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推廣專(zhuān)員簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-02-15 10:17:20 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

2017推廣專(zhuān)員簡(jiǎn)歷范文

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2017推廣專(zhuān)員簡(jiǎn)歷范文

  劉X

  1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1990年12月24日)

  居住地:江蘇

  電 話(huà):136*******(手機(jī))

  E-mail:liuX@XXXX.com

  最近工作[1年]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  職 位:產(chǎn)品推廣

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):信息資源管理

  學(xué) 校:浙江大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  自信,開(kāi)朗,大方,具有團(tuán)隊(duì)精神。擅長(zhǎng)籃球、羽毛球、乒乓球。自信開(kāi)朗,有愛(ài)心,積極熱情。熟練應(yīng)用 Office 等辦公軟件,有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  求職意向

  到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  目標(biāo)地點(diǎn):江蘇

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:推廣專(zhuān)員

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/6 – 20XX/6:XX有限公司[1年]

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  運(yùn)營(yíng)部  產(chǎn)品推廣

  1. 帶領(lǐng)項(xiàng)目小組,與客戶(hù)溝通對(duì)接意見(jiàn),對(duì)所屬雜志項(xiàng)目負(fù)責(zé),按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目;

  2. 渠道合作推廣,通過(guò)資源互換等合作方式傳播品牌或獲取目標(biāo)數(shù)據(jù);

  3. 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略,確保目標(biāo)達(dá)成。

  20XX/1 – 20XX/6:XX有限公司[6個(gè)月]

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  運(yùn)營(yíng)部  產(chǎn)品推廣助理

  1. 銷(xiāo)售餐飲酒吧地產(chǎn)零售業(yè)方面的雜志和網(wǎng)站廣告,進(jìn)行黃頁(yè)銷(xiāo)售;

  2. 運(yùn)作品牌和產(chǎn)品推廣,與媒體單位做好戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,在特定區(qū)域,特定節(jié)日,特定人群,做好全方位的硬廣宣傳和報(bào)道(活動(dòng)贊助、樓宇電梯、電視臺(tái)。紙媒、app、微信、外場(chǎng)社區(qū)活動(dòng));

  3. 配合加盟商的物料廣告設(shè)計(jì)服務(wù)和線上電商的活動(dòng)策劃。

  教育經(jīng)歷

  20XX/9— 20XX/6 浙江大學(xué)信息資源管理 本科

  證書(shū)

  20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  相關(guān)閱讀:看著別人拿著簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷輕松求職,而自己只能夠在職場(chǎng)中屢屢打轉(zhuǎn)徘徊,面對(duì)這種情況,有些人會(huì)選擇變換目標(biāo)進(jìn)行求職,而有些人則會(huì)繼續(xù)對(duì)著這一方向繼續(xù)努力,但結(jié)果如何卻很難表現(xiàn)出來(lái)。

  歸根結(jié)底,發(fā)生這種情況的原因非常簡(jiǎn)單,在連續(xù)的失敗后,求職者可以將目光放在簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題上,采用一種怎樣心里創(chuàng)作出來(lái)的簡(jiǎn)歷,以及它表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)用價(jià)值,都需我們對(duì)此關(guān)注,只有這樣,才能夠最大程度確保成功的幾率可得到提升。

  A、勇于嘗試不代表可以成功

  接連不斷的嘗試真的可以代表成功嗎?其實(shí)很多人都會(huì)陷入這種創(chuàng)作上的誤 區(qū),事實(shí)也證明了這種想法并不是多么的`正確,只要簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一絲一毫的錯(cuò)誤,也有可能為求職者帶來(lái)非常大的負(fù)面干擾,所以在這種情況下,我們必須要觀察簡(jiǎn) 歷中哪些因素出現(xiàn)了錯(cuò)誤才會(huì)導(dǎo)致招聘方不認(rèn)可自己的,在未有對(duì)此加以改正,才有足夠的把我降低簡(jiǎn)歷出現(xiàn)問(wèn)題的幾率。

  B、將劣勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)

  原本稍顯困難的簡(jiǎn)歷,其實(shí)也能夠去劣存優(yōu)般的進(jìn)行創(chuàng)作,尤其是我們?cè)谠敿?xì)了解到簡(jiǎn)歷中經(jīng)常會(huì)呈現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題后,這般書(shū)寫(xiě)出來(lái)的效果多少也能夠有所增加,幾班原本對(duì)職場(chǎng)了解不多的人,也一樣可以顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢(shì),在把握了這一點(diǎn)之后,簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題也會(huì)越來(lái)越簡(jiǎn)單。

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