簡歷制作的七種常見問題

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！一定要好好重視簡歷喔！以下是小編整理的簡歷制作的七種常見問題，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、格式落伍的簡歷

　　簡歷的形式上不符合市場通用的模式。如有的簡歷采用表格形式，表格簡歷國有企業(yè)中用得多，但一般企業(yè)的hr看了都會(huì)不習(xí)慣，覺得格式上比較落后。

　　2、內(nèi)容描述不正確的簡歷

　　簡歷的內(nèi)容描述不符合市場規(guī)律。如某國有銀行的人想應(yīng)聘外資銀行或其他金融企業(yè)的職位，但在職位描述上都用老國企的說法，如某某崗，某營業(yè)主任等。

　　3、簡歷內(nèi)容過于冗長

　　如有的簡歷揚(yáng)揚(yáng)灑灑，短短幾個(gè)月的經(jīng)歷，簡歷內(nèi)容竟多大三頁，真是“裹腳布，又長又臭”。

　　4、簡歷內(nèi)容極其簡單

　　有的簡歷內(nèi)容非常少，在工作經(jīng)歷內(nèi)容上只有關(guān)于公司和職位，沒有關(guān)于具體工作職責(zé)的描述，別人看了后都不知道你在公司具體做什么的。

　　5、傳記式的簡歷

　　這種簡歷，就像自我介紹一樣，簡歷的內(nèi)容沒有分類，都堆在一起，沒有層次和邏輯機(jī)構(gòu)。

　　6、內(nèi)容分類不完整

　　內(nèi)容的分類不夠精練、缺乏層次性。簡歷分類一般應(yīng)分個(gè)人資料，自我評(píng)價(jià)，求職目標(biāo)，教育背景，工作經(jīng)歷，相關(guān)技能等。工作經(jīng)歷的內(nèi)容應(yīng)從最近的職位經(jīng)歷開始寫。

　　7、沒有重點(diǎn)的簡歷

　　簡歷應(yīng)該是根據(jù)不同目標(biāo)職位來制作，在工作經(jīng)歷描述應(yīng)突出與目標(biāo)職位類似經(jīng)歷的描述，而應(yīng)把以往的與目標(biāo)職位不相關(guān)的經(jīng)歷描述上應(yīng)簡潔一些。在技能和培訓(xùn)經(jīng)歷描述上，應(yīng)該寫與目標(biāo)職位相關(guān)的內(nèi)容。

　　中國人才網(wǎng)提醒大家：簡歷制作格式是次要的，內(nèi)容是最主要的，在內(nèi)容制作上，一定要從hr的角度來描述。簡歷的描述上一定要精簡。簡歷內(nèi)容要有合理的把握，一般控制在一兩頁紙。

　　拓展：簡歷制作常見問題及解答

　　【1】簡歷中要不要羅列所學(xué)的專業(yè)課程？

　　解答：如果你是應(yīng)聘與專業(yè)相關(guān)的職位，可以在教育背景中列出一些與職位相關(guān)的專業(yè)課（成績要比較好的），同時(shí)給出成績；如果你是跨專業(yè)求職，例如，你是理工科專業(yè)，去應(yīng)聘金融類職位，那么建議將你輔修的金融相關(guān)的專業(yè)課程列出來，同時(shí)也給出成績，如果成績都不理想，那建議不要羅列課程了。

　　【2】簡歷中要不要寫自我評(píng)價(jià)？怎么寫自我評(píng)價(jià)？

　　解答：如果招聘公司沒有特別說明，一般不建議在簡歷中寫自我評(píng)價(jià)，理由：要知道hr收到的凡是帶自我評(píng)價(jià)的簡歷，基本上千篇一律都是一些夸自己的套話、廢話，都是主觀的東西，無法真正體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)，hr基本不會(huì)看這樣的空洞的自我評(píng)價(jià)；但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫自我評(píng)價(jià)的，建議結(jié)合實(shí)際經(jīng)歷點(diǎn)出自己的經(jīng)驗(yàn)方面、個(gè)性方面的閃光點(diǎn)，例如：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：在××公司實(shí)習(xí)期間，沒出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤，類似于這樣的自我評(píng)價(jià)。千萬不要寫“本人積極向上，勤奮好學(xué)……”這樣空洞的`。

