- 求職簡歷 推薦度:
- 求職的簡歷 推薦度:
- 求職簡歷的 推薦度:
- 求職簡歷個人評價 推薦度:
- 求職簡歷自我評價 推薦度:
- 相關(guān)推薦
報關(guān)員求職簡歷范文
報關(guān)員在求職的時候如何寫好簡歷呢?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的報關(guān)員求職簡歷范文,快來看看吧。
姓 名: 孫XX 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: XX 年 齡: 30
現(xiàn)所在地: XX 身 高: 163cm
希望地區(qū): XX
希望崗位: 物流/采購類-物流專員/助理
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
公司文職類-圖書情報/檔案管理
尋求職位: 報關(guān)員、 助理報關(guān)員、 報檢員
教育經(jīng)歷
19XX-XX ~ 20XX-XX XX理工大學(xué) 國際貿(mào)易 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20XX-XX ~ 200XX-XX 自考 報檢 報檢員資格證書
XX公司 (20XX-XX ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 助理報關(guān)員 崗位類別: 物流總監(jiān)
工作描述: 擔(dān)任該廠助理報關(guān)員一職,主要工作職責(zé)如下:
1、成品,料件海關(guān)歸類,合同海關(guān)備案;
2、每月準(zhǔn)時做月報及半年一次核銷工作;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)、出口報關(guān)業(yè)務(wù)及轉(zhuǎn)廠業(yè)務(wù);
4、與供應(yīng)商對送貨數(shù)及辦理關(guān)封;
5、商檢軟件:九城申報業(yè)務(wù);
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò);
7、部門有關(guān)文件的起草擬定;
8、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)與海關(guān)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行核查.
離職原因: 離家太遠(yuǎn),希望在惠州找份工作
XX公司 (20XX-XX~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 跟單員兼船務(wù) 崗位類別: 文員
工作描述: .對服裝從接單到出貨,各個環(huán)節(jié)能較好的進(jìn)行跟蹤工作,清楚服裝生產(chǎn)流程.
.生產(chǎn)物料的跟進(jìn),生產(chǎn)進(jìn)度及貨期的追蹤.
.有制作樣板制單、預(yù)算面輔料用量并填寫采購單經(jīng)驗(yàn)
離職原因: 求自己更好的發(fā)展空間
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平: 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練Excel,Word計算機(jī)辦公軟件,精通ERP系統(tǒng)操作流程。
技能專長:
1、熟練Excel,Word計算機(jī)辦公軟件,精通ERP系統(tǒng)操作流程。
2、熟練海關(guān)商檢電子聯(lián)網(wǎng)(EDI)的軟件;九城;加貿(mào)平臺。
3、電子口岸的海關(guān)系統(tǒng)及商檢系統(tǒng)的操作。
4、精通海關(guān)編碼。
5、對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的'邏輯思維能力及分析判斷能力。
6、思想進(jìn)步,善于接受新事物。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 不斷提高自我,充分運(yùn)用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊組建和合作精神,發(fā)展自己的才能.
其他要求: 本人對此職位很感興趣,希望貴公司給予機(jī)會,相信我能做得很好!
自身情況
自我評價:
本人樂于助人,為人誠懇,勇于創(chuàng)新,富有團(tuán)隊合作精神,敢于面對困難與挑戰(zhàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)對自己所做的每份工作。
附:
能否設(shè)計出頗具色彩的個人簡歷,對求職者而言絕對是他們在就職過程中最需關(guān)注的問題。能否有針對性的實(shí)施簡歷書寫,可對求職者帶來的影響也不是他們能夠想象的。
在得知簡歷該如何創(chuàng)作書寫后,我們進(jìn)行簡歷的制作,似乎也會便得非常容易,即便那些對簡歷了解不多的人,也能夠頗具針對性的實(shí)施制作。
首先、創(chuàng)作思維的變化能力
制作出與尋常簡歷不同的風(fēng)格,這種別具特色的風(fēng)格體現(xiàn),也是一種能夠凸顯特別效果的自我表達(dá)方式。因職場本身便需要那些思維轉(zhuǎn)換能力較強(qiáng)的人才,所以我們在著重這一點(diǎn)之后,看似尋常的簡歷才能夠?yàn)檎衅阜綆硌矍耙涣恋男Ч?/p>
其次、設(shè)計的方向
想要在簡歷中呈現(xiàn)出自己的思維變化能力,那么求職者首先應(yīng)該將目光放在簡歷的設(shè)計方向上,著重設(shè)計的個人簡歷無論想要表達(dá)出一種怎樣的觀念,都能夠非常順暢的將其表達(dá)出來。
無論采用哪一種方式進(jìn)行簡歷的書寫創(chuàng)作,我們都應(yīng)該對它可發(fā)揮出來的影響有所了解,只有如此,才能夠確保有需求的求職人員,可以最大幾率的增加可獲得工作的程度。
當(dāng)然,招聘方在錄用職員時,也會因需求方向以及理念的不同,而分門別類的進(jìn)行抉擇,在整體環(huán)境發(fā)揮出不同影響的一面后,有方向的實(shí)施簡歷制作,可發(fā)揮出來的效果也能夠在這一層次中凸顯出來。
【報關(guān)員求職簡歷范文】相關(guān)文章:
報關(guān)員的個人簡歷范文03-10
最新報關(guān)員求職信范文04-05
銀行求職個人求職簡歷范文08-04
記者求職簡歷范文04-03
優(yōu)秀求職簡歷范文04-01
兼職求職簡歷范文03-08
模求職簡歷范文11-21
中職求職簡歷范文11-20