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演講競聘演講稿

時間:2021-02-01 19:15:51 競聘 我要投稿

精選演講競聘演講稿匯編7篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的演講競聘演講稿7篇,歡迎閱讀與收藏。

精選演講競聘演講稿匯編7篇

演講競聘演講稿 篇1

  各位評委:

  你們好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。

  我叫馬進(jìn)倉,19歲參軍,歷任坦克車長、排長、連長、參謀、團(tuán)副參謀長、參謀長。在部隊曾多次立功受獎。今年上級決定讓我轉(zhuǎn)業(yè),聽說開發(fā)區(qū)公開招聘干部,我決心參與競爭,一展自己的抱負(fù)。

  我認(rèn)為自己很適合開發(fā)區(qū)辦公室主任這個職位。也許大家會問,你一個軍人,懂得地方工作嗎?懂得辦公室的工作嗎?我可以毫不猶豫地告訴大家,競爭這個位置我起碼有9大優(yōu)勢。

  一、嚴(yán)格的軍旅生活,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的意識

  我當(dāng)兵20年,前12年從士兵到連隊的指揮員,后12年從參謀到參謀長,既靠組織的關(guān)懷培養(yǎng),也靠自己的不懈奮斗。我在軍校接受過系統(tǒng)培訓(xùn),完成了大專文化課程的學(xué)習(xí)。多次參加大軍區(qū)專業(yè)技術(shù)和參謀業(yè)務(wù)比賽,獲得過特等坦克射手、優(yōu)秀“四會”教練員稱號,參加原武漢軍區(qū)參謀業(yè)務(wù)考核奪得總分第1名。我所帶的團(tuán)司令部前年參加集團(tuán)軍組織的團(tuán)以上司令部業(yè)務(wù)考核獲總分第3名。在400名參賽人員中,我個人成績名列前茅。在邊境自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)中,我?guī)ьI(lǐng)尖刀排第一個駕車闖入敵陣,沖破敵人的層層封鎖,提前到達(dá)指定位置,榮立戰(zhàn)功,我們連被xx命名為“英雄坦克連”,由此培養(yǎng)了我不甘人后的精神。

  二、受過多方面的摔打與鍛煉,比較熟悉辦公室的工作

  我是參謀長,其實就是部隊首長的軍事辦公室主任。除作戰(zhàn)、訓(xùn)練等軍事專業(yè)外,大量的是做行政管理、文秘、機要、車管、接待和后勤保障等日常工作,所以,我感到從參謀長到辦公室主任的轉(zhuǎn)折過渡比較容易。

  三、抓工作講章法,善于總結(jié)經(jīng)驗

  我有一定的文字功底,養(yǎng)成了總結(jié)工作積累經(jīng)驗的習(xí)慣。尤其在任參謀長期間,重要的文電都親自擬,撰寫的經(jīng)驗材料曾多次被上級轉(zhuǎn)發(fā)。其中《勇插東溪的鋼尖刀》一文被收編在即將出版的《當(dāng)代中國·軍事分冊》第34卷上。

  四、嚴(yán)格、填密的部隊工作,培養(yǎng)了較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力

  前幾年部隊搞搬遷,團(tuán)長、政委不在家,我在半個月內(nèi)組織了8個軍列共300個車皮的鐵路運輸、600臺次汽車共30萬公里的公路運輸,車沒掉漆,人沒破皮,受到大軍區(qū)通報表彰;近年來,我連續(xù)5次組織部隊轉(zhuǎn)場訓(xùn)練,從未發(fā)生過任何問題。

  五、軍人的職業(yè)磨煉了我的性格,部隊打硬仗的傳統(tǒng)鍛造了我的毅力,使我養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)

  比如,周密的組織計劃、埋頭苦干的求實精神和主動配合的協(xié)作觀念等,我想這些作風(fēng)在地方尤其是在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作中,同樣是非常需要的。

