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科長競聘演講稿

時間:2021-05-01 10:01:50 競聘 我要投稿

科長競聘演講稿集合六篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿與我們的生活息息相關(guān),寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的科長競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科長競聘演講稿集合六篇

科長競聘演講稿 篇1

大家好:

  主要業(yè)績自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導下,包括財務(wù)總監(jiān)委派、內(nèi)部資金市場、網(wǎng)上銀行、預(yù)算管理辦法等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的文明科室稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。

  工作設(shè)想財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出管理二字,領(lǐng)導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括內(nèi)部結(jié)算帳戶、網(wǎng)上銀行、內(nèi)部資金市場、工程款支付審批等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

科長競聘演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導、各位評委:

  我叫xxx,今年歲。19xx年參加稅收工作后,在基層從事過專管員、會計工作,xx年調(diào)入市局機關(guān)稅政科從事稅收業(yè)務(wù)工作,98年底機構(gòu)改革后任市局稅收管理一科副科長,xx年至今任計征科副科長,負責主持市區(qū)辦稅服務(wù)廳的日常工作。參加工作x年來,我聽從領(lǐng)導,服從分配,敬業(yè)愛崗,好學上進,不論在哪能個工作崗位上,都盡職盡責地履行自己的職責,較好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),先后榮獲文秘部落等一系列榮譽稱號,受到了領(lǐng)導和同志們的肯定和好評。我競爭答辯的崗位是:xxx科科長。為便入領(lǐng)導和評委加深對我的了解,現(xiàn)將我的競聘條件和優(yōu)勢陳述如下,請各位領(lǐng)導和評委批評指正:

  第一,有較高的政治素質(zhì)。我認為,服從領(lǐng)導,一切行動聽指揮,是一個中層領(lǐng)導干部必須具備的基本政治素質(zhì)。中層領(lǐng)導干部和一般干部站的高度和角度不同。中層干部代表著一個單位和集體,做事情、想問題不能只考慮個人,而應(yīng)從本單位的整體角度出發(fā),牢固樹立全局意識和責任意識。要上對組織負責,下對本單位負責。這就要求中層干部必須要有過硬的政治素質(zhì),從思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。我從參加工作以來,不論在哪個工作崗位上,都能在做好本職工作的同時,堅持加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質(zhì)和政治修養(yǎng),做到政治立場堅定,堅持四項原則,聽從領(lǐng)導,服從分配,對領(lǐng)導交辦的工作,不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中,注意以大局為重,不該做的不做,不該說的不說,時時處處注意維護地稅部門的形象,以高度的政治責任心做好份內(nèi)工作。

  第二,有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅收工作專業(yè)性很強,擔任業(yè)務(wù)科室的負責人,必須要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)做保證。我自參加稅收工作以來,從最基層的稅收專管員做起,做過會計、業(yè)務(wù)科室的副科長,所從事的每一項工作,都是最直接、最具體的稅收業(yè)務(wù)工作。在基層任專管員、會計期間,整天與基層納稅人打交道,長時間的基層工作實踐,使我加深了對基層稅收工作的了解,并積累了一定的工作經(jīng)驗和方法;到市局后,先后在稅政科、稅收管理一科和計征科辦稅服務(wù)廳工作,這幾個科室都是負責稅收政策、業(yè)務(wù)指導和稅收管理的業(yè)務(wù)科室,在這期間,我堅持理論聯(lián)系實際,干中學,學中干,全面系統(tǒng)地學習各項稅收政策、業(yè)務(wù)知識,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提高。多次代表市局參加青島市地稅系統(tǒng)組織的業(yè)務(wù)知識競賽,并取得較好成績,今年,又做為全局的唯一代表,被局黨委推薦代表青島市地稅局參加全省地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手比賽。

