主任競聘演講稿

時間：2021-04-04 18:16:10 競聘我要投稿

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　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編為大家收集的主任競聘演講稿8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【推薦】主任競聘演講稿八篇

主任競聘演講稿篇1

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　本人___，__年__月畢業(yè)于___大學土木工程學系工業(yè)與民用建筑工程專業(yè)，并取得工學學士學位。畢業(yè)后即分配至北京供電設(shè)計院土建室從事建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工作，20xx年10月開始至今一直擔任土建室主任。1999年我取得了工程師(中級)任職資格，并在20xx年通過國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格考試，取得中華人民共和國一級注冊結(jié)構(gòu)工程師的任職資格。

　　本人從事土建設(shè)計工作10年，參與了大量220kV及以下各電壓等級的輸變電工程項目的設(shè)計工作，積累了相當豐富的工程設(shè)計及施工配合經(jīng)驗。特別是在9511工程、9950工程以及現(xiàn)在正在進行的奧運電力行動等重大供電建設(shè)任務(wù)中都發(fā)揮了重要的作用。特別是從20xx年10月開始任土建室主任以來，我們正好趕上了北京電網(wǎng)建設(shè)的高峰期，這段時間的設(shè)計任務(wù)量大、工期緊、工程進度要求嚴格，我和土建室的全體設(shè)計人員，發(fā)揚團隊精神，強化誠信意識，完成了城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)、中央基建以及度夏等各設(shè)計階段的土建工程設(shè)計任務(wù)，滿足了上級領(lǐng)導和甲方的工期要求。土建室20xx、20xx連續(xù)兩個年度被評為北京供電公司先進班組，我被評為20xx年度北京供電公司先進生產(chǎn)者。另外，我主持參與設(shè)計的新發(fā)地110kV變電站獲得北京市優(yōu)質(zhì)工程獎;宣武門110kV變電站獲得北京市建筑設(shè)計二等獎。

　　本人參加競聘的崗位是土建室主任崗，我認為該崗位的主要工作應(yīng)概括為以下兩個方面：第一是生產(chǎn)管理工作，包括負責本室生產(chǎn)任務(wù)按院進度計劃完成;負責本室人員獎金分配;協(xié)助設(shè)總選派工程項目組人員，為工程項目配備人員。第二是日常行政管理工作，包括負責組織本室年度科研、標準化計劃工作;推動QC小組活動、組織標準設(shè)計工作;負責本室安全生產(chǎn)組織、監(jiān)督和檢查工作;按照院有關(guān)規(guī)定，做好本室的成本控制、核算工作;按照院有關(guān)規(guī)定，負責本室人員的考評工作;貫徹院質(zhì)量方針，組織專業(yè)人員完成量化到本專業(yè)的質(zhì)量目標;按規(guī)定時間上報上崗人員資格清單;負責組織本室統(tǒng)計管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　總體來說，我競聘該崗位的優(yōu)勢在于10年的土建專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗、較高的專業(yè)知識水平和作為室主任在土建室專業(yè)(包括建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通)的綜合能力。

　　隨著北京供電公司升格為省網(wǎng)級公司，以及公司建制調(diào)整逐步完成，我們所服務(wù)的客戶將由原來北京供電公司一個或幾個處室變?yōu)槭畮讉€相對獨立的處室和二級單位。盡管這一變化在我們今年完成的農(nóng)網(wǎng)二期改造項目中有所體現(xiàn)，但是農(nóng)網(wǎng)二期改造項目畢竟還有北京供電公司農(nóng)網(wǎng)辦公室在統(tǒng)一進行協(xié)調(diào)管理。而今后隨著北京供電公司完成建制調(diào)整，各職能部門和二級單位的職責、權(quán)限進一步得以明確，我們就將真正地面對眾多的甲方。這就對我們北京供電設(shè)計院的設(shè)計產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)計工期以及技術(shù)水平都提出了更高的要求，我們將面臨更為嚴峻的市場形勢。如何面對這些挑戰(zhàn)，使我們能夠在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，是擺在我們?nèi)w員工面前的一個問題。如何加快設(shè)計進度，提高設(shè)計質(zhì)量，我認為大力推廣典型設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計是事半功倍的方法。首先，典型設(shè)計可以最大可能地利用已有的設(shè)計成果，提高設(shè)計、施工、招投標等電網(wǎng)建設(shè)各環(huán)節(jié)的工作效率，加快建設(shè)進度。其次，優(yōu)化設(shè)計和限額設(shè)計是保證工程安全、經(jīng)濟、合理的前提和基礎(chǔ)。因此，大力推進土建工程優(yōu)化設(shè)計、典型設(shè)計和限額設(shè)計工作將是我今后的工作重點。土建專業(yè)在我院是一個輔助專業(yè)，其最終目的是為輸變電專業(yè)服務(wù)，因此，土建專業(yè)開展技術(shù)工作的一個最基本的前提就是滿足工藝條件的要求。這就要求土建專業(yè)設(shè)計工作要和輸變電專業(yè)設(shè)計工作緊密配合，發(fā)揚團隊精神，完成整個工程項目的技術(shù)工作。

