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副主任競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-04-17 09:52:30 競(jìng)聘 我要投稿

【精選】副主任競(jìng)聘演講稿8篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá),F(xiàn)如今,演講稿與我們的生活息息相關(guān),你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編幫大家整理的副主任競(jìng)聘演講稿8篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】副主任競(jìng)聘演講稿8篇

副主任競(jìng)聘演講稿 篇1

  我競(jìng)聘的職位是教科室副主任。

  xxx年x月我服從學(xué)校分配,調(diào)到教科室擔(dān)任副主任一職至今已有一年。這一學(xué)年來(lái)從不懂到能完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,對(duì)教科室工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我主要負(fù)責(zé)?堵毥萄芯俊返木庉、分發(fā)、校本培訓(xùn)和學(xué)分登記、教科室網(wǎng)站管理工作。

  每次接到厚厚一疊文稿,我就逐字逐句每篇仔細(xì)審核,遇到不明白的地方,或網(wǎng)上搜索求證或找作者核對(duì),把語(yǔ)句不通的、錯(cuò)別字找出來(lái),甚至一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也不放過(guò),一一加以訂正,盡量使發(fā)表的文章不出現(xiàn)差錯(cuò),經(jīng)得起檢驗(yàn),力求完美。一學(xué)年來(lái),共校對(duì)、編輯了5期(第23—27期)《職教研究》論文和文章共110篇,分門(mén)別類(lèi)予以發(fā)表。遇到好文章的還要配發(fā)編者按提醒大家。每次新?绞忠院,一一分發(fā)到師生手中(本學(xué)年共分發(fā)近1000冊(cè)),并傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。

  本學(xué)年,處室共3次邀請(qǐng)了校外教育專(zhuān)家(戴建明、厲敏、楊黎明)到學(xué)校作學(xué)術(shù)報(bào)告,做好后勤服務(wù)工作。并多次參加文旅部、船修部的校本培訓(xùn)研究工作。對(duì)參加講座、培訓(xùn)的老師一一實(shí)名簽字登記,學(xué)年末予以統(tǒng)計(jì),做好繼續(xù)教育學(xué)分卡的分發(fā)工作。

  對(duì)處室網(wǎng)站這一塊,我平時(shí)積極組稿,只要有新的信息、新的論文,就馬上編寫(xiě)或編輯,及時(shí)上傳更新處室網(wǎng)站內(nèi)容,力求使處室網(wǎng)站處在新鮮狀態(tài)。

  改革開(kāi)放以來(lái),舟山的職業(yè)教育雖然已經(jīng)走過(guò)了30年春秋,也取得了一定成績(jī),但離社會(huì)對(duì)職教的要求還有很大差距,職教教育科研水平還需要進(jìn)一步的提升。怎樣使學(xué)生在短短的三年內(nèi)學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)到實(shí)用技術(shù),有很多的項(xiàng)目需要改革和探索,這為職教研究帶來(lái)了豐富的課題。所以,職教研究工作可以說(shuō)是廣闊天地,大有作為。平心而論,現(xiàn)在的學(xué)校教科研工作還沒(méi)有達(dá)到最佳水準(zhǔn)。怎樣使我們的教科研工作再上一個(gè)新臺(tái)階還有很多工作要做。尤其像校本培訓(xùn)、教材編寫(xiě)這一塊,需要改革研究的地方很多,也很有意思。這不僅靠我們自身刻苦學(xué)習(xí)和努力工作,還需要領(lǐng)導(dǎo)和老師們的及時(shí)指導(dǎo)和幫助。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給我機(jī)會(huì),我自己也有信心,與科室主任一起爭(zhēng)取在新學(xué)年里把我校的教科研工作搞好,取得更大的成績(jī)。

  “虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,爭(zhēng)取每天都有點(diǎn)滴的進(jìn)步”是我的工作座右銘。非常謝謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我的工作的大力支持和幫助!

副主任競(jìng)聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  我是來(lái)自公司機(jī)動(dòng)通信中心的xx,今天,站在這屬于強(qiáng)者的舞臺(tái)上,參加公司消費(fèi)者權(quán)益部副主任的競(jìng)聘。我想用三個(gè)詞來(lái)概括此時(shí)的感受:第一個(gè)詞,感謝!首先,我要由衷地感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的各位評(píng)委,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個(gè)展示自我、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、接受挑選的機(jī)會(huì);第二個(gè)詞,責(zé)任!在我的心目中,消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部副主任這個(gè)職務(wù)不是權(quán)利和榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任。第三個(gè)詞,努力!多年來(lái),我一直要求自己,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無(wú)論做任何事情,我都會(huì)力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵(lì)著我,義無(wú)返顧地走上了講臺(tái)。此刻,我希望以自己的能力贏(yíng)得這次競(jìng)聘,更希望以自己的真誠(chéng)贏(yíng)得大家的掌聲!

