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辦公室主任的競聘演講稿

時間:2021-04-21 10:55:41 競聘 我要投稿

關于辦公室主任的競聘演講稿三篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)在社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的辦公室主任的競聘演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于辦公室主任的競聘演講稿三篇

辦公室主任的競聘演講稿 篇1

各位領導、同志們:

  在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個人認為,作為一名機關干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。

  作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務,處理好四個關系。只有這樣,才能適應不斷發(fā)展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。

  一、圍繞一個中心,抓好自身素質的提高

  黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務,圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標準,創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準,說到位,說得科學,說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此,服務協(xié)調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務性服務的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學習,多練習,不斷提高自身的文字水平.功,才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想,學會辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,學會站在領導的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考,不斷地總結自己的工作,不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領導造成被動。因此,在工作中,一要倡導嚴謹細致的作風,對待領導交辦的每一項任務,起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風,工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話,多干實事,無論領導交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領導放心。

  二、強化兩個職能,當好領導的參謀和助手

  辦公室工作的主要職能,一是參與政務,二是管理事務。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務,當好參謀助手,F(xiàn)在看來,自己這方面做得還不夠,其原因既有重視不夠的問題,更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說,一是研究上情不夠,對黨和國家的大政方針,尤其是發(fā)展政策研究不透徹,運用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務,深入調查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。因此,今后工作中,要以“作風建設年”為契機,多深入農村,多深入群眾,多深入企業(yè),努力提高政務服務水平。要制定和落實好自己的調研計劃,力爭每月出一個調研成果。同時,還要抓好信息反饋,為領導當好耳目。關于事務管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉,減少瑣碎事務對領導工作的干擾,以確保領導集中精力,想大事,議大事,辦大事。

辦公室主任的競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位同志:

  首先感謝局領導再次給我這一機會參與競聘,實際上也是我第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。

  我競聘的第二職位是辦公室主任、第一職位是××股長。

  我的匯報分三個部分:

  一、個人基本情況

  二、我之所以競聘辦公室主任的職位,覺得自己有以下優(yōu)勢:

  第一,具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來,注意結合工作的業(yè)務、強化政務工作的力度,一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法,不斷提高公文辦理質量。針對我局公文辦理工作中存在的一些問題,著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理,基本解決了公文辦理中的一些常見問題。二是及時準確擬辦各類公文。近年來,由于財政改革的不斷深入,公文數(shù)量不斷增加,達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關股室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我局一直是全縣人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶,幾年來,無論是自己具體負責承辦的建議、提案,還是組織其他股室同志辦理,始終把這項工作做為改善和推進黨群關系、轉變機關工作作風的一項重要措施,重要的建議提案及時與相關股室溝通,并向有關領導報告,能解決的盡快落實,尚不能解決的則耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。達到代表、委員滿意,人大、政協(xié)滿意,政府滿意。四是認真做好“兩會”、局長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作,較好地完成了會前材料印發(fā)、會場布置、會議記錄、會議紀要整理、議定事項督辦等相關工作。

  第二,具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作的基礎條件。到辦公室工作以來,始終注意加強并做好協(xié)調工作,首先是內部協(xié)調,在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務股室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調,幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作,同州局辦公室、縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室和其他部、委、辦、局等有關單位建立了良好的工作關系,得到了這些部門的幫助與支持。

  第三,具有長期從事辦公室工作的`經驗,熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作24年來,我先后有在縣人民政府辦公室、××局辦公室工作的經歷,累計從事辦公室工作時間達20年之多。特別是19××年11月到縣人民政府辦公室從事秘書工作以后,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細致的了解,對辦公室行政管理業(yè)務知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經驗,較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、后勤服務等項工作。

  第四,從穩(wěn)定大局的需要出發(fā),認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。始終做到接待上和藹熱情,解答上有理有據(jù),不推諉、不扯皮。

  第五,能夠從實際出發(fā),注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志,要為領導當好參謀助手,工作上就要多想,善于從全局上思考問題,并力爭工作上有突破,有創(chuàng)新。

  19××年我局機關綜合檔案在上級財政和縣檔案局的影響下,決定按照自治區(qū)檔案管理規(guī)范化三級標準進行達標,當工作將要進行到一小半時,我向局領導建議,何不趁機提高檔案達標標準,一步到位呢?在進行了簡短的考察和研究后,毅然決定我局機關綜合檔案在尚不能保證完好檔案用房、設備、微機軟件管理一級標準的情況下,按照自治區(qū)二級標準進行升級達標。決定作出后,我們迅速成立了機關綜合檔案達標升級領導小組和鑒定小組,抽出人力、物力和財力,加班加點,用了近一個多月的時間,率先在自治區(qū)縣級財政機關綜合檔案管理中位居第一,實現(xiàn)了自治區(qū)檔案管理二級標準,受到了上級財政同行的一致好評。

  1999年底至20xx年初,縣委對我局領導班子作了調整,新班子成立后,便在熟悉情況和財政業(yè)務工作的同時,首先成立了“局機關精神文明建設領導小組”,明確了財政工作要“兩手抓兩手都要硬”的方針,并將精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作落實到了辦公室和具體人員上。任務明確后,我按照領導意圖,及時描繪出了我局《精神文明建設五年規(guī)劃》的宏偉藍圖。按照這個思路,我們把創(chuàng)建“州級文明單位”活動列入了全年財政工作的中心內容,各項工作都緊緊圍繞創(chuàng)建活動緊張有序地進行。同時,結合“三個代表”學教活動的開展,我又重新修定了機關科室崗位職責和各項制度,使機關工作逐步走上了規(guī)范化管理的軌道,為創(chuàng)建“州級文明單位”奠定了思想和物質基礎。

辦公室主任的競聘演講稿 篇3

各位領導、各位老師:

  我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫××,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:

  一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習(……工作成績)。

  二是有較為豐富的實踐經驗。從199×年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,干訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響,學校檔案建設獲省二級先進。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。

  四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次。

 。ㄒ唬┛茖W規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務,又要參與政務。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

 。ǘ└愫镁C合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成建校大業(yè)。

 。ㄈ┊敽脜⒅\助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重

  調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。

 。ㄋ模┘訌妭人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接××三中輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

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