如何在簡歷上彌補自己的不足
如果正在求職路上的你，缺乏工作經(jīng)驗，英語不好，學校不好，成績低，該怎么寫求職簡歷呢？或許你可以從下面幾點中找到門路：
1、突出經(jīng)驗
實際上，實習工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。
你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯(lián)的事物。這些事物必須在技術欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關的工作經(jīng)歷。
2、突出社團
比方說，在社團中曾經(jīng)擔任過社長(或是創(chuàng)立社團)有時就代表著領導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微作一番整理和選擇。
3、學習至上
你應該強調(diào)你極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中可以簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，但那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用、可轉移運用技術來支持你應聘的工作。
4、勤能補拙
你應該在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
5、寫一份簡明扼要的簡歷
一份簡歷應該包括了求職者最基本的信息和與該職位的申請有關的一切信息，一般而言，應屆生的簡歷建議包含以下內(nèi)容：
個人基本信息、求職意向、教育背景、工作及實習經(jīng)歷、項目經(jīng)歷(如果有的話)、社會實踐(如果有的話)、所獲獎勵或證書、外語及計算機技能等
建議按照以上內(nèi)容及順序來寫簡歷。結合自己的背景和特點，相關內(nèi)容的順序可以做相應的調(diào)整。調(diào)整的原則是：重要的、能突出自己的優(yōu)勢和職位要求的內(nèi)容往前排；不太重要的內(nèi)容往后排。很多同學會在簡歷中加入“自我評價”，但是這種過于主觀、被用爛的自我評價已經(jīng)成為HR忽略、甚至眼睛過濾的內(nèi)容了。
所以，建議大家在寫簡歷的時候不要寫自我評價，除非招聘單位有特定要求。這些簡歷的基本內(nèi)容及順序，如果在版面格式上合理安排，就能夠突出重點。
6、成績低怎么辦？
成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念，因為不同的行業(yè)對于成績的要求也是不一樣的，比如投行，咨詢對于成績的要求較高，而制造業(yè)的公司則相對沒有那么高；在一個行業(yè)里面，不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢公司里，BCG對于成績的看重程度就比別的.咨詢公司要高。同時，一些專業(yè)性較強的公司，比如IT公司，就會更看重相關課程的成績，而不是總的成績。
7、針對這種情況，大家可以從以下幾個方面來著手：
突出相關的、高分的課程。建議大家將“相關的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學可以采取這種方法來從一定程度上彌補這個硬傷。
突出工作、實習、社團經(jīng)歷�！袄碚摗迸c“實踐”不可能總是“兩全其美”。當你“理論”知識基礎不扎實、學習成績不高的理由是因為你更多地關注了“相關實踐活動”的積累的話，一般情況下，HR會選擇原諒這位應聘者的。
8、英語缺證怎么辦？
這時我們又要求助于最重要的專業(yè)經(jīng)驗部分了，借工作經(jīng)驗讓HR們推斷出你的相關能力。
比如，你想說自己英語口語能力強，如果在工作經(jīng)歷里面的某項中有一句話叫“工作語言為英語”，結論就很明白，而且說服力也很強。
9、畢業(yè)學校不好怎么辦？
你的畢業(yè)學校不好，但你可以展示你參加過學校范圍外的學術活動，或者參加過這樣那樣的培訓計劃；如果你沒有足夠高的學歷，但是卻從事過通常意義上高學歷者負責的工作；如果工作經(jīng)驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。
這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機會。
10、優(yōu)秀簡歷模板
姓名：
國籍：中國
目前所在地：荔灣區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：白云區(qū)
身材：
婚姻狀況：
未婚年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：服裝/紡織設計：服裝設計助理、服裝/紡織/皮革跟單、店面/陳列/展覽設計：
工作年限：11
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20XX—04～20XX—06xxxx公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務：助理
工作描述：
1、監(jiān)控樣衣的品質(zhì)和交期，以更快獲得更多的訂單。
2、透過電郵和電話跟客人溝通，確認訂單資料，避免生產(chǎn)中出現(xiàn)問題。
3、與供應商和加工廠聯(lián)絡和洽談業(yè)務，爭取利潤。
4、適時走訪市場，讓同事們可以及時了解到最新的產(chǎn)品資料。
離職原因：公司轉型
公司名稱：起止年月：19XX—06～20XX—03戴爾電腦、東亞銀行、電訊盈科、澳門和記電訊。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：助理、組長。
工作描述：
1、負責香港市場個人消費者和中小企業(yè)客戶，通過電話和電子郵件銷售戴爾的各項產(chǎn)品和服務。
2、根據(jù)客戶的需求推薦和介紹公司相關產(chǎn)品，達到各項銷售和利潤目標（大約USD400K/季度），達到目標的190%。
3、日常訂單管理。監(jiān)控物料存貨和物流，確�？蛻舭磿r收貨，如有缺貨，及時和客戶做好溝通聯(lián)系。
4、透過定期的電話、電郵、見面溝通，加強和鞏固與客戶之間良好的關系。
離職原因：轉型。
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市旅游職業(yè)高級中學
學歷：大專
畢業(yè)日期：19XX—06—01
所學專業(yè)一：酒店管理
所學專業(yè)二：服裝設計
受教育培訓經(jīng)歷：
起始XXXX年XX月終止XXXX年XX月XX學校（機構）XX專業(yè)獲得證書證書編號
19XX—09~19XX—06廣州市旅游職業(yè)高級中學酒店管理
19XX—09~20XX—07澳門大學行政管理
20XX—02時裝設計學校服裝設計
語言能力
外語：英語良好
國語水平：精通
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
我性格開朗，誠實，細心，有強烈的責任心和較好的適應能力，可以獨立指導和管理團隊。9年的香港電話中心工作經(jīng)驗，包括客戶服務，電話銷售和商帳等服務和管理經(jīng)驗；2年以上的外貿(mào)經(jīng)驗。
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
QQ號碼：
電子郵件：
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