  有一句格言這樣說(shuō)道:人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi),關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話(huà),也憑著十多年的工作經(jīng)驗(yàn),自信有能力干好此項(xiàng)工作。綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我的自信來(lái)源于以下幾點(diǎn):

  第一、我具有較好的個(gè)人素質(zhì)。

  我出生在一個(gè)普通家庭,從小我就養(yǎng)成了光明磊落、有正義感、樂(lè)于助人、吃苦耐勞的優(yōu)良品德。參加工作以來(lái),我始終不忘自己的黨員身份,始終不忘為人民服務(wù)的宗旨,形成了辦事講求原則,恪守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動(dòng)上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

  第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  工作十四年來(lái),我先后在電視臺(tái)前從事機(jī)務(wù)員、端機(jī)房主任、有線(xiàn)電視技術(shù)部副主任、網(wǎng)絡(luò)公司數(shù)據(jù)廣播中心主任;在中國(guó)網(wǎng)通內(nèi)蒙古分公司從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理、網(wǎng)通內(nèi)蒙古分公司負(fù)責(zé)人、機(jī)動(dòng)通信局副局長(zhǎng)等工作。這些都是我的經(jīng)歷也是我的財(cái)富,更是干好其他工作的有力跳板,我想憑著我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和我的學(xué)習(xí)能力,我一定能夠干好此項(xiàng)工作。

  我的演講結(jié)束了!謝謝大家!

副主任競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家好!

  我們?yōu)榱艘粋(gè)共同的目標(biāo)——海峽小學(xué)而走到了一起,為海峽小學(xué)的美好明天我們正共同努力著。千帆競(jìng)逐,百舸爭(zhēng)流。很高興有機(jī)會(huì)參加今天的競(jìng)聘,感謝學(xué)校,感謝各位同仁給了我們這個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng),展示才華的機(jī)會(huì)。今天我競(jìng)聘的崗位是安穩(wěn)辦副主任。

  我,黃云,33歲,大學(xué)專(zhuān)科,在13年的教學(xué)生涯中,從事過(guò)體育和數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作,當(dāng)過(guò)教研組長(zhǎng),當(dāng)過(guò)大型村校負(fù)責(zé)人。也取得過(guò)一些成績(jī):撰寫(xiě)的論文獲得過(guò)市縣級(jí)一、二等獎(jiǎng),09年參加重慶市教師基本功大賽獲集體一等獎(jiǎng),個(gè)人二等獎(jiǎng);10年曾獲“縣級(jí)優(yōu)秀教育工作者”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  我深知,學(xué)校的安全穩(wěn)定工作關(guān)系到一個(gè)學(xué)校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展,聯(lián)系著千萬(wàn)家庭的幸福與平安,要搞好安穩(wěn)辦工作不是一件簡(jiǎn)單的事。但是,經(jīng)過(guò)十多年的教學(xué)磨礪,參與和主持了各種活動(dòng)。這些活動(dòng)讓我深深認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山、安全是幸福的源泉、安全是一切工作的重中之重”的道理,所以,我覺(jué)得自己有足夠的信心當(dāng)好安穩(wěn)辦副主任。

  首先,我們學(xué)校有一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、年輕、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個(gè)積極、上進(jìn)、寬容、大度的教師隊(duì)伍,給予了我滿(mǎn)腔的熱情,積極的工作態(tài)度和鍥而不舍的精神,所以,我會(huì)視工作為自己的生命。

  其次,村校工作的鍛煉,讓我認(rèn)識(shí)到做一個(gè)學(xué)生的好老師,同事的好朋友是多么幸福呀,這才讓我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),也真正的體會(huì)到了工作的艱辛,安全的重要性,為我這次競(jìng)聘安穩(wěn)辦副主任一職打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  誠(chéng)然,這些已成為歷史,要想成功仍需不斷提升自己的內(nèi)涵。你們的支持就是我前進(jìn)的動(dòng)力,如果這次競(jìng)聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,從以下幾方面努力:

  一、提高認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任

  首先,自己高度重視,“安全牽著你我他”。其次,增強(qiáng)保衛(wèi)人員的責(zé)任意識(shí),定期進(jìn)行安全培訓(xùn),實(shí)行“誰(shuí)值班,誰(shuí)記錄,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制,努力營(yíng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

  二、行之有效的管理辦法

  進(jìn)一步強(qiáng)化崗位職責(zé),提高管理技能和管理素質(zhì),并創(chuàng)造

  性地開(kāi)展工作。做到“三勤”:即口勤、腿勤、耳勤;“四跟”:即跟兩課、跟兩操、跟課外活動(dòng)、跟路隊(duì);“五到位”:即思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。爭(zhēng)取零安全事故。

  三、家校結(jié)合,落實(shí)安全教育

  安全無(wú)小事,時(shí)時(shí)講,天天講,周周講,月月講,隨時(shí)做好記錄。讓安全走進(jìn)每個(gè)孩子的心靈深處。同時(shí)定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),交給家長(zhǎng)一些安全常識(shí)和教育孩子的方法,這樣齊抓共管。我相信,安全意識(shí)將永駐我們心間。

  如果這次競(jìng)聘不上,我不會(huì)氣餒,仍繼續(xù)奔馳在紅色的大道上,揚(yáng)帆在藍(lán)色的海洋里,這就是我的課堂---運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

  我的演講完畢。謝謝大家!