  第三,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。中層干部處于承上啟下的位置,對上,要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針,對下,要結(jié)合工作實際,創(chuàng)造性地開展工作。這就要求中層干部必須具備一定的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調(diào)能力。既要能準確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導的精神,又能善于調(diào)動本單位干部職工的工作積極性。在這方面,我雖然沒有太多的經(jīng)驗,但通過擔任計征科副科長、主持辦稅服務(wù)廳工作這段時間的工作實踐,也有一些體會和收獲。辦稅服務(wù)廳擔負著市區(qū)納稅人的稅收征管工作,年收入任務(wù)約占全局總收入的40%,雖然從行政上隸屬計征科,但工作有其相對獨立性,是我局的一個重要部門。做為辦稅廳的主要負責人,幾年來,我和辦稅服務(wù)廳的全體同志,齊心協(xié)力,團結(jié)一致,年年較好地完成市局下達的收入計劃。為充分調(diào)動全體人員的工作積極性,日常工作中,我注意以身作則,帶頭遵守各項工作紀律,帶頭搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),工作忙時,帶頭加班加點,以自己的實際行動影響和帶動大家。特別是在近幾年收入任務(wù)吃緊、組織收入工作難度加大的情況下,我和辦稅廳的全體同志注重工作方法,科學搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)分工,做到人盡其責,各盡所能,最大限度地調(diào)動每個工作人員的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,使辦稅廳成為一個團結(jié)向上,有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強集體,確保了各項任務(wù)的完成。我個人也在工作實踐中增長了知識和才干,提高了自己的領(lǐng)導水平和組織協(xié)調(diào)能力。

  第四,有務(wù)實的工作作風。中層干部作為“兵頭將尾”,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。一名合格的中層領(lǐng)導干部,必須要有求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風。回顧自己參加工作以來的經(jīng)歷,特別是主持辦稅服務(wù)廳工作以來,我認為,自己基本上做到了求真務(wù)實,腳踏實地,真抓實干。辦稅服務(wù)廳既是全局組織收入的“龍頭”,又是全局對外服務(wù)的一個重要“窗口”,其工作好壞,直接影響到全局。為此,工作中,我和同志們堅持嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,嚴格依法征收,對應(yīng)繳的稅款,不講情面,不講關(guān)系,依率計征,應(yīng)收盡收。同時,堅持嚴中有情,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。對來大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人,都熱情服務(wù),平等對待,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、扎實的工作作風為納稅人創(chuàng)造了良好的辦稅環(huán)境,受到納稅人的一致好評,辦稅服務(wù)廳先后被評為xxxxxxxxxxxxxxx。日常工作中,我們還根據(jù)所掌握的納稅申報情況,經(jīng)常深入企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,特別是對納稅申報出現(xiàn)異常的納稅大戶,及時進行跟蹤分析,搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,分析稅源增減變化情況,為領(lǐng)導當好助手和參謀。幾年來,我堅持理論聯(lián)系實際,先后撰寫了多篇稅收征管方面的信息調(diào)研文章,為領(lǐng)導正確決策提供了參考,并有多篇在青島市地稅系統(tǒng)獲獎,受到了各級領(lǐng)導的肯定。

  總之,經(jīng)過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐,我認為,自己不論是政治上、業(yè)務(wù)上還是組織協(xié)調(diào)能力上,都有了很大的進步和提高,這其中,除了個人的努力,主要還是領(lǐng)導對我關(guān)心、培養(yǎng)的結(jié)果,是同志們對我?guī)椭、支持的結(jié)果。領(lǐng)導多年來的培養(yǎng)不僅增長了我的知識和才干,也增強了我干好工作的信心和決心。如果領(lǐng)導和評委信任我,給我這次機會,我有信心和能力勝任這一職位,盡職盡責,努力做一名合格的xx科長。如果我踏上這一工作崗位,近期,我將重點抓好以下幾個方面的工作:

  一是要加強學習,提高素質(zhì)。新的工作崗位對我來說既是責任,也是挑戰(zhàn)。為在新的崗位上最大程度地發(fā)揮自己的才能,我將堅持不懈地抓好自

  身及全科人員的政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高全科人員的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。同時,以虛心的態(tài)度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應(yīng)工作需要。

