了與時俱進的創(chuàng)新能力,這對擔任副科長從事金融監(jiān)管管理工作而言無疑是必備的素質。
  優(yōu)勢三是具有較強的工作能力、協(xié)調能力和全局觀念。
  多年以來,我始終踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調能力、處理問題能力等有了很大提高,對勝任副科長的職位更增添了幾分信心和把握。20xx年,我作為中山市清理整頓農村合作基金會領導小組辦公室成員之一,穩(wěn)妥有效地關停了農村合作基金會,確保金融秩序穩(wěn)定、規(guī)范,受到了領導的好評。我多年在合作監(jiān)管線,和省局及農信社的關系較為融洽,這對開展工作而言無疑是有利條件。另外,我工作積極主動,全局觀念較強,八年來,只休過一次探親假,平時經常在周末無償加班加點。
  目前,我國金融業(yè)發(fā)展中存在著這樣或那樣的問題,這對我們金融監(jiān)管部門提出了更高的要求。為此,我總是把自己平凡的工作當成一項宏偉的事業(yè)來經營。如果有幸能夠走上副科長的管理崗位,我將一如既往地發(fā)揚分局認真、敬業(yè)、嚴謹、守責的精神,為促進當?shù)亟鹑跈C構可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
  具體的工作思路和打算如下:
  首先,加強學習,注重調研,提高自己的綜合素質和領導能力。
  無論哪個科的副科長,其職務行為都關系著銀監(jiān)分局在社會上的形象,為此,我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質,而且還要加強學習,同時不斷提高公文寫作能力,使自己真正成為一名懂政策、精專業(yè)、善管理、能寫作的行家里手。
  其次,擺正位置,當好配角,協(xié)助科長做好科室的管理工作。
  在具體的工作中,我將會擺正自己的位置,當好科長的副手與參謀,協(xié)助科長搞好科室的各項管理與業(yè)務工作。力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境,充分調動大家的積極性,使科室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
  再次,深入基層,開展調研,增強為金融機構服務的意識。
  深入基層調研是我一貫的工作作風。今后,我會認真領會銀監(jiān)會提出的“四四六”監(jiān)管理念,樹立風險性監(jiān)管、事前監(jiān)管、為金融機構服務的意識,進一步深入基層,掌握第一手材料,為上級領導決策提供參考。
  各位領導、同志們,我是一個平凡的人,更有一顆平凡的心,此次競聘,無論成功與否,對我來說,都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵和信任,我會走得更加穩(wěn)健,有了大家的共同努力,我們中山市銀監(jiān)分局的明天會更加燦爛!
  謝謝大家!
  最后?蛻粼诟偲钢心苊摲f而出

副科長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,xx年來到服務中心做衛(wèi)生專職,在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,得到了領導和同志們的高度認可,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

  首先,我作簡單的自我介紹。我叫xx,中共黨員,19xx年出生,中級護理,本科學歷,xx年參加工作以來,從護理工作到衛(wèi)生專職,一路走來,我不斷收獲著欣慰與感動,今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下三點優(yōu)勢:

  一、我曾做過護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗。

  xx年從事護理工作以來,一干就是4年,在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經驗,這使我對護理工作服務內涵有較深的理解,我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,這使我經歷了業(yè)務能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我的工作也得到了領導和同志們的認可,曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行,更好了服務醫(yī)院,奉獻社會。

  xx年轉到服務中心干衛(wèi)生專職以來,主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所,醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求,以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化,規(guī)范化,在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。

  二、我熱愛護理工作,具有愛崗敬業(yè),積極進取的精神。

  這些年以來,經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習,善于團結協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。

  三、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。

  在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),成熟干練,性格開朗、團結同事,善于溝通,具有較強的業(yè)務專研能力,能創(chuàng)新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人,在工作中,我理清思路,團結同事,分清主次,事事以大局著想,注重上下協(xié)調、善于分析處理問題,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質,注重傳幫帶作用,強化自身素質的不斷提升,注重個人業(yè)務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

  尊敬的領導和同志們,總務科副科長既是領導又是兵,不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質,這一崗位意義深遠,責任重大,這一職務起始于辛勞,收結于平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功,我將總結經驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將以這次競崗為新的工作起點,決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)總務管理工作的科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,圍繞醫(yī)院中心工作,做好全院及各社區(qū)后勤保障,堅持以病人為中心的服務理念,滿足醫(yī)療服務需要,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行,同時負責好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”,主動及時地為醫(yī)療一線服務。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強化內部管理,用制度管人,當好科長的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率。

  二、我將立足本職,培養(yǎng)團隊精神,注重全局意識、優(yōu)質服務意識培養(yǎng),作為副科長這一領導崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫(yī)院發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,強化服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。