　　謝謝大家！

主任競聘演講稿篇2

尊敬的各位評委、老師們：

　　大家好！

　　我叫胡克誠，現(xiàn)年40歲，20xx年參加工作，20xx年入黨，任職過團委書記、成教校長，20xx年辭去成教校長職務(wù)，擔任辦公室主任至今。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加競職演講。我競選的仍然是是辦公室主任，希望能夠得到大家的支持。

　　競聘這一職位，我覺得我有以下特長或者說是優(yōu)勢：

　　一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我先后在成教、黨委和中學干過，但是無論到了哪里，我始終不忘多讀書，勤鉆研，善思考，不斷地豐富自己、提高自己。自20xx年以來，共在平度教育網(wǎng)和其他新聞媒體上發(fā)表學校信息70多篇。先后在省一級刊物上發(fā)表論文多篇。

　　二是有一定的實踐經(jīng)驗。從20xx年開始從事學校辦公室工作，知道辦公室在學校工作中的地位、作用，明白辦公室的職責、任務(wù)和規(guī)范，以及工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法，在宣傳學校、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。

　　三是有一定的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“要做事，先做人”為準則，工作服從大局，聽從安排，樹立正氣，不唱反調(diào)，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任這一工作。

　　四是有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)在比較年輕，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

　　假若我能夠競爭上崗，我打算做好以下幾個方面。

　　一、擺正位置，努力工作。清楚自己所應(yīng)具備的素質(zhì)和應(yīng)盡的責任。發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項工作都做得讓領(lǐng)導和老師們滿意。

　　二、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。我將不斷地加強黨性鍛煉，服從組織安排，自覺講學習、講正氣，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。做好文秘、宣傳報道、檔案管理、文件接送等工作，我將根據(jù)實際情況，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

　　領(lǐng)導、老師們，我有信心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，如果我能競聘成功，我將努力做好我的本職工作。如果不能成功，我將迎接新的挑戰(zhàn)。

　　謝謝大家！

主任競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　我是支行中心儲蓄所副主任，我競選的崗位是支行中心所副主任。

　　我于XX年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來，在這一崗位上，我盡職盡責，努力工作，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務(wù)。

　　特別是XX年，我所完成人民幣存款3200萬元，創(chuàng)下歷史最高紀錄，也是市分行轄內(nèi)當年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來

　　做為這個所的一員，我感到無比驕傲，也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。

　　一、做主任的好助手。

　　做為副職，協(xié)助主任做好各項工作是我的職責：我主動擔負起傳遞報表、領(lǐng)取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，我也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門，到辦公室，到關(guān)鍵人的家里。在內(nèi)部各種問題的處理上，我都和主任保持一致態(tài)度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是我所正副職之間的團結(jié)合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　二、做職工的好朋友。

　　中心所目前除我以外的13人全是女性，我給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活我都一一包攬;在管理上我也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊;業(yè)務(wù)忙時我主動幫柜員清點現(xiàn)金，業(yè)務(wù)閑時我多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了我這個副主任，有事就與我交流。

　　三、做安全的護衛(wèi)者。

　　我兼任著營業(yè)部中心所兩個機構(gòu)的安全保衛(wèi)管理工作，為了確�！叭酪槐！�，我每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常，看大門是否鎖緊，習慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在我“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習慣，中心所在XX年被評為保衛(wèi)工作先進單位。

　　成績再輝煌也已經(jīng)成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越

　　對于這一目標，我有信心，中心所的全體干部員工也有信心。

　　不敢說我是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，我是最適合中心所副主任這一崗位的人選，我對自己有足夠的信心。

　　請大家相信我，支持我!我一定不會辜負大家的期望的!謝謝大家!