  六、團(tuán)結(jié)觀念強

  部隊組織生活嚴(yán)格,客觀上要求具備整體觀念,能團(tuán)結(jié)人。在領(lǐng)導(dǎo)班子中,我當(dāng)副參謀長,配合過3任參謀長;我當(dāng)參謀長,配合過3任團(tuán)長、2任政委的工作,彼此都合作得不錯。和機關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)或參謀、戰(zhàn)士的關(guān)系都比較融洽,能做到對上服務(wù)和對下服務(wù)一樣熱情,一樣周到。

  七、肯干勤學(xué),適用性強

  部隊人員更替勤,誰不肯干誰掉隊。我從軍習(xí)武,對經(jīng)濟工作知之不多,但這幾年部隊在支援地方經(jīng)濟建設(shè)的過程中,我和駐地大部分廠礦和洛陽的幾個大廠都打過交道,很多工程任務(wù)都是由我組織部隊施工完成的,F(xiàn)在雖然還不能說是經(jīng)濟內(nèi)行,但我自信憑著個人現(xiàn)有素質(zhì)加肯干勤學(xué)精神,定能克服困難,成為一個稱職的辦公室主任。

  八、沒有“左鄰右舍”干擾,便于盡快展開工作

  我是一名軍人,初來乍到,一條漢子闖世界,沒有困擾和掣肘我工作的“關(guān)系網(wǎng)”。我認(rèn)為這恰恰是一個十分有利的因素,這便于我按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和組織的決定,集中精力,迅速展開工作。

  九、沒有家庭困難

  在部隊接受20年的獻(xiàn)身精神教育,對于個人家庭有些什么困難和問題,自我克制和自行克服的能力比較強,所以,不會在家庭、孩子問題上給組織添更多的麻煩。由于這些優(yōu)勢,如果組織信賴,這次競選成功后,我即可迅速上崗。

  古人云:“不可因一時之得意,而自夸其能;亦不可因一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,今天對于我來說,無論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待,一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!

  我的演講完了,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇2

  一,競聘演講稿的寫作要求

  1,氣勢要先聲奪人

  競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持.而做到這一點的`有效方法之一,就是要有氣勢,"氣盛宜言".這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣.有了淵博的才識,正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式.

  2,態(tài)度要真誠老實

  競聘演講其實就是"毛遂自薦".自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己.但要注意的是,在"展示"時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話.

  3,語言要簡練有力

  老舍先生說:"簡練就是話說得少,而意包含得多."競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可"長篇累牘".應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來.

  4,內(nèi)心要充滿自信

  著名演說家戴爾·卡耐

  基曾說過:"不要怕推銷自己.只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)."當(dāng)你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己.當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上.這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力.

  二,競聘演講稿的寫作方法

  1,競聘演講稿的開頭方法

  競聘演講的時間是有限制的.因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要.有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

  (1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意.這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果.例如:

  我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同志們給了我這次競聘的機會.

 。2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名,學(xué)歷,職務(wù),經(jīng)歷等.例如:

  我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,1985年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任.

 。3)概述競聘演講的主要內(nèi)容.這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨.例如:

  我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路.

  2,競聘演講稿的主體內(nèi)容

  競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了

  解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算.所以,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

  (1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件

  所謂基本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等.這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有的政績等等.并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍.

 。2)簡要介紹自身的不足之處

  競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言.請看某競聘者的表述:

  我從沒有擔(dān)任過班干部,缺少經(jīng)驗.這是劣勢,但正因為從未在"官場"混過,一身干凈,沒有"官相官態(tài)","官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁.正因為我一向生活在最底層,從未有過"高高在上"的體驗,對擺"官架子"看不慣,弄不來,就特別具有民主作風(fēng).因此,我的口號是"做一個徹底的平民班長".

 。3)表明自己任職后的打算

  評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算.因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說

  ,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實可行的措施.請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講:

  總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件,有能力勝任副處長的工作.如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

  首先,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作.解決老干部急需解決的問題.如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題.

  其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂.

  第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務(wù)工作,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖.

  第四,設(shè)立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時解決問題.

  3,競聘演講稿的結(jié)尾方法

  好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功.競聘演講常見的結(jié)尾方法有:

  (1)表明對競聘成敗的態(tài)度.這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠.例如:

  作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功.但是,我絕不會回避失敗.不管最后結(jié)果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事."

