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應(yīng)聘文員簡(jiǎn)歷模板
一份好的簡(jiǎn)歷，究竟怎樣才算成功？有些朋友有時(shí)候會(huì)想我吐苦水，為什么辛辛苦苦印了一堆證書，整理成夾，結(jié)果也只能變成別人垃圾桶里的廢紙。那么，怎樣有效避免這種情況，完成一份好的簡(jiǎn)歷呢？下面為大家分享關(guān)于應(yīng)聘文員的簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考使用！
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | *** | 國(guó)籍： | 中國(guó) |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣東省 | 身材： | 160 cm 45 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 22 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 人事專員、文秘/文員、電腦操作員/打字員： | ||
| 工作年限： | 4 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 廣州 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 公司名稱：起止年月：2008-02 ～ 2011-02廣東銀鉆電力發(fā)展有限公司公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職務(wù)：辦公文員 工作描述：負(fù)責(zé)公司一切行政事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)作公司的日常文書工作，采購(gòu)辦公文具，制作標(biāo)書，均由本人同時(shí)處理工作期間表現(xiàn)出色，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。 離職原因：繼續(xù)學(xué)習(xí) 公司名稱：起止年月：2007-02 ～ 2008-03廣州豐力汽配貿(mào)易有限公司公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職務(wù)：銷售助理 工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓新客戶，業(yè)務(wù)跟單，訂貨，發(fā)貨，客戶跟蹤與總結(jié)銷售業(yè)績(jī)，其間與公司客戶，業(yè)務(wù)，經(jīng)理均能建立良好關(guān)系，得到公司領(lǐng)導(dǎo)提拔。 離職原因：公司搬遷 | ||
| 志愿者經(jīng)歷： | |||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州市日新電腦培訓(xùn)學(xué)校 | ||
| 最高學(xué)歷： | 中專獲得學(xué)位: 中專 | 畢業(yè)日期： | 2007-01-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 電算化 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號(hào)2006-072007-01廣州日新電腦培訓(xùn)學(xué)校電算化 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國(guó)語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 1．善于組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力。 2．誠(chéng)實(shí)守信，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 3．熟悉終端銷售渠道，并有一定的渠道和客戶，并熱衷于營(yíng)銷工作。 4．注重企業(yè)的核心價(jià)值觀的樹造，并能在較短的時(shí)間里快速建立和管理一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 5．有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。 6．具備良好的人際溝通能力、商務(wù)談判技巧、分析能力及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，能顧全大局。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 四年時(shí)間的鍛煉，工作既給了我經(jīng)驗(yàn)，也給了我珍貴的社會(huì)閱歷。無論在行政、人事等方面的工作都能完全獨(dú)立操作。本人為人真誠(chéng)，思維活躍，熱愛運(yùn)動(dòng)及旅游：具有洞察，發(fā)掘，創(chuàng)造機(jī)會(huì)的能力；認(rèn)為完善的公司管理制度是公司良好運(yùn)作的基礎(chǔ)；特別注重團(tuán)隊(duì)精神，力求以人為本。 | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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