主任競聘演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導為我們提供了這次展示自我的舞臺和公平競爭的機會。我的演說分為三個部分。一是我對總務(wù)工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是今后的工作思路。

　　一、總務(wù)工作的認識

　　首先，必須有整體規(guī)劃。根據(jù)學校整體目標規(guī)劃，制定自身的全面計劃，做好安排，尤其在學校布局，建筑設(shè)計，環(huán)境建設(shè)，儀器設(shè)備的購臵等方面建立長遠的發(fā)展規(guī)劃。第二，必須為教學服務(wù)。學校的中心工作是教育教學，所有行政部門必須樹立為教學服務(wù)的思想，總務(wù)部門更應(yīng)為教學創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，保證教學工作的順利進行。第三，必須建立合理而有效的總務(wù)管理機構(gòu)，形成科學管理下的學�？倓�(wù)后勤人員系統(tǒng)，合理分工，建立健全崗位責任制，做到事得其人，人盡其才。第四，必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生，開源節(jié)流。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。

　　二、我的優(yōu)勢

　　1、工作經(jīng)驗。從20xx年7月任總務(wù)處副主任至今，我校先后經(jīng)歷了校安工程、塑膠操場鋪設(shè)、教學樓裝修等一系列重要工程。三年里，正是這一件件艱巨、棘手的項目歷練了自己，成長了自己。同時它也使我具有了比其他人更多的總務(wù)管理經(jīng)驗。

　　2、敬業(yè)精神。任現(xiàn)職這3年里的6個假期，在家休息的日子

　　真的少之又少。尤其是在校安工程期間，共計休息了5天，其中三天回老家看望父母，另外兩天是生病，并且?guī)缀趺刻於嫉酵砩?點多才能回到家。家里的事更沒有管過，經(jīng)常受到愛人的埋怨。但我想這些都沒什么，因為這些都是身為一個總務(wù)人該做的。

　　3、管理創(chuàng)新。所有的管理工作都不是一成不變的，要想使管理更加高效，更加精細，必須在創(chuàng)新上下功夫，哪怕是一件小事，只要肯動腦筋，想出不一樣的解決辦法，效率和效果也會大大不同。比如辦公室搬移，采取人物分離，桌椅維修采取快速訂單，物品采購采取效果付款等等都是我在總務(wù)管理上的創(chuàng)新。

　　三、今后工作思路

　　1、在“實”字上下功夫。從“小”處著眼為教育教學服務(wù)，通過上門征求意見、發(fā)放需求反饋表等多種形式了解教師需求，竭誠為前勤服務(wù)，實實在在做事，辦事不拖拉，不做表面文章。按照學校精細化管理的要求，把工作做到深入、細致、扎實。

　　2、在“活”字上動腦筋。進一步在管理創(chuàng)新上下功夫，不拘泥于固有的總務(wù)管理套路，努力構(gòu)建適合我校發(fā)展的管理模式。

　　3、在“嚴”字上把好關(guān)。每年年底對學校財產(chǎn)進行一次大清查，核對數(shù)量，以帳對物。對學校財產(chǎn)，發(fā)放有登記，領(lǐng)取按規(guī)定，報損有批準。對財產(chǎn)的維護、維修，嚴格執(zhí)行管理制度，開源節(jié)流，提高效益。

　　后勤工作千頭萬緒，紛雜忙亂，沒有大事，又個個都是大事。后勤工作突發(fā)性強，我認為后勤勤字出頭，因此我向大家承諾做到：“六勤”，即腦勤、眼勤、口勤、耳勤、手勤、腿勤。我真誠地希望在座的各位能一如既往地繼續(xù)支持我、幫助我和理解我,我

　　將不負眾望,更加努力工作。最后鄭重地承諾我們的服務(wù)工作“沒有最好,只有更好”！

　　謝謝大家！

主任競聘演講稿篇5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　夏意已經(jīng)漸漸濃重，我們機構(gòu)改革的熱潮也逐漸升溫。首先，我要借助這樣一個隆重的場合對多年來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導表示衷心地感謝。我院這次機構(gòu)優(yōu)化，對于調(diào)動職工的積極性，提高工作效率，增強工作效能具有重要意義，我堅決擁護，并積極參與。

