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行政簡(jiǎn)歷模板參考
基本信息
姓 名: 方先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖北—隨州
年 齡: 37
現(xiàn)所在地: 廣東—東莞
身 高: 163cm
希望地區(qū): 廣東
希望崗位: 行政/人事類—人事經(jīng)理/主管行政/人事類—行政經(jīng)理/主管
尋求職位: 行政人事主管、 辦公室主任、 總務(wù)主管
教育經(jīng)歷
學(xué)校:陜西工學(xué)院
時(shí)間:1994—09 ~ 1997—06
專業(yè):計(jì)算機(jī)
學(xué)歷:大專
工作經(jīng)歷
1、公司名稱:**公司
時(shí)間:2011—05 ~ 至今
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 行政主管
崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述:
1。負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布、更新、現(xiàn)場(chǎng)招聘以及電話聯(lián)絡(luò)、收集匯總應(yīng)聘資料、安排人員面試、跟蹤落實(shí)面試情況等;
2。負(fù)責(zé)公司水、電、氣、工程修繕、用電設(shè)備、機(jī)器維修等廠內(nèi)事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及進(jìn)度跟蹤等工作;
3。負(fù)責(zé)廠內(nèi)各項(xiàng)制度的傳達(dá)、實(shí)施檢查及進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度的修改工作;
4。對(duì)公司文告之起草、撰寫、制定、發(fā)出及歸案工作;
5。公司車輛的管理及調(diào)度;總務(wù)倉的管理;
6。公司宿舍資源的分配與管理,宿舍用電之統(tǒng)計(jì)及核算等工作;
7。對(duì)工廠清潔環(huán)衛(wèi)、保安之工作管理,處理員工關(guān)系等事務(wù);
8。行政部經(jīng)費(fèi)預(yù)算與統(tǒng)計(jì);
9。組織處理員工工傷、社保、勞動(dòng)合同簽定、員工關(guān)系處理等事務(wù);
10。組織完成SGS驗(yàn)廠之工作;
11。完成總經(jīng)理交待之事務(wù)。
離職原因: 另求發(fā)展
2、**公司
時(shí)間:2007—04 ~ 2011—03
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 總務(wù)人事主管
崗位類別: 人力資源總監(jiān)
工作描述: 總務(wù)人事日常事物處理,公司“6S”推行,安全稽核及勞安相關(guān)事務(wù)。工傷事務(wù)之提報(bào)處及處理,外部事物的聯(lián)絡(luò)及溝通。工廠水,電,氣及工程方面的事務(wù)處理,總務(wù)倉,員工宿舍。餐廳/保衛(wèi)及清潔工之管理。公司相關(guān)制度的制訂,修改與推行。人員招聘及培訓(xùn),員工關(guān)系處理以及社保辦理及勞動(dòng)活同之簽訂等事務(wù)的處理。
離職原因: 回家
3、**公司
時(shí)間:2002—05 ~ 2007—03
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 行政專員
崗位類別: 人力資源總監(jiān)
工作描述: 人員的招聘及培訓(xùn),公司制度的完善及實(shí)施,后勤食堂及宿舍的安全環(huán)境衛(wèi)生管理,公司工程修繕及設(shè)備維護(hù),勞動(dòng)關(guān)系和員工薪酬及福利管理,辦公用品的采購及管理,公司固定資產(chǎn)及列管資產(chǎn)的管理,公司內(nèi)部及外部的聯(lián)絡(luò)與溝通等一系列工作。同時(shí),兼任公司安全員,ISO內(nèi)審員,工會(huì)的宣傳組織委員等職務(wù)。
離職原因: 另求發(fā)展
4、**公司
時(shí)間:2000—08 ~ 2002—04
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 總務(wù)采購
崗位類別:
工作描述: 主要負(fù)責(zé)總務(wù)性物品采購之工作。即根據(jù)公司各部門申購需求對(duì)總務(wù)性物品用量提出申購,并聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,比價(jià)議價(jià)等工作。制定相關(guān)的采購編排。物料訂購。交期確認(rèn)并及時(shí)跟進(jìn),對(duì)送貨進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)收,物品管制及發(fā)放等。
離職原因: 工作調(diào)動(dòng)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作各種辦公軟件亦能對(duì)電腦硬件進(jìn)行一般性維護(hù)及ERP系統(tǒng)操作。
技能專長(zhǎng): 8年電子廠管理經(jīng)驗(yàn)
語言能力
普通話:
粵語:
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 有一定的發(fā)展空間
其他要求: 有良好的福利待遇及個(gè)人發(fā)展空間。
自身情況
本人能夠熟練操作各類辦公軟件,熟悉人力資源管理系統(tǒng)。熟悉ERP系統(tǒng)操作。具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。能制定、修改公司規(guī)章制度及推行。對(duì)於ISO9002(品質(zhì)體系)及ISO14001(環(huán)境體系)有一定認(rèn)識(shí)。能主導(dǎo)公司推行"7S"管理。能獨(dú)立處理行政人事之日常事務(wù),熟悉人力資源規(guī)劃,薪酬核算,人員招募及人員培訓(xùn)及考核;工傷。社保辦理等相關(guān)事務(wù)。熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)。有公司驗(yàn)廠之經(jīng)驗(yàn)。
為人坦誠,性格開朗,善于配合,具有獨(dú)立處事能力及高度的敬業(yè)精神。
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