副主任競(jìng)聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家晚上好。

  我叫廖,XX年畢業(yè)于湖北民族學(xué)院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲,中共黨員,中學(xué)一級(jí)教師。

  我競(jìng)聘的崗位是保衛(wèi)處副主任。

  我知道我競(jìng)聘保衛(wèi)處副主任,有一個(gè)非常不利的因素,那就是我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。但是,正如任何一個(gè)成功者,都有第一次一樣,我絕不會(huì)因?yàn)樽约簺](méi)有經(jīng)驗(yàn)就放棄這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。

  我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘,是因?yàn),我有三個(gè)有利的條件:

  第一是具備思想條件。

  我這個(gè)人思想過(guò)硬。做人坦蕩,作風(fēng)正派,品德高尚,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,顧全大局。最為重要的是,我愿意為恩施高中的建設(shè)出力。我不一定是一塊磚,但絕對(duì)是一坨泥巴,即使是一坨泥巴,我也要為恩施高中的建設(shè)做好縫縫補(bǔ)補(bǔ)的工作。

  第二是具備身體條件。

  根據(jù)我在籃球場(chǎng)上和球友們的身體對(duì)抗的情況來(lái)判斷,我是有重量很結(jié)實(shí)很健康的,毛主席說(shuō),"身體是革命的本錢(qián)",應(yīng)該說(shuō),我有這個(gè)本錢(qián)。是的,正值而立之年的我,精力旺盛,一定能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中。

  第三是具備交際條件。

  我是學(xué)中文的,與人溝通是我的強(qiáng)項(xiàng)。在處理問(wèn)題的時(shí)候,我將竭盡所能把自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中,盡可能做到化干戈為玉帛,為創(chuàng)建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。

  古希臘物理學(xué)家阿基米德說(shuō):"給我一個(gè)支點(diǎn),我就能撬起整個(gè)地球。"我說(shuō):"給我一個(gè)舞臺(tái),我也有能力表演一出精彩的戲。"

  謝謝大家!

副主任競(jìng)聘演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

  大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

  我叫xx,今年23歲,適逢這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì),我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái),展示自我,接受評(píng)判,希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。

  我進(jìn)局5年了,雖沒(méi)有做出很大的業(yè)績(jī),但我一直在前臺(tái)工作,通過(guò)長(zhǎng)期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)所得不到的工作方法和工作技巧。通過(guò)這次展示自我的機(jī)會(huì),能夠在此就自己的個(gè)人想法,及工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報(bào),我感到非常榮幸。

  郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是經(jīng)營(yíng)、服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的最前線(xiàn)。郵政支局長(zhǎng)是兵頭將尾。官職太小,責(zé)任重大。常常開(kāi)玩笑的說(shuō),除了老總需要各方面都管,就是支局長(zhǎng)什么都要管了。的確,支局里的各項(xiàng)工作支局長(zhǎng)都要負(fù)責(zé)。衛(wèi)生,服務(wù),業(yè)務(wù)處理,安全,人員管理,任務(wù)營(yíng)銷(xiāo),哪一項(xiàng),支局長(zhǎng)都不能欠缺。

  詳細(xì)把郵政支局長(zhǎng)的每一項(xiàng)都講完,不是一句兩句可以講完。我也請(qǐng)教過(guò)很多人,但他們都很謙虛?墒亲鲋Ь珠L(zhǎng),就得把它做好,用我不行或者我不知道來(lái)說(shuō),是不可能的。我很誠(chéng)懇的對(duì),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的支局長(zhǎng)們和在坐的有過(guò)基層支局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的同志門(mén)說(shuō),大家辛苦了,感謝你們。

  要把支局長(zhǎng)做好,需要關(guān)注很多東西,謹(jǐn)小慎微,都要注意到。我認(rèn)為有三點(diǎn)

  第一:工作態(tài)度,職業(yè)道德。

  我說(shuō)兩個(gè)原則。

  一,企業(yè)利益高于個(gè)人利益。

  這個(gè)道理說(shuō)起來(lái)很明顯,但是在實(shí)際中,卻經(jīng)常覺(jué)得它太大,用不著。其實(shí)不然支局不論大小,也是一個(gè)整體,這個(gè)整體的氛圍良好,其樂(lè)融融,大家朝著一個(gè)目標(biāo)努力,支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之,內(nèi)部人員鉤心斗角,矛盾激化,消耗這個(gè)小整體有限的資源,阻礙著支局的發(fā)展,是企業(yè)管理上最不想見(jiàn)到的“內(nèi)耗”。要搞好內(nèi)部管理,和諧團(tuán)隊(duì)精神,重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)自主性、思考性、合作性的建設(shè)。我覺(jué)得主要在于溝通,溝通就是學(xué)習(xí)。溝通是解決問(wèn)題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一,其關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通。溝通主要有三個(gè)方向:往上溝通、往下溝通和水平溝通。

  往上溝通就是要主動(dòng)匯報(bào),將工作的結(jié)果報(bào)告給上層領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。而對(duì)于本職工作中的重點(diǎn)或難點(diǎn)問(wèn)題,首先要自主處理或解決,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就推給領(lǐng)導(dǎo)。向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作要突出中心,簡(jiǎn)明扼要,事先做好準(zhǔn)備,克服。

  往下溝通就是要關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工,了解職工的思想情況和工作動(dòng)態(tài),為職工解決實(shí)際問(wèn)題。在溝通的過(guò)程中,應(yīng)肯定職工的工作成績(jī),同時(shí)指出應(yīng)該避免犯的錯(cuò)誤。還要接受職工的有建設(shè)性的`意見(jiàn)或建議,并給予鼓勵(lì),給予鍛煉的機(jī)會(huì),使職工更好更快地成長(zhǎng)。

  水平溝通就是要以誠(chéng)相待,主動(dòng)加體諒、謙讓。一是對(duì)于比你資歷深的同事要尊重,只有尊重對(duì)方才會(huì)贏(yíng)得對(duì)方的尊重。二是需要對(duì)方幫助的工作,必須先提供對(duì)方協(xié)助,再要求對(duì)方配合。三是水平溝通因?yàn)闋可娴讲煌牟块T(mén),而且級(jí)別平等,所以合作起來(lái)要考慮雙方的利弊,注意雙贏(yíng)的合作結(jié)果,以達(dá)到好的效果。

  潛江郵政是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì),各個(gè)支局是小團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都應(yīng)該相互配合、支持工作,我們的小團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好的發(fā)展。

  二,風(fēng)險(xiǎn)必然存在時(shí),選擇小風(fēng)險(xiǎn)。

  郵政并不是一個(gè)沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。他的風(fēng)險(xiǎn)也體現(xiàn)在很多方面。比如,郵政的服務(wù)形象,業(yè)務(wù)規(guī)定,還有很多其他的信用,現(xiàn)金,安全等很多風(fēng)險(xiǎn)。比如,用戶(hù)要求掛失,但是證件不全,是接受投訴還是為他辦理?

