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人事專員應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷
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人事專員簡歷范文
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又將迎來自己找工作的生活，是時(shí)候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編為大家收集的人事專員簡歷范文，希望對大家有所幫助。
人事專員簡歷范文1
姓名：XXX
國籍： 中國
目前住地： 廣州 民族： 漢族
戶籍地： 韶關(guān) 身高體重： 170 cm60 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類：人力資源管理專員、客戶培訓(xùn)專員：培訓(xùn)專員、
工作年限： 2 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04廣州仕邦人力資源有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工的招聘、勞動(dòng)合同簽，員工人事檔案的建立、維護(hù)工作。執(zhí)行薪資核算和社會保險(xiǎn)工作流程;相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，并提供相關(guān)的咨詢;負(fù)責(zé)客戶公司的勞動(dòng)年審、員工關(guān)系的處理;員工的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)教材的開發(fā)。
熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策
離職原因： 愿在企業(yè)從事HR
公司名稱： 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-07廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)及行政管理：招聘及入職、考勤管理、檔案管理、基層員工的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)教材的.開發(fā);辦公用品采購、公司證件及固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)."
離職原因： 廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司屬于開發(fā)商，開發(fā)
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 本科/學(xué)士 65440101063021550
20xx-09 20xx-07 廣東農(nóng)工商學(xué)院 物業(yè)管理 大專 12322120xx06001899
20xx-12 20xx-05 華南師范大學(xué) 助理人力資源管理師 三級證 07138xxxxxxxx350
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與培訓(xùn)，績效管理，薪酬管理，勞動(dòng)關(guān)系管理。從定崗，定員制定公司相關(guān)人事制度，控制公司的成本;計(jì)算公司的招聘方法，對招聘進(jìn)行評估;培訓(xùn)進(jìn)行計(jì)劃，評估，制定相關(guān)的方法和培訓(xùn)制度;等等相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容
詳細(xì)個(gè)人自傳
上進(jìn)，有很強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心;熱衷人力資源管理，對選擇的目標(biāo)執(zhí)著，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)困難。
人事專員簡歷范文2
基本信息
姓名：李xx 性別：女
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶籍：青島 年 齡：28
現(xiàn)所在地：江蘇 身 高：166
聯(lián)系電話：135xxx27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人事專員
工作年限：5年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任人事專員。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;
3、負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任人事專員。主要工作是：
1、建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;
2、編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的`合理流動(dòng)和安排;
3、制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育背景
畢業(yè)院校：安徽師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：企業(yè)管理
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
自我評價(jià)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
人事專員簡歷范文3
李小姐
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 28
戶口所在： 江西 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 158 cm
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
工作經(jīng)歷
xx化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
離職原因： 個(gè)人原因
xx制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護(hù)。
6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級。
7、員工入職培訓(xùn)工作
離職原因： 個(gè)人原因
廣州xx塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。
3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的`維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾�、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-04
專業(yè) 一： 人力資源管理專業(yè)二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會計(jì)電算化
20xx-03 至今 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅(jiān)信，努力就一定會有收獲。
保險(xiǎn)勿擾，謝謝!
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