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簡(jiǎn)歷封面下載word格式免費(fèi)下載
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【拓展閱讀】
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作需要注意的小問(wèn)題。
1、如何看待自己可能被認(rèn)為"太年輕"。年輕人需要展示他們的年輕,以此作為優(yōu)勢(shì)而非劣勢(shì)。認(rèn)真考慮你的哪些年輕特點(diǎn)會(huì)被視為優(yōu)勢(shì)。例如,可能你愿意接受較低的薪水,不起眼的工作任務(wù),長(zhǎng)時(shí)間或在常規(guī)工作時(shí)間外工作,或者能夠勝任那些更有經(jīng)驗(yàn)的人不能做的事。如果有,就表現(xiàn)出來(lái)。年輕人需要意識(shí)到許多雇主更愿意使用那些與工作職位相關(guān),更有經(jīng)驗(yàn)和工作能力的人。但同時(shí),有效地,充分地表現(xiàn)自己長(zhǎng)處的年輕人也易于被雇主接受。
2、關(guān)于簡(jiǎn)歷的照片問(wèn)題。很多同學(xué)會(huì)問(wèn)到簡(jiǎn)歷上是否需要照片。對(duì)此,我的感覺(jué)是,貼不貼照片影響并不是太大,當(dāng)然,有照片會(huì)更容易讓招聘者對(duì)你有一個(gè)直觀的第一印象。但是即使貼照片,也要本著樸素,自然的原則,一寸的大頭照足以,千萬(wàn)不要為了吸引招聘者的眼球而擺上藝術(shù)照什么的。因?yàn)椴煌恼衅刚哂胁煌膶徝揽谖,不同的工作?duì)一個(gè)人的形象也有不同的要求,在你對(duì)這些沒(méi)有十足把握的情況下,盲目的粘貼藝術(shù)照其效果可能會(huì)適得其反。
3、對(duì)于通過(guò)郵件發(fā)送的簡(jiǎn)歷,還有一點(diǎn)必須引起注意的是,郵件的題目要清楚,讓對(duì)方能夠一目了然。要知道,大公司每天通過(guò)EMAIL接收到的求職簡(jiǎn)歷少說(shuō)也有幾百封,多則上千封。他們不可能把每一封簡(jiǎn)歷都打開(kāi)看過(guò)。第一步刪選簡(jiǎn)歷的依據(jù)便是郵件的名稱(chēng)。盡量在標(biāo)題中簡(jiǎn)要地寫(xiě)清楚你的姓名,所在學(xué)校,學(xué)歷和應(yīng)聘職位。有些同學(xué)費(fèi)盡心思想了一些比較花哨的題目,例如,"我會(huì)是你不錯(cuò)的選擇","相信我是最好的"等等,殊不知,這些簡(jiǎn)歷最可能首先被當(dāng)作垃圾郵件而刪除。
4、請(qǐng)不要寄附件。這一點(diǎn)已經(jīng)被強(qiáng)調(diào)過(guò)很多次了,在這里就不再贅述。那么,簡(jiǎn)歷究竟應(yīng)該怎么寫(xiě)呢我認(rèn)為,一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下內(nèi)容:姓名,電話(或其他聯(lián)系方式)等個(gè)人資料應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的最上面,這主要是為了方便用人單位和求職者及時(shí)取得聯(lián)系。緊接著是畢業(yè)的學(xué)校,專(zhuān)業(yè)和時(shí)間。對(duì)于所學(xué)課程,可以列上幾門(mén)最主要的,有特色的專(zhuān)業(yè)課,一些公共課,基礎(chǔ)課不必寫(xiě)上。
下面應(yīng)該注明應(yīng)聘的職位和目標(biāo),接下去就是簡(jiǎn)歷上最重要的部分:工作經(jīng)歷。對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這部分包括勤工助學(xué),課外活動(dòng),義務(wù)工作,參加各種各樣的團(tuán)體組織,實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)等等。這部分內(nèi)容要寫(xiě)得詳細(xì)些,指明你在社團(tuán)中,在活動(dòng)中做了哪些工作,取得了什么樣的成績(jī)。用人單位要通過(guò)求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊(duì)精神,組織協(xié)調(diào)能力等。
興趣愛(ài)好也最好列上兩三項(xiàng),用人單位可就此觀察求職者的工作,生活態(tài)度。如果應(yīng)聘外資企業(yè),大的跨國(guó)公司一定要附上英文簡(jiǎn)歷,而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面,簡(jiǎn)歷前面最好附一封推薦信。寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后,有必要對(duì)其進(jìn)行最后審核。記住,你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答以下問(wèn)題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力是否寫(xiě)清了你的能力是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)有東西可刪除嗎盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。編者附注:簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧,值得看看。用人單位第一眼接觸到的就是你的簡(jiǎn)歷,這第一印象很重要,甚至?xí)P(guān)系到找工作的成敗。用心去做簡(jiǎn)歷,體現(xiàn)自己的特色。針對(duì)自己想去的用人單位,制作出能夠吸引他們的簡(jiǎn)歷,為你的求職增加很大的成功系數(shù)。
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