　　下面我做一下自我介紹我叫xxx，今年xx歲，學歷,助理會計師、財政稅收經(jīng)濟師職稱。參加工作17年以來，我始終勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，干一行，愛一行，在工作崗位上取得了一定的成績，同時我本身也得到了極大的鍛煉。我想作為一名有能力、有理想、有抱負、有責任感的人，作為一名渴望為電力企業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的有志之士，應(yīng)該義不容辭地站出來，接受組織和同志們的挑選。

　　經(jīng)過一番權(quán)衡，我認為自己的優(yōu)勢主要有以下幾點：

　　第一，我思想進步，具有一定的個人素養(yǎng)。

　　我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結(jié)協(xié)作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導保持高度一致。

　　第二，我具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工會主任的很多工作在很大程度上與組織、溝通協(xié)調(diào)有關(guān)。我喜歡交際，具有較強的語言表達能力。如果說，多年的工作鍛煉了我一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力的話，那么踏入工作以來的xxx多個日日夜夜，更加鍛煉了我組織、協(xié)調(diào)和管理能力，也更加堅定了我扎根電力，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

　　第三，具備一定的管理才能。

　　在長期的工作實踐中，我積極主動，勇于提出建設(shè)性的意見和建議，并在領(lǐng)導的大力支持下全力付諸實施。領(lǐng)導的大膽放權(quán)和自己的不懈努力，鍛煉提高了我的管理能力，使我能夠站在全局的高度思考問題，制定決策。特別是我能夠發(fā)揮自己細心、耐心和有韌性的

　　特點，處理好較為復雜、瑣碎的工作，為做好今后工作提供了可靠的保障。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，工會主任不只是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起各位領(lǐng)導、同志們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干；我將把工會主任的工作崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說，我將重點做到以下幾點：

　　第一，更新觀念，強化服務(wù)意識，切實履行好工會的四項基本職能。維權(quán)、建設(shè)、教育、參與是工會的四項基本職能。在工作中，我將更新觀念，克服墨守成規(guī)、因循守舊的工作思路與方法，將積極維護職工合法權(quán)益，加強職工素質(zhì)教育，組織職工參與一系列的娛樂活動，將工會工作融會到我院的發(fā)展和市場經(jīng)濟的改革大潮之中，按照工會章程開展工作，進一步完善政務(wù)公開、民主管理及職代會等工作，讓工會工作更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

　　第二，維護好工會的基本工作。

　　今后我將本著既有利于我企業(yè)發(fā)展又讓職工滿意的原則，開展宣傳教育活動，使職工真正從思想認識上和情感上完全認同我企業(yè)的發(fā)展和職工利益的密切關(guān)系。此外我還將積極拓展工會與社會團體之間的關(guān)系，讓我們工會真正融入社會大家庭，并為我企業(yè)的發(fā)展做出積極有益的貢獻。

　　第三、擺正位置，當好領(lǐng)導的助手和參謀。

　　今后我將以主人翁態(tài)度對待勞動，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，積極參加建設(shè)和改革，努力完成工作任務(wù)。工作中我會擺正位置，多為領(lǐng)導提一些合理化的建議，從大局出發(fā)，從工作的中心出發(fā)，進一步做好工會的組織建設(shè)工作，把工會建成全體職工的家，要使家更有親切感、安全感、歸屬感，做廣大職工的“貼心人”。

　　第四，豐富文化生活，創(chuàng)建濃郁的文化氛圍。

　　在維護職工物質(zhì)利益的同時，我將積極維護職工的精神需求，身心健康和人身權(quán)利，營造良好的人際關(guān)系和文化氛圍，不斷提高廣大職工精神文化生活的品位和質(zhì)量。今后我將注重開展全體職工健身活動和文化娛樂活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性，弘揚熱愛電力事業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，提高廣大職工工作的樂趣。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，短短幾分鐘的競聘演講，濃縮了人生的一個短暫的片段。對于次此競聘我的心態(tài)是平和的，我的信心是充足的，如果競聘成功，我一定奮發(fā)有為、不辱使命、不負眾望，竭盡所能把工作做好。如果我此次競聘失敗我也決不氣餒，我將一如既往地做好工作。