  二是要搞好調(diào)查研究,盡快開展工作。這次改革力度大,調(diào)整面廣,新的機構(gòu)設(shè)置必然會帶來一些新情況、新問題,作為調(diào)整后的管理科室,也面臨著許多新情況、新問題,如職能范圍的調(diào)整、理順,稅收管理資料的銜接,科室之間的工作配合等等,所有這些,都對稅收管理工作提出了新的要求。作為xx科的主要負責人,要加強調(diào)查研究,盡快熟悉情況,找準自己的定位,與相關(guān)科室搞好配合,理順各項工作關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合工作職能,盡快制定工作計劃,扎扎實實地開展工作,確保不以機構(gòu)改革而影響正常工作的開展。

  三是要創(chuàng)新思維,創(chuàng)造性地開展工作。機構(gòu)調(diào)整后,管理體系更加科學、合理,作為管理科室,要以這次機構(gòu)改革為契機,在學習借鑒以前稅收管理工作的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上,進一步解放思想,創(chuàng)新思維,積極探索新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應(yīng)機構(gòu)改革后的新形勢、新要求,擺正位置,強化服務(wù),為基層搞好稅收政策指導服務(wù),為領(lǐng)導搞好決策參謀服務(wù)。

  以上是我競聘xx科長崗位對自身任職條件的陳述,不當之處,請領(lǐng)導和評委批評指正。陳述完畢。

  答辯人:xxx

  二oo年月日

科長競聘演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導、同志們:

  首先我要感謝各位領(lǐng)導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會,其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會計科長,我要從以下幾方面入手,來全面提升我單位的財會工作水平。

  一、嚴格執(zhí)行《會計法》,不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務(wù)的法律依據(jù),會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件,單位性質(zhì)不同,會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外,還要遵守本單位的會計制度。上任后,我要認真研究現(xiàn)有的會計制度,找到缺點和漏洞,并結(jié)合我單位的實際,不斷加以完善,為會計工作提供良好的制度保障。

  二、合理分工,健全內(nèi)部監(jiān)督機制

  從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,合理的會計分工不僅要“回避”,還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后,我要對會計科的人員進行分工調(diào)整,并健全內(nèi)部監(jiān)督機制,保證我單位的會計工作合法合理地運行。

  三、加強會計電算化工作,提高工作效率

  眾所周知,現(xiàn)在的時代是信息時代,不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,但大家對財會軟件的應(yīng)用還不夠熟練,財務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后,我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實行二次開發(fā),充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便、準確、快捷的特點,不斷提高工作效率。

  四、定期開展業(yè)務(wù)培訓,提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新,所以會計是一個必須終身學習的職業(yè),從我們當會計的那一天開始,我們就承擔了學習的義務(wù)和責任。上任后,我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷,了解會計學科的前沿知識,定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓,讓會計人員不斷汲取新知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  五、樹立服務(wù)意識,簡化報銷手續(xù)

  目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務(wù)。上任后,我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論,通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識。在此基礎(chǔ)上,我還要結(jié)合會計制度的完善,在不違反原則的前提下,簡化報銷手續(xù)。

  六、科學整理會計數(shù)據(jù),給領(lǐng)導提供及時準確的會計信息

  有人說:“會計就是看錢、記賬的管家,只要不把錢看丟,不把賬記錯就是好會計”。其實不然,我認為會計所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,他擔負著為領(lǐng)導提供決策依據(jù)的重任。我上任后,要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上,依據(jù)財務(wù)管理的有關(guān)原則,科學整理會計數(shù)據(jù),給領(lǐng)導提供及時準確的會計信息,做好領(lǐng)導決策的參謀和助手。

  七、主動與上級財政部門溝通,努力爭取上級財政補助

  自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,我單位的收入完全依靠上級財政撥款,所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政,而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展。上任后,我要加強與上級財政部門溝通,盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款,并努力爭取上級財政部門的資金扶持。

  八、合理編制財務(wù)預(yù)算,削減不必要的支出

  在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位,財務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后,我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理編制財務(wù)預(yù)算,盡量削減不必要的開支,真正做到“花小錢,辦大事”。

科長競聘演講稿 篇4

尊敬的'各位領(lǐng)導、同事們大家好!

