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應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷

時(shí)間:2021-02-21 08:55:41 簡歷范文 我要投稿

2017應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷范文

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2017應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷范文

  周XX

  居住地:四川

  電 話:139*******(手機(jī))

  E-mail:zhouXX@XXX.com

  最近工作[8個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  職 位:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):市場營銷

  學(xué) 校:四川大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  性格開朗﹐善于與同事交流溝通﹐能夠很好地協(xié)調(diào)周圍人際關(guān)系﹐對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)﹐主動(dòng)性強(qiáng)。能及時(shí)將所學(xué)的知識(shí)充分運(yùn)用到工作上﹐并在工作中不斷吸取新知識(shí)﹑新技能﹑以適應(yīng)工作不斷發(fā)展需要。

  求職意向

  到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  目標(biāo)地點(diǎn):四川

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/3 – 20XX/11:XX有限公司[8個(gè)月]

  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  策劃部  系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員

  1. 業(yè)務(wù)服務(wù)器的上線規(guī)劃,服務(wù)器上線,系統(tǒng)安裝初始化,服務(wù)器狀態(tài)監(jiān)控包括硬件監(jiān)控故障處理服務(wù)器一般性硬件故障診斷

  2. raid bios相關(guān)配置,業(yè)務(wù)線系統(tǒng)環(huán)境的故障處理,系統(tǒng)參數(shù)調(diào)整 批量系統(tǒng)安裝(pxe)的維護(hù),公司域名服務(wù)器維護(hù)工作域名修改等

  20XX/4 – 20XX/1:XX有限公司[9個(gè)月]

  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  策劃部  系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員

  1. 公司小網(wǎng)站 lvs負(fù)載,nginx代理的.維護(hù),一般性網(wǎng)路故障處理

  2. 還負(fù)責(zé)公司dns授權(quán)服務(wù)器維護(hù)域名的修改和維護(hù)

  3. 線上虛擬機(jī)kvm維護(hù)和優(yōu)化,在應(yīng)用運(yùn)維方面,主要負(fù)責(zé)zenoss python開源監(jiān)控的維護(hù),和根據(jù)業(yè)務(wù)需要編寫監(jiān)控插件,完善業(yè)務(wù)監(jiān)控需求

  教育經(jīng)歷

  20XX/8— 20XX/6 四川大學(xué) 市場營銷 本科

  證書

  20XX/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

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  俗話說,凡事留一線,退一步海闊天空,在求職過程中適當(dāng)?shù)牡皖^,能夠?yàn)榍舐氄邘碓鯓拥囊嫣?現(xiàn)如今的職場主要是以個(gè)人簡歷的遞交為能力彰顯方式,能力出色,并且很會(huì)做人,能夠?qū)㈥愂龅膬?nèi)容完美的表達(dá)出來,在招聘方感到這位求職者值得錄用的情況下,再被那言辭打動(dòng),求職者基本上可以百分之百確定這份工作歸自己所有了。

  首先求職者應(yīng)該了解簡歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已,如若我們用一種比較誠懇,謙遜的態(tài)度實(shí)施簡歷創(chuàng)作,這就會(huì)遠(yuǎn)比那些高貴且不愿低頭的求職人員更容易達(dá)到目的。

  第一種、不愿低頭!

  求職本身便是一種你情我愿的事情,為什么我們還需要在求職過程中刻意的低頭呢?這難道不是一種懦弱的表現(xiàn)?抱有這種想法的求職者,多會(huì)因此想法而在簡歷中表現(xiàn)出一種非常生硬,堅(jiān)決的態(tài)度。但在這一各行各業(yè)都在以服務(wù)質(zhì)量為發(fā)展模式的年代,當(dāng)招聘方見到這些語句強(qiáng)硬且沒有絲毫閱讀價(jià)值的簡歷后,基本上也會(huì)對其棄之不理。

  第二種、適當(dāng)服軟可提升求職可能性

  招聘方需要的人才不僅要在能力上非常出色,他們還比較著重那些容易管理的求職者。有這樣一句老話,一顆老鼠屎壞了一鍋湯,求職者若在工作中并不能堅(jiān)決實(shí)施企業(yè)下達(dá)的命令,那么這種風(fēng)氣在影響到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作后,也會(huì)對企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率帶來很大的障礙與干擾,所以在決定求職之前,我們必須要對自己的態(tài)度有所調(diào)整。

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