 。2)表達(dá)自己對競聘上崗的信心.例如:

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸.我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我.我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè),腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把副處長的工作做好.如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望.

 。3)希望得到評選者的支持.例如:

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  你們好!

  我叫××,××,××年畢業(yè)后,分配至現(xiàn)××××醫(yī)院。先后在××××、××××、……等臨床一線科室從事護(hù)理工作,F(xiàn)在××科任代理護(hù)士長。多年來我的工作得到了各方面的好評,多次得到護(hù)理部通報表揚。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),已獲××××文憑。撰寫的論文(……論文)。

  護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

  一、現(xiàn)代化護(hù)理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

  二、重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化管理,保證整體護(hù)理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,

  是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實際工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,作為護(hù)士長,我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施整體護(hù)理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo),集思廣益,制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

  三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

  四、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

  護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

  五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),營造群眾滿意醫(yī)院。

  把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護(hù)理品牌,是產(chǎn)生護(hù)理明星,發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

演講競聘演講稿 篇4

  大家好,我叫孫海英,競聘崗位是工程技術(shù)部主任。首先,謝謝領(lǐng)導(dǎo)提供這么一個機會可以深入發(fā)掘一下自我。

  簡單的做一下自我介紹:我的統(tǒng)招學(xué)歷是中專,專業(yè)是電算化會計,到現(xiàn)在的本科證是成人教育,學(xué)的是中文,去年晉的工程師職稱。

  現(xiàn)在,咱元通公司的體制逐漸向企業(yè)正規(guī)化邁進(jìn),為了同公司一起與時俱進(jìn),我也對自己當(dāng)職工程技術(shù)部主任這一職位的合格與否進(jìn)行了重新審視。

  第一,我具備吃苦耐勞的作風(fēng)。畢業(yè)后在哈爾濱打過4年工,從事過很多磨歷性情的工作,服務(wù)員、打字員、出納、文秘、推銷員和營業(yè)員,回來以后從事2年記者生涯。我為曾經(jīng)有過這些的經(jīng)歷而自豪,因為我切切實實都為之努力過。20xx年轉(zhuǎn)行干有線電視,進(jìn)入了相對穩(wěn)定期,這6年來我更是一步一個腳印,踏踏實實的工作,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),可以說是在階梯式的成長。

  第二,我一直在努力學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自我。因為我認(rèn)為“技術(shù)”倆字是有科技含量的,必須活到老學(xué)到老,不斷更新知識,負(fù)責(zé)任的說這方面我一直在盡力。

  第三,我對本崗位有12字的理解——“完成工作、領(lǐng)導(dǎo)幫手、集體進(jìn)步”。只是現(xiàn)在多數(shù)還只理解在干活兒打頭的層面上。

  第四,因為領(lǐng)導(dǎo)的賞識與厚愛,有了這寶貴的一年多和本部門同事一起合作的經(jīng)歷。

  20xx年工程技術(shù)部在咱公司的業(yè)務(wù)開展中需要做的工作。

  其一,把公司新近收回的清河鎮(zhèn)老電視網(wǎng)進(jìn)行淘汰放大器、增加光節(jié)點的工作。

  其二,把xx年-xx年通河城網(wǎng)樓區(qū)的數(shù)字電視改造工程按照市公司標(biāo)準(zhǔn)整改以便順利驗收。

  其三,推進(jìn)xx年搭頭在做的農(nóng)村數(shù)字電視及城網(wǎng)平房區(qū)網(wǎng)絡(luò)改造工程進(jìn)度。

  總之,用更高的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,使更多的老百姓看到清晰度高、節(jié)目內(nèi)容豐富、具備增值業(yè)務(wù)能力的數(shù)字電視。

  其四,做好工程技術(shù)部的學(xué)習(xí)規(guī)劃,和大家伙兒共同進(jìn)步。

  最后,謝謝各位以您高貴的素養(yǎng)、用您鼓勵的眼神、以及您挑剔的眼光聽完我對工作的理解闡述!