  三,我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務的理念,再往后的工作中做到室外場地要做到六無(無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋)、室內場地所要做到三保(地板保潔、天面保光、門窗保亮)。衛(wèi)生間要做到四無(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網)、五潔(洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔)、二凈(門板、玻璃要擦拭干凈)。明確溝渠要定期清理,做到無余泥、無堵塞、無垃圾,確保排水順暢。除四害,確保在包干范圍的公共場所的四害(鼠、蟑、蚊、蠅)的次數(shù)及清殺工作達標。建立后勤熱線,要經常深入科室了解醫(yī)療和有關部門的需要,根據(jù)人才、物力和財力的可能,制定工作計劃。

  各位領導、各位同志,各位朋友!站在這里競聘,我滿懷期待和憧憬,我希望我真誠的演講能得到你們的支持,給我一個機會我將不負厚望,奉上一個個驚喜。請領導和評委們透過我的工作業(yè)績考核我,無論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,我都將以執(zhí)著的信念、踏實的作風、頑強的意志、飽滿的熱情不斷投入到新的工作中去,促進醫(yī)院總務工作的跨越式發(fā)展!

  謝謝大家,我的演講完畢!

副科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

  首先,我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機會,感謝在座的各位領導和同志們。我叫××,今年44歲,中共黨員,現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學院學習深造,畢業(yè)后一直在礦安檢科工作,至今已有17個年頭。

  今天,我站在演講臺上,面對這么多的領導和同志們,心情非常激動;叵虢甑陌踩芾砉ぷ,給我感觸最深的就是“責任重大”,安全責任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故,職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面,我至今歷歷在目,給企業(yè)造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發(fā)人深省。作為一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時刻感到肩負的責任重大,不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話,他說“安檢工作是保護人生命的工作,是光榮而責任重大的工作”,這句話給我以深刻的感觸,也一直激勵著我。我想,如果我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中,以保護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感,時時刻刻以事故教訓警示自己,以保安全、促發(fā)展的`責任鞭策自己,堅持深入井下、深入現(xiàn)場、深入礦工之中,把安全管理工作抓細做實,腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力,扎扎實實的把安全工作做好,為全礦干部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。

  責任重大,但履行責任不僅僅靠一片赤誠,更需要知識的、技術和業(yè)務能力。如果我競聘成功,我將在系統(tǒng)領導和科長的帶領下,與全科同志一起,繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng),把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來,共同做好安全質量工作,營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作,談一點自己的想法:一是,在加強自身建設的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則,加強業(yè)務學習,提高工作能力,打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,為安全生產把好關,讓各級領導和職工群眾放心滿意。二是,要堅持以人為本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作,特別是要加強四級培訓和五級培訓工作,增強培訓的針對性和可操作性的,培訓一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發(fā),要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性,增強思想教育的情感化和說服力。三是,要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風,及時發(fā)現(xiàn)三違,制止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安全隱患,消滅死角死面。四是,進一步落實安檢人員的崗位責任制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構筑安全生產的可靠防線,保證全礦安全生產的大好形勢。

  在礦黨委下發(fā)的競聘通知中,要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和劣勢,我先說一下自己的劣勢和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標準,我在學習、工作上還有一定的差距,有時對自己要求不夠嚴格的,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學習和實踐中不斷提高的。說到優(yōu)勢,我覺得實在沒有什么太多可說的,只是積累了一些經驗,盡了應盡的責任,做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,認真負責,有高度的責任心和事業(yè)心,有愛崗敬業(yè)的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不放松;對事故,實事求是,認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。我曾在××*年被授予安全標兵稱號,被××××授予安全檢查技術能手稱號,并多次得到礦領導和系統(tǒng)領導的好評,也得到了基層領導和工人師傅的稱贊。

  我熱愛礦山,因為是這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻自己的光和熱,是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神,為xx礦安全周期的無限延長,盡職盡責。通過我們全礦上下的共同努力,使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的,也是非常幸福的。請各位領導給我這個機會,讓我用自己的實力來證明自己,為××*煤礦的安全生產工作盡一奮自己的力量。

副科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先我要感謝各位領導和同事給我提供這次競聘的機會。我叫,現(xiàn)年34歲,專科學歷,中級職稱,F(xiàn)在設備科從事設備維修工作。我競聘的職位是設備科副科長。

  我競聘本職位的優(yōu)勢是:

  一、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗

  (個人簡歷)