  郵政是一個(gè)服務(wù)形企業(yè),工作中總會(huì)有或大或小的客戶(hù)糾紛產(chǎn)生,不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽(yù)。要了解客戶(hù)糾紛產(chǎn)生的原因,以便在工作中杜絕此類(lèi)情況?蛻(hù)的期望越來(lái)越高,客戶(hù)更注意自己所得到的服務(wù),有了更高的要求,需要更好的服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)生的原因有客戶(hù)的原因、設(shè)施設(shè)備的原因、營(yíng)業(yè)員的原因、服務(wù)水平和服務(wù)能力的原因。時(shí)常因設(shè)備問(wèn)題或其他硬件設(shè)施不能為客戶(hù)服好務(wù),或因營(yíng)業(yè)員服務(wù)態(tài)度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客戶(hù)不滿(mǎn),造成客戶(hù)投訴或申告。

  解決糾紛要誠(chéng)信公平、合法依章。積極有效的解決糾紛后,要對(duì)客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng),發(fā)掘客戶(hù)的真正需求,同時(shí)有可能將糾紛轉(zhuǎn)化為另一次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。委婉讓客戶(hù)確認(rèn)處理結(jié)果,以作依據(jù),以防客戶(hù)反悔。認(rèn)識(shí)到這些,就要盡量預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),管理風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)原則是風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)以后,應(yīng)該盡量減少損失。而不是害怕風(fēng)險(xiǎn),一味躲避。

  第二:搞好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),提高支局業(yè)績(jī),狠抓執(zhí)行力

  隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,各級(jí)郵政企業(yè)都加大了營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍和營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)的力度,以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,其重視程度前所未有。當(dāng)前,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為郵政支局工作的重中之重,是支局長(zhǎng)們關(guān)注度最高、投入精力最多的一項(xiàng)工作。支局沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,支局長(zhǎng)就是第一營(yíng)銷(xiāo)員,支局全體員工都是營(yíng)銷(xiāo)員,要把全員營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念日益深入人心,成為推動(dòng)支局又好又快發(fā)展的重要力量。

  支局經(jīng)營(yíng)的目地是贏(yíng)利,沒(méi)有贏(yíng)利的支局要談發(fā)展只是一句空話(huà)。而贏(yíng)利是靠營(yíng)銷(xiāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成敗直接關(guān)系企業(yè)的興衰存亡,我們郵政企業(yè)也不例外。因此,在確保我們郵政產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和用戶(hù)利益的前提下,為最大限度地?fù)碛杏脩?hù)、占領(lǐng)市場(chǎng),不妨運(yùn)用各種無(wú)規(guī)則的營(yíng)銷(xiāo)手段,而臉皮厚點(diǎn)兒正是行之有效的營(yíng)銷(xiāo)手段之一。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)系統(tǒng)的學(xué)科,而在實(shí)際應(yīng)用中卻往往是無(wú)規(guī)則、無(wú)定式的,要結(jié)合激烈復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),把握好有形的實(shí)質(zhì)資源,利用好無(wú)形的人員技術(shù)、郵政網(wǎng)點(diǎn)、郵政聲譽(yù)資源,確定好目標(biāo)和價(jià)值,制定好策略,在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下執(zhí)行,有時(shí)也需要?jiǎng)?chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段。如今的郵政產(chǎn)品幾乎沒(méi)有不可替代的,就連郵政專(zhuān)營(yíng)的信函也有多種可替代產(chǎn)品,包裹、報(bào)刊、匯兌等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)更是如此。如今顧客對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的選擇范圍也越來(lái)越廣,為引導(dǎo)用戶(hù)接受我們的產(chǎn)品和服務(wù),有時(shí)施以非常規(guī)手段也是必要的。比如在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,也需要好好夸夸我們的產(chǎn)品或者服務(wù),除正面的介紹宣傳外,有時(shí)善意的“忽悠”既可以達(dá)到我們的營(yíng)銷(xiāo)目的,又可幫助用戶(hù)拓展市場(chǎng),達(dá)到雙贏(yíng)目的。

  執(zhí)行力,就個(gè)人而言,就是把想干的事干成功的能力,對(duì)于企業(yè),則是將長(zhǎng)期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件,企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執(zhí)行力,當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。那么如何提高執(zhí)行力呢?首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實(shí)。其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能。執(zhí)行的首要問(wèn)題實(shí)際上是人的問(wèn)題,因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,并反饋企業(yè)的文化。其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)做大之后,只能通過(guò)規(guī)則來(lái)約束,規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障。其四,倡導(dǎo)“真誠(chéng)、溝通”的工作方式,發(fā)揮合力,使效率得到最大限度的提高。