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫XX。我是一線的一名普通員工!今天我競聘的崗位是……

  今天是一個難忘的日子,因為它是我第一次參與競聘演講。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次競聘的機會。雖然在坐的每一位同事都比我年長、比我有經(jīng)驗、比我更有資格來參與競聘,但我不會因此而氣餒的,俗話說的好:重在參與嘛!

  在這充滿生機和活力的新世紀(jì),機遇和挑戰(zhàn)并存。年少輕狂的我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過、彷徨過、也惆悵過。憑心而論,我工作的時間并不算長。至今我在……已整整渡過四個春秋,回想這四年來工作的日日夜夜,有辛酸曲折,也有高興快樂,四年來我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。今天我能站在這里展示自我,就是希望大家認(rèn)識我,幫助我,從而更加信任我,支持我。

  我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢:

  1、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩乘客的需求心理,力求把客運服務(wù)做到更人性化規(guī)范化,[中國教育]進(jìn)一步加強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、我有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,[中國教育]都會努力地把工作做得更好。

  3、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作,客運站的工作是一個特殊的崗位,僅靠書本知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更需要有豐富的業(yè)務(wù)知識和較強的應(yīng)變能力來提高自身的綜合素質(zhì)。

  假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

  一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

  二、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

  三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻(xiàn)在工作崗位上。

  今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘的。如果我競聘成功,我會加倍努力;如果我競聘失敗,我會更加努力。我想,一個人在成長的過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都是一次歷練。我將以這次競聘為人生新的起點:對待人生,我會多一份夢想;對待工作,我會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo),我會多一份尊敬;對待同事,我會多一份友誼;我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

  如果大家信任我就請支持我吧!最后,我有個請求,請允許我邀請在座的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們跟我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同事加油,為獲得成功的同事祝福,為我們XX集團(tuán)——美好的明天祝福!

  謝謝大家!

  我的演講完畢。

演講競聘演講稿 篇6

  一、我院日間病房實行首診責(zé)任制,主要針對我院飛秒激光、斜弱視等微創(chuàng)手術(shù)術(shù)后留觀,以便對術(shù)后患者進(jìn)行生命體征及精神狀態(tài)的監(jiān)測,保證患者在安全、舒適、規(guī)范的環(huán)境下安心就醫(yī),滿意回家。

  二、值班醫(yī)師實行24小時負(fù)責(zé)制,值班醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)守工作崗位,不遲到,不早退,不得隨意離崗、脫崗、若因特殊原因需暫時離崗,應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科匯報,并妥善安排好病患。

  三、值班醫(yī)師,除上午查房或手術(shù)外,下午均應(yīng)在上班后,兩次對所負(fù)責(zé)的病員進(jìn)行巡視。如應(yīng)病情需要,患者晚間留院觀察,值班醫(yī)師必須認(rèn)真夜查房,并做好夜間交接班記錄。

  四、嚴(yán)密觀察病人病情,隨時記錄,如發(fā)現(xiàn)病人病情變化應(yīng)及時采取有效的診療措施,并匯報上級醫(yī)師及管床醫(yī)師進(jìn)行處理。

  五、值班醫(yī)師要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,除書面交班外,還應(yīng)做好床邊交班。

  六、管床醫(yī)師需及時書寫留觀病歷,開好醫(yī)囑,隨時記錄病情變化和處理經(jīng)過。向值班護(hù)士交代病情、觀察項目和注意事項。

  七、搶救室設(shè)備齊全,搶救儀器實行定位、定期檢查制度,每班查對,保持備用狀態(tài)。搶救設(shè)備不準(zhǔn)隨意挪用或外借。搶救藥品均應(yīng)放在搶救車內(nèi)固定的位置上,分類管理,每班清點。

  八、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各科診療常規(guī),確保醫(yī)療安全。

  九、留觀超過72小時,病情未見好轉(zhuǎn)者,應(yīng)報告主任研討進(jìn)一步診療方案。

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的*,各位同事:

  很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。

  首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

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