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演講競聘演講稿

時間:2021-02-13 16:27:43 競聘 我要投稿

精選演講競聘演講稿集合5篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在當(dāng)今社會生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的演講競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

精選演講競聘演講稿集合5篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!

  非常感謝黨組織給了我這次寶貴的競職機會。今天我坦誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委陳述我應(yīng)聘紀檢干事所具備的優(yōu)勢,并提出我擬聘后的工作設(shè)想,請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委多多支持我。

  我叫xx,XX年畢業(yè)xx工程學(xué)院信息管理系,出身于農(nóng)家,成長于xx院的我,既有農(nóng)民的樸實,又有農(nóng)墾人的拼搏精神,自信能勝任紀檢辦公室的工作。

  我參加競聘的思想動機主要有三點:首先,黨教育我,培養(yǎng)我,我要利用這樣的機會更好的為黨為人民做事;其次,大沙湖是生我養(yǎng)我的故土,我深愛我的家鄉(xiāng)和鄉(xiāng)親,建設(shè)家鄉(xiāng),造福群眾是我義不容辭的責(zé)任;再次,我自信好男兒必定有所作為,尋求為國為民奉獻才智的機會,謀求施展才華的舞臺,是我實現(xiàn)人生價值的最大追求。

  我參加競職的主要優(yōu)勢有三點:

  1、經(jīng)過在基層幾年工作的鍛煉,培養(yǎng)了我有著較強的組織紀律性,并具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力;

  2、有務(wù)實敬業(yè)的精神和任勞任怨的工作作風(fēng)。我做事做大的特點是勤奮還能換位思考,站在對方的角度分析處理問題,不管是什么事要做就一定要做好;

  3、有良好的人品和德性。待人真誠,謙虛謹慎,容易與人融洽感情,有一定的親和力,為人做事處理問題周到細致,辦事公道,在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志。

  這次競聘如果我能成功,我會以更加飽滿的工作熱情投身到工作中去。一是當(dāng)好助手做好參謀,二是做好自己的本職工作,三是以身作則,依法辦事,讓群眾滿意讓組織放心。我工作的原則:個性服從黨性,主管服從客觀,感情服從原則;努力做到大事講原則,小時講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。

  總之農(nóng)場黨委制定的目標,就是我的奮斗目標。

  參加這次競聘對我來說既是一個學(xué)習(xí)和提高的過程,也是對自我的一種挑戰(zhàn),無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

演講競聘演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

  走上競聘講臺,就象是趕考,期盼考出個好成績。簡簡單單的人生,簡簡單單的我。今天,我的陳述也很簡單,主要闡述三個關(guān)鍵詞:

  第一個關(guān)鍵詞 成長

  簡要介紹一下自己,71年出生,89年參加工作,92年入伍,先后自學(xué)了財會大專和法律本科兩個專業(yè),02年考入市局工作,在綜合科和法規(guī)處等崗位工作過,06年調(diào)到監(jiān)察室。期間還從事過信息員、法制員、團委副書記、黨支部委員等工作。在組織的信任和培養(yǎng)下,09年被派駐到貧困村俞家村掛職鍛煉,擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員至今。回顧近幾年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的業(yè)務(wù)幫教、作風(fēng)引導(dǎo)和關(guān)心鼓勵下,自己在思想素質(zhì)、工作能力等方面都取得了一定的進步,積累了一定的工作經(jīng)驗,學(xué)會了一些分析問題和處理問題的方法,一些工作得到了大家肯定,但組織上給了不少榮譽,鞭策著我更加努力工作。

  第二個關(guān)鍵詞 履職

  細算一下,自己在監(jiān)察室工作也已有5年了!氨O(jiān)察工作無小事”,對待任何一項工作,思想上始終不敢倦態(tài),通過重學(xué)習(xí)、重融合、重細節(jié),積極主動,彌補自身的能力和水平的不足,認真履行工作職責(zé),確保自身工作在整個工作

  鏈中少出差錯、力爭不出差錯。幾年來,即參與了先進性教育、大實踐大討論、十七大主題宣傳教育、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等涉及全局的中心工作,更多是從事許多默默無聞的工作和服務(wù)。手頭常常要準備2-3個材料,往往是一項工作還沒結(jié)束,另一項更重要的工作已經(jīng)在醞釀了。整日在文字和數(shù)字中游走,務(wù)虛和務(wù)實中切換,工作相對繁忙,但也樂在其中。