  二、具有一定的組織、協(xié)調能力

  在具體工作中,我能夠做到識大體,顧大局,在業(yè)務上不爭功,不諉過,處理問題果斷,能夠當好領導的幫手和助手。本人團結同志,能較好的處理協(xié)調方方面面的關系。去年在參與安裝調試西班牙政府貸款購買的醫(yī)療設備中,我積極作好廠家工程師和我院業(yè)務科室在設備安裝調試方面的組織協(xié)調工作,使此項工作有序進行,設備順利交付使用。

  三、具有敬業(yè)奉獻、刻苦鉆研的精神。

  在工作中,我能夠做到吃苦耐勞,認真負責,從不假公濟私,從不與人爭名奪利,領導布置的工作我總是盡心盡力去做,從不無故推諉。在醫(yī)院技術人員少、工作壓力大、醫(yī)療設備多的情況下,對于需要及時解決問題的設備,加班加點進行工作是常有的事情,有時,在節(jié)假日或凌晨接到報修電話也馬上過來解決問題;對于有些超期服役的設備,修舊利廢,出主意想辦法,千方百計進行改造性維修來滿足診斷和治療的需要;新的設備投入使用后,我通過認真學習中、英文技術資料,查閱大量的文獻書籍,全面了解和掌握新設備的技術參數(shù)和日常維護方法。幾年來,我對各種設備的日常維護和保養(yǎng)基本上有了一套完善的操作方案及熟練技術。

  四、具有干事創(chuàng)業(yè)的年齡優(yōu)勢。

  我正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,工作熱情高,接受新事物快,能夠較快的適應和擔任新的工作崗位,并在新的崗位上逐步鍛煉成熟。

  競聘上崗后的工作設想

  假如有幸競聘上崗,我將認真履行崗位職責,積極協(xié)助科長作好設備科各項工作。

  一是擺正位置,當好配角。盡快適應從一個技術人員到管理人員的角色轉變,大膽創(chuàng)新,大膽管理,當好科長的參謀、助手。在工作中,我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。積極配合科長協(xié)調好各方面的關系,對內虛心向科室老同志學習請教,凡事互通有無,有問題及時匯報;對外同有關科室積極協(xié)作,緊密團結,營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責任心和使命感,當好科長的左膀右臂。

  二是強化學習,提高素質。一方面加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平。另一方面協(xié)助科長加強科室人員的業(yè)務知識學習,切實提高科室人員的綜合素質和服務水平,切實保障全院各種醫(yī)療設備的正常運行。

  三是扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和科室同志一道努力使設備科的各項工作做得更好更優(yōu)秀,在新的一年里更上一個新的臺階。我將積極協(xié)助科長做好以下工作:

  1、加強同業(yè)務科室的工作協(xié)調,統(tǒng)籌安排好各科室醫(yī)療設備、器械和衛(wèi)生耗材的采購計劃,及時匯總并上報科長。

  2、加強和規(guī)范各種醫(yī)療設備的日常使用和維護維修記錄管理,逐月進行專項檢查,定期歸檔備案,確保每臺設備從投入使用到終止報廢*有全面、詳細、準確的檔案資料。

  3、加強設備計量管理,建議指定專人負責此項工作,確保強行檢定的醫(yī)療設備及時得到檢定,避免因超期檢定而增加的不必要費用,切實降低設備的管理成本。

  4、加強設備的日常維護維修工作。將每臺設備的日常管理具體到每個人,充分調動好、發(fā)揮好現(xiàn)有技術人員的聰明才智和工作熱情,對發(fā)現(xiàn)使用率低的設備認真分析原因,及時予以解決,把設備的事后維修轉變?yōu)橛杏媱潯⒂袟l理、有步驟的預防性維修,改變過去“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的維修方式,努力提高設備的使用率和完好率。

  我們有先進的醫(yī)療設備,我們有優(yōu)秀的技術人才,再加上科學的管理方法,我相信我院的設備管理工作必將開創(chuàng)一個嶄新的局面。

  各位領導,各位同事,以上是我?guī)c粗淺的想法。如果大家給我這個機會,請相信我能夠擔任這一職位,當好科長的參謀、助手。如果不能競聘上崗,我仍將一如既往,盡職、盡責干好本職工作。

  謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好,首先,我要感謝各位領導和同志們的信任與支持,給我這個機會在這里參加競職演講。這不僅是給我的一次機會,還是對我的考驗,我真誠的對你們說:謝謝!

