- 相關(guān)推薦
渠道部行政前臺簡歷模板
應(yīng)聘渠道部行政前臺職位的簡歷要怎么準(zhǔn)備?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的渠道部行政前臺簡歷模板，歡迎瀏覽。
基本資料
姓 名：XXX
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-茂名
年 齡： 20
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 152cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 公司文職類-前臺文員接待
公司文職類-文員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位： 人事/前臺/文員、 公司文職類、 行政文員
教育經(jīng)歷
XX-09 ～ XX-06 中垌中學(xué) 高中 高中
**公司 (XX-04 ～ XX-06)
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： ERP文員 崗位類別： 文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫ERP部門生產(chǎn)線領(lǐng)料單等各種單據(jù)的錄入、查詢、開單打單等。
2、該部門的耗材登記領(lǐng)取以久換新工作。
3、上級安排的臨時事務(wù)。
**公司 (XX-01 ～ XX-03)
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 采購文員 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、負(fù)責(zé)收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經(jīng)理室取公文、請購單、采購單，及時交給經(jīng)理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。
2、催辦落實(shí)上級的指示，并將領(lǐng)導(dǎo)的政策和經(jīng)營方針及時傳達(dá)本部員工，做到上傳下達(dá)，使本部門工作能順利進(jìn)行。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，做好部門考勤等工作。
4、整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報價情況、產(chǎn)品種類等。
5、編寫臨時通知等文件，單價對比，將報價單輸入電腦系統(tǒng)與檔案管理。
6、接聽電話并認(rèn)真細(xì)致做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。
7、積極完成上級臨時安排的工作事項(xiàng)。
**公司 (XX-04 ～ XX-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 文化、體育和娛樂業(yè)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員/客戶代表 崗位類別： 業(yè)務(wù)員
工作描述：
1、尋找客戶來源，負(fù)責(zé)跟蹤客戶跟進(jìn)客戶需求達(dá)到客戶滿足需求和誠信。
2、定期給客戶打電話問候情況和客戶所需，向上級領(lǐng)導(dǎo)講述客戶需求，從而達(dá)到客戶的購買欲。
3、服務(wù)客戶，指導(dǎo)客戶使用各種健身器材，從而達(dá)到客戶所需求的。
4、派發(fā)公司宣傳單，提高公司知名度、信譽(yù)度，滿足消費(fèi)者心理要求，引導(dǎo)正確消費(fèi)。
5、維護(hù)好老客戶，建立之間的和諧及友好。
6、積極完成上級臨時安排的工作事項(xiàng)。
離職原因： 個人原因
**公司 (XX-04 ～ XX-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 跟單文員/前臺文員 崗位類別： 跟單員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)接聽相關(guān)客戶電話，根據(jù)客戶需求下訂單到相關(guān)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)、加工。
2、根據(jù)客戶交貨期，安排好出貨日期，按時出貨，確保準(zhǔn)時交貨。
3、對客戶的投訴電話、意見信箱，及時做好記錄，并于第一時間傳送匯報給相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人。
4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、并解答基本咨詢和引見相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保持良好的禮節(jié)禮貌。
計(jì)算機(jī)水平： 初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉電腦基本操作、word、Excel(基本應(yīng)用)、ERP、等辦公軟件、辦公室文本處理(掃描/傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用)。
技能專長： 懂利用各種聊天工具(QQ、Skype等)
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語差
發(fā)展方向： 公司文職類工作。
其他要求： 雙休、按國家節(jié)假日放假，簽訂勞動合同。
附：
在求職的過程中如何能夠的成功是很多人所在意的問題，當(dāng)然在意就要能夠充分在每一個求職環(huán)節(jié)上做到最好。比如說在編寫個人簡歷的時候要摸清目標(biāo)公司的底，這對以后的職業(yè)發(fā)展也很有關(guān)系。
當(dāng)然要摸清企業(yè)公司的底細(xì)，也一定要是有針對性，不可能是遍地撒網(wǎng)。那么，在求職方面就必然要要有求職的目標(biāo)。
求職目標(biāo)的作用：
首先求職目標(biāo)在個人簡歷中起到的是核心作用，也就是說個人簡歷中的其內(nèi)容就是圍繞則會求職目標(biāo)來寫。而求職目標(biāo)也是簡歷中的重點(diǎn)，在一份個人簡歷中如何連求職的目標(biāo)都沒有，也就很難引起招聘的注意。其次，求職目標(biāo)也加分的關(guān)鍵之處。很多企業(yè)用人單位在篩選個人簡歷的時候，都會留意到求職的目標(biāo)，通過求職目標(biāo)的描寫，可以在很長程度上加分，也就能提高簡歷的通過率。
此外，個人簡歷中的求職目標(biāo)也可以便于用人單位將簡歷分類，同業(yè)也更助于下一步的面試。
求職目標(biāo)的撰寫技巧：
正是由于求職目標(biāo)在個人簡歷中的重要性，在寫的時候也需要注意一下其寫作的技巧。一來是寫個人簡歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅(jiān)定，不能有任何的模棱兩可�？梢允褂靡恍┕麛嗟脑~語，加重語氣。而來，在寫求職意向的時候，也需要注意一點(diǎn)，就是專業(yè)用于的使用，不僅要準(zhǔn)確，看起來也要很有專業(yè)性。
【渠道部行政前臺簡歷】相關(guān)文章：
行政部經(jīng)理求職簡歷模板09-26
行政部前臺試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)05-10
行政簡歷模板07-04
前臺行政述職報告04-12
行政前臺述職報告07-01
行政前臺工作心得07-12
前臺行政實(shí)習(xí)周報02-18
行政前臺實(shí)習(xí)心得02-26
行政前臺實(shí)習(xí)報告01-04