  平時,笨鳥先飛,注重把學(xué)習(xí)作為一種養(yǎng)成,向老同志請教,向書本請教,學(xué)中干、干中學(xué),不斷積累和更新業(yè)務(wù)知識。彼得?圣吉說過“未來唯一持續(xù)的競爭力就是你比別人學(xué)得

  更快”,只有學(xué)得快,才能不斷提高自身綜合素質(zhì),適應(yīng)工作的需要。工作中,無論是起草方案,還是上報總結(jié),能注重多思、善思,感悟和領(lǐng)會意見建議,反復(fù)推敲、提煉總結(jié),注重把自己融合到集體中,抓住工作結(jié)合點和閃光點,用簡潔、準確的語言,把一個個亮點工作穿成一串串美麗的珍珠,體現(xiàn)出財稅特色和人文科技含量,盡力把工作做得更好。第三個關(guān)鍵詞 渴望

  人近不惑之年,與前幾次競聘相比,這次多了幾分自信,多了幾分壓力,也多幾分忐忑和幾分期盼。這次競聘副科職

  職位,我想我有能力,也有信心干好新的工作。我競聘的理由只有一個:真心地?zé)釔凼聵I(yè),享受這份工作帶來的快樂。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,今天,我高興的是有機會站在這里,再一次給我一個很好的檢驗、學(xué)習(xí)和提高的機會。這次假如我有幸競聘成功,我將倍加努力學(xué)習(xí),倍加勤奮工作,倍加嚴于律己。能成為事業(yè)參天大樹上的一片小葉,為大家服務(wù)是我工作的動力。

演講競聘演講稿 篇3

  演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競聘者注意。鑒于以上內(nèi)容,競聘演講稿在寫作的過程中一般需要注意以下幾個環(huán)節(jié)。

  真誠老實的態(tài)度。

  作為“毛遂自薦”,就要求演講者應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說太話,說謊話。

  先聲奪人的氣勢。

  因為存在競爭的特性,所以競聘演講的一個重要實質(zhì),就是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達形式。

  內(nèi)心要充滿自信。

  只有充滿自信,競聘演講才能打動人。因為,充滿自信的人站在演講臺上,在面對眾人時就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。著名演說家戴爾·卡耐基就曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。

  簡練有力的語言。

  前文已多次指出,演講的語言應(yīng)力求精練,而競聘演講則更要勝之。也就是說,競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”,應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。正如老舍先生所說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”

演講競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好。

  在這里,我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,談一談我自己關(guān)于公司發(fā)展的一些想法和認識,希望靠能力而不是靠運氣為自己的新婚之年留下點什么。

  此次參與競聘,我想通過自己的參與,響應(yīng)公司一體化的改革,并且在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  在這幾年中,我先后主持設(shè)計與制作了《xxxx》、《xxxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》、《x》等。目前,我正參與設(shè)計制作《zz》、《xx》、《xx》、《xx》。這些工作對我各方面素質(zhì)的提高、業(yè)務(wù)水平的提高、經(jīng)驗知識的積累都大有裨益。同時也給我?guī)砹撕芏鄻s譽:我曾榮獲過《xxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》,成績和榮譽面前,我更加清楚地認識到自己知識的不夠、經(jīng)驗的不足。我深深地感到:機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在市場競爭中完善自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。這次,我要競聘的是軟件部的副經(jīng)理。對我個人來說,這是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。我參加軟件部副經(jīng)理的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面,我認為自己具備擔(dān)任軟件部副經(jīng)理的素質(zhì),比如吃苦耐勞、任勞任怨的'敬業(yè)精神,虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。這些都造就了我嚴謹踏實、敢于嘗試,把新知識、新技術(shù)、新理念融入設(shè)計和制作軟件的過程中去、使之為軟件服務(wù)的不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。

