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一份好簡歷 加國移民求職成功的敲門磚
加拿大的雇主非常重視簡歷,人事部門收到一份簡歷后,一般會保存半年到一年。只要有空缺,就會查看收到的簡歷。而加拿大人重視簡歷和推薦信的程度有時讓人覺得荒唐。簡歷是找工作的敲門磚。
在國內(nèi),求職簡歷幾乎清一色充滿很多“假、大、空”的語言,標(biāo)榜自己工作積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、專業(yè)水平高、工作經(jīng)驗豐富、具有團(tuán)隊精神、進(jìn)取精神......所有形容自己的好詞這時全派上了用場。
但是在加拿大,雇主看重的可不是簡歷中華麗的辭藻,他們更重視雇員的實際工作經(jīng)歷,曾取得的實實在在的成績。真正成功的求職者,通常會避免在簡歷中寫入不切實際的炫耀詞語。
宣稱自己埋頭苦干,具有雄心壯志固然好,但如不能舉例向招聘經(jīng)理證實自己的宣言,一切豪言壯語都枉費。因此,在簡歷上使用以下25個名詞時最好三思而后行,除非能夠舉出實例加以證明,否則慎用:
Aggressive(有闖勁)Ambitious(有雄心)Competent(有能力)Creative(有創(chuàng)造力)Detail-oriented(重細(xì)節(jié))
Determined(有決心)Efficient(工作效率高)Experienced(經(jīng)驗豐富)Flexible(靈活)Goal-oriented(目標(biāo)明確)
Hard-working(工作勤奮)Independent(獨立)Innovative(敢于創(chuàng)新)Knowledgeable(知識淵博)
Logical(做事很有邏輯性)Motivated(工作積極上進(jìn))Meticulous(做事謹(jǐn)慎)People person(善解人意)
Professional(具有專業(yè)水準(zhǔn))Reliable(可以信賴)Resourceful(足智多謀)Self-motivated(上進(jìn)心強)
Successful(成功)Team player(有團(tuán)隊協(xié)作精神)Well-organized(很好的組織協(xié)調(diào)能力)
來源:網(wǎng)易
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