工作經(jīng)歷 |
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所在公司: |
湛江粵凱石化設(shè)備有限公司 |
時間范圍: |
2013年7月 - 2013年12月 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
所屬行業(yè): |
五金/機(jī)械/設(shè)備/制造 |
擔(dān)任職位: |
倉庫主任 |
工作描述: |
1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,包括貨品出庫、原材料入庫等收發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)倉庫的規(guī)劃,庫房合理布局。
3.對零配件倉、半產(chǎn)品倉、成品倉按類別分貨架擺放,清晰標(biāo)識。
4.建立各倉臺賬,同時對各倉貨架編號,使各倉有數(shù)可查,提高出庫、入庫效率。
5. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。6.組織倉庫的日常盤點工作。
7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)需要的零配件的申購工作。
8.單據(jù)的整理。
9.負(fù)責(zé)成品的包裝、訂箱等工作。
10.排車和車輛管理。
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離職原因: |
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所在公司: |
湛江華森餐飲管理有限公司 |
時間范圍: |
2013年5月 - 2013年7月 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
所屬行業(yè): |
餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游 |
擔(dān)任職位: |
加工主任 |
工作描述: |
.負(fù)責(zé)加工車間整體工作事務(wù)及日常工作安排,確保加工工作正常運行,包括:解凍、切配、腌制、打包等。
2.負(fù)責(zé)加工車間各機(jī)臺人員安排以及加工成員請休假時人員調(diào)動。
3.利用同享軟件做好加工成員的排班管理及考勤管理,對加工成員請休假嚴(yán)格控管,保證每天加工量及時完成。
4.督促加工成員做好各機(jī)器維修保養(yǎng)工作以及當(dāng)機(jī)器出故障時,做好及時維修申請工作,保證不斷貨。
5.負(fù)責(zé)加工車間日常工具如刀、稱、小車等維修及保管以及跟重要機(jī)器零配件供應(yīng)商議價,做好申購工作。
6.對加工肉、菜切配的大小、腌制時各成分的比例以及加工完成成品的溫度嚴(yán)格控管,保證成品質(zhì)量。
7.對每天加工肉、蔬菜的量合理安排,保證加工食品的新鮮和充足。
8.負(fù)責(zé)加工車間以外事務(wù)人員安排,包括:下干貨、揀貨、洗刷工作。
9.按“5S”原則對加工車間進(jìn)行管理。
10.根據(jù)各分店對加工食品質(zhì)量的反饋,做好改進(jìn)工作。
11.斷電時,及時做好發(fā)電工作,保證各機(jī)器的正常運作。
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離職原因: |
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所在公司: |
湛江華星包裝有限公司 |
時間范圍: |
2012年10月 - 2013年5月 |
公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
所屬行業(yè): |
其他 |
擔(dān)任職位: |
物流主管 |
工作描述: |
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,確保收、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,包括:倉儲、裝卸、運輸、車輛分配等。
2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作。
3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。4.負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù)。
5.及時反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。
6.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。
7.建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本(根據(jù)倉庫貨品積壓狀況及時聯(lián)系業(yè)務(wù)部下單出貨,根據(jù)各種物料日均使用量和物料采購周期控制物料合理庫存。)。
8.負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員及時評估和處理不良貨品及不良原材料。
9.排車和車輛管理(1.根據(jù)貨品的立方數(shù),不夠一車的,幾張單拼車并根據(jù)送貨順序確定裝車順序,使送貨成本降到最低。2.根據(jù)客戶收貨時間及貨品生產(chǎn)狀況確定各個客戶送貨順序。3.根據(jù)送貨難易度合理調(diào)度車輛。)。
10.對車間生產(chǎn)計劃進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督(根據(jù)車間各機(jī)臺產(chǎn)能狀況確定各種貨品生產(chǎn)周期以及根據(jù)原材料采購周期和客戶交貨日期合理評估生產(chǎn)計劃的合理性。)。
11.車間人員及倉庫人員合理調(diào)度(根據(jù)生產(chǎn)和出貨狀況合理調(diào)度車間及倉庫人員)。
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離職原因: |
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所在公司: |
學(xué)子學(xué)堂輔導(dǎo)中心 |
時間范圍: |
20XX年10月 - 20XX年9月 |
公司性質(zhì): |
私營企業(yè) |
所屬行業(yè): |
教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位 |
擔(dān)任職位: |
教學(xué)主管 |
工作描述: |
1.招聘老師,對應(yīng)聘老師進(jìn)行面談,考核及錄用。
2.教學(xué)安排,對日常教學(xué)進(jìn)行安排,對周末一對一教學(xué)按學(xué)生水平及目前教學(xué)師質(zhì)進(jìn)行合理安排,根據(jù)學(xué)生的要求,隨時調(diào)整上課時間。
3.與家長溝通,及時反應(yīng)學(xué)生情況。
4星期一至星期五晚小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo),周六周日初中高中數(shù)理化教學(xué)。
5.上學(xué)放學(xué)后學(xué)生的接送及午托的管理。
6.管理老師檔案及簡歷,對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行歸檔,按類別、按水平、按科目錄入電腦,以防人手不夠時,及時招聘兼職老師,滿足教學(xué)需要。
7.日常收支管理及老師工資的支付。對家長交來的錢進(jìn)行做賬,開單并錄入電腦,對手工帳進(jìn)行管理及日常報銷帳目進(jìn)行管理。
8.對飯?zhí)眠M(jìn)行管理。根據(jù)學(xué)生的數(shù)量制定日常支出標(biāo)準(zhǔn)及周末教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
9.對教師宿舍進(jìn)行管理。
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離職原因: |
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所在公司: |
東莞徐記食品有限公司 |
時間范圍: |
20XX年3月 - 20XX年10月 |
公司性質(zhì): |
外資企業(yè) |
所屬行業(yè): |
餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游 |
擔(dān)任職位: |
物流組長 |
工作描述: |
1.貨品的出入庫管理(對貨品庫存的管理)。
2.裝車的隊長(負(fù)責(zé)指導(dǎo)庫員將當(dāng)天所要送的貨物裝上車,保證物流主管的排車計劃能夠?qū)崿F(xiàn)。)
3.復(fù)點(對庫員的備貨進(jìn)行復(fù)點,防止備錯貨,有效防止月底盤盈盤虧。)
4.協(xié)助主管對倉庫進(jìn)行規(guī)劃(根據(jù)糖果、糕點、果凍、巧克力銷售淡旺季進(jìn)行調(diào)整其在倉庫的擺放位置,已提高備貨和卸貨效率)。
5.整庫(按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物管理)。
6.卸貨(指導(dǎo)庫員對總公司的貨物進(jìn)行入庫,有時還要跟司機(jī)對點)。
7.單據(jù)的管理(開單)。
8.退貨管理(與配送對點,并開手工單給財務(wù)室錄單員錄入sap系統(tǒng))。
9.紅黃燈庫的管理(根據(jù)貨品的保質(zhì)期和生產(chǎn)日期,對物品進(jìn)行庫別的調(diào)撥)。
10.對資材的管理。 |
離職原因: |
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