- 相關(guān)推薦
秘書專業(yè)個人求職簡歷范文
秘書專業(yè)的簡歷應(yīng)該怎么寫?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的秘書專業(yè)個人求職簡歷范文,希望大家喜歡。
錢XX
二年以上工作經(jīng)驗 |女| 25歲(1990年11月06日)
居住地:南京
電 話:131********(手機)
E-mail:XXXXcom
最近工作[ 1年5個月]
公 司:XXX商貿(mào)有限公司
行 業(yè):批發(fā)/零售
職 位:總經(jīng)理助理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):秘書實務(wù)專業(yè)
學(xué) 校:南京財經(jīng)大學(xué)
自我評價
在班級里多次做小組作業(yè)的組長,運用PPT進(jìn)行內(nèi)容展示,熟悉PPT制作,同時培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。參加了學(xué)院團(tuán)里的活動,是宿委會行政部的干事,在校園里舉辦跳蚤市場,為學(xué)生提供場所銷售各種不同的產(chǎn)品,負(fù)責(zé)管理場所的紀(jì)律,對銷售額最高的學(xué)生進(jìn)行獎勵,同時自己也進(jìn)行產(chǎn)品的銷售,一天的銷售額在三百左右,具有較強的動手能力。模擬進(jìn)行一個項目的操作,我是這個項目的組長,聽從上級的安排,對組員進(jìn)行工作分配,對于每一步驟都能及時、無誤完成,這期間多次運用到Excel的操作,使自己對Excel的運用更加熟練,同時也鍛煉了自己具有很強的組織能力,具有很強的團(tuán)隊意識。
求職意向
到崗時間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 批發(fā)/零售
目標(biāo)地點: 南京
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能:總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
20XX /7—至今:XXX商貿(mào)有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè):批發(fā)/零售
產(chǎn)品部 總經(jīng)理助理
1. 因為是新公司,所以進(jìn)去的時候什么事情都是一個新的開始,首先要做的就是,購置辦公司所需要的各類物品。
2. 從西班牙酒莊進(jìn)口回來的第一個貨柜,協(xié)助采購主管備齊各品牌不同類別的酒過關(guān)時所需要的各項資料,如:A.進(jìn)行正面和背面的酒標(biāo)翻譯;B.運用PS根據(jù)海關(guān)要求進(jìn)行圖文的整合;C.運用PS設(shè)計出符合海關(guān)要求的中文酒標(biāo)兼打印使用。
3. 通過網(wǎng)絡(luò)搜索設(shè)計公司,經(jīng)過多方面的溝通選擇符合我方要求的設(shè)計公司,向其傳達(dá)我方的大概構(gòu)思意向后進(jìn)行產(chǎn)品拍攝,產(chǎn)品宣傳單張以及海報的設(shè)計等等。
20XX/7—20XX /7:XXX百貨有限公司[ 1年]
所屬行業(yè):批發(fā)/零售
倉庫部 倉管
1. 網(wǎng)上查找商標(biāo)代理公司,進(jìn)行產(chǎn)品的商標(biāo)注冊;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的后臺管理,如用PS處理產(chǎn)品相片,上傳到公司網(wǎng)址上面等等。
2. 在產(chǎn)品投放市場的各方面準(zhǔn)備工作完善后,協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)展分銷商的展開工作,出銷售對賬單,讓業(yè)務(wù)員就貨款時間拜訪客戶。
3. 管理倉庫,出出庫和入庫單,相應(yīng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入,每月進(jìn)行產(chǎn)品盤點,及時告知采購主管安排貨柜。
教育經(jīng)歷
20XX/9 --20XX /7 南京財經(jīng)大學(xué)秘書實務(wù)專業(yè) 本科
證書
20XX/6 大學(xué)英語六級
XX12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)
附:
想必每一位還在職場中徘徊的人都會感嘆找工作不易,看到別人拿著一份份簡單的個人簡歷即可在吸引招聘企業(yè)關(guān)注的情況下,順利的就職。自己就算花費了一番功夫,也不能夠保證招聘方會對簡歷另眼相待,更不用說順利獲得工作了。
現(xiàn)實正是這樣,想象與所經(jīng)歷的實際情況總會有那么一兩點不同之處,就在書寫個人簡歷的過程中,人們能不能如愿以償?shù)木吐毐阋殉蔀榱硕ň帧?/p>
簡歷書寫誤區(qū)早已形成
在不知不覺中,簡歷便已經(jīng)出現(xiàn)了誤區(qū),只不過當(dāng)局者迷的求職者還沒有發(fā)現(xiàn)罷了,這便是為什么經(jīng)過較長時間的求職,工作依舊那么難找的原因。談及簡歷中那些比較常見的創(chuàng)作誤區(qū),它一般會表現(xiàn)在陳述上,性格比較自負(fù)的求職者,很容易因為陳述言辭無法令招聘企業(yè)滿意的緣故,而導(dǎo)致簡歷的遞交,只能如一張即將丟進(jìn)垃圾桶的廢紙,毫無用途可言。
能夠在簡歷中找到不足之處,并且對此加以改正,無論從哪一點來看,都要比那些不知道錯在哪里的求職者更容易增進(jìn)就職的成功率。職場本身便是異?床坏较鯚煹母偁庂悎,而簡歷就是自己的一張名片,即便只是一點細(xì)微差錯的出現(xiàn),也很有可能導(dǎo)致求職效果大幅降低。
找尋簡歷誤區(qū)的小方法其實非常簡單,我們只要多多觀察招聘方剔除的用人需求,并且對此進(jìn)行稍微了解一些,便可以打造出極具價值的簡歷出來,即便進(jìn)行了這般創(chuàng)作后,簡歷的使用效果也不會有所降低。
【秘書專業(yè)個人求職簡歷】相關(guān)文章:
秘書個人求職簡歷11-14
秘書求職簡歷12-15
秘書個人求職簡歷5篇11-14
秘書個人求職簡歷(5篇)11-14
秘書文員求職簡歷07-30
專業(yè)個人求職簡歷11-13
秘書求職簡歷15篇12-15
秘書求職簡歷(15篇)12-16
日語專業(yè)個人求職簡歷09-27
行政秘書個人簡歷09-25