行政助理簡歷的模板

　　本人概況

　　姓名：XXX 性別：女

　　民族：漢 政治面目：團員

　　學歷（學位）：本科 專業(yè)：工商管理

　　聯(lián)系電話：12345678 手機：139000234

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編：100007

　　Email Address: 12345678@sohu.com 呼機：66881122-1234

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北京聯(lián)合大學 1992.9--1996.7 工商管理專業(yè) 本科

　　另：其他培訓情況

　　*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎

　　*熟練操作windows平臺上的各類應用軟件（如Word97、Excel97、PowerpointAccess等）

　　工作經(jīng)歷

　　*1999.9---至今 法國XX公司動物營養(yǎng)部

　　市場助理

　　擬訂市場調(diào)查方案，提供市場預測，完成調(diào)查報告/擬訂廣告計劃，編輯廣告文字與圖片并實施/組織展覽、促銷會議/與政府部門溝通和聯(lián)絡，疏通關節(jié)/其他行政事務

　　*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行

　　行政助理

　　匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報表/協(xié)調(diào)公司與北方各區(qū)分銷商關系/與政府主管部門疏通關節(jié)，解決問題/庫房管理

　　*1996.7---1997.9 華威食品公司

　　行政助理

　　協(xié)調(diào)進口食品的銷售及其服務部門的協(xié)同運作/與政府部門溝通聯(lián)絡，疏通關節(jié)/負責進口食品的報關和檢疫工作/開展新產(chǎn)品的市場調(diào)查/其他行政事務

　　個人簡介

　　我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

　　請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

　　期盼與您的面談！

　　如何寫簡歷才能秀出自己

　　制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己"秀"出來。為此，記者采訪和整理了四個關于簡歷的故事，解答其中的疑問，希望能給應屆大學畢業(yè)生提供一些指引。

　　疑惑一：精美封面，需要嗎？

　　簡歷需要封面嗎？畢業(yè)于廣州某大學的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo,制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。后來，他干脆放棄封面。

　　點評：給簡歷設置封面，越來越不被HR認可。這種在求職者看來"用心良苦"的制作，在HR看來卻是多余的，既浪費了HR的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的"撒手锏".

　　疑惑二："一頁簡歷",夠了嗎？

　　小亮畢業(yè)于新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經(jīng)歷、獲得榮譽等常規(guī)項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。

　　點評：一位HR的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的"Onepage"（1頁）簡歷，這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經(jīng)驗和表達創(chuàng)意的行業(yè)，也可以多附點自己的作品。

　　疑惑三：薪水，該說多少？

　　今年9月的某一天，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司。"你來我們公司期望的薪水是多少？""四千！""你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數(shù)，剛進的大學生不超過1700元……"最后，HR以"歡迎你下次再來應聘"送走了那位大學生。

　　點評：薪水對于大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，HR可能會認為你要求過高；如果回答過低，HR也可能會認為你太"微不足道",無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業(yè)的薪酬水平情況。

　　疑惑四：一份簡歷包打天下？

　　小賴是一位藥學研究生，他的職業(yè)目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經(jīng)歷，應聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才有的放矢。

　　點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。

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