  另一方面,我認為自己具備擔(dān)任副經(jīng)理的才能。

  首先,我有一定的管理知識和管理能力。長期的工作時間和刻苦自學(xué)是我具備了這些知識和能力,并且最重要的是,我積累了一定的管理經(jīng)驗。

  其次,我對目前軟件行業(yè)的走向和技術(shù)都有相當(dāng)深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會到:傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模仿,例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先,開發(fā)方要知道客戶的需求,比如多大的面積、多少層、什么用途、什么風(fēng)格等等,還要現(xiàn)場測量、鉆孔等等;然后設(shè)計人員畫出一些圖,向客戶描述將來建好了是什么樣子;客戶滿意了,就進入下一個設(shè)計階段,設(shè)計人員又弄出很多工程圖紙,詳細地說明這塊應(yīng)該如何做,那塊應(yīng)該如何做;接著施工人員一絲不茍地按照圖紙開工,施工過程中也有各種驗收;完工后客戶最后還要驗收,可能還會請一個第三方幫助驗收。

  如果每個軟件開發(fā)項目都和建大樓一樣,當(dāng)然可以而且應(yīng)當(dāng)使用一樣的開發(fā)流程和管理方法,因為這套流程已經(jīng)被無數(shù)次證明了它的可行性。但是區(qū)別于傳統(tǒng)工程的開發(fā)方法,軟件開發(fā)有自己的特點:

  1、和建大樓相比,大部分軟件開發(fā)項目的投資要少得多,工期要短得多,參與項目的人員要少很多;

  2、水泥、鋼材、磚等很多建筑材料,很難在短期內(nèi)重用,而代碼和設(shè)計可以重用;

  3、大樓動工后,設(shè)計就很少再“優(yōu)化”了,也不能出現(xiàn)什么“驗收或測試時系統(tǒng)崩潰”的情況(如果出現(xiàn),那一定是大事了),而這些情況在軟件開發(fā)中卻比較常見;

  4、軟件開發(fā)過程中,客戶很有可能提出新的迫切的需求,取消或改變原來的需求;

  5、軟件開發(fā)的需求要比建造大樓的需求模糊得多,往往不能量化。軟件開發(fā)過程自始至終都是以腦力勞動為主,開發(fā)速度也很難量化,因而開發(fā)計劃也很難做到準確;

  6、因為軟件開發(fā)項目的人數(shù)比較少(超過10個程序員的項目絕對是大項目),每個人員的流動都可能會對項目進度造成很大影響;

  7、和工程開發(fā)相比,軟件開發(fā)中的“偷工減料”更難發(fā)現(xiàn)。

  還有很多其它重要的區(qū)別,但我們僅從以上幾點就能很容易地發(fā)現(xiàn):傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法只能適合部分軟件開發(fā)項目,根本不適合用來解決一切問題。

  而軟件業(yè)界目前正在積極推動的極限編程在很大程度上彌補了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的以上不足。極限編程從許多方面對軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構(gòu),從而更加靈活有效地解決了上述問題;而且,因為它特別強調(diào)交流、反饋和合作,更加適合我中心這樣規(guī)模的開發(fā)隊伍。如果我競聘成功,我的工作思路是:汲取極限編程的思想,強調(diào)軟件團隊精神,以客戶為中心,以具體項目為實現(xiàn)手段,全面提升軟件設(shè)計與開發(fā)的工作效率,加快軟件產(chǎn)品化進程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強調(diào)細節(jié)管理,在宏觀上向cmm(軟件過程成熟度)積極邁進。下面我將詳細闡明我的思路:如何做到專業(yè)1、強調(diào)團隊精神

  l杜絕自命不凡和不能平等待人的工作態(tài)度。

  l所有環(huán)節(jié)都以“團隊”為單位來進行。所有的“隊員”對整個項目和設(shè)計都有發(fā)言權(quán),同時由整個“團隊”來對項目負責(zé)。這里的負責(zé)是指所有人對項目中的所有部分負責(zé)。而在以往的環(huán)境中,很多時候是一個“團隊”中的各個人負責(zé)個人設(shè)計,這樣就很容易給破壞“團隊”造成合理的借口,也容易在開發(fā)人員之間造成隔閡和誤會等不合作的現(xiàn)象。在各個環(huán)節(jié)以“隊”為單位進行開發(fā)能夠針對性的克服這些弊端。

