應(yīng)聘前臺接待求職簡歷模板

　　找工作的第一個把關(guān)者通常都是HR，而你的簡歷就是“敲門磚”，以下是小編推薦的應(yīng)聘前臺接待求職簡歷模板，歡迎閱讀!

　　模板一：

　　姓 名： 性 別：女

　　出生日期：1984年8月26日

　　身 高：166 cm 婚姻狀況： 未婚

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：廣州 現(xiàn)在所在地：廣州

　　個人特長：

　　教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校：廣州荔灣技術(shù)學(xué)校 最高學(xué)歷：大專

　　所學(xué)專業(yè)：計算機應(yīng)用及網(wǎng)頁設(shè)計 特長語言：粵語

　　工作能力及其他專長

　　本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作，對文職方面工作較為熟悉。對工作認真負責(zé)。適應(yīng)環(huán)境能力強，有較好的團隊合作精神，善于與人溝通，有上進心，性格開朗。

　　在擔(dān)任前臺文員一職期間，主要負責(zé)公司內(nèi)部文檔資料的整理和打印，電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作，工作期間能夠及時完成好上司分配的工作。

　　工作能力與專長：

　　1 熟練操作電腦，精通office辦公自動化軟件;

　　2 熟悉辦公日常管理、各項規(guī)章制度的制度及執(zhí)行、員工考核、行政事務(wù)、公司政策執(zhí)行、社保、勞動合同、人事檔案管理。具有計劃，組織，人事，協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3為人正直，誠實，對工作敬業(yè)，勤奮，個人簡歷模板 wdjl.net，肯吃苦，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德讓您放心。

　　榮譽：

　　在校期間曾任學(xué)習(xí)委員宣傳委員、團支書、班長、學(xué)校“讀書社”秘書長等職位

　　連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號

　　多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優(yōu)秀獎”、“第一名”

　　2003年榮獲校“最佳優(yōu)秀辯手”稱號

　　望貴公司可以給我一個發(fā)揮自己的機會，能成為貴公司一員是我的榮幸!

　　詳細個人自我介紹

　　文憑不代表能力，兩年從事前臺與行政方面的經(jīng)驗，讓我完全有信心能夠勝任前臺與行政等相關(guān)職位!本人擁有較強的上進心及抱負，多年擔(dān)任學(xué)生干部造就了我對工作認真負責(zé)的態(tài)度，培養(yǎng)了一定的組織及交際能力，自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點，做到最好!

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　2001.9-2004.6 廣州荔灣技術(shù)學(xué)校 計算機應(yīng)用與網(wǎng)頁設(shè)計 計算機應(yīng)用中級技能資格證書

　　2004.12-至今 廣州財貿(mào)管理干部學(xué)院 旅游與酒店管理

　　個人工作經(jīng)歷：

　　2004.7-2005.3 廣州賢成集團有限公司 前臺文員兼行政文員

　　2005.5-2006.4 廣州某人才市場 前臺文員

　　求職意向

　　求職意向： 文秘/文員:行政文員/經(jīng)理助理 前臺/接待/禮儀 前臺文員/禮儀小姐 客戶咨詢/熱線咨詢 客服人員 求職地點： 廣州 廣東

　　求職時間：2006-6-3 可到職時間：隨時

　　工作經(jīng)驗：一年以上 工資要求：1500-3500

　　工作性質(zhì)：全職

　　模板二：

　　姓名：

　　目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 26

　　戶口所在： 湖北 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 165 cm

　　體　　重： 50 kg

　　求職意向

　　人才類型： 不限

　　應(yīng)聘職位： 文秘/文員

　　工作年限： 2 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州，天河區(qū)，越秀區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　 起止年月：2010-01 ～ 2011-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔(dān)任職位： 前臺文員

　　工作描述： 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負責(zé)日常文件、打印工作，進行備檔、保密或發(fā)放工作。 3.負責(zé)各類公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 4. 負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 5. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。 6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。7 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。8. 接受其他臨時工作。

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 中央廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專　　獲得學(xué)位: 大專畢業(yè)證 畢業(yè)日期： 2009-07

　　專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二： 物流管理

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2006-09 2009-07 中央廣播電視大學(xué) 物流管理 大專畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力： 無

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　本人平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。

　　在工作上可以積極向上，認真負責(zé)完成公司的各項任務(wù)，能夠做到服從公司安排，并在很多事情上除了要盡力去做，責(zé)任要分清，遇到自己解決不了的問題的要積極的找別人配合，主動的和別人交流，要盡可能的多交流，要經(jīng)過二年的工作實踐和社會磨煉，本人已具備了非常強的團隊合作意識，良好的溝通能力。

　　自我評價

　　本人性格開朗、大方、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，積極主動， 能吃苦耐勞。對工作較為勤奮和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。

　　拓展：HR篩選簡歷的四個規(guī)則

　　HR也是人，也有任性的時候。對于簡歷，80%人資都會運用四個規(guī)則去篩選進入面試的求職者。而這四項規(guī)則按順序，依次為：簡潔;有感情;對公司了解;關(guān)上簡歷后，腦子里還對求職者留有印象。

　　簡歷第一要素——簡潔明了

　　曾聽過不止一位HR對抱怨，有些求職者簡歷太厚，跟寫作文似的全是字，找不到重點，讀起來太累。一般而言，HR最喜歡1頁紙的簡歷，最大忍受范圍是2張A4紙，最反感簡歷中有一大堆與本次職位無關(guān)的內(nèi)容。

　　簡歷第二要素——真實有感情

　　一份只是簡潔的簡歷是不夠的，還要用心。因為用心制作的簡歷，是有感情的，這可以在文字捕捉到。那種“給我一個舞臺，我能還你一個未來”激情話，建議少寫，都“審美疲勞”了。樸實的情感比任何毫無意義的口號都有用。

　　簡歷第三要素——對公司了解程度

　　“你是新人沒關(guān)系，但千萬別是自以為是的新人。曾經(jīng)有人在簡歷中把我們公司夸成世界500強，一看就知道這個人并不了解我們公司。如果一個人連他口口聲聲想要加入的公司都不了解，我并不認為他適合公司。”這是某網(wǎng)站HR的真實敘述。

　　簡歷第四要素——突出個性

　　對HR來說，每一位求職者都是陌生人。而簡歷，則是他們了解應(yīng)聘者的唯一途徑。如果，你的簡歷，無法給HR留下印象，那不好意思，他們會毫不猶豫的將簡歷拋擲一邊，然后繼續(xù)閱讀下一份。

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