　　謝謝大家！

主任競聘演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好！

　　卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)�！睉{著這句話，也憑著對xx事業(yè)的無限熱愛，今天我滿懷信心和激情的走上演講臺參加競聘，自信有能力挑起信息主任的重擔。

　　我今天競爭的崗位是經(jīng)濟信息中心主任，下面，我分三部分向各位領(lǐng)導和同事匯報一下我的競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想。

　　第一部分，我個人基本情況。

　　我叫xx，今年xx歲，xx年畢業(yè)于xx大學計算機系軟件專業(yè)。同年受聘于xx省公安廳戶政服務(wù)中心xx自治州公安局工作，并擔任自治州-xx片區(qū)負責人，負責全片區(qū)技術(shù)和人員管理工作。xx年參加國家公務(wù)員考試，以筆試成績第一名的優(yōu)異成績考入工商系統(tǒng)，12月份分配至xx市工商局經(jīng)濟信息中心工作至今。

　　第二部分，我競聘的優(yōu)勢。

　　今天之所以敢走到講臺上，競聘經(jīng)濟信息中心主任，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的一些優(yōu)勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優(yōu)勢主要有：

　　一是我具備較高的政治素質(zhì)。參加工作以來，在局領(lǐng)導和同事們的幫助下，我認真學習了黨的一系列方針、政策，并在實際工作中加以運用，現(xiàn)已具備了較強的政治素質(zhì)及承受能力，在思想上我能與黨中央保持高度一致。

　　二是本人年輕，精力充沛。我今年xx歲，作為青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經(jīng)驗，我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

　　三是我具有專業(yè)的理論知識和扎實的實踐能力。我計算機學校畢業(yè)，科班出身。在學校期間就掌握了較扎實的計算機理論知識，又通過幾年來的工作實踐，特別是在省公安廳受聘期間，我一直從事計算機網(wǎng)絡(luò)維護工作，曾多次參加由省公安廳戶政處組織的技術(shù)提高培訓。在工商局經(jīng)濟信息中心工作一年來，通過努力，我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了工商局所有的業(yè)務(wù)，能較好的利用專業(yè)技能與工商業(yè)務(wù)知識做好每份工作的信心。同時，多年來的工作經(jīng)歷，也加鍛煉了我計算機操作能力與實踐能力。我深信，我現(xiàn)在已完全具備了維護信息中心主任所要求的履職能力。

　　四是多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。同時，有很強的吃苦耐勞的精神，在信息中心工作一年來，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點，并通過努力，現(xiàn)在已經(jīng)熟悉工商業(yè)務(wù)，基本能把專業(yè)技能與工商業(yè)務(wù)知識相結(jié)合。同時，多年的工作經(jīng)歷，也使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為搞好經(jīng)濟信息中心各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　五是我具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。工作以來，我先后做過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、技術(shù)員管理等工作。在等工作。特別是在省公安廳受聘期間擔任自治州-xx片區(qū)技術(shù)員負責人期間。更加鍛煉了我較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗。同時，多年的工作實踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于工商局經(jīng)濟信息中心，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

　　第三部分，我的工作設(shè)想。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：給我一次信任，我將回報十二分熱忱；給我一次機會，我將展示十二分才干！如果我有幸被當選為經(jīng)濟信息中心主任，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：

　　一是真誠講團結(jié)。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗教訓告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全局，服從局領(lǐng)導的安排，積極做好所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效。

　　二是加強信息中心管理力度，制定相應(yīng)的法律、法規(guī)，保障網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟健康發(fā)展。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好信息中心的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。出臺相應(yīng)的法律、法規(guī)，約束網(wǎng)絡(luò)犯罪的可能性，把影響我局網(wǎng)絡(luò)信息的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道去干，怎么去干。

