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總經(jīng)辦秘書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是求職者最好的工具。以下是中國(guó)人才網(wǎng)小編提供的總經(jīng)辦秘書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望你喜歡!!
第一篇
姓 名： cnrencai 國(guó) 籍：中國(guó)
目前住地：廣西民 族：壯族
戶 籍 地：廣西身 材：162 cm 46 kg
婚姻狀況：未婚年 齡：27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政管理
工作年限：3職 稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣西
工作經(jīng)歷
公司名稱：南寧市商貿(mào)有限公司
起止年月：2010-09 ～2013
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)辦秘書(shū)
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦部門(mén)的管理事務(wù)，每天核檢處理各部門(mén)遞交給總經(jīng)理的日常文件，協(xié)助總經(jīng)理處理公司對(duì)內(nèi)管理事務(wù)及外訪事務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司各種報(bào)告、通知、文件的擬寫(xiě)，每周安排各部門(mén)經(jīng)理的會(huì)議議程，做好會(huì)議紀(jì)要的整理和記錄
3、全面統(tǒng)管總公司與四川分公司日常往來(lái)的業(yè)務(wù)工作，配合總經(jīng)理做好重要客戶的接待工作
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有合同的管理，檔案室工程資料的管理，檔案歸、存檔工作，建立合同臺(tái)賬和檔案室資料臺(tái)賬等
教育背景
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2011-07-01
所學(xué)專業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
自我鑒定
1、本人做事踏實(shí)，綜合組織和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);工作認(rèn)真，溝通應(yīng)變能力較強(qiáng)
2、性格穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差、加班
3、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有鉆研精神
4、具備扎實(shí)的文字功底，精通電腦辦公軟件、電腦操作熟練
第二篇
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)
目前所在： 佛山 年 齡： 28
戶口所在： 河源 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 158 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 48 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，高級(jí)秘書(shū)：，人事主管：
工作年限： 5 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣東省,佛山,佛山
工作經(jīng)歷
佛山市順德區(qū)炬森五金制品有限公司 起止年月：2010-08 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 總經(jīng)辦秘書(shū)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作秘書(shū)工作;
2.公司文控工作，包括制度擬定，制度受控，發(fā)放，管理，備案，執(zhí)行監(jiān)督。
3.公司文娛活動(dòng)組織。
4.為各部門(mén)溝通做到橋梁作用。各部門(mén)的周報(bào)表、銷(xiāo)售部周工作總結(jié)、工作任務(wù)、工作溝通、會(huì)議通知等做到及時(shí)的跟進(jìn)，信息及時(shí)的上傳下達(dá)，協(xié)助其他部門(mén)需要處理的事宜。
離職原因： 個(gè)人原因
深圳市時(shí)龍音公關(guān)顧問(wèn)有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位： 分公司經(jīng)理助理
工作描述： 工作描述：
1. 負(fù)責(zé)分公司總經(jīng)理日常工作秘書(shū)工作;
2. 協(xié)助項(xiàng)目的開(kāi)展及跟進(jìn);
3. 項(xiàng)目費(fèi)用核算及審核;
4. 分公司運(yùn)營(yíng)
離職原因： 回順德發(fā)展
廣東格蘭仕電器銷(xiāo)售總公司 起止年月：2005-08 ～ 2008-04
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位： 數(shù)據(jù)分析員/副總文秘/人事專員/薪費(fèi)核算專員
工作描述： 1.04年8月至05年12月 市場(chǎng)部:主要根據(jù)全國(guó)所制定的活動(dòng)方案聯(lián)系全國(guó)各媒體記者進(jìn)行廣告刊登、版面制定,負(fù)責(zé)全國(guó)各類廣告的費(fèi)用核銷(xiāo)及活動(dòng)方案的銷(xiāo)量質(zhì)量跟蹤,并兼部門(mén)日常的行政工作。
2.06年1月至06年09月 終端部:主要負(fù)責(zé)全國(guó)終端數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,部門(mén)行政工作.
3.06年10月至07年3月 行政部：負(fù)責(zé)全國(guó)報(bào)告及經(jīng)理事務(wù)
4.07年3月到至今:營(yíng)運(yùn)管理部:負(fù)責(zé)人事、薪資費(fèi)用及預(yù)決算。
離職原因： 尋找更好的發(fā)展空間
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 信息管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2004-03 2004-06 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全 計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全/計(jì)算機(jī)信息技術(shù)證書(shū) -
2006-02 2006-02 廣東格蘭仕公司 工作職能 銷(xiāo)售技巧 -
2006-08 2006-08 廣東格蘭仕公司 戶外拓展 戶外拓展培訓(xùn)，對(duì)個(gè)人開(kāi)拓能力、資源利用能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等進(jìn)行能力培訓(xùn)。戶 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
證 書(shū)：高等學(xué)校英語(yǔ)能力考試(A級(jí))
全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)因特網(wǎng)應(yīng)用模塊操作員考試證書(shū)
計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全員證書(shū)
熟練操作office軟件
語(yǔ)言能力
精通普通話、粵語(yǔ)
英語(yǔ) 良好
自我評(píng)價(jià)
有5年的工作經(jīng)驗(yàn).
為人正直、誠(chéng)懇，工作認(rèn)真，有耐心和責(zé)任心，時(shí)間觀念強(qiáng)、工作積極、求于上進(jìn)，吃苦耐勞，能夠堅(jiān)持不懈，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.
延伸閱讀：簡(jiǎn)歷信息需要注意的細(xì)節(jié)
做到簡(jiǎn)而有力 清晰表達(dá)自己
如果能夠在一頁(yè)紙上清晰地表達(dá)自己，就不要用兩頁(yè)紙。如果使用兩頁(yè)紙，就要注意將重要信息放在第一頁(yè)，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項(xiàng)標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項(xiàng)，隨后是次重要細(xì)節(jié)，使簡(jiǎn)歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時(shí)，簡(jiǎn)歷上的版面有限，可以選擇將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式、地址緊隨其后，將剩下的空間留給實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
要學(xué)會(huì)精心設(shè)計(jì) 揚(yáng)長(zhǎng)避短
在教育背景中，如果你的成績(jī)還不錯(cuò)，那么可以列出來(lái)，順便附帶一些文字說(shuō)明，例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等，用數(shù)字來(lái)強(qiáng)化別人對(duì)你的記憶;至于獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)這一項(xiàng)，如果你的獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè)，而且不足以讓人印象深刻，可以采用“活動(dòng)與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。
此外，在簡(jiǎn)歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的LOGO，這一舉動(dòng)不僅會(huì)讓?xiě)?yīng)聘企業(yè)感受到求職者對(duì)企業(yè)的重視，還說(shuō)明了這份簡(jiǎn)歷就是專為這家企業(yè)而設(shè)計(jì)的，給企業(yè)HR留下深刻印象。
量化工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和成果
不少大學(xué)生在撰寫(xiě)這一部分時(shí)，都只列出自己在實(shí)習(xí)時(shí)的工作職責(zé)，即做了什么工作，但卻忽略了將自己的工作成果交代清楚，沒(méi)有很好地量化自己的工作成果和對(duì)企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。
而有些學(xué)生的簡(jiǎn)歷盡管都交代清楚了以上這些信息，卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個(gè)，沒(méi)有對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減，一股腦全丟給企業(yè)。應(yīng)根據(jù)公司的特點(diǎn)以及職位的要求，有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。
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