酒店面試簡(jiǎn)歷范文

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。你真的懂得怎么寫好簡(jiǎn)歷嗎？下面是小編整理的酒店面試簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

酒店面試簡(jiǎn)歷范文1

　　姓 名：

　　出生年月：

　　性 別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　戶 籍：湖南衡陽(yáng)

　　現(xiàn)所在地：廣東

　　身 高：165CM

　　體 重：45Kg

　　民 族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：4年5月

　　求職意向

　　意向崗位：文員前臺(tái)禮儀銷售代表銷售主管銷售助理

　　工作性質(zhì)：不限

　　發(fā)展方向：在未來(lái)的工作中，我將充分的利用自己的所學(xué)，以充沛的精力，不斷，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

　　要求地區(qū)：

　　月薪要求：面議

　　食宿要求：

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年09月～20xx年07月湖南衡陽(yáng)商業(yè)學(xué)院旅游、酒店管理大專 語(yǔ)言能力粵語(yǔ)(良好)英語(yǔ)(一般)技能專長(zhǎng)

　　職稱：計(jì)算機(jī)級(jí)別：中級(jí)計(jì)算機(jī)能力：能熟練操作辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)興趣/愛(ài)好：其它能力：

　　工作經(jīng)歷

　　職位名稱：銷售員

　　公司行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模：100-499人

　　公司描述：

　　工作描述：參加公司每個(gè)月在各個(gè)城市的產(chǎn)品展銷會(huì)，布置展位。銷售公司的'產(chǎn)品，展會(huì)之后發(fā)展和鞏固銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　職位名稱：營(yíng)業(yè)員、收銀員、倉(cāng)管、客戶服務(wù)員、采購(gòu)員

　　公司行業(yè)：通訊·電信·增值服務(wù)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模：

　　公司描述：

　　工作描述：營(yíng)業(yè)員：手機(jī)的銷售、手機(jī)零配件的銷售等客戶服務(wù)員：負(fù)責(zé)處理營(yíng)業(yè)廳發(fā)生的各類投訴采購(gòu)員：根據(jù)市場(chǎng)與公司的營(yíng)業(yè)狀況做好每月每周的采購(gòu)計(jì)劃，與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源、價(jià)格調(diào)整的溝通。對(duì)公司的貨品進(jìn)行合理的調(diào)配與管理。積極配合采購(gòu)經(jīng)理的工作。

　　【湛江酒店】職位名稱：前臺(tái)客戶服務(wù)員

　　公司行業(yè)：旅游·酒店·餐飲

　　公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模：

　　公司描述：

　　工作描述：1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員.2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見.3.對(duì)客戶的投訴電話，填寫登記表，第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

　　部門分配的工作和任務(wù)自我評(píng)價(jià)

　　有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠快速進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色，配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);熟悉掌握的知識(shí)，熱情、細(xì)心、責(zé)任心、果敢、勤奮對(duì)生活對(duì)工作充滿熱情：能夠負(fù)責(zé)、主動(dòng)、高效地完成工作;對(duì)工作態(tài)度執(zhí)著，適應(yīng)能力較強(qiáng)，對(duì)新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、勇于迎接新挑戰(zhàn).

　　已經(jīng)有3年的銷售經(jīng)驗(yàn),在已往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個(gè)開心,滿意的服務(wù)。

酒店面試簡(jiǎn)歷范文2

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 出生年月： 1987年1月25日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身 高： 163cm 體 重： 54kg

　　戶 籍： 湖南衡陽(yáng) 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 學(xué) 歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 行政/后勤

　　職位名稱： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　技能專長(zhǎng)

　　電腦水平： 一般

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 �？�

　　20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽(yáng)市第六中學(xué) 高中

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 廈門萬(wàn)慧酒店管理有限公司

　　時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年3月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店

　　擔(dān)任職位： 行政/后勤

　　工作描述： 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。 2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。 3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì) 4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理 5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　所在公司： 廈門晶邦酒店管理有限公司

　　時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年2月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

　　工作描述： 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

　　拓展閱讀：創(chuàng)作的.態(tài)度決定簡(jiǎn)歷的可發(fā)揮性

　　一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡(jiǎn)歷的表達(dá)方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來(lái)的對(duì)待態(tài)度，這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是最關(guān)鍵的因素。

　　當(dāng)然，也有很多人對(duì)此問(wèn)題并不著重，因他們書寫出來(lái)的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下，以往看起來(lái)比較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題，實(shí)則也是存在缺憾的，之所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無(wú)非是求職者沒(méi)有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。

　　但有心在簡(jiǎn)歷中突出態(tài)度問(wèn)題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡(jiǎn)歷獲得心儀工作，但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用性。

　　態(tài)度決定一切

　　在實(shí)力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡(jiǎn)歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來(lái)形容。一份簡(jiǎn)歷在進(jìn)行書寫時(shí)，最需著重的態(tài)度問(wèn)題并非簡(jiǎn)歷的表達(dá)效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力，只有在這一因素上滿足他的運(yùn)用需求，簡(jiǎn)歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過(guò)的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

　　講求書寫的態(tài)度以及對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注能力，兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下，一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也可因此而更全面的表達(dá)出來(lái)。

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