  很高興能夠與大家一起參加今天的競聘活動,這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現(xiàn),今天我本著“認識自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務(wù),希望得到領(lǐng)導及各位同事的肯定。

  首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:

  1、參與和組織了連徐高速E7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設(shè)計編寫;

  2、在項目一直從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚;

  3、熟悉計算機的基本操作和預(yù)算軟件的使用;

  4、大學期間英語通過國家四級考試,20xx年通過交通部造價工程師考試;

  我的自我評價是極易適應(yīng)新環(huán)境,有較強的團隊協(xié)作精神,具有一定組織管理能力,做事認真踏實,執(zhí)著肯干。

  我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。

  我于1996年7月畢業(yè)于重慶交通學院橋梁及結(jié)構(gòu)工程系,同年8月分配到天津工程處工作,至今已有7年了。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實際學習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路E5、E7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建設(shè),從一名基層的技術(shù)員到工程部部長,再到項目總經(jīng)濟師,每一步都凝聚著領(lǐng)導的信任,濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價值的升華,每一步又都是我人生一個新的起點.當用自己多年積累的經(jīng)驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西---所學應(yīng)有所用。

  20xx年是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后必須有切實可行的標后預(yù)算,其預(yù)算結(jié)果作為處與項目簽定承包合同的重要依據(jù),因此做好這項工作是十分關(guān)鍵的,但是,怎么樣的去做,做到什么樣的程度,對我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人切實的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)驗,只有靠自己,靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領(lǐng)下,以各施工項目為活動基礎(chǔ)和調(diào)研平臺,了解各地區(qū)的物價水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項目實際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體情況,匯總各地區(qū)的市場基價,以自己的最大的努力作好合理的標后預(yù)算,為領(lǐng)導的決策提供原始依據(jù),并為項目的各方面運行起到了積極作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  進步是自我學習和自我總結(jié)的一個體現(xiàn),只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學,才能有不斷的進步和提高.幾年來,本人通過在實際工作中的細心學習和虛心請教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預(yù)制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等.此間由我?guī)ьI(lǐng)的TQC質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的QC成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號.我還積極參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班,總公司舉辦的深水基礎(chǔ)斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在大量的學習過程中,我開闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術(shù)經(jīng)濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步,只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務(wù)。

  在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,為了使自己適應(yīng)當代的潮流,在工程理論上更深一步地得到提高,本人通過業(yè)余時間的不斷努力,于20xx年考取了天津大學在職工程碩士學習班,目前,基礎(chǔ)課程已經(jīng)全部結(jié)束,不斷的理論聯(lián)系實際,使自己在質(zhì)的方面得到提高,我相信馬克思的這一理論---量的積累必然導致質(zhì)的變化。

  市場開發(fā)可以說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭,俗話說:“巧婦難為無米之炊“,如果沒有建設(shè)工程,那么再會經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦,這是眾所周知的事情,但是,只要我們有一種不可替代的責任感,一種工作的熱情再加上一顆進取心,我想我們一定會把這項工作做得更好。如果競聘成功,我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置,在此基礎(chǔ)上作好開發(fā)工作。

  本次的競聘,是一次實力與勇氣的切磋,也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白,我愿在實際工作過程中接受各位領(lǐng)導及同事們對我的監(jiān)督與指導,更希望我能夠在這次競聘活動中得到各位領(lǐng)導的和同事們的信任和支持. 不管結(jié)果如何,我都會坦然接受,因為自然界沒有風風雨雨,大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們,最后,預(yù)祝這次的競聘活動圓滿成功。

科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  非常榮幸能夠參加這次競聘,我的競聘演講稿分為以下四個部分:一、個人基本情況簡介;二、我為什么要競聘采購員這個職位?三、競聘這份工作我有什么優(yōu)勢?四、如果競選成功我有什么設(shè)想?