　　【3】簡歷中要不要寫興趣愛好？怎么寫興趣愛好？

　　【4】cv是什么意思？是指求職信嗎？

　　解答：cv的英文全稱：curriculum vitae，就是指簡歷，不是指求職信，求職信是cover letter；注意不要混淆。

　　【5】簡歷名稱怎么寫？（簡歷標(biāo)題怎么寫？）

　　解答：在發(fā)送附件簡歷或者網(wǎng)上申請(qǐng)的時(shí)候，一般都涉及到“簡歷名稱”的問題。簡歷名稱應(yīng)該如何寫？一定不要使用“×××求職簡歷”、“我的簡歷”“簡歷3”、“resume”等字樣，如果人人都以這樣的形式命名，則hr很難區(qū)分，并增加了hr的操作麻煩，這樣可能導(dǎo)致簡歷被刷。簡歷名稱最好寫為“應(yīng)聘的職位＋自己的姓名”，方便hr直接下載保存，而后又能方便地查閱到你的簡歷。網(wǎng)申填寫的簡歷名稱與此相同。

　　【6】投遞簡歷的語言，中文or english？

　　解答：投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先后順序問題，即投遞簡歷時(shí)中英文簡歷都要有，但是先后顯示順序視具體情況而定，建議參考以下原則：

　　1：如果招聘信息中明確注明了接收簡歷的語言，則嚴(yán)格根據(jù)招聘信息中的要求來選擇投遞簡歷的語言；

　　2：如果招聘信息中沒有注明簡歷語言，則在簡歷正文中附中文的求職信，然后是英文求職信，然后是中文簡歷在前、英文簡歷在后；

　　3：如果是附件投遞簡歷，則將中英文簡歷合并到一個(gè)文檔中，第一頁為中文簡歷，第二頁為英文簡歷，不需要做成兩個(gè)附件文檔，否則hr得分兩次下載；

　　【7】給外企投遞簡歷，簡歷中有必要標(biāo)明黨員的政治背景嗎？

　　解答：不需要，對(duì)于像政治背景、宗教信仰等個(gè)人信息，應(yīng)聘外企的時(shí)候，不需要寫。但如果是應(yīng)聘公務(wù)員、國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，黨員的政治背景建議寫在簡歷上。

　　【8】簡歷有必要附證書復(fù)印件嗎？

　　解答：不需要，只要在簡歷的所獲獎(jiǎng)勵(lì)或證書內(nèi)容中注明即可，如果后續(xù)面試、簽約需要，公司會(huì)要求你提供相關(guān)原件或復(fù)印件，發(fā)簡歷的時(shí)候不需要。

　　【9】簡歷有必要放上學(xué)校logo嗎？

　　解答：不需要，華而不實(shí)。

　　【10】簡歷需要封面嗎？

　　解答：不需要。hr常常面對(duì)的是上百、上千份簡歷，沒有時(shí)間來仔細(xì)品味你的所謂簡歷封面。把簡歷的內(nèi)容直接呈現(xiàn)給hr才是最好的。

　　【11】簡歷是否需要貼照片嗎？

　　解答：如果是帥哥靚女、形象不錯(cuò)的話，那建議在簡歷中貼上照片；如果不是的話，那建議不要貼照片。如果貼照片的話，建議用標(biāo)準(zhǔn)簡歷照，不要隨便用大頭照或者生活照。

　　【12】簡歷需要寫頁眉頁腳么？

　　解答：不需要，把頁眉頁腳的空間省出來給簡歷正文內(nèi)容。更不要把學(xué)校的logo加上去，華而不實(shí)。簡歷模板及格式參看：簡歷模板及格式樣板

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