  一個(gè)人除了會(huì)做還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有工作意愿(動(dòng)機(jī)),即要自動(dòng)自發(fā)。所謂的自動(dòng)自發(fā)不是一個(gè)口號(hào)一個(gè)動(dòng)作,而是要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性與責(zé)任心,在接受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。初次聽(tīng)來(lái),這似乎只是一條普通的定義,但細(xì)細(xì)品讀后,到反而覺(jué)得它更像一種面對(duì)人生的態(tài)度,F(xiàn)在的我們,生活在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),每時(shí)每刻都會(huì)接受一些新的挑戰(zhàn)和挫折。其實(shí),人的一生不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,總會(huì)經(jīng)歷一些小風(fēng)小浪。在這些小風(fēng)小浪面前,有人退卻了,就這么平庸一生,甚或開(kāi)始怨天尤人;當(dāng)然,也有人在同樣的環(huán)境中脫穎而出,成為了強(qiáng)人或名人。其實(shí),這一切的一切,就在于那一念之差。而所謂的一念之差,其實(shí)就是一種態(tài)度。面對(duì)生活,面對(duì)工作,面對(duì)人生的態(tài)度。仔細(xì)想來(lái),“自動(dòng)自發(fā)”就是一種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。如何強(qiáng)化我們的執(zhí)行力,我覺(jué)得需要做好以下幾點(diǎn):一、樹(shù)立明確的目標(biāo),確定執(zhí)行力的方向。確定目標(biāo),它建立在對(duì)企業(yè)內(nèi)外部信息和各類(lèi)資源進(jìn)行認(rèn)真分析,特別是建立在對(duì)一系列問(wèn)題得以確認(rèn)并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上。就企業(yè)運(yùn)行而言,目標(biāo)是系統(tǒng)的,有層次的。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作—執(zhí)行力的保障。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德。但每個(gè)人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素質(zhì)的不同,并不一定都能做到這一點(diǎn)。這就需要?jiǎng)?chuàng)造培養(yǎng)一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境。三、知識(shí)與技能—提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。知識(shí)與技能是靠人員來(lái)提供的。它不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)的能力要求上,而且體現(xiàn)完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上。

  第三,安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展

  復(fù)雜多變的外部環(huán)境是一個(gè)動(dòng)態(tài)環(huán)境,其中任何一個(gè)因素的變化都會(huì)或早或晚、直接或間接地對(duì)支局各階段工作的開(kāi)展產(chǎn)生不同程度的影響,要想在復(fù)雜多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中保持長(zhǎng)盛不衰,就必須將安全經(jīng)營(yíng)提高到戰(zhàn)略的高度。

  安全經(jīng)營(yíng)是指以安全為導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略,具體講是指在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中通過(guò)對(duì)支局內(nèi)外環(huán)境的分析,掌握有可能影響支局經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的不確定性因素,輔之以相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,最大限度地避免或減少不確定性因素對(duì)支局經(jīng)營(yíng)的影響,以提高支局經(jīng)營(yíng)安全程度,獲取最佳經(jīng)營(yíng)效益。

  安全管理與生產(chǎn)過(guò)程中的違章及隱患是一對(duì)天生的矛盾,越是生產(chǎn)忙任務(wù)急的時(shí)候,要生產(chǎn)還是要安全,往往會(huì)形成爭(zhēng)執(zhí)。所以強(qiáng)調(diào):生產(chǎn)再忙,首先要保障職工生命和支局財(cái)產(chǎn)安全,要嚴(yán)格安全規(guī)程,堅(jiān)持對(duì)隱患限期整改。在工作中不斷建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,積極進(jìn)行安全防護(hù)設(shè)施建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,這樣,才能全面提升競(jìng)爭(zhēng)力,樹(shù)立郵政百年品牌形象,促進(jìn)郵政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 我

  最后要說(shuō)的是,作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,實(shí)現(xiàn)我更好地貢獻(xiàn)于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。謝謝大家!

副主任競(jìng)聘演講稿 篇6

  尊敬的各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  非常高興能和大家一同演講,非常榮幸能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指教。我從五年前畢業(yè)分配到農(nóng)機(jī)站借用到鄉(xiāng)民政任出納到任鄉(xiāng)國(guó)土員,從國(guó)土員到農(nóng)機(jī)站站長(zhǎng),并負(fù)責(zé)水利水保站的日常工作,盡管經(jīng)歷了這么多崗位的變遷,但有一種東西始終沒(méi)有變,那就是對(duì)自己所從事的工作的熱愛(ài),有一種東西始終沒(méi)有放棄,那就是應(yīng)盡的責(zé)任。五年來(lái),我就是帶著一種這樣的激情,一顆這樣的愛(ài)心和責(zé)任心,對(duì)待我每天的工作;蛟S我今天的演講并不十分出色,但我能坦然的面對(duì)最后的結(jié)果,不管是成功還是失敗,我也同樣有信心干好自己今后的工作,做到言盡必行,行則必果。