  一、個人基本情況簡介

  我叫***,今年**周歲,本科學歷,畢業(yè)于****大學,****專業(yè),大學期間*次取得***獎學金。可以熟練操作電腦,于20xx年年初取得駕駛證,目前在技術(shù)中心技術(shù)處任科員職務(wù)。

  二、我為什么要競聘采購員這個職位?

  自今年元月份以來,在車間檢查時經(jīng)常可以看到堆得滿滿的成品紗,心里很不是滋味。在當前公司極其困難、外圍經(jīng)濟環(huán)境極其惡劣的形勢下,采購成本的降低可以快速、有效地降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。同時, 做好企業(yè)的采購工作也是保證產(chǎn)品質(zhì)量和提高企業(yè)核心競爭力的重要保障。《周易》曰:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。所以我要承擔起這份責任,為公司盡快度過當前的狀況并且更好的發(fā)展下去,實現(xiàn)“百年飛泰”這一偉大愿景盡我的一份力。總之一句話,希望可以在公司當前很困難的情況下,為公司創(chuàng)造更大的價值,同時也實現(xiàn)我的人生價值。

  三、競聘這份工作,我有什么優(yōu)勢?

 、偻ㄟ^畢業(yè)實習、車間掛職鍛煉和一年半的正式上崗工作實踐,首先使我對各工序、各設(shè)備機型主要零部件有較深的了解,為今后的采購工作打下了基礎(chǔ);其次使我對處室職能人員、從前到后各車間輪班及工段管理人員非常熟悉,便于今后工作的開展。

 、谛愿耖_朗穩(wěn)重、工作認真仔細、勤學好問、踏實肯干、任勞任怨。 ③采購是一項繁瑣、數(shù)據(jù)信息龐大的工作,我能夠熟練操作計算機統(tǒng)計整理采購信息資源,以大幅提高工作效率。

  四、如果競選成功我有什么設(shè)想?

  如果競選成功我將本著公司利益高于一切的原則開展我的所有工作。 第一、 認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。我將把降低采購成本作為工作的重中之重,據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示, 目前國內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè), 一般情況下采購支出占產(chǎn)品生產(chǎn)成本的30% — 70%,如果企業(yè)的采購費用占銷售產(chǎn)品總成本的55%, 那么采購費用每下降1%, 對利潤增長所做出的貢獻, 相當于銷售額增加12% —18% 所帶來的利潤增長。所以不管是在當前形勢下還是以后形式好轉(zhuǎn),我都會抓住控制成本這一重心不放松。

  第二、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導反饋市場價格和有關(guān)信息。將需要采購的物資按照輕重緩急排序,優(yōu)先購買緊缺物資,提高工作效率,避免因工作效率低下而發(fā)生影響車間正常生產(chǎn)的情況。

  第三、把所有的采購記錄明細表輸入電腦,在征得領(lǐng)導同意的情況下,我將把所有采購記錄公布在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上,便于監(jiān)督和管理。

  第四、增強團隊意識,切實樹立為企業(yè)、為車間服務(wù)的思想意識。

  第五、嚴把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

  總之,態(tài)度決定一切,我有信心做好這份工作,在當前公司非常困難的形勢下我非常愿意傾盡我所有的力量為了公司的發(fā)展而努力!所以我今天站在這里競聘這個崗位!

  如果不能成功競選這個職位,我仍將兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、盡最大努力干好本職工作。

  孔子曰:聽其言,觀其行!現(xiàn)在我演講即將結(jié)束,希望可以有機會讓大家看一下我是怎么做的!我的競聘演講完畢,謝謝大家!