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  下午好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們信任和支持,再次給我這次參加競聘演講機會。本人今年34歲,中共黨員。近2年,我先后擔(dān)任八年級班主任、級部助理和西教學(xué)部副主任,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師支持和幫助下,我圓滿完成學(xué)校安排各項工作,取得一定成績。今天再次參加競聘演講,我打算繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層副職,進一步為大家做好服務(wù)工作。

  一、近2年工作情況

  2年來,我一直扎根于教育教學(xué)第一線,擔(dān)任四個班思想品德課教學(xué)工作,同時兼任學(xué)校中層副職。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層正職指導(dǎo)下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學(xué)校交給各項任務(wù)。特別是今年在西教學(xué)部擔(dān)任副主任以來,我主要負責(zé)九年級教學(xué)和管理工作。九年級是畢業(yè)班,面臨升學(xué),無論是教師還是學(xué)生都有很大壓力,學(xué)生存在嚴重思想波動,個別學(xué)生由于厭學(xué)而無事生非,給班級管理和課堂教學(xué)帶來很大困難。我一方面抓好自己教學(xué)和日常管理工作,另一方面著重做好學(xué)生思想工作,通過課堂教學(xué)滲透,召開各種各類學(xué)生會,以及個別談話等方式,及時解決學(xué)生中存在問題,使學(xué)生能夠把精力用到學(xué)習(xí)上。同時,提供各種條件為學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  盡管這屆畢業(yè)生生源并不好,但是這屆學(xué)生基本穩(wěn)定,學(xué)習(xí)成績不斷提高,在今年升學(xué)考試中取得很大進步,考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破,特別是西教學(xué)部超額完成學(xué)校既定目標,給家長、學(xué)校和社會交上一份滿意答卷。同時我還協(xié)助西教學(xué)部王主任做好整個西教學(xué)部紀律和衛(wèi)生工作,堅持紀律和衛(wèi)生日常檢查,督促學(xué)生遵守學(xué)校各項規(guī)章制度;整頓西教學(xué)部就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學(xué)部教育教學(xué)管理有了明顯改觀,取得較大成績。

  當(dāng)然,由于個人能力有限,缺乏工作經(jīng)驗,想干事心情比較迫切,在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,對待同事關(guān)心、體貼不夠,或者出現(xiàn)一些言差語錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。

  二、我對中層副職認識和打算

  學(xué)校中層是學(xué)校與老師溝通橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作落實。要以學(xué)校發(fā)展為根本,對上甘當(dāng)信息源,當(dāng)好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數(shù)群眾正當(dāng)利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師心聲和合理化建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,避免和減少矛盾。

  如果我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們支持,繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層副職,我將根據(jù)學(xué),F(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)生特點,圍繞“以學(xué)生管理促進課堂教學(xué)”宗旨為推進新課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量做出自己貢獻。

  1.堅持在第一線工作。第一線班級管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個教師根本,也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實踐,了解、團結(jié)群眾,遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表群眾利益有效途徑。同時我將做到堅持理論學(xué)習(xí)不放松,不斷學(xué)習(xí)先進教育教學(xué)和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn),與時俱進。

  2.在管理工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結(jié)全人性化管理,克服制度化僵化和人性化泛溫情主義,做到以科學(xué)制度規(guī)范人,以寬廣胸懷尊重人,以無私態(tài)度感化人,以真誠情感溫暖人。

  3.確立服務(wù)意識,管理工作以服務(wù)教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定成績,先后獲得山東省教學(xué)能手、滕州市學(xué)科帶頭人、滕州名師等榮譽,對教育教學(xué)也有了自己理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務(wù),帶動和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大成績。

  4.倡導(dǎo)民主作風(fēng)。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作實效性。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,如果大家繼續(xù)信任我,我將有信心、有決心做好學(xué)校中層副職工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接墨子中學(xué)輝煌燦爛明天。當(dāng)然,如果我工作不能得到大家認可,我也將繼續(xù)做好自己教學(xué)工作,畢竟抓好教學(xué)才是一個教師本分。也許我不是最有能力,但我愿盡職盡責(zé)并真誠地與人合作;也許我不是最出色,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務(wù)……我將盡最大努力為各位領(lǐng)導(dǎo)、老師服務(wù),最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!

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