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面試中學(xué)教師簡歷范文
面試中學(xué)教師的求職者應(yīng)該怎么寫簡歷?這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的面試中學(xué)教師簡歷范文,快來看看吧。
基本信息
姓 名:xxxx
性 別:女
出生年月:1987-11-16
民 族:漢族
最高學(xué)歷:本科
現(xiàn)居住地:河北省-石家莊市
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生
聯(lián)系電話:0311-88xxx888
應(yīng)聘類型:全職
應(yīng)聘職位:教師,教學(xué)·教務(wù)管理人員,助教,班主任,培訓(xùn)師
應(yīng)聘行業(yè):教育/培訓(xùn)/學(xué)術(shù)/科研,政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)期望工作地區(qū):石家莊市,石家莊其它地區(qū),保定市,保定其它地區(qū),其它
期望月薪:面議
語文素養(yǎng)
1熱愛文學(xué),具有一定的文學(xué)功底和良好的文學(xué)感知能力,能夠深入體會文章的思想感情,感染、引領(lǐng)學(xué)生走入瑰麗的文學(xué)世界,以此豐富學(xué)生情感,提高學(xué)生思想水平,在根本上提升學(xué)生的閱讀與寫作能力。
2對多門學(xué)科(歷史、文化等)均有所涉獵,能夠以此充實(shí)語文課堂。
教師素養(yǎng)
職業(yè)道德:富有愛心與責(zé)任感,希望通過自己的努力能夠有益于學(xué)生的人生
教育思想
教育目的:實(shí)現(xiàn)“立人”(學(xué)生情感思智人格的全面發(fā)展)與“應(yīng)試”間的協(xié)調(diào)。
實(shí)現(xiàn)途徑
1“應(yīng)試”的實(shí)現(xiàn)途徑:
瓶頸:學(xué)生的閱讀寫作能力很難通過語文課堂獲得質(zhì)的提高。
解決辦法:立人。現(xiàn)行的語文考試,其具體形式為閱讀寫作,但其考察的核心卻是無形人文素養(yǎng),一個(gè)具有豐富心靈的學(xué)生,必然能夠讀懂另一顆心靈的語言—閱讀,亦不會面對作文題目無話可說。
2“立人”的實(shí)現(xiàn)途徑:
瓶頸:首先語文教材的編寫是可以承擔(dān)起該重任的:如人教版七年級的課文涉及人與自然(七年級上34單元七年級下6單元)親情友情(七上5單元)國家(七下2單元)傳統(tǒng)文化(七下3單元)人生追求(七上2單元)等等,但是,學(xué)生卻普遍認(rèn)為這是與自己生活無關(guān)的老生常談,無法領(lǐng)會其中真意。
我的教學(xué)方法
1詩化教學(xué):教師的授課要成為一首詩,教師為文章所打動,作為一個(gè)抒情主體,用富有情感與思想光輝的語言,傳達(dá)自己的生命感受。
2回到生活:授課以生活,以篇章主題為中心,讓學(xué)生通過文章的視野重新關(guān)注被自己忽略了的生活,用被文章豐富了的心靈重新思考自己的人生。如講朱自清先生的《春》:本單元共5課,春夏秋冬各一篇,另有古詩四首,春秋各兩首,授課時(shí)打亂順序,將《春》(鄉(xiāng)野之春)與《錢塘湖春行》(湖畔之春)《次北固山下》(代表著光陰荏苒,歲月易逝的悲愁之春)并為一課,并附以以其它視角觀春的優(yōu)秀篇目作為補(bǔ)充閱讀,這樣學(xué)生的視野被極大拓寬,那個(gè)從未被細(xì)細(xì)體味的春天又會被憶起,這便是學(xué)生心靈、人生一步步豐盈起來的開始。
工作經(jīng)歷
XX-9至XX-10: 河北省定州市竟成中學(xué) 初一年級語文教師
教育背景
XX-9至 至今學(xué)校名稱:河北師范大學(xué)匯華學(xué)院
專業(yè)名稱:漢語言文學(xué)
取得學(xué)歷:本科
在校獲獎(jiǎng)情況
XX-10 專業(yè)三等獎(jiǎng)學(xué)金
XX-10 專業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金
附:
在求職能力相當(dāng)?shù)那闆r下,有些求職者能夠憑借個(gè)人簡歷一次性獲得面試機(jī)會,而有些則在求職路上屢戰(zhàn)屢敗。造成這中差距的原因就在于個(gè)人簡歷的打造上,會打造個(gè)人簡歷的人懂得在個(gè)人簡歷上突出編寫自身的優(yōu)勢,并且讓招聘人員看著舒服。而不懂如何打造個(gè)人簡歷的人總是會出現(xiàn)各種各樣的問題。要知道職場如戰(zhàn)場,想要打造能夠被青睞的個(gè)人簡歷就必須要知道使個(gè)人簡歷殺出重圍的要訣是什么?并且有什么問題是在個(gè)人簡歷中需要注意的。
1)打造完美的個(gè)人簡歷殺出競爭者的重圍
想要編輯出讓求職人員眼前一亮的個(gè)人簡歷,首先就需要掌握打造完美個(gè)人簡歷的要點(diǎn)是什么?在編寫個(gè)人簡歷之前一定要知道自己的求職意向以及想要投遞的用人單位,這樣在編輯個(gè)人簡歷時(shí)才能有目標(biāo)性。有目標(biāo)性強(qiáng)的個(gè)人簡歷能夠獲得招聘人員的青睞,從而使求職者的個(gè)人簡歷殺出重圍非常容易。并且在打造個(gè)人簡歷時(shí)一定要注意分清主次,盡可能的做到言辭精簡。掌握打造個(gè)人簡歷的手法與內(nèi)容就能夠使之殺出重圍。
2)遠(yuǎn)離個(gè)人簡歷中不合時(shí)宜的言辭語句
并且,在打造個(gè)人簡歷時(shí)不是所有的基本信息都需要被提及的。有時(shí)候說的多反而錯(cuò)的多。在打造個(gè)人簡歷時(shí)有四個(gè)不提——年齡、薪水、宗教信仰、婚育與否。這四個(gè)問題是不適合在個(gè)人簡歷中提起的,一定要十分重視需要做到有則改之無則加勉。
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