大四畢業(yè)生個人簡歷模板

　　當招聘官打開招聘郵箱的第一刻開始，映入他眼簾的就是我們的個人簡歷，所以個人簡歷的好壞與否，直接影響到求職的成敗。下面帶來大四畢業(yè)生個人簡歷模板，歡迎閱覽！

　　大四畢業(yè)生個人簡歷模板一

　　姓名：xxx

　　目前所在地：越秀區(qū)

　　年齡：27

　　戶口所在：廣州國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高：170cm

　　誠信徽章：未申請體重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事專員：人事助理：

　　工作年限：9職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,佛山,珠海

　　工作經(jīng)歷

　　xxxxxx人才市場起止年月：2007-07～至今

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務/教育/培訓

　　擔任職位：人事專員

　　工作描述：人事檔案管理,提供國家人事制度法規(guī),勞動法規(guī),熟悉勞務派遣

　　離職原因：

　　xxxxx診所起止年月：2002-07～2007-06

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

　　擔任職位：技術(shù)科

　　工作描述：根據(jù)醫(yī)生的要求給予患者的'美麗的外觀和咀嚼能力

　　離職原因：合同期滿

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學

　　最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：2010-01

　　專業(yè)：電子商務

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　1、熟悉人事系統(tǒng)，租賃模式

　　2、熟悉windows操作,能熟練使用OFFICE辦公軟件

　　3、通過互聯(lián)網(wǎng)收集整理相關(guān)信息資料,并對整理的的資料進行編輯修改

　　4、C1汽車執(zhí)照

　　詳細個人自傳

　　本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、學習能力強、為人正直、能吃苦耐勞，做事認真、有較強的團隊合作意識、有極強的責任心和集體榮譽感;比較喜歡挑戰(zhàn)自己，希望貴公司能給我發(fā)揮自我機會，我會以積極的心態(tài)把握好這次機會投入到事業(yè)當中去，有信心在工作崗位做出好成績，用實力來證明我自己!

　　大四畢業(yè)生個人簡歷模板二

　　姓名：xxxx

　　目前所在： 天河區(qū)

　　年　　齡： 23

　　戶口所在： 廣東省

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身　　高： 160 cm

　　人才測評： 未測評

　　體　　重： 45 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人事專員/助理

　　工作年限： 4 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州**貿(mào)易發(fā)展有限公司　　 起止年月：2012-02 ～ 2012-07

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

　　擔任職位： 人事專員

　　工作描述：

　　1、招聘、培訓： 負責實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;根據(jù)任職要求，進行新員工入職培訓等工作;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程。

　　2、規(guī)章制度：協(xié)助領(lǐng)導修訂完善、組織人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　3、管理勞動合同：員工人事信息管理與員工檔案的維護，辦理和簽訂勞動合同等事宜;

　　4、績效考核、薪酬福利：參與公司的績效考核管理工作，每月員工考勤的統(tǒng)計和員工工資的計算;

　　5、社保辦理、外國人簽證、以及公司相關(guān)資質(zhì)證件的年審工作;

　　6、購置辦公設(shè)備，辦公用品，管理公文，人員檔案，公司重要資料，證章等資料;

　　7、負責辦公室固定資產(chǎn)的維護與維修工作;

　　8、組織建設(shè)公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文娛活動;

　　9、負責辦公室日常管理及費用報銷管理;

　　10、公司的行政人事日常事務和完成領(lǐng)導所交付的事務。

　　離職原因： 因公司搬遷

　　廣州**集團有限公司　　 起止年月：2008-07 ～ 2012-02

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)

　　擔任職位： 行政協(xié)調(diào)員主管&IT培訓講師

　　工作描述： 負責公司內(nèi)部管理工作，包括人員招聘、錄用、培訓、績效考核及用工管理

　　負責客戶滿意度、投訴、大客戶的跟進、及非正常問題的升級處理

　　擔任集團授權(quán)講師，對所有分公司新員工進行培訓授課;并擔任集團內(nèi)部系統(tǒng)專家，負責對廣東省其他分公司遇到的問題進行解答分析.

　　監(jiān)控公司整體服務業(yè)績并及時提供有效的處理方法;

　　開展部門工作例會;協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務;

　　負責公司固定資產(chǎn)盤查管理，員工檔案管理、印章管理等;

　　制定相關(guān)管理制度，傳達集團內(nèi)部政策;

　　負責公司外聯(lián)及其他活動的組織(公司晚會節(jié)目演出安排);

　　離職原因： 因想在人事方向發(fā)展。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 暨南大學

　　最高學歷： 大�！　～@得學位: 專科 畢業(yè)日期： 2012-06

　　專 業(yè)： 會計學

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　* 近四年的IT售后服務與人事行政管理經(jīng)驗

　　* 優(yōu)異的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，交流能力強，善于與人溝通，有一定的文字表達能力

　　* 踏實認真、吃苦耐勞，具有較強的分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力

　　* 工作效率高、條理性強;有極強的敬業(yè)精神和責任感、紀律性及時間觀念

　　* 具備很強的'學習能力，服從領(lǐng)導安排，具備良好的團隊合作精神，且能很快掌握新事物和適應新環(huán)境

　　* 能承受較大的工作壓力并懂得如何釋壓

　　* 熟練運用Word、Excel、PPT系列軟件，了解電子商務

　　* 在文娛方面較為突出，能夠積極響應部門活動,打字速度快

　　個人自我評價

　　職業(yè)目標：

　　希望能在人事行政職位中有所發(fā)展;我的短期目標在自己的工作上做到符合我的領(lǐng)導和公司的要求,并得到領(lǐng)導認可.長期目標是在團隊中成為最全能且有機會晉升的優(yōu)秀員工;并且在自己學業(yè)上做到積極上進不懈努力,現(xiàn)就讀于暨南大學夜校會計專業(yè),在今年畢業(yè)后,將繼續(xù)深造本科;我的名言是相信成功屬于有準備、肯付出的人,我堅信自己能在崗位上能做好。

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