綠色指紋簡歷封面
指紋是獨一無二的，也象征著求職者獨一無二的才能。以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的綠色指紋簡歷封面，快來看看吧。
附：
求職的過程就是競爭的過程，求職者的競爭力越高則求職成功率就越大， 在這樣的過程中求職者要做好每一個環(huán)節(jié)。求職第一環(huán)節(jié)就是個人簡歷，有些求職者投遞簡歷之后便石沉大海了，眾人都知道優(yōu)秀簡歷可提高簡歷的通過率，那么如果來編寫優(yōu)秀的個人簡歷呢?首先，要知道簡歷為什會被淘汰，在編寫個人簡歷有一些禁忌需要注意：
第一，忌基本信息出錯或不全
在一份個人簡歷中開頭部分通常都是個人信息，介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、家庭住址、聯(lián)系方式等等，基本個人信息可讓對方認(rèn)識自己在，要記住必要的系想你一定不能有遺漏。還有就是基本信息要忌出現(xiàn)錯誤，尤其是電話號碼，一旦出現(xiàn)錯誤即便簡歷能通過， 也會錯失良機(jī)。此外，在編寫個人信息的時候還要注意不能透露個人隱私。
第二，求職意向忌多項職位
在求職中個人簡歷的求職意向非常重要，用人單位在篩選簡歷的`時候首先就會注意到求職意向，再根據(jù)求職意向來對照求職者的條件是否符合。在這里需要注意的是一份簡歷忌出現(xiàn)多個職位，尤其是面向同一用人單位，一定不能同時申請多個職位。就算你的能再強(qiáng)大也不可能適應(yīng)多項職位，用人單位需要的不是什么都會做卻不精的人才，而是專業(yè)精通的人才。
第三，忌過度注水
編寫個人簡歷要求遵循的真實性原則，簡歷中不能摻假，于是求職者會采用注水包裝的方式來提高競爭優(yōu)勢。簡歷適當(dāng)?shù)陌b可利于通過篩選，但要禁忌過分注水。
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