  自從參加工作以來,我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯(lián)絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時間,現(xiàn)任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領,都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,群眾滿意的基層管理者并不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調管理能力。所以,多年來在領導的關心培養(yǎng)下,在同志們的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成績。

  首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,始終和黨保持高度一致,對黨忠誠,有著較強的事業(yè)心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結,勇于吃苦,無私奉獻,工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。

  其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由于工作性質的特殊性,從來都是只有上班時間而無下班時間,在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細,但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統(tǒng)籌兼顧,使工作目標更為明確,重點更加突出。“干一行,愛一行,專一行”,我熱愛工作,團結同志,始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中,我的管理才能,組織考級和協(xié)調參謀才能都得到了充分發(fā)揮;積累了豐富的工作經驗,同時也使我的思想水平和業(yè)務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng),感謝領導和同志們的支持和幫助!

  當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

  一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現(xiàn)代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識,使自身的綜合素質得到更全面的發(fā)展和提高。

  二、努力工作。我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個職務,而更重要的是一種責任的體現(xiàn),所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人干得的多,在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點,充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關系,積極拓寬渠道,發(fā)展業(yè)務。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識;在工作中多請示,勤匯報,及時得到上級領導的指示、支持和幫助;適時地向領導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗,創(chuàng)新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力,組織協(xié)調能力和判斷分析能力。

  三、當好配角。找準坐標,擺正位置,在具體工作中要分清職責,掌握分寸;做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好領導的參謀和助手,主動搞好配合,增強集體凝聚力。同時,遇到棘手問題,也決不置身于外事,不上推下卸,而是要勇于承擔責任,積極提出合理方案,配合領導把各項工作做細做全,讓領導滿意,讓群眾放心。

  總之,我將一如繼往地以飽滿的熱情,高度負責的精神投入到每一項工作中去,為中心的發(fā)展盡一份自己的力量,為領導和同志們服務是我最大的心愿,也是我的榮幸和光榮!

  我的演講結束了,謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇7

  各位領導、各位評委:

  大家好,在決定參加這次職務競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國儒家的處世哲學就是不與世人爭,今天,我之所以參加這次中層領導崗位競聘活動,是因為一方面,表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華,并借此機會和大家交流,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接受領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經歷。競聘本科副科長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  做為中層領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!

  在個人修養(yǎng)方面,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷修練學習培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后,這世界變化又快又大,精神與物質常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學習和反省,這就是所謂的厚德載物。

  總之,我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,在工作作風方面,能吃苦耐勞,認真負責,行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利……領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……

  我第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力

  。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  我第三個有利條件是:具有熟悉科具體業(yè)務和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。

  十幾年來從……到……從……到……都工作過,業(yè)務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。

  第四個有利條件是:具有較好文字綜合能力。

  誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

副科長競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位評委、你們好!

  我是xx號,本人原來負責醫(yī)院宣傳、教育工作。

  我這次競崗是“后勤管理中心副科長”的職位。我競崗演講主題是:管理工作要細化、落實工作要到位、保障工作要百分之百。

  首先,管理工作要細化

  醫(yī)院占地面積50多畝,業(yè)務用房近4萬平米,病人入住高達800多人,門診每年近80萬人次,全院職工也達到1200多人,醫(yī)院后勤工作繁多復雜。

  千頭萬緒,后勤工作直接與醫(yī)療工作息息相關。目前醫(yī)院后勤工作重點有幾大塊,物業(yè)公司負責的有保潔、配送、保安以及物資供應、維修、醫(yī)院內、外環(huán)境,如此眾多的事情,要確保每件工作做好,所以后勤管理工作必須細化。工作職責要明確,將大后勤工作實行細化管理。

  其次,落實工作要到位

  醫(yī)療工作要確保醫(yī)療安全,后勤工作也必將是一個很大的挑戰(zhàn)。醫(yī)院后勤幾乎每件工作都圍繞醫(yī)、護工作開展,每件工作稍有疏忽將給醫(yī)療安全工作帶來不可彌補或不可估量的影響,所以后勤的工作要落實到位,為臨床醫(yī)療安全提供有力的保障。總之,工作目標必須到位、責任到人、實行倒逼機制。

  與此同時,保障工作要百分之百

  要制定有效的后勤工作計劃,針對臨床醫(yī)、護部門制定細致的方案措施,保證每件工作百分之百落實到位,在要求的時間內百分之百完成,絕對不能拖慢臨床工作進度,影響醫(yī)、護工作。后勤要圍繞全院臨床工作轉,百分之百地按質按量完成任務是后勤工作的永遠追求。

  最后,作為后勤管理工作中心的副科長,一定配合科長,努力做好自己的本職工作,積極主動去承擔責任。

  每天堅持到臨床各科室調研了解,做到主動上門、主動服務。責任重于泰山,只有不折不撓、踏踏實實,不怕艱苦地努力工作,才會使醫(yī)院后勤工作做到最好,也更好地服務于全院。

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