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科級干部競聘演講稿

時間:2021-04-24 09:20:26 競聘 我要投稿

科級干部競聘演講稿四篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的科級干部競聘演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科級干部競聘演講稿四篇

科級干部競聘演講稿 篇1

  首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!

  科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。眾所周知,從現(xiàn)在算起,我國加入wto后,對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。

  作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn),就應該保持不滿足的心態(tài),戰(zhàn)勝自我,勇于進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。我從事電腦工作多年,曾擔任行科技處處長,現(xiàn)任x行科技處科長會計專業(yè)本科畢業(yè),經濟師。今天,我競聘的是××科科長。

  我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

  首先,競聘上崗有利于提高自身的素質,全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經歷)。每一次工作的調整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;

  第二,工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于工作尤為重要;

  第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志,具有良好的協(xié)調能力。

  第四,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力!痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑,體力勞動和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風(根據(jù)實際情況歸納總結)。我當過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經歷錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風,這是做好工作的'基礎。除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業(yè)務經驗(或是較高的業(yè)務理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結問題發(fā)生的原因,逐步摸索出一套辦法(經驗、做法),推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發(fā)了××系統(tǒng),編纂了有關的規(guī)章制度,對規(guī)范了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用。還利用業(yè)余時間撰寫了多篇文章發(fā)表。

  以上這些,有利于我能夠更快地進入科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上科長這個職位,我將在處領導的帶領下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)

  各位領導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

科級干部競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導:

  大家好!

  首先,我要感謝監(jiān)獄黨委給我這次競爭上崗的機會。

  我叫**,今年**歲,畢業(yè)于河北經貿大學,本科學歷,**年到**監(jiān)獄工作,先后就職于內管分監(jiān)區(qū)、獄偵科和刑罰執(zhí)行科和平改樓籌建組。工作十年來,我一直踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨辛勤工作。在獄偵科時,為減輕基層負擔,親自到各監(jiān)區(qū)分發(fā)、收集報表,半個月內加急完成獄內案件偵查,在刑罰執(zhí)行科扎扎實實做好文字材料服務工作,在籌建組,盯著烈日走家串戶去摸排,拆遷時,為了監(jiān)獄利益即使被承租人員圍堵沖擊,依然完成領導交辦的任務。有付出才有收獲,只有經歷過困難,才會懂得成功的快樂,多年默默無聞的工作,得到了領導和同志們的一致認可,先后獲得抗擊非典先進個人,四次被評為年度優(yōu)秀公務員,記個人三等功一次,二次榮獲優(yōu)秀共產 黨員稱號,**年晉升為副主任科員。

  多年的機關工作,鍛造了我堅定的政治立場和永不服輸?shù)穆殬I(yè)性格,培養(yǎng)了我清正廉潔的職業(yè)操守和執(zhí)政為民的政德理念,使我認識到監(jiān)獄維穩(wěn)工作的極端重要性和改革發(fā)展的切實緊迫感,使我學會了縱觀全局的思維模式和原則靈活的工作方法,所有這一切,都要歸功于黨和組織對我的培養(yǎng)。

  如果競爭成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  1、堅定信念、勇挑重擔,著眼大局,保保穩(wěn)定、促發(fā)展。

  2、敢負責、敢擔當、敢為人先,敢于向困難叫板。

  3、樹正氣、講原則,不看來頭,不圖彩頭,不向腐敗低頭。

  4、抓隊伍,促團結,使隊伍形成一股力,一條心,一個目標。人心齊泰山移,一個團結的隊伍工作起來往往取得事半功倍的效果。

  不管這次競爭成功與否,我都將坦然面對,緊緊團結在獄黨委的周圍,堅定信心,扎實工作,開拓進取,奮力拼搏圓滿完成領導交辦的各項任務,為我獄的安全穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻。

  演講完畢! 謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位干部競聘演講稿。

  我今年35歲,中共黨員,本科學歷,先后擔任經濟股副股長、股長。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

  根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

  一、有較好的道德修養(yǎng)。

  二、事業(yè)責任心強。

  三、具有勝任工作的能力和本領。

  四、極具親和力。

  五、具有對全面工作的駕馭能力。

  各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌疃,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

  一、刻苦學習,提高理論水平。

  二、勤奮實干,率先垂范。

  三、團結協(xié)作,銳意進取。

  四、增強隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭能力。

  各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

  我的演講結束。謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,給我一個展示自我、表現(xiàn)自我的機會。今天我演講的內容是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的副科級干部。面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,看著我們地稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的喜人形勢,我覺得作為一名地稅干部,應當具有感恩忠誠、務實奉獻的精神,為地稅事業(yè)的發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè),刻苦勤奮工作,以實現(xiàn)自己的人生目標與人生價值。

  這次我競聘副科級干部,主要具有三方面的優(yōu)勢:

  一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年XX歲,XX文化,參加工作XX年,先后從事過大廳開票、發(fā)票管理、電腦管理、社保費管理、水利基金減免、企業(yè)納稅評估、數(shù)據(jù)分析等工作,現(xiàn)為綜合業(yè)務科副科長,熟悉政策,擅長電腦,具有較為豐富的工作經驗,是單位業(yè)務骨干,能夠適應副科級干部工作。參加工作來,我做事認真負責,處事果斷細致,組織紀律性強,能夠完成領導布置的全部工作任務,有較好的工作業(yè)績,獲得領導與納稅人一致肯定。

  二是我熟知副科級干部的崗位職責。副科級干部的崗位職責是重要的,具有承上啟下的橋梁紐帶作用,既要協(xié)助正科級干部做好工作,又要充分發(fā)揮自己的能動作用,帶領職工全面完成科內工作,要做好副科級干部工作很不容易。我了解副科級干部的崗位職責,就能按副科級干部的工作要求直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力,這些都是保證我做好副科級干部工作的基礎條件。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我從事地稅工作多年,熟知地稅工作的基本情況,對地稅工作有更深層次的認識,并且熱愛上了地稅工作,愿為它努力工作,奉獻力量。我會在挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在實踐中求超越,緊密結合副科級干部的崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,以此獲得領導與群眾對我的信賴。

  假如我這次競聘副科級干部成功,我將圍繞以下三方面開展工作:

  一、抓好自身建設。

  在副科級干部工作崗位上,我要認真學習,努力實踐,以新時期的“政治強、業(yè)務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己,擺正副科級干部的位置,配合正科級干部做好工作,工作到位而不越位。同時做到愛崗敬業(yè)、履行職責,清正廉潔、無私奉獻,要求職工做到的自己首先要做到,努力爭當一名優(yōu)秀的副科級干部。全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二、做好服務工作。

  在副科級干部工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是地稅系統(tǒng)的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,做好工作,提升工作質量,做出新成績,出現(xiàn)新面貌,獲得局內職工與納稅人的滿意。

  三、抓好隊伍建設。

  搞好副科級干部工作,隊伍建設是根本。首先,我要在正科級干部的領導下開展工作,擔負起自己的責任,做到嚴以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模范表率作用去影響帶動職工,提高職工的綜合素質,充分調動每個職工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協(xié)力,攻艱克難,干事創(chuàng)業(yè),把各項地稅工作搞好。

  各位評委、各位領導、同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的地稅工作,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是一個人的人生價值。

  我的演講完了,謝謝大家!

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