科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同事們:

  大家好!記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務(wù)的工作經(jīng)驗,我前來參加財務(wù)科長的競聘。下面,結(jié)合工作崗位。

  我先做一下自我介紹:

  我叫xx,今年xx歲,中共黨員,本科學歷。我于xx年畢業(yè),同年分配到基層工商所從事會計工作;xx年xx月,調(diào)至財務(wù)科任出納;xx年,任財務(wù)科副科長兼主管會計;xx年,通過競爭上崗任財務(wù)副科長兼主管會計至今。工作中,我一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。十幾年的財務(wù)工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、不計個人得失的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領(lǐng)導和同事們的信任。我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定,并連續(xù)4年的年度考核中獲得優(yōu)秀。

  我深深知道,做好財務(wù)工作,沒有一定的專業(yè)理論功底是很難的。參加工作以來,我從沒有放棄任何學習的機會,利用各種機會不斷的努力、不斷的提高。工作之余,我經(jīng)常涉獵一些經(jīng)濟、財務(wù)、會計方面的書,從總體上提高自己的專業(yè)技能。與此同時,我還參加了(將自己參加的各種培訓寫出,如沒有這句可以不要),使我的專業(yè)知識進一步得到積累。這些都為我做好財務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  理論固然重要,經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事會計工作,一直與“錢”打交道,期間擔任過基層工商所會計、財務(wù)科出納、主管會計,一干就是十幾年。我還經(jīng)歷了20xx年至20xx年國庫存集中支付制度、非稅收入制度的改革,并在開展了公務(wù)卡推行工作積累了更多寶貴經(jīng)驗!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的會計工作經(jīng)歷,使我從年初的財務(wù)預(yù)算到年度的財務(wù)決算,熟練掌握了本單位的會計業(yè)務(wù)規(guī)則和程序,并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好科長所必須具備的。

  尊敬的各位領(lǐng)導,評委,我認為,財務(wù)科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務(wù)是整個單位核心部門之一,而財務(wù)科長是這個部門的首席指揮者,他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行單位整體財務(wù)管理計劃和積極完善單位各項財務(wù)管理方案,制定一系列內(nèi)部管理制度,做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金,為單位的發(fā)展提供保障。如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。

  我一定努力做到以下幾點:

  一是扮好三個角色。

  “三種角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。

  1、當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂解難。

  2、與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。

  3、當好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  二是加強財務(wù)部管理力度,狠抓財務(wù)管理,健全各項管理制度。

  我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務(wù)科的管理工作,進一步做好資金管理,建立完善的內(nèi)部管理程序。使財務(wù)科的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。

  三是加強員工隊伍建設(shè)和人事管理。

  人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將根據(jù)目前財務(wù)部人員的現(xiàn)狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務(wù)科形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

  四是做好會計核算,防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

  我認為,要加強財務(wù)收支計劃控制與分析。

  1、要準確及時審核收支情況,及時對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,為領(lǐng)導正確決策提供可靠依據(jù)。

  2、要嚴格按照責權(quán)發(fā)生制原則審核有關(guān)報表。

  3、要建立統(tǒng)一的會計核算制度。只有建立起一套完整、統(tǒng)一的會計制度,才能在單位內(nèi)部上下之間進行有效的信息溝通,以進一步實現(xiàn)單位對財務(wù)的集中控制,防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。

  工作中,我將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習和思想建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。同時,我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力,為全局干部職工理好財、當好家。

  各位領(lǐng)導、各位評委,時代的浪潮滾滾流過,我在時代浪潮上撞擊出美麗的浪花,在發(fā)展的軌跡上留下絢麗的色彩,在前進的樂曲中奏出最美的旋律。今后我將努力實踐上述承諾,用無限的熱情吹響時代的號角,用沸騰的血液沖擊時代的脈搏,用奮發(fā)的激情點燃前進的火把,用赤誠的胸懷書寫會計工作新篇章。請大家相信我、考驗我。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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