  今天,我要競(jìng)選的是農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心副主任。具有中專(zhuān)文化程度的我現(xiàn)年27歲,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,95年畢業(yè)于重慶市第二農(nóng)業(yè)學(xué)校農(nóng)經(jīng)專(zhuān)業(yè),現(xiàn)正在自修金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷,今年內(nèi)有望畢業(yè)。通過(guò)五年的工作鍛煉,我熟悉黨對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針和政策,熟悉農(nóng)村工作,具有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),善于作群眾工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能起草一般性的文件、報(bào)告等。自我評(píng)價(jià)我能夠勝任農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心副主任職務(wù)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心是一個(gè)綜合體,它包含了農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、水產(chǎn)、林業(yè)、水利水保幾個(gè)部門(mén)。涉及農(nóng)村工作的方方面面,它是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的依托,是聯(lián)系廣大農(nóng)民的橋梁和紐帶,是實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要保障。其主要任務(wù)是要積極搞好新技術(shù),新成果的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供技術(shù)支撐和社會(huì)化服務(wù),在幫助農(nóng)民搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)物資配套服務(wù)的過(guò)程中,引導(dǎo)農(nóng)民以市場(chǎng)為導(dǎo)向,因地制宜地調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),推動(dòng)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民增收致富提供一條重要的途徑。作為農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心副主任,要協(xié)助主任并與主任一道帶領(lǐng)中心全體人員為完成上述目標(biāo)任務(wù)而共同努力。

  如果我當(dāng)選為農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心副主任,我將針對(duì)我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,起點(diǎn)低,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整正在起步的特點(diǎn),協(xié)助配合主任帶領(lǐng)中心全體人員從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

  首先,確定一個(gè)“中心”。以為全鄉(xiāng)廣大人民群眾的根本利益服務(wù)為中心,時(shí)時(shí)、處處以人民利益為重,急人民之所急,想群眾之所想,力爭(zhēng)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心所作的每一項(xiàng)工作都能為農(nóng)村服務(wù),為農(nóng)民服務(wù)。

  其次,做好兩手“準(zhǔn)備”。一是準(zhǔn)備建立一套科學(xué)完整高效的運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心的科學(xué)管理,做到人用其能,人盡其職。二是聘請(qǐng)有關(guān)技術(shù)能手,準(zhǔn)備建立一支農(nóng)業(yè)科研隊(duì)伍,研究推廣農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖中的各種技術(shù)成果,建立暢通的農(nóng)業(yè)信息報(bào)務(wù),成為農(nóng)民的良師益友。

  第三,強(qiáng)化三個(gè)“培訓(xùn)”。一是強(qiáng)化對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心工作人員的培訓(xùn),重點(diǎn)是黨對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針政策,農(nóng)村工作方法,農(nóng)業(yè)技術(shù)。二是強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)能手和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)的培訓(xùn),重點(diǎn)是農(nóng)業(yè)技術(shù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。三是強(qiáng)化對(duì)各村財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn),重點(diǎn)是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),統(tǒng)計(jì)知識(shí)。

  第四,做到四個(gè)“

  加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā),注重發(fā)展高效、特色農(nóng)業(yè),加快種養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu),因地制宜地加快水果、蔬菜、蠶桑、花卉等特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展,合理開(kāi)發(fā)水域資源,積極發(fā)展各種名、特、優(yōu)、新水產(chǎn)養(yǎng)殖;深化農(nóng)產(chǎn)品流通體制改革,加快農(nóng)產(chǎn)品加工、銷(xiāo)售、儲(chǔ)運(yùn)、保鮮等技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)和開(kāi)發(fā),采取以龍頭產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多種形式,引導(dǎo)農(nóng)民走向市場(chǎng),促進(jìn)形成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制;積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),培育發(fā)展壯大一批有特色、有競(jìng)爭(zhēng)力的種養(yǎng)殖業(yè)大戶(hù)和示范基地;積極發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,提高農(nóng)民的組織化程度。二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技推廣,注重“農(nóng)、科、教”三方面協(xié)同配合;完善新品種新技術(shù)引進(jìn)、篩選、試驗(yàn)、推廣體系;加大農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳普及力度,做好科普宣傳,咨詢(xún)工作;加快農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的步伐。三是加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè),水利建設(shè)堅(jiān)持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則,實(shí)行興利除害結(jié)合,開(kāi)源節(jié)流并重,防洪抗旱并舉;抓緊病險(xiǎn)庫(kù)、塘、堰的除險(xiǎn)加固整治工作,使其充分發(fā)揮效益。四是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè),加快封山育林、天然林保護(hù)、退耕還林還草、水土保持等建設(shè),減少水土流失,恢復(fù)和擴(kuò)大林草植被,提高森林覆蓋率;發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),把生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入結(jié)合起來(lái)。

  第五、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“增加”。一是增加農(nóng)民收入,通過(guò)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,新技術(shù)的應(yīng)用,新品種的種植,水利、生態(tài)環(huán)境等的建設(shè),來(lái)增加農(nóng)民收入。二是增加農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心的收入,除了原來(lái)以出售化肥、農(nóng)藥等來(lái)獲取低額利潤(rùn)等方式外,可采取有償服務(wù)的方式,比如:采用農(nóng)業(yè)技術(shù)聯(lián)產(chǎn)承包的辦法,把技術(shù)指導(dǎo)與產(chǎn)品產(chǎn)量聯(lián)系計(jì)酬或給予獎(jiǎng)罰;采用技術(shù)服務(wù)責(zé)任制的辦法,按照技術(shù)合同為生產(chǎn)單位提供技術(shù)服務(wù),生產(chǎn)單位按技術(shù)服務(wù)合同付酬;采用推廣與經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的辦法,經(jīng)營(yíng)直接為技術(shù)推廣服務(wù)或物質(zhì)經(jīng)營(yíng)直接與技術(shù)服務(wù)相結(jié)合;采用技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的辦法,通過(guò)為生產(chǎn)單位或個(gè)人提供技術(shù)信息、技術(shù)咨詢(xún)等來(lái)收取一定的報(bào)酬;還可充分用好用活政策來(lái)增加收入。

  由于時(shí)間關(guān)系,這些工作目標(biāo)和措施只能畫(huà)幾根粗線(xiàn)條,談一個(gè)大框框,還須在今后的工作中逐步細(xì)化。

  總之,如果我當(dāng)選了,我將繼續(xù)做到個(gè)性服從黨性,感情服從原則,工作講求冷熱適度,既要有工作的熱情,又不失冷靜,客觀(guān)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的頭腦;講求剛?cè)徇m度,剛中有柔,柔中有剛;講求粗細(xì)適度,既要有宏觀(guān)的管理,又不乏微觀(guān)、細(xì)致、周密的安排。要以有效的管理激勵(lì)人,以真誠(chéng)的態(tài)度團(tuán)結(jié)人,以科學(xué)的服務(wù)為人民。我們農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心的工作會(huì)像太陽(yáng)一樣普照龍江鄉(xiāng)的每一寸土地,像圓規(guī)一樣,越畫(huà)越圓!

  “疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩愤b知馬力”。奧運(yùn)精神,重在參與,我相信:今天,我是成功的參與者;明天,我將成為參與的成功者!

  謝謝!

副主任競(jìng)聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  我是XXX,目前擔(dān)任XX物業(yè)XX項(xiàng)目部經(jīng)理。從99年畢業(yè)到集團(tuán)來(lái)工作,已經(jīng)整整十年了,今天,我用競(jìng)聘的方式來(lái)對(duì)十年工作進(jìn)行總結(jié),我覺(jué)得非常有意義。今天,我的報(bào)告分三部分,自我介紹、定位和策略。

  首先,我要提的是定位問(wèn)題,對(duì)副主任如何定位,辦公室的部門(mén)工作如何定位。我對(duì)“副主任”這個(gè)位置的理解有四點(diǎn):一是副主任是在主任的領(lǐng)導(dǎo)下、協(xié)助主任工作;第二,副主任是部門(mén)決策的建議者;第三個(gè),是部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行的督導(dǎo)者,其它部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行的跟蹤者;第四個(gè),副主任是部門(mén)具體行政業(yè)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者。在對(duì)崗位進(jìn)行思考后,對(duì)辦公室的發(fā)展目標(biāo)提三個(gè)詞“窗口、服務(wù)、模板”:對(duì)外,當(dāng)好窗口,辦公室應(yīng)作為物業(yè)集團(tuán)的窗口來(lái)進(jìn)行形象塑造;第二,對(duì)內(nèi),做好服務(wù),為決策層服務(wù),為員工服務(wù),為其它部門(mén)的業(yè)務(wù)達(dá)成服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù);三是對(duì)下,建好模板,我認(rèn)為集團(tuán)辦公室的流程、文字方案、管理方法應(yīng)當(dāng)比二級(jí)公司超前一步,成為二級(jí)公司行政管理的業(yè)務(wù)模板。

  在對(duì)崗位把握與部門(mén)目標(biāo)認(rèn)識(shí)之后,我再談?wù)劜呗詥?wèn)題。首先我從競(jìng)聘公告中對(duì)部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行分類(lèi)與設(shè)想,我把它分成五大類(lèi):行政體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理、業(yè)務(wù)管理、決策輔助,決策輔助是我再給加上去的。在行政系統(tǒng)中,核心是“行政目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn),圍繞著目標(biāo),這五大模塊互相獨(dú)立但又互相聯(lián)系,體系建設(shè)是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”,行政團(tuán)隊(duì)是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“最大資源”,計(jì)劃管理是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“有效手段”,業(yè)務(wù)管理是行政體系在現(xiàn)實(shí)工作中的“表現(xiàn)形式”,而決策輔助既是行政目標(biāo)的一部分,更是體系建設(shè)發(fā)展的“終極目標(biāo)”。

  在分類(lèi)之后,接下來(lái)我談?wù)劽總(gè)模塊的管理策略。體系建設(shè)的思路,10個(gè)字,“結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達(dá)”,結(jié)構(gòu)化是說(shuō)體系建設(shè)要有模塊分級(jí)的概念,這有利于執(zhí)行與推廣,形象化是說(shuō)要學(xué)會(huì)用圖表的表達(dá)方式,這有利于理解與接受。在團(tuán)隊(duì)管理上,在這里我談不上思路,因?yàn)楫吘箤?duì)部門(mén)人員不熟悉,沒(méi)有針對(duì)性,但我談?wù)劇?點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)”,一是要讓團(tuán)隊(duì)成員變得偉大,找到工作的價(jià)值與成就感,二是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部文化的塑造,塑造的關(guān)鍵點(diǎn)是要確定“是非標(biāo)準(zhǔn)”與培訓(xùn)集體榮譽(yù)感。計(jì)劃管理的思路就是 “2個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”,一是計(jì)劃制訂環(huán)節(jié)抓關(guān)鍵點(diǎn),就是分解詳盡并可驗(yàn)證,二是計(jì)劃執(zhí)行階段抓關(guān)鍵點(diǎn),就是提高計(jì)劃完成情況的信息透明度,通過(guò)定期的信息公開(kāi),讓管理者掌握進(jìn)度,讓執(zhí)行者形成競(jìng)爭(zhēng)。業(yè)務(wù)管理的思路,16個(gè)字,“規(guī)矩在前,操作在后;外延內(nèi)拓,專(zhuān)業(yè)運(yùn)作”,前者是說(shuō)工作的前提是流程完善,后者是說(shuō)行政的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)更加豐富,并以一種更專(zhuān)業(yè)、更職業(yè)的態(tài)度來(lái)管理。最后談?wù)剾Q策輔助,8個(gè)字,“提高認(rèn)識(shí),思維共振”,辦公室要充分發(fā)揮信息中樞的作用,不應(yīng)當(dāng)僅僅停留在信息接收與傳遞的層面上。在決策輔助中,關(guān)鍵點(diǎn)是要培養(yǎng)需求發(fā)現(xiàn)的能力與問(wèn)題分析的能力,主線(xiàn)就是要站在企業(yè)發(fā)展的角度,與決策層形成“思維共振”。我相信,有過(guò)顧問(wèn)的工作經(jīng)歷,有在XX的思維鍛煉經(jīng)歷,我會(huì)在“決策輔助”上做得相當(dāng)出色。

  以上就是我從一張競(jìng)聘公告引出的一篇小小的競(jìng)聘報(bào)告。從大學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),到從事專(zhuān)業(yè)的管理工作,我完成了從理論到實(shí)踐的跨越。十年間,我經(jīng)歷了從國(guó)有企業(yè)到私營(yíng)企業(yè)再到國(guó)際化大公司的寶貴歷練,更加深刻地感受到不同企業(yè)文化的優(yōu)劣性及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,并對(duì)自己的人生規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的目標(biāo)。借這個(gè)寶貴機(jī)會(huì),我認(rèn)真地展示自己,這是對(duì)十年工作的一種總結(jié)方式,更是對(duì)公司十年培養(yǎng)的一種感恩與回報(bào)方式。本次競(jìng)聘會(huì),我的腳步可能就到此為止,但我仍感到非常榮幸,與集團(tuán)優(yōu)秀的員工同臺(tái)競(jìng)技,同時(shí)抱以深深的感激之情,感謝集團(tuán)給予的寶貴機(jī)會(huì)。謝謝!

副主任競(jìng)聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家上午/下午好!在這里,我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任,為我提供了這樣一次充分展示自我,鍛煉自我的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)職是對(duì)我的一次鍛煉,也是我走向更加老練與成熟的一個(gè)里程碑。在這里,我也希望以自己的能力贏(yíng)得這一崗位,以我的真誠(chéng)獲得大家的掌聲!我將競(jìng)聘xx客戶(hù)服務(wù)分部副主任兼內(nèi)勤。下面,我簡(jiǎn)單的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的競(jìng)聘情況。

  我叫xxx,今年30歲,懷化學(xué)院法學(xué)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷。我于99年參加工作,先后從事批發(fā)部銷(xiāo)售員、網(wǎng)建辦檔案員、出納、xx片區(qū)客戶(hù)經(jīng)理等工作;現(xiàn)擔(dān)任xx客戶(hù)經(jīng)理職務(wù)。我的工作曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,曾獲得xxx、xxx、xxx等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  綜合權(quán)衡,我參與這次競(jìng)聘,具備以下三點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

  首先,我具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。我從事煙草營(yíng)銷(xiāo)工作八年,這八年是我人生中成長(zhǎng)最快進(jìn)步最大的八年。它讓我在與客戶(hù)的接觸中,親身體會(huì)到了客戶(hù)的各種要求。尤其是四年客戶(hù)經(jīng)理的工作,更培養(yǎng)了較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力,我的一篇《如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理》曾在中國(guó)煙草網(wǎng)上發(fā)表。

  其次,我具有較強(qiáng)的工作能力。工作中,我識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。善于與人溝通,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力和市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析能力。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。所以,從綜合協(xié)調(diào)能力方面,我可以算是一個(gè)可造之材。

  再次,我工作認(rèn)真努力,責(zé)任心強(qiáng)。自參加工作以來(lái),我始終嚴(yán)格要求自己,幾年基層崗的鍛煉,使我養(yǎng)成了吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì),也培養(yǎng)了我堅(jiān)定的政治信念和人生追求。工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)能夠保質(zhì)保量的完成。

  如果讓我走上這個(gè)位,我一定努力做到以下幾點(diǎn):

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì)。我們客戶(hù)服務(wù)部的工作依然與服務(wù)客戶(hù)有關(guān),客戶(hù)服務(wù)關(guān)系到公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,為此,我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質(zhì),而且還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重調(diào)研,熟悉當(dāng)前煙草行業(yè)的情況,使自己真正成為一名懂管理、善營(yíng)銷(xiāo)的行家里手。

  二是做好協(xié)調(diào)工作,提高服務(wù)到位。工作中,要加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,使我們的工作做到有條不紊。根據(jù)目前企業(yè)的情況及市場(chǎng)上的變化,樹(shù)立全新的服務(wù)理念。我們的所有工作都應(yīng)始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶(hù)需求開(kāi)展。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。要遵循市場(chǎng)導(dǎo)向、客戶(hù)導(dǎo)向的原則,為客戶(hù)提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),以客戶(hù)就是上帝為宗旨,搞好整體服務(wù)水平。

  三是擺正位置,積極主動(dòng)做工作。作為副主任,我首先要擺正位置,嚴(yán)于律己,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動(dòng)帶領(lǐng)班子其他成員做工作。我要從工作的大局出發(fā),真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),主動(dòng)拒功攬過(guò),作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

  選擇這份競(jìng)爭(zhēng),我只有一個(gè)理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責(zé)任面前,我從來(lái)不是風(fēng)中的墻頭小草,搖擺不定,縮首縮尾。滿(mǎn)載領(lǐng)導(dǎo)和同志們期待的目光,我將在競(jìng)爭(zhēng)的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

  謝謝大家!

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