　　三是做好信息收集與處理工作，更新三種觀念。首先，我將增強信息意識，更新監(jiān)管觀念。我上任后，將提高信息化管理水平，加強信息更新與監(jiān)管力度。其次，做好人員管理，更新信息化建設(shè)觀念。由于我州工商系統(tǒng)信息化管理工作起步較晚，在我們的工作人員中還存一些落后的觀念，為此，我將積極開展一系列計算機《系統(tǒng)》的技術(shù)輔導和應(yīng)用培訓及信息化理論知識培訓活動。把讓員工在最短的時間內(nèi)更新觀念，為我局信息化建設(shè)貢獻力量。最后，掀起計算機知識學習熱潮，更新網(wǎng)絡(luò)信息化互通觀念。我局在收取管理費時，寧可仍然用手工開票收費。這些觀念方面的因素都有可能使先進監(jiān)管手段的推廣受阻。為此，我將開頭掀起計算機知識學習熱潮，更新網(wǎng)絡(luò)信息化互通觀念，積極倡導計算機與先進監(jiān)管理論知識的應(yīng)用思想。努力為我局信息化建設(shè)開創(chuàng)新局面。

　　四是積極配合各股室搞好“經(jīng)濟戶口”管理系統(tǒng)運用工作。我上任后，將加強各部門間信息溝通、共享，提高工作效率，促進綜合執(zhí)法，并積極搞好“經(jīng)濟戶口”這個基礎(chǔ)性工作，努力打造張家港市城信體系。即利用電腦數(shù)據(jù)庫資料，對企業(yè)進行等級評定，通過“紅盾”信息網(wǎng)站對外公布企業(yè)情況。這樣，企業(yè)運營情況一目了然。

　　五是抓好網(wǎng)站的準入關(guān)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)交易市場。針對網(wǎng)絡(luò)市場混亂，且漏稅現(xiàn)象嚴重。為此，我建議制定《網(wǎng)站名稱注冊管理暫行辦法》及實施細則和《經(jīng)營性網(wǎng)站備案登記管理暫行辦法》及實施細則，對規(guī)范網(wǎng)站名稱注冊登記秩序和經(jīng)營行為，保護網(wǎng)站合法權(quán)益。我相信，有了依據(jù)，對把好網(wǎng)站的準入關(guān)來講是非常及時和必要的。

　　六是抓管理，促進務(wù)實作風的形成。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度，對員工的評價突出效益指標，評價結(jié)果突出真實性，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價為定量評價。加大獎勵力度，對優(yōu)秀員工，從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵，使員工工作熱情高漲，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升。關(guān)心員工，熱心服務(wù)，著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢。

　　七是使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，樹立為同事服務(wù)。

　　工作中我將以身作則，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事，在后方為一線員工作好服務(wù)，急他們之所急，想他們之所想，給他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。同時我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結(jié)一次。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，今天站在講臺的我，坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我決不回避失敗，我珍惜這次鍛煉自己，完善自己的機會。記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的`創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將還您十分精彩，這就是我永恒的信念和這次競聘的諾言。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

主任競聘演講稿篇7

　　各位領(lǐng)導，各位老師：

　　大家上午好！

　　今天是我第一次站在這樣一個競聘的講臺上，我很興奮，同時也很感激學校能給我這樣的機會，參加這次班主任競聘演講。

　　昨天，校長說音樂、體育、美術(shù)老師暫不能當班主任，但希望都能參加競聘。我很感動并認真的做了演講準備，我沒有別的想法，只是想給自己一次鍛煉的機會，只是想考驗一下自己的實力，只是想爭取一次磨練自己的機會。

　　關(guān)于這次競聘，我沒有什么豪言壯語，有的只是想給在座的各位老師分享一下我x年x月x日寫在我博客上的一篇簡短的文章《xxxxx》。

　　昨天我們班那個讓曾經(jīng)教過他的老師無不頭疼的學生問我：張老師，明年你跟班走嗎？當時的我并沒有會意過來，就說：什么？明年你跟班走教五年級嗎？他重復說。我一愣，轉(zhuǎn)瞬說：我們四年級一學期還沒完呢，你問這個做什么？因為我還想繼續(xù)做你的學生！他略帶羞澀的說。當時的我正在和他一起打掃衛(wèi)生，聽到他的話，我竟然有一瞬間的不知所措！是的！是有些不知所措的！因為我一直懊惱的覺得我自己做得不夠好，因為在有些的時候也總會被領(lǐng)導小批評一番。呵呵！我感動了！< >其實有何止于感動呢？！一個老師，被自己的學生認可、信任、肯定和喜歡是一件多么幸福的事�。。�！

