你最需要那種簡(jiǎn)歷?

　　如果您的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得專業(yè)，那么您在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)獲得的反饋將顯著增加，與此同時(shí)，您找工作所花的時(shí)間也將大大縮短。找到一份工作，70%靠您的自我推銷能力，30%靠您的實(shí)際工作技能和能力。事實(shí)上，獲得工作的候選人往往不是最合適的那一個(gè)，而是通過(guò)專業(yè)的簡(jiǎn)歷自我推銷最成功的那一個(gè)。

　　那么，在不同的職業(yè)生涯發(fā)展時(shí)期，你知道自己最需要那種簡(jiǎn)歷嗎?或者說(shuō)，根據(jù)不同時(shí)期的應(yīng)聘目的，你知道那種簡(jiǎn)歷最適合自己?jiǎn)?有沒(méi)有深思過(guò)這個(gè)問(wèn)題?

　　職業(yè)道路就像一次航海旅行，一路上會(huì)有喜悅心情，但也可能會(huì)經(jīng)歷風(fēng)險(xiǎn)，甚至?xí)�身陷�?a target="_blank" title="圄">圄迷失方向。但是，如果你有明確的職業(yè)規(guī)劃，無(wú)論你是即將踏入職場(chǎng)，或是已經(jīng)在職場(chǎng)歷練多年，你都可以通過(guò)一封適當(dāng)?shù)暮?jiǎn)歷來(lái)表達(dá)自己的訴求，贏取工作機(jī)會(huì)，豐富自己的生活。

　　1、職業(yè)初期應(yīng)屆生需要的簡(jiǎn)歷

　　每個(gè)人都是從無(wú)到有，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)屆畢業(yè)生面臨的是所有在職人士曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷要給人留下深刻的印象，應(yīng)具備四個(gè)方面：學(xué)術(shù)(成績(jī)、獎(jiǎng)學(xué)金)、技能(高級(jí)口譯證書(shū))、校內(nèi)活動(dòng)(組織大型社團(tuán)活動(dòng))、實(shí)習(xí)經(jīng)歷(如大公司Intern經(jīng)歷)。應(yīng)屆畢業(yè)生雖無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，但他們可塑性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神，這正是一些跨國(guó)公司所看重的。

　　2、遭遇職業(yè)空白期需要的簡(jiǎn)歷

　　如果“職業(yè)空白期”不是很長(zhǎng)，最多一個(gè)月，完全不必在意它。如果“職業(yè)空白期”很長(zhǎng)(6個(gè)月以上)，那求職者可以將這段時(shí)間的進(jìn)修或兼職工作列上。如果這些信息與應(yīng)聘職位并無(wú)太大相關(guān)性，只需簡(jiǎn)單告知即可。千萬(wàn)別提供虛假信息!你很可能因虛假信息而得到面試機(jī)會(huì)，但在有經(jīng)驗(yàn)的在試官前你只會(huì)原形畢露。

　　3、想轉(zhuǎn)行時(shí)需要的簡(jiǎn)歷

　　對(duì)于轉(zhuǎn)行求職者，面試官最關(guān)心其轉(zhuǎn)行的原因，以及是否能夠勝任這份工作。這類求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，要根據(jù)應(yīng)聘職位的工作職責(zé)，對(duì)自己過(guò)往的工作內(nèi)容進(jìn)行篩選、組合，突出以往工作與應(yīng)聘職位的關(guān)聯(lián)，在工作接 觸中，求職者對(duì)該職位的工作流程有了清晰的認(rèn)識(shí)，并進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修。求職者要向面試官表明自己有信心勝任這份工作。



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