　　今天在辦公室閑聊的時候，不禁和統(tǒng)籌班的老師說起這個事情。曾經(jīng)教過他的一位老師問我：真不知道你是用什么方法，讓他如此溫順��？我有些結(jié)舌，一時也想不起自己是不是真的有什么好的方法！那位

　　老師接著說：我討厭他！特別討厭他！�。÷犕晁脑�，我若有所思的說：我知道了！因為我不討厭他，我從沒有因為他太棘手而從心理上排斥他、討厭他、故意對他置之不顧。換言之，我尊重了他，我信任了他，他便報我以信任、尊重和喜歡。

　　不要小瞧了我們的學生們，不要以師者而把自己放在高高在上的位置。對我們的學生，需要我們俯下身子，去做他們的朋友，做一個聆聽者。尊重每一個學生，我想他們回饋給我們的往往是出乎你的料。。。

　　這是我xx年的一篇工作隨筆，同時也常常鞭策著我，他讓我知道了學生尊嚴的無價，他讓我知道了一個優(yōu)秀的教師是應(yīng)懂得如何體面地維護一個少年的自尊，而不是粗暴的摧毀他，因為尊嚴是我們充滿信心微笑生活的動力！

　　我的演講完了，謝謝大家！

主任競聘演講稿篇8

尊敬領(lǐng)導，各位評委，各位同事：

　　上午好！

　　今日我們共敘一堂，我想各位都是懷著同樣的心情，貴在參與也是學習鍛練的機遇，當然也是體現(xiàn)自身價值的所在，共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中，我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革，石油公司片區(qū)零管主任崗位競聘演講稿。人盡其才，物盡其用，競爭上崗，有上有下，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢，石油公司這次開展公平競崗，競聘上崗機制的實施，既是干部人事制度的改革，也是企業(yè)進步的一種體現(xiàn)，對調(diào)動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長具有重要的作用和意義，能進能出的人事制度改革，實行用人制度的雙向選擇，作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段，又是個人選擇崗位，接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機會，本人有幸參加今日競聘演講，也就是赴著競聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標。

　　我來自基層， 1961年出生，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任經(jīng)營部副主任，1979年參加工作，二十多年來一直在石油公司工作，從最基層崗位做起，歷任加油站記帳員，計量員，副站長，站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后，在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時期， 1999年應(yīng)上級公司號召和領(lǐng)導要求，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理，副主任至今，近幾年來在省、市石油公司、當?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導下，認真學習不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項工作任務(wù)，緊緊圍繞本公司各個時期任務(wù)目標，按照公司班子分工，努力做好配角當好助手，力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因，原公司一無資金，二無經(jīng)營能力，三無市場和網(wǎng)點，員工每月工資都無法按時發(fā)放，職工隊伍不穩(wěn)定，員工思想渙散，幾乎生存都成問題，在這危機關(guān)頭，發(fā)揮主觀能動性，自籌資金開拓經(jīng)營，通過上下共同努力渡過了難關(guān)，使企業(yè)逐步走出困境，隨著企業(yè)體制改革深入，首先認真學習省公司以及市公司 “三項改革和三個一體化” 有關(guān)文件精神以管理制度，不斷更新自已的知識，及時調(diào)整思路擺正角度，從經(jīng)營角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧?使自已能夠適應(yīng)新的管理機制，才能夠更好開展工作，公司所發(fā)生的變化與發(fā)展，是有目共睹的，相信各位也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領(lǐng)導的期望，最起碼沒有給領(lǐng)導丟面子，雖然成績只能代表過去，但也可以看到其能力和表現(xiàn)，而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。

　　這次參加片區(qū)零管主任崗位競聘，覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件，

　　一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會，

　　二是有熟悉和了解當?shù)厝穗H關(guān)系，以及能與當?shù)卣嘘P(guān)部門的溝通能力，

　　三是有熱愛石油事業(yè)責任心，從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經(jīng)驗，

　　四是有能夠與人團結(jié)共事的經(jīng)歷，

　　五是有勤奮敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新做事的決心。我個人所具有的這一點點 “資質(zhì)” ，希望能得到領(lǐng)導和同志們的認可，假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個職位和機會，那么，我將仍然認真履行本崗位責職。

　　如果片區(qū)主任崗位競聘成功，我想將注重做好如下幾方面的工作： 1。

　　認真加強學習，與時俱進轉(zhuǎn